內蒙古企業(yè)退休2016年養(yǎng)老金調整通知
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內蒙古企業(yè)退休2016年養(yǎng)老金調整通知
5月11日下午16時，人力資源社會保障廳召開全區(qū)視頻會議，部署2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。會上，廳養(yǎng)老保險處工作人員對我區(qū)2016年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進行了政策解讀，社保經辦機構負責人對養(yǎng)老金調整經辦工作提出了具體要求，廳領導對養(yǎng)老金調整工作做出重要指示。會議主會場設在呼和浩特市勞動力市場7樓會議室，分會場設至各盟市、旗縣人力資源社會保障局。此次視頻會議的召開，統(tǒng)一了思想認識，明確了政策細則，規(guī)范了經辦服務，為全區(qū)調待工作的順利實施奠定基礎。
鄂爾多斯市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作全面啟動
5月11日下午，鄂爾多斯市各級人社部門、社保經辦機構相關負責人和工作人員參加了2016年全區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整視頻會議，標志著我市相關工作全面啟動。
視頻會議主會場設在自治區(qū)人社廳勞動力市場，市直、東勝區(qū)、康巴什和伊旗相關人員在市人社局分會場參會，其他旗區(qū)相關人員在當?shù)貐�。會議由人社廳養(yǎng)老保險處馮友寬處長主持，姚曉東助理調研員對2016年調資政策進行了全面解讀，自治區(qū)社保局王建華副局長做了具體部署，人社廳王燕峰副廳長站在全局高度就做好調資工作做了重要講話。
根據會議通報，此次基本養(yǎng)老金調整范圍包括2014年12月31日前退休、退職人員，增資標準為全區(qū)人均養(yǎng)老金的10%，調資政策自2016年1月1日起執(zhí)行。視頻會議后，我市各級社保經辦機構立即著手基礎數(shù)據整理和參保人員信息維護工作，確保自治區(qū)調資文件正式下發(fā)后在第一時間完成基本養(yǎng)老金調整工作，及時將調整后的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。
附
內蒙古企業(yè)退休2015年養(yǎng)老金調整通知
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金事項通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。
二、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整標準
(一)退休人員每人每月增加88元。
養(yǎng)老金低于680元的，可先調整到680元后再按本項進行調整。
(二)按照養(yǎng)老金水平調整。退休人員按照本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的0.85%增加基本養(yǎng)老金。
(三)按照繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足45元的，按45元進行調整。
(四)對高齡群體傾斜調整。截止2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加5元。
(五)企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養(yǎng)老金后，低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、退職人員調整標準
退職人員每人每月增加88元;按照本人2015年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元調整。高齡群體和軍轉干部可執(zhí)行退休人員傾斜調整政策。
四、執(zhí)行時間
調整增加的養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、調整基本養(yǎng)老金所需資金
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。
六、具體要求
調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關懷，各地區(qū)要高度重視、加強領導、認真組織實施，確保增加的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。
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