60%以上的中國留學生去美國留學就是希望去讀MBA的，他們憧憬著美國的MBA學位能為自己打開通往高薪職位的大門。但如今，很多中國學生MBA學位后，卻發(fā)現(xiàn)在美國連像樣的工作都沒有找到。“MBA確實是個非常好的項目。但在就業(yè)方面，形勢殘酷。”

　　美國大幅上漲的MBA學費、疲軟的就業(yè)市場以及像MBA學生這類供過于求的中國應(yīng)屆畢業(yè)生正在動搖著以往傳統(tǒng)的說法：“像MBA這樣的專業(yè)學位就是穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)馁嶅X敲門磚”。

　　現(xiàn)在美國的就業(yè)市場更傾向于專業(yè)型人才。美國是一個移民大國，美國之所以強大就是其一直以來吸收全世界的專業(yè)型人才或者利用本國的教育優(yōu)勢去吸引和培養(yǎng)國際專業(yè)人才為美國服務(wù)。

　　對于普通的中國留學生來說，從小沒有在美國長大，不了解美國文化，即使語言溝通勉強過得去，說實在話，他們還是難以馬上勝任美國管理層的工作要求。很多學生最后畢業(yè)只能選擇回國就業(yè)，與美國移民失之交臂。

　　即使學生準備回國工作，能夠在美國大公司HR實習的經(jīng)驗也是相當難能可貴的。

　　HR和MBA雙學歷恰恰就給MBA學生注入了專業(yè)的特長，為許多中國學生留美就業(yè)的機會加重了砝碼。

　　眾所周知，學理科的同學在美國好找工作，因為它們的專業(yè)性比較強。HR就像其他理工科一樣，其專業(yè)性很強，非HR雙學歷專業(yè)MBA的學生是無法掌握和熟悉美國繁瑣復雜的勞動體系。在美國從事HR工作這方面的知識是必不可少的。

　　人力資源管理在美國雖然是非常有就業(yè)前景的工作，但是只讀過美國單一MBA專業(yè)的留學生要想在美國找到關(guān)于HR工作是十分艱難的。HR與MBA雙學歷可以為學生開拓美國HR相關(guān)的工作機會。HR的工作在美國是屬于相對穩(wěn)定的職位，這也是移民美國的一個非常重要的前提。

　　從上面的信息可以看出，HR與MBA“雙研究生學位”對于留學生的就業(yè)非常的利好，遠遠高于單純的學位，希望上述所講的對您會有幫助。