日立面試經(jīng)驗面試過程分享

　　轉(zhuǎn)

　　日立面試經(jīng)驗一：

　　今天下午參加了哈爾濱日立面試，剛給我了**通知，說日立面試一面通過了，第一次面試外企公司，感覺很正式，三個日立面試管，四個學(xué)生同時日立面試，下面說一下日立面試題目，一共三個自我陳述，一個是自我介紹，一個是自己的職業(yè)規(guī)劃，一個是用一個詞來形容自己，并且舉例證明這個詞。后來有個人事經(jīng)理問我們，昨天的筆試如果今天再考一遍，會不會成績有所不同。關(guān)于日立面試自我介紹，我是按老套路說的，和個人簡歷差不多的內(nèi)容，開始感謝給我日立面試的機會，最后要說下自己的優(yōu)點，并且感謝考慮我的入職申請，其中有一個同學(xué)是用四個詞來介紹的自己，這個感覺不錯，不是老套路，還可以說明自己的優(yōu)勢，下次可以考慮借鑒。呵呵

　　關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，我是開始就準備好的，這個就不是很難了。。。

　　后來用個詞形容自己，并且舉例說明，這個我說了自己的堅持，用一個生活的例子，一個學(xué)習(xí)的例子分別說明了一下。。還是感覺可以的。。

　　如果再考一次成績會有什么變化?不要說什么都沒有，這樣說明你根本就不會隨時提高自己，說最近由于也參加了些日立面試，每次回去都會有所總結(jié)，所以相信會有所提高，但是可能不會太大。。

　　提問時，考官總是讓我們自己發(fā)言，總是會問一下，誰先說?如果可以，我是盡量先說的，總要敢于表現(xiàn)自己，這時候可不是謙虛的時候。。呵呵

　　明天日立面試二面，希望也能夠順利。

　　日立面試經(jīng)驗二：

　　于是經(jīng)過被電信和電網(wǎng)的網(wǎng)申BS后，RP似乎有點好轉(zhuǎn)，但我還是非常驚訝，居然是在東莞招聘會上的RP爆發(fā)~那真是做夢都沒想到，第一個給予我復(fù)試機會的居然可以是一間日企~這間在我看來遙不可及、高高在上的日企~ 更沒想到的是，日立面試我的是一位這么和善的大叔，和爸爸一樣年紀的敦厚和藹的大叔~或許這只是HR們的共有特質(zhì)?

　　免去繁雜的日立面試自我介紹，和善的HR大叔直接就從簡歷上的一些小細節(jié)開始提問，緩解我的緊張情緒，再逐漸了解我的各個方面。盡管HR大叔在結(jié)束面試時說對我的表現(xiàn)比較滿意，具體能不能通過還要等總經(jīng)理的日立面試，但我只是覺得這是HR們的“萬能結(jié)束語”，于是勸自己別高興太早……在這里主要想記下自己需要改進的方面。

　　日立面試1、說話要有point。好幾個問題的回答都讓HR大叔感到我答非所問，最后還是要HR大叔把問題具體化、量化后我才能說到點上。

　　日立面試2、心里面一定要時刻裝著一大堆例子。待人處事方面的，處理矛盾方面的，優(yōu)點、缺點，生活或?qū)W習(xí)上曾經(jīng)遇到的最大的挫折與成功等等。舉例子才能具體說明問題。

　　日立面試3、要有自己的獨特見解。就我這么中庸的性格，幾乎面對任何事情的看法都非常中庸，這可是非常不濟啊。。就像寫英語的辯論文，你必須要選擇站在某一面，而不能說兩面都好都一樣。

　　帶著noway仔之前對我“面試輔導(dǎo)”的兩項核心思想“把面試當(dāng)作去聊天”“其實HR只是希望能招到一個勤懇、真誠的人而已”，我消除了積累已久的恐懼，終于踏出了“穩(wěn)工”的步伐，雖然是很遲……

　　關(guān)于“其實HR只是希望能招到一個勤懇、真誠的人而已”這一點，經(jīng)過這次日立面試后我也深有體會，的確是這樣的。假如你成績不算好，經(jīng)歷也不算精彩，但只要你是個真誠的、愿意吃虧、愿意學(xué)習(xí)的人，企業(yè)也會非常歡迎你~

　　共勉喵!~ 于鬧騰騰的、冷颼颼的十一月~

　　日立面試經(jīng)驗三：

　　在面試接待室里，hr講了一天的面試流程，今天似乎總共20個人進入二面，而最終只留下9人進入final，再從9人中最后的最后留下2人。是場很殘酷的競爭。有四個從北京來的女生，拎著行李來的。還有一個男生是來自武漢的。我和身邊的上外日語系mm還有一個[被過濾]mm揣摩了一下，覺得日立給報銷來回車旅費外加酒店住宿應(yīng)當(dāng)是有一定理由的吧，那么他們五個人注定會進入final，這樣一來只剩下4個名額進入final。我們都覺得機會渺茫。20個人被分成2個小組。我們B組被安排在另一個房間進行小組面試和日文筆試。先是日文筆試。交大男的手機響了兩次，1居然就那么在考場里接了電話了。pfpf筆試很難。真的。。。。很難。最后是用日文寫一封關(guān)于與三井協(xié)商，降低原材料成本什么的商業(yè)信函。這個還稍許簡單一些。前面的日語題基本上都是關(guān)于詞匯的選擇題。我要瘋掉了。筆試over，進入下一個環(huán)節(jié)。自我介紹，中文即可，給2分鐘，介紹名字的結(jié)果是必須讓在場所有人都能牢記你的名字。然后是玩了個關(guān)于名字的游戲。沒什么新意，不過還是挺有趣的。接下來是一個讓小組成員共同解決的topic你如何理解人力資源部門“以人為本”的方針，并結(jié)合具體實例說明你的論點。個人覺得我們似乎回答的都不是特別好。畢竟這 個題目給的看似很簡單，那么就很難回答到點子上。小組討論時間為7分鐘，遭遇華師大某很能講的女生，浪費在她闡述她同學(xué)、她朋友身上的經(jīng)歷上大概有若干分鐘吧。我和上外的mm不停看表。華師大女仍然侃侃而談。時間就那么浪費了。交大男還是思路挺清晰的。武漢男的名字被大家遺忘若干次。cft。我們的發(fā)言人是[被過濾]的mm，很有首席發(fā)言人的風(fēng)范�？蓯蹣O了。整個小組討論還是很和諧的，用[被過濾]mm的話來說該解決的都解決了，解決不了的還是沒解決。畢竟只給這么點時間，要解決制度上的問題怎么想也是不可能的。

　　上午的二面算是結(jié)束了。午餐時間吃了日立提供的工作餐。撐啊撐～和上外mm聊了就業(yè)，覺得前途渺茫。。。。。。

　　下午，發(fā)布誰去誰留。很殘酷。為了避免面試者的尷尬，hr讓報到號碼的人拎著包到外面去，所以，我們并不知道誰留下了誰被ko了。盡管謎底很清楚了，但是我依然很緊張。畢竟直接從hr嘴里聽到“很遺憾”三個字該是怎樣的心情，我一點準備也沒有。走的時候和[被過濾]mm道別了。心里在想，或許不會再見面了。稍許有點悲傷。在final面的房間門口，hr小心翼翼地說很遺憾。我心情平靜。說了謝謝。把號碼牌還給hr。進電梯，離開。

　　我在想，參加一次明知道結(jié)局的二面是不是挺無奈的呢�；貋淼穆飞�，手機丟了55555555555555馬上去移動大廳辦了sim卡。買了新手機。回家路上收到電通的人事總務(wù)總監(jiān)打來的二面通知電話。心情才好了起來。

　　此時，心里依然對前途充滿著灰朦朦的感覺。覺得，上海的這個冬天更冷了。

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