公司培訓(xùn)通知
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們用到通知的地方越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的公司培訓(xùn)通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司培訓(xùn)通知1
公司各部門負(fù)責(zé)人：
公司自開業(yè)運(yùn)營以來，經(jīng)過一年多的發(fā)展，各項(xiàng)管理工作已基本進(jìn)入正軌，經(jīng)公司研究，決定對(duì)目前的值班安排進(jìn)行調(diào)整，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1. 公司對(duì)正常雙休日不再安排值班，各部門（尤其是生產(chǎn)、安全及保障部門）按照部門職責(zé)要求合理安排好本部門工作。為便于應(yīng)急聯(lián)絡(luò)，公司各部門負(fù)責(zé)人雙休日離開福州地區(qū)的，需向公司行政人事部、分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理報(bào)備。
2. 國家法定節(jié)日的.值班按照政府部門及上級(jí)公司的要求進(jìn)行安排。
3. 值班人員由公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理干部組成。
4. 公司值班表由行政人事部制定、發(fā)布和上報(bào)。
5. 各部門值班表由各部門制定并匯總到行政人事部。
6. 值班人員按有關(guān)制度發(fā)放補(bǔ)貼。
7. 值班人員的主要職責(zé)：
�。�1） 代表公司履行授權(quán)的相關(guān)事宜；
�。�2） 關(guān)注公司的安全及生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題；
（3） 完成上級(jí)交代的重要工作任務(wù)；
�。�4） 及時(shí)處理突發(fā)事件，個(gè)人無法處理的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；
�。�5） 遇到緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)，不得耽誤；
8. 值班注意事項(xiàng)：
�。�1） 按時(shí)值班，不準(zhǔn)中途擅離崗位；
�。�2） 值班期間嚴(yán)禁飲酒；
�。�3） 值班期間保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通；
�。�4） 值班時(shí)未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作；
�。�5） 因公外出或個(gè)人原因不能值班的，應(yīng)提前報(bào)告并調(diào)整值班人員；
�。�6） 值班人員應(yīng)熟悉各項(xiàng)有關(guān)預(yù)案的內(nèi)容；
9. 上述值班安排自20xx年4月1日起開始實(shí)施。
xx公司
日期：
公司培訓(xùn)通知2
各相關(guān)企業(yè)：
為做好20xx年全國稅收調(diào)查，根據(jù)ｘｘ市國稅局的工作安排，本篇文章來自。無為國稅大講堂20xx年第三期將開設(shè)20xx年全國稅收調(diào)查專題培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、輔導(dǎo)時(shí)間：
20xx年xx月xx日上午8:30分報(bào)道，9:00正式開課。
二、輔導(dǎo)地點(diǎn)：
無為縣國家稅務(wù)局一樓會(huì)議室（納稅人之家）。
三、輔導(dǎo)對(duì)象
20xx年新納入20xx年全國稅收調(diào)查企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
四、輔導(dǎo)內(nèi)容
20xx年全國稅收調(diào)查資料填報(bào)操作實(shí)務(wù)、注意事項(xiàng)以及具體要求（輔導(dǎo)老師：無為縣國家稅務(wù)局納稅服務(wù)局 ）
學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力雙提升
公司培訓(xùn)通知3
公司各部門:
為進(jìn)一步提升公司管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的'需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，舉辦公司安全工作管理培訓(xùn)會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年5月26日
地點(diǎn)：三樓會(huì)議室
二、培訓(xùn)人員
公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
三、培訓(xùn)內(nèi)容
關(guān)于討論當(dāng)前面臨的安全工作問題以及怎樣提升安全管理水平等等進(jìn)行培訓(xùn)。
四、幾點(diǎn)要求
1.請(qǐng)各部門于五月二十三日前上報(bào)參加培訓(xùn)人員名單。
2.請(qǐng)參加培訓(xùn)人員自帶筆記本和筆。
聯(lián)系人：xxx
xx礦業(yè)有限公司
20xx年xx月xx日
公司培訓(xùn)通知4
各公司機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的.執(zhí)行力和執(zhí)行力，培養(yǎng)積極的企業(yè)文化，提高員工的專業(yè)水平和專業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)的競爭力。公司決定一個(gè)接一個(gè)地進(jìn)行二級(jí)企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)主題：請(qǐng)放棄所有自治
培訓(xùn)時(shí)間:12月19日(今晚7:00)
參與者：公司班長以上職務(wù)人員必須參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂：
接到通知后，行政部后勤部門應(yīng)安排會(huì)場；所有參與者應(yīng)調(diào)整時(shí)間。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
公司培訓(xùn)通知5
各位同事：
大家好！
上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的'內(nèi)容更加精彩，xx教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日下午14：30、20xx年xx月xx日下午14：30
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司培訓(xùn)通知6
xxx各部門：
為普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全責(zé)任，防止發(fā)生各種火災(zāi)等事故，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)通知培訓(xùn)活動(dòng)如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)
二、培訓(xùn)形式:理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作。
三、培訓(xùn)對(duì)象：xx全體人員
四，培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，誰負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，誰負(fù)責(zé)？
屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭學(xué)習(xí)。
2.各部門必須在20個(gè)xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓(xùn)記錄表。
特此通知
附件：1. 20xx年xxx安全培訓(xùn)內(nèi)容.doc
2. 20xx年xx安全培訓(xùn)內(nèi)容.PPT
3.消防培訓(xùn)視頻-沈x消防培訓(xùn)視頻-國家二級(jí)消防管理人員x視頻.mp4
4.消防常用設(shè)備使用培訓(xùn)視頻.mp4
5.消防安全民必學(xué)-消防逃生和自救視頻.mp4
6.特殊物流員工安全培訓(xùn)記錄表.doc
xxxxxxxxx有限公司
20xx年4月28日
公司培訓(xùn)通知7
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入__的`企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
一、日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)
11月18日14：00—14：10簽到集團(tuán)行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。
行政人事部
__年__月__日
公司培訓(xùn)通知8
公司各部門：
為了使新員工能夠更詳細(xì)地了解和遵守公司的相關(guān)管理制度，增強(qiáng)歸屬感，提高工作效率，綜合管理部門將組織新員工的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)通知如下：
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月28日(星期三)下午14:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：二樓第二會(huì)議室
培訓(xùn)對(duì)象：20xx年7月、8月、9月新員工(詳見附件1)。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣傳、安全知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)宣傳。
培訓(xùn)要求：
1.有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提前安排工作，并通知有關(guān)人員按時(shí)參加。如因特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合管理部門。
2.請(qǐng)自帶紙筆，按時(shí)參加培訓(xùn)，不遲到或無故缺席。
xxx
20xx年xx月xx日
公司培訓(xùn)通知9
xxx公司各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)xxx企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：公司各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)公司各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于x月x日前報(bào)xxx公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xxx公司
xxx年xx月xx日
公司培訓(xùn)通知10
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自2xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的.發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
公司培訓(xùn)通知11
洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司 關(guān)于對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的通知
各公司、各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司
xx年xx月xx日
公司培訓(xùn)通知12
XXX各部門：
為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的`發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)
二、培訓(xùn)形式：
理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對(duì)象：
XX全體人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和
屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2.各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
附件：
1. 20xx年XXX安全培訓(xùn)內(nèi)容.doc
2. 20xx年XX安全培訓(xùn)內(nèi)容. PPT
3.消防培訓(xùn)錄像——沈磊國家二級(jí)消防管理師_視頻.mp4
4.消防常用器材使用培訓(xùn)視頻.mp4
5.消防安全全民必學(xué)-火場逃生與自救視頻.mp4
6.特升物流員工安全培訓(xùn)記錄表.doc
XXXX有限公司
20xx年4月28日
公司培訓(xùn)通知13
xx公司各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)x企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓(xùn)人員：
公司各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：
會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求：
1、凡公司的`在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)公司各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)（回執(zhí)單附后）于x月x日前報(bào)x公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司培訓(xùn)通知14
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好20xx年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、20xx年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：
1。 各單位應(yīng)結(jié)合集團(tuán)管理制度、安全管理體系、質(zhì)量管理體系、流程管理、員工手冊(cè)等資料，透過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式開展員工培訓(xùn)。
2。 技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3。 對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)人員的培訓(xùn)，如特種作業(yè)、各類器械操作等。
4。 對(duì)新入職的員工、轉(zhuǎn)崗(換崗)的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。
二、20xx年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃務(wù)必包括以下資料：
崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)) 、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。崗位安全職責(zé)和權(quán)限、安全規(guī)章制度、安全工作規(guī)范、危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源和安全管理方案的培訓(xùn)，消防知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練。各中心及部門根據(jù)20xx年安全員考試的`試卷分析意見，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料，滿足員工需求;已提報(bào)給學(xué)校消防科的20xx年消防安全知識(shí)與技能培訓(xùn)及消防演練計(jì)劃，需要在備注欄內(nèi)注明
三、20xx年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：
1。內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2。集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。
3。外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求
1。各中心每季度至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。
2。計(jì)劃要落實(shí)、職責(zé)要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，做好各項(xiàng)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。實(shí)行培訓(xùn)職責(zé)制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一職責(zé)人，培訓(xùn)計(jì)劃完成狀況作為中心事業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)體系的重要指標(biāo)之一。
3。培訓(xùn)資料要有記錄，參培人員需打考勤，如有測試需保留結(jié)果。
4。綜合辦、質(zhì)監(jiān)辦用心為各部門培訓(xùn)工作帶給服務(wù)，年底對(duì)各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成狀況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營狀況，認(rèn)真研究，制定本單位20xx年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于20xx年3月10日前報(bào)電子檔至綜合辦公室304室。
綜合辦公室
20xx年2月21日
公司培訓(xùn)通知15
各部門：
“做人先學(xué)禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和訓(xùn)練，才能成為人們的行為習(xí)慣。職業(yè)是人們?cè)谏鐣?huì)上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實(shí)現(xiàn)理想、走向成功，可以促進(jìn)全體員工團(tuán)結(jié)互助、敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信，可以增強(qiáng)人們的.交往和競爭實(shí)力，從而推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此，為規(guī)范我廠員工的言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據(jù)我廠20xx年度培訓(xùn)工作安排，現(xiàn)就舉辦禮儀培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議培訓(xùn)時(shí)間 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會(huì)議培訓(xùn)地點(diǎn) xxx議室。
三、參加人員 廠領(lǐng)導(dǎo)、助理、中層正副職、機(jī)關(guān)全體管理人員、各事業(yè)部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學(xué)生。
四、相關(guān)要求
1、請(qǐng)參訓(xùn)人員事先準(zhǔn)備好筆記本和筆，培訓(xùn)時(shí)要做好筆記。
2、所有參訓(xùn)人員無故不得請(qǐng)假，確實(shí)需要請(qǐng)假的，必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意方可。
廠人資部
二〇xx年四月九日
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