解讀：延遲退休真的能緩解養(yǎng)老金缺口？
很多人以為，延遲退休是為了緩解養(yǎng)老金缺口，這話真的靠譜嗎?下面小編就為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀!
1、延遲退休真要來了。
7月22日，人社部部長尹蔚民表示，推進延遲退休有幾個要點:一是小步慢提，逐步到位。每年只延遲幾個月，經(jīng)過相當長一個時期逐步達到目標年齡。二是區(qū)分對待，分步實施，先選擇現(xiàn)在退休年齡相對偏低的群體，從這部分群體開始逐步實施;三是預(yù)先公告，做好公示。預(yù)計2016年延遲退休方案將報經(jīng)中央同意后公開征求意見，2017年正式推出。
2、為什么要實施延遲退休?
人社部這樣說的:(1)人口老齡化:“我國職工平均退休年齡偏低，會造成人力資源的浪費，不利于為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供比較充足的人力資源”;(2)人口壽命延長:“城鎮(zhèn)職工繳費年限短，而享受養(yǎng)老金待遇的時間長，這一矛盾將隨著人口預(yù)期壽命不斷延長而越來越突出”;(3)國際比較:“部分人均GDP水平與我國差不多的發(fā)展中國家，其退休年齡普遍比我國大”，比如，阿根廷、墨西哥。我們認為，養(yǎng)老金收不抵支才是主要原因。
3、延遲退休對緩解養(yǎng)老金缺口基本沒有效果。延遲退休更妥當?shù)恼f法應(yīng)當是延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，至于是退休還是退而不休根本不重要。
2015年除去財政補貼，僅城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險收不抵支差額1188億元。(根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，除去財政補貼，2015年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老基金支出超過收入大約1200億元。城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民兩個體系均入不敷出，總?cè)笨诩s2400億元。)
根據(jù)社科院世界社會保障中心主任鄭秉文測算，退休年齡每延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元，只相當于收支缺口的.零頭。
4、養(yǎng)老金缺口是怎么來的?
一是計劃生育導(dǎo)致的人口結(jié)構(gòu)變化，2015年參保退休人員占參保人數(shù)的25.9%，換句話講現(xiàn)在是2.87個在職員工養(yǎng)一個退休人員，這個負擔還在繼續(xù)加重;二是長期以來實行雙軌制的養(yǎng)老保險體系，公務(wù)員和事業(yè)單位人員在職期間不但不用繳納養(yǎng)老保險費，而且退休后的養(yǎng)老金替代率遠高于企業(yè)職工;三是養(yǎng)老金管理不善。根據(jù)中國社科院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2015》指出，2015年就有800億養(yǎng)老金被挪用。
5、延遲退休是對契約精神的破壞。
退休政策其實是政府與百姓之間的經(jīng)濟合同，合同內(nèi)容是大家繳納養(yǎng)老保險，到約定的退休年齡政府根據(jù)養(yǎng)老金繳納年限支付退休金。延遲退休是政府單方面更改合同內(nèi)容，是對按照約定繳納養(yǎng)老金的人單方面違約。
延遲退休可能帶來更多繳納養(yǎng)老金的人棄�；蛘呃U滿15年就不續(xù)繳。在收益不能保證的情況下，降低投入是本能的選擇，因此延遲退休反而會加劇養(yǎng)老金缺口。
6、不延遲退休，如何解決養(yǎng)老金缺口?國有資本劃撥或國企利潤上繳。
2004年10月，中共十六屆三中全會通過《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，首次正式提出“采取多種方式包括依法劃轉(zhuǎn)部分國有資產(chǎn)充實社會保障基金”。2013年，十八屆三中全會明確提出劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社會保障基金，2015年十八屆五中全會公報再次提出劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社�；稹�2015年山東率先啟動國有資本劃轉(zhuǎn)社�；�，11年來政策首次落地。
2015年央企資產(chǎn)64萬億，利潤1.6萬億，而補充社保基金僅256億元。
7、在國有資本劃歸社保的基礎(chǔ)上，再來推進延遲退休會得到更多支持。
建議實施按照老人老辦法，新人新辦法。對于原有繳納社保人員，給予選擇權(quán)，如果你愿意延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，則適當提高養(yǎng)老金金額。對于新人，可以事先約定到65歲或更晚領(lǐng)取養(yǎng)老金，同時也要允許大家選擇其他養(yǎng)老方式，例如商業(yè)保險等。
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