- 廣東省靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策解讀 推薦度：
- 相關(guān)推薦
2016廣東靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
日前，《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》正式出臺(tái)了，那么一次性繳費(fèi)適合哪類(lèi)人群?下面小編就為大家整理了2016廣東靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，歡迎閱讀!
《通知》規(guī)定，如需申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，需是2006年7月1日(不含本日)之前男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲，且2016年5月1日(不含本日)前男滿(mǎn)45周歲、女滿(mǎn)40周歲的;未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的本市戶(hù)籍，不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員。
一次性繳費(fèi)的時(shí)段，根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況而定。具體如下：
1.2006年7月1日(不含本日)之前男滿(mǎn)45周歲、女滿(mǎn)40周歲，且2016年5月1日(不含本日)之前男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的人員，其一次性繳費(fèi)時(shí)段為2006年7月至達(dá)到男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲當(dāng)月期間的未參保繳費(fèi)時(shí)段。
2.2006年7月1日(含本日)至2016年4月30日之間男滿(mǎn)45周歲、女滿(mǎn)40周歲的人員，其一次性繳費(fèi)時(shí)段為男滿(mǎn)45周歲、女滿(mǎn)40周歲之月至2016年4月期間的未參保繳費(fèi)時(shí)段。
3.2006年7月1日(不含本日)之前男滿(mǎn)45周歲、女滿(mǎn)40周歲，且2016年5月1日(含本日)后男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的人員，其一次性繳費(fèi)時(shí)段為2006年7月至2016年4月期間的未參保繳費(fèi)時(shí)段。
相關(guān)新聞
廣東靈活就業(yè)人員可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
由廣東省人社廳等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)[2016]4號(hào))于今年5月1日起正式實(shí)施。據(jù)了解，符合條件的靈活就業(yè)人員可申請(qǐng)一次性繳納2006年7月至2016年4月期間存在“未參保繳費(fèi)時(shí)段”的社保年限。
靈活就業(yè)人員一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需符合以下條件：
1、現(xiàn)為廣州市戶(hù)籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶(hù)籍人員)。
2、未領(lǐng)取企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、農(nóng)轉(zhuǎn)居基本養(yǎng)老金。
3、2006年7月(含當(dāng)月)之后達(dá)到退休年齡，2016年4月(含當(dāng)月)前男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲。
目前，該項(xiàng)業(yè)務(wù)采取受理制，凡符合條件的參保人可攜帶身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，社保《繳費(fèi)歷史清單》，以及《廣州市靈活就業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》一并提交到番禺區(qū)社保辦前臺(tái)，申請(qǐng)辦理一次性繳費(fèi)。
為進(jìn)一步推進(jìn)新政策，區(qū)社保辦按廣州市有關(guān)要求加強(qiáng)工作人員政策和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，務(wù)求一線經(jīng)辦人員把政策吃準(zhǔn)、吃透，確保將惠民政策落實(shí)好。目前到區(qū)社保辦業(yè)務(wù)大廳辦理及咨詢(xún)?cè)擁?xiàng)業(yè)務(wù)的群眾每天有200多人次，社保辦開(kāi)設(shè)專(zhuān)窗，受理該項(xiàng)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)及申請(qǐng)工作。此外，為做好政策宣傳解讀，區(qū)社保辦通過(guò)微信平臺(tái)、張貼海報(bào)、業(yè)務(wù)大廳電子屏等向公眾宣傳，讓群眾更多渠道了解政策，將該項(xiàng)新政策落到實(shí)處，進(jìn)一步擴(kuò)大我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，使更多人實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。
【廣東靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀】相關(guān)文章：
廣東省靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策解讀05-31
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策解讀07-01
2016東莞靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策解讀05-31
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例解讀06-28
2023臨沂靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策12-08
廣東靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條件02-03
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)2014新政策06-07
2016靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策06-06