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暑期教師培訓心得體會

時間:2025-05-05 09:27:45 培訓心得體會 我要投稿

暑期教師培訓心得體會(優(yōu)選)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以尋思將其寫進心得體會中,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的暑期教師培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

暑期教師培訓心得體會(優(yōu)選)

暑期教師培訓心得體會1

  20xx年7月2日,頭頂驕陽,我來到了xx報到,這次的培訓是根據(jù)浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓針對我們小學音樂教師專業(yè)發(fā)展而開展的暑期培訓學習。拿到資料認真閱讀了培訓方案,這次培訓的主講老師有來自浙江外國語學院的陳祥文教授,溫州市名師,溫州市音樂教研員錢瑞華老師、浙江特級教師,鹿城區(qū)教研員項雅麗老師、來自龍灣區(qū)教研員王良勤老師,溫州十九中音樂教師,溫州市教壇新秀周文輝老師?粗@些老師們的頭銜,我相信這次的`培訓一定不會枯燥,肯定能從這次的培訓中獲益良多!這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質(zhì)的進步。

  從事音樂教育的教師是辛苦的,但是其勞動并不為人們所看見和肯定,唯有用成績來說話,而這成績并不是帶一個班上好一個班的課就行的,是全校學生的總體音樂水平!所以,音樂教師比其他教師要辛苦得多。

  音樂教師,要有為才有味!

暑期教師培訓心得體會2

  課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現(xiàn)在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

  一.要使教學有效性,必須要當魅力老師。

  有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的本質(zhì)所在。

  我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業(yè)務(wù)知識,提高自身的教學素養(yǎng),專研教材。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結(jié)論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人?梢娢覀兘處燅{駛著很大的使命。

  二.教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

  吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的.成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師接!。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感!苯處煵坏獙W生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之作為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結(jié)。

  三.有效教學實驗的基本策略。

  吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。

  以學生的學習狀況開展有效教學。如什運地區(qū)的學生,他們所使用的目語是黎話,進入學校以后,要學會使用的是普通話20xx年骨干教師暑期培訓心得體會心得體會

  在教學過程中,不能完全以教科書里,照本宣科傳授教學。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設(shè)計教材,在備教材的同時,也要備學生。教師與學生之間要建立平等的關(guān)系。利用本地區(qū)的鄉(xiāng)土以及學,F(xiàn)有的資源教學。如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

暑期教師培訓心得體會3

  炎炎夏日,學校開展了教師專業(yè)發(fā)展培訓活動,學校為老師們請來了市教育局教研員和知名特級教師為老師們作精彩的講座。學校為老師們搭建了學習的平臺,老師們有機會能與名師面對面的交流,聆聽名師們的諄諄教誨。

  在幾場精彩的講座中,許老師的《研透教材,提高語文教學效益之本》給我留下了深刻的印象。許老師從入乎其內(nèi),出乎其外。既見樹木,又見森林。刪繁就簡,削枝強干。厚積薄發(fā),廣開學路。四個方面給我們闡述了有效教學來源于研透教材,研透教材不僅是"過去時",肯定是"現(xiàn)在時",還會是"將來時",它是語文教學中一個古老而永恒的話題。在今天鉆研教材依然是絕大部分教師在備課的過程中花時間最多、投入精力最集中、功夫下得最深的一個環(huán)節(jié)。要提高課堂閱讀教學有效性的根本途徑在于教師必須先鉆研、理解教材文本,要"在文本中走幾個來回",做到心中有數(shù)。以前我只認為低年語文教材內(nèi)容淺顯,讀幾遍就非常熟了,重難點也基本掌握了,也就不再細細地研讀教材了,這次聽了許老師的講座受益匪淺。對于我們語文教師而言,課前對教材的正確、充分解讀是上好一節(jié)課的關(guān)鍵,語文教材就是我們語文課堂的一種憑借,是學生學習知識,掌握方法,培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,塑造個性、提高語文素養(yǎng)的一個載體。我也深深地知道了教師對教材的解讀是多么的重要。研讀教材的過程是教師與文本進行個體對話的`過程,只有讀出文本的"深度",才能品出語文的"精度",在這兩者的基礎(chǔ)上,教師才能夠把研讀教材與《新課程標準》緊密聯(lián)系,變化自己的研讀角度,從教材這個資源庫中刪選、提取有價值的教學資源,從而達到真正的有效教學。

暑期教師培訓心得體會4

  暑期培訓如約而至,沒有往日的慌亂,但多了一份渴望,渴望知識的心20xxXXXX0,10靈,已飛進了名師們的講堂。年月我們開始了為期天的學習生涯。

  做慣了講臺上授課的老師,現(xiàn)在變換角色,以學生的身份坐在臺下聽課,

  10天的學習,讓我明白了作為老師,我們?nèi)绾巫霾拍苁箤W生學的開心、學

  得有趣、學的真實!

  一、學的開心

  XXXX老師在《》中提出一句話的影響,強調(diào)教育是心與心的呼應。需

  要我們有感性(熱愛工作)、理性(遵照發(fā)展)、悟性(善于思維創(chuàng)新)、靈性(掌握教育技巧)、韌性(持之以恒),讓理念成為一種引領(lǐng),讓目標成為一種動力,讓反思成為一種習慣,讓創(chuàng)新成為一種追求,讓特色成為一種品牌,讓合作成為一種分享。最終,讓師德之樹根深葉茂,當我們?nèi)鐚嵶龅剑覀兊穆殬I(yè)幸福感會大大提升,同時,學生的學習幸福感同樣會有所發(fā)展!

  二、學的有趣

  XX老師在兒童創(chuàng)意寫作方面頗有建樹,通過現(xiàn)場教學為我們帶來了一

  場別開生面的作文課,課堂上老師通過不同效果的老鼠作為導入,并采取讓孩子們聽故事的方法,帶領(lǐng)孩子們一起走進中外作家筆下塑造的老鼠,不同的故事,引發(fā)他們的思考,讓孩子們分享交流,說一說你更喜歡哪一個故事,讓學生自己找到興趣點。鼓勵孩子們能有所讀,有所思,有所說,水到渠成才有所寫。

  XX老師像一個百科全書,縱觀全局。但凡文理兼修、學習輕松的中學

  生,都是在小學養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。人的大腦好比待墾的荒地,廣泛的高品位的閱讀,使它成為熱土,只有在這樣的沃野里,才有可能長成參天的智慧之樹。

  這讓已為人父母的老師們深思,對于自己的孩子,你為他買過幾本書?讀書,就要讀適合他們年齡發(fā)展特點的書,比如培養(yǎng)孩子們思考力和創(chuàng)造力的兒童哲學書籍,心理健康書籍等。

  作為老師和家長,不僅要買書,更要有方法,會讀。其中一點就是大聲讀整本書給孩子聽,親子(師生)共讀共思,何愁與孩子沒有共同語言,何愁孩子沒有興趣?

  他還談到,讀書是欠債,寫作是還債,幽默風趣的鼓勵老師多提筆去寫!

  三、學的真實

  XX老師強調(diào),語文學習要回歸根本,這樣文化傳承和思維發(fā)展才不會

  受到阻力。在設(shè)計教學設(shè)計時,一定要認真研讀課標,定目標一定要具體,老師們都發(fā)現(xiàn),學生出錯失分的往往是一些簡單的書寫字。究其根源,是因為我們的課時目標達成度不高,課件太花哨,活動太頻繁,課堂太喧鬧,這就分散了注意力,助長浮躁之氣。出現(xiàn)學生虛假學習、疑似學習、不在學習的`現(xiàn)狀。細思極恐,在以后的教學設(shè)計中,我定會認真設(shè)計目標,目標中以學生為主語,課堂上以學生為主體,進行真實的教學!

  有人說:”成長等于經(jīng)驗加反思!边@話是有道理的。不論是初入職場的新教師,還是耕耘多年的老師,我們都需要與時代同步,不斷提高自身素質(zhì),豐富自己的文化底蘊,經(jīng)營好自己的課堂,悉心育人,做一名幸福的教師,讓學生能學的開心、學得有趣、學的真實!

暑期教師培訓心得體會5

  “鼓勵算法多樣化”是數(shù)學新課程的一個重要理念。算法多樣化與一題多解不同,它是針對“計算過程中,不同的學生會從各自的生活經(jīng)驗和思考角度出發(fā),產(chǎn)生不同的思考方法”而提出的一種教學策略。算法多樣化的思想強調(diào)的是尊重學生的獨立思考。鼓勵學生探索不同的方法,并不是讓學生掌握多種方法,而是教師應該在課堂中鼓勵、尊重學生的思維結(jié)果,引導學生進行討論、交流,適時地點撥,肯定有創(chuàng)意的方法,從而培養(yǎng)學生良好的思維習慣和探索精神。

  “算法多樣化”是實現(xiàn)“不同的人在數(shù)學上得到不同的`發(fā)展”的有效途徑,也是尊重學生個性化學習、促進學生個性化發(fā)展的有效途徑。新教材在計算教學中,挖掘了許多有利于突出算法多樣化的素材,凸顯了同一個問題的多樣化算法,為學生的多角度思維拓展了空間,也為教師提供了很好的教學指導。我認為,算法多樣只是一種手段,絕不是目的。

暑期教師培訓心得體會6

  8月28日至31日,本人參加溫州市中小學教師暑期師德專題培訓會視頻會議及實踐基地師德培訓會。28日上午分別聽取了全國著名教育專家、四川省成都市武侯實驗中學原校長李鎮(zhèn)西的學術(shù)報告和溫州市教育局副局長伍挺的師德專題培訓動員報告;下午分別聽取了瑞安五中思想政治教師黃秀萍、溫州二外省語文特級教師張寰宇、溫州職業(yè)中專音樂教師呂媚媚的個人成長故事的報告,31日下午集中學習了全國優(yōu)秀教師李芳同志的先進事跡,被他們不忘本原,牢記使命,做“四有”好老師的“敬業(yè)愛生”精神深深感動著。下面,我來談?wù)劚敬螀⒓訋煹聦n}培訓的學習體會。

  一、不忘學習,職業(yè)認同

  李鎮(zhèn)西老師“從教師的職業(yè)認同”和“保持兒童視角”兩個維度,跟我們分享了他自己從教近40年的教育教學經(jīng)驗,讓我們懂得了“學習研修,實踐反思,感悟提升”的教師專業(yè)發(fā)展的重要性和必要性,讓我們懂得了“心懷大愛,尊重生命,促進成長”的生本教育實踐的緊迫性和重要性。他還通過具體案例生動地詮釋了教師“職業(yè)認同感”的具體內(nèi)涵,讓我們懂得了做一位“四有”好老師,要對教育有高度的職業(yè)認同感,要有“愛和責任”的強烈意識,要富有發(fā)自內(nèi)心深處的教育情懷和教育理想等道理!敖逃牧贾w現(xiàn)在教師面對后進生的`時候。如果每一個學生都以遇到我們感到幸運,那我們就無比幸運。教育就是浪漫,就是溫馨,就是情趣,就是詩情畫意,每一個教師都是教育童話的創(chuàng)作者。這樣做教師,就會有高度的職業(yè)認同!崩罾蠋煹倪@一段話在我的心中留下了深刻的烙印。于是,我認為,教師職業(yè)認同既是一種過程,又是一種狀態(tài),有了教師職業(yè)認同感,方有教師職業(yè)幸福感。其實,幸福是一種心態(tài),是一種感受,是一種領(lǐng)悟;幸福應該是一種利己而悅?cè)、通透而灑脫、明智而悠然的感覺。讓課堂因有序而高效,讓教育因藝術(shù)而高質(zhì),讓生命因靈動而幸福!

  二、不問西東,只從于心

  聽取瑞安五中思想政治教師黃秀萍的《長大了,我就成了您》、溫州二外省語文特級教師張寰宇的《熱愛是教學成長的增長點》、溫州職業(yè)中專音樂教師呂媚媚的《一個人的開始,一群人的故事》的個人成長故事的報告,使我懂得了要想成為一位“四有”好老師實屬不易。黃秀萍老師的“您感動了我”“我成了您”“她也成了您”為我們彰顯了50后、70后、90后的不同時代教師的相同的職業(yè)興趣和價值;張寰宇老師的“在課堂中立足”“在生活中立人”“在整合中立學”“在堅持中立我”向我們闡述了“語文,有一種溫度”“教學,是一種探索”“成長,像一路修行”的人生哲理;呂媚媚老師的“因為愛之所以堅持,因為堅持終將美好”“我的最大幸福是看著孩子的成長與蛻變”“人在一起叫聚會,心在一起叫團隊”為我們詮釋了“一個人可以走得更快,一群人可以走得更遠”的人生格言。為此,我認為不問西東,只從于心,做一位“四有”好老師,努力做到以下四點:

  一要堅定“選擇一個有意義的職業(yè),一輩子認真做到底”的理想信念。

  二要勤于立德樹人,善于教書育人,勇于創(chuàng)新勵人,引導和幫助學生把握好人生方向,特別要引導和幫助學生扣好人生的第一?圩印

  三要踐行終身學習理念,讓自己始終處于學習狀態(tài),站在學科發(fā)展和知識創(chuàng)新的前沿,不斷充實、拓展和提升自己,在各個方面給學生以幫助和指導。

  四要愛崗位、愛學生,更要愛一切美好的事物,要學會用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛,要善于通過真情、真心、真誠拉近與學生之間的距離,用愛心去滋潤學生的心田,用責任心去呵護學生的健康成長,使自己成為學生的良師益友。

暑期教師培訓心得體會7

  為期三天的暑期教師全員培訓結(jié)束了,通過培訓自己切實收獲了許多,F(xiàn)就將自己的一些體會作個總結(jié)。

  一、轉(zhuǎn)變思想是關(guān)鍵。

  正如閆校長所說:“若你能像關(guān)愛自己的孩子一樣關(guān)愛自己的學生,相信我們的教育一定會有新的景象!笔前,作為新時代的教師,首先要做的便是轉(zhuǎn)變教育思想。要放下所謂“師道尊嚴”、“教師至上”的觀念,真正和學生打成一片,走近學生與他們成為無話不談的好朋友,去了解他們的需要,掌握他們的喜好,從而有針對性的制定自己的教學策略,方可取得最佳的教學效果。

  轉(zhuǎn)變思想當然還包括對學生的嚴要求。領(lǐng)導在培訓會上明確指出:關(guān)愛學生不等于放縱學生,對于基礎(chǔ)知識一定要過嚴過實,對于基本技能一定要嚴格訓練。這一點正是自己在教學中最大的失誤,平時教學在對學生要求不夠嚴格,得過且過,是造成自己所代學科成績不理想的最重要的原因。所以在今后的工作中一定是聽從領(lǐng)導的教誨,從嚴要求學生,過實每個知識點,為提高成績提供強有力的保障。

  二、確保安全是前提。

  離開了安全一切工作對免談,作為一名班主任教師,要時刻把學生的安全放在心上,時時處處講安全,事事時時提安全。要把安全工作放在一切工作的首要位置,從學生身邊的小事關(guān)注起,關(guān)注學生的日常生活,起居學習,確保學生安全健康快樂的成長,為他們的學習提供安全的氛圍。

  三、創(chuàng)新方法是根本。

  首先要改變教學觀念和教學方式。嚴格遵照縣局提出的講練時間去上好每節(jié)課,消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)完成教學任務(wù)的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。其次,認真學習,積極參與校本研訓。勤于反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,對課標與課本的學習與研究的不足,積極參與校本研訓,學習同事先進的教學方法,研究解決實際教學中的困惑,不斷提高自己駕馭課堂的能力,提高課堂教學效率,向課堂要質(zhì)量。第三,關(guān)注學生,有針對性的.備好課。反思自己從前的備課,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視學生。試想如果不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起?傊,一切都要從學生的需要出發(fā),不斷強化自身學習與研究,根據(jù)自己學生的特點不斷創(chuàng)新教學方法,努力讓自己的每一節(jié)課都是高效成功的課,向課堂要質(zhì)量,向方法要質(zhì)量。

  總的來談,能過培訓,我認識到今后的教學中必須切實轉(zhuǎn)變思想,立足于學生,創(chuàng)新方法,努力實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的課堂互動,從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一目標,最終實現(xiàn)教學質(zhì)量新飛躍的終極目標。

暑期教師培訓心得體會8

  遠程培訓結(jié)束了,回憶培訓前,帶著一些隨意,一點迷茫、一些疑慮參加這次培訓的心情—“這次培訓是否和以往的課程培訓有什么不一樣?到底學些什么?”回憶培訓的足跡,這六天是跨躍時空的陽光之旅,給我留下一串串思考與感言,當時學習的情景依然浮現(xiàn)在眼前,專家們精辟的論述仍回蕩在腦海。

  通過緊張有序的學習,交流、研討、評論等,我對這次培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。同時也“被迫”對自己的心態(tài)和角色進行了調(diào)整——原先想既然是遠程培訓,也不會很緊張,可是從培訓的第一天起,就體會到了——放松一下的想法,都讓這每天的聽、想、寫等無形的壓力趕的無影無蹤。培訓真的是既緊張又緊迫!

  態(tài)度決定一切,有壓力才有動力—————我時時提醒自己,為xx年課程改革努力、認真學習!

  六天的學習:有甜、有苦、有酸楚、但最多的是歡笑、愉悅!

  感悟一:時間短暫感受深刻。

  雖然只有短短的六天時間,但我的心靈卻感受到了強烈的震撼,發(fā)生了一次思想和靈魂深處的蛻變和重生。

  雖然只有短短的六天時間,但我卻讓我仿佛又回到了久違的學生時代,也使我的成長歷程又邁上了一個新臺階。

  雖然只有短短的六天時間,但就是通過這六天的學習修煉,讓我增長了見知,學到了許多書本上學不到的知識。

  感悟二:博學的團隊受益匪淺

  聽了各位專家的講座和視頻學習中:不但豐富了我的理論知識,讓我對新課程改革后的小學語文教學工作有了更深一層的領(lǐng)悟,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。特別是課程團隊專家:費蔚、王崧舟等專家的講解尤為精彩:詼諧幽默的語言、深入淺出的講解、博學機智的底蘊給我留下了深刻的`印象。正如我們平常所說的:無情不感人:無笑不誘人;用感情激發(fā)感情;用智慧點燃智慧;用靈魂塑造靈魂;用人格造就人格;用生命提升生命。

  可以說,在研修學習的這些日子。每一天對于我來說都有觸動,無論從形式還是從內(nèi)容上都讓我學到了很多知識,有著不同尋常的意義。我將以生命的翠綠向培訓的專家團隊的老師們表示深深的致敬!

  感悟三:專業(yè)提升刻不容緩

  通過學習,我深深感受到自己和名師的差距,以前以為兢兢業(yè)業(yè)干工作,無愧于心,無愧孩子就是好老師了,不注意理論提升,不注意搞教研,因此使自己成長得很慢,不能成為專業(yè)型和科研型的教師。以后我要提升自己的專業(yè)理論水平,豐富自己的文化底蘊,加強師德修養(yǎng)建設(shè),以“教育不是灌輸,而是點燃火焰”為指導思想,不做燃燒自己照亮別人的蠟燭,要做點燃孩子學習、生活、交往的明燈。

  以上是我學習的點滴體會與收獲。我感謝這次的課改培訓給了我陽光、空氣、甘泉的滋養(yǎng),明天我將以百倍的熱情回報我的事業(yè)。我將永遠是教育枝頭上的一片新綠,永遠用“愛心鑄師魂,真誠育桃李”!

暑期教師培訓心得體會9

  一、現(xiàn)代的教師培訓

  在現(xiàn)代教育中,教師培訓扮演著至關(guān)重要的角色。教師培訓不僅僅是為了提高教師的教學水平,更是為了推動整個教育體系的發(fā)展。歷史上,教師培訓也一直貫穿著教育史的發(fā)展脈絡(luò)。通過對歷史教師培訓的了解,我們可以更好地認識培訓的目的和意義,進而構(gòu)建一個更加完善的教師培訓體系。

  二、古代的教師培訓

  在遠古時代,教師培訓主要以師徒傳承的方式進行。老師們將自己的經(jīng)驗和知識傳授給學徒,學徒通過跟隨老師的學習和實踐來提升自己的技能和能力。這種培訓方式有其獨特的優(yōu)勢,能夠確保知識的傳承和保持純粹性。然而,這種方式也存在一些問題,比如信息傳遞效率低、培訓流程不規(guī)范等。因此,在后來的發(fā)展中,教師培訓逐漸向更加系統(tǒng)化、專業(yè)化的方向發(fā)展。

  三、現(xiàn)代教師培訓的發(fā)展

  隨著社會的進步和教育體系的不斷完善,現(xiàn)代教師培訓越來越重視教師的專業(yè)化和學術(shù)研究。培訓機構(gòu)開始興起,教師培訓逐漸規(guī)范化。培訓內(nèi)容包括教學技巧、教育心理學、教育法律等方面的知識。培訓形式也從面對面的培訓拓展到了網(wǎng)絡(luò)課程、研討會等多種形式。這一進步推動了整個教育體系的發(fā)展,提升了教師的專業(yè)能力。

  四、教師培訓的挑戰(zhàn)和機遇

  盡管現(xiàn)代教師培訓取得了顯著的成績,但仍存在一些挑戰(zhàn)。首先,教師培訓的內(nèi)容和方式需要不斷更新和改進,以適應不斷變化的教育需求。其次,在教師培訓過程中,需要關(guān)注教師的實際需求,注重實踐和應用,以確保培訓的有效性。此外,教師培訓還需要注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新思維和領(lǐng)導能力,以促進教育體系的創(chuàng)新發(fā)展。

  然而,同時也應該看到教師培訓的機遇。隨著技術(shù)的進步,新興領(lǐng)域如人工智能、大數(shù)據(jù)等也開始在教育中應用。這為教師培訓提供了新的方向和機遇,為教師提供了更多的.工具和資源,助力他們更好地開展教學工作。

  五、未來教師培訓的展望

  在未來,教師培訓將面臨更多的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。教育系統(tǒng)的變革和教育需求的變化都將推動教師培訓的不斷發(fā)展。培訓機構(gòu)需要更好地了解和滿足教師的需求,為他們提供更好的培訓內(nèi)容和方式。教師自身也需要不斷更新自己的知識和能力,保持教學的活力和創(chuàng)新。只有這樣,教師培訓才能更好地為教育事業(yè)做出貢獻,推動教育事業(yè)的發(fā)展。

  綜上所述,通過了解歷史上的教師培訓,我們能夠更好地認識到教師培訓的目的和意義,為教師培訓的發(fā)展提供借鑒和啟示。而在面對現(xiàn)代教師培訓的挑戰(zhàn)和機遇時,我們需要積極應對,不斷推動教師培養(yǎng)體系的改進和創(chuàng)新。只有如此,我們才能更好地滿足教育的需求,培養(yǎng)優(yōu)秀的教師,助力教育的繁榮與發(fā)展。

暑期教師培訓心得體會10

  作為一名年輕的英語教師,我很榮幸的獲得了xx專家這次極其珍貴的提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的時機,參與了這期培訓班的培訓和學習。通過這次培訓,我對新課改有了肯定的熟悉。新課程改革對于我們每一個教師都是一種挑戰(zhàn),也是一次難得的時機。通過這次培訓我有了一下幾點熟悉。

  一、明確目標

  我們以往的英語教學中把“把握語言根本學問和根本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發(fā)和培育學生學習英語的興趣,使學生樹立自信念,養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,進展自主學習的力量和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培育學生的口語力量,使每一個學生都能開口說英語,到達學以致用的目的和增加學生的實踐力量。

  二、轉(zhuǎn)變英語教學方法

  1、在教學中應把時間和空間多留給學生。合作學習前給學生獨立思索的時間。提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何安排,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參加性和開放性打算了探究學習必需有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

  2、細心設(shè)計教學環(huán)節(jié),激發(fā)學生學習的主動性。學生學習的主動性主要在于教師的'調(diào)動。在學生消退心理障礙后,就需要教師細心設(shè)計教學的各個教學環(huán)節(jié),設(shè)計仿照、會話、口、筆頭操練、提問,激發(fā)學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。

  3、制造性運用教材。新課程提倡教師“用教材教”,而不是簡潔地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學與新課程教學有很大的區(qū)分,以往的教學只是要求講解學問點,而現(xiàn)在的新課程強調(diào)要引導學生學會觀看,學會思索,學會如何學習的力量。教師與學生的位置也發(fā)生了變化,從教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心;學生的學習方式發(fā)生了變化,從獨立學習轉(zhuǎn)向了合作學習;學生的學習態(tài)度發(fā)生了變化,從承受學習轉(zhuǎn)向探究式學習。

  4、要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。怎樣能使學生動起來?

  (1)激發(fā)學生在課前預備階段動起來。

 。2)引導學生在導入新課階段動起來。假如教師能增加一些新把戲,變換一下方式的話,學生的留意力肯定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做嬉戲等等。

 。3)鼓舞學生在練習中動起來。在英語課堂上,讓學生充分參加,對學生綜合力量的提高有肯定幫忙。在操練中我們不但要學生動口,而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、開心地把握所學的學問。

  三、敏捷運用語言學習規(guī)律

  英語作為一門與漢語完全不同的語言學科,它有它自己的詞匯、語音和語法規(guī)章。教師以學生的英語學習為中心,扎實抓好課堂教學,讓學習落到實處。現(xiàn)在很時髦的提法就是以“學生為中心”,認為應把學習的主動權(quán)交給學生。

  此次培訓為我供應了一個很好的學習時機,開闊了我的視野,增長了我的見識。我發(fā)覺自身在教學上存在著很多的缺乏之處,作為年輕教師,作為一線英語教師,我感到肩上的擔子更重了,我肯定要多努力學習。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動下,轉(zhuǎn)變教育思想轉(zhuǎn)變教學模式,實施真正意義的主體性教學,我會盡量將學到的學問技能運用到中學英語課堂教學中。我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思索,擅長分析,爭取成為一名優(yōu)秀的中學英語教師!

暑期教師培訓心得體會11

  引言:

  暑期是教師們充電培訓的好機會,近期我有幸參加了一場面向幼兒園教師的師德培訓。通過這次培訓,我深刻體會到了作為一名幼兒園教師應具備的師德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。在培訓中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟,下面我將分享一些個人的心得體會。

  一、踐行榜樣力量

  在培訓中,我們的講師用生動的案例和深入淺出的講解,向我們傳達了一位杰出教師的事跡和經(jīng)驗。通過了解這位優(yōu)秀教師的日常行為和工作態(tài)度,我對教師師德的內(nèi)涵有了更深的理解。優(yōu)秀教師的正能量行為實踐,對于我們幼兒園教師而言,具有強大的榜樣力量和啟發(fā)作用。因此,踐行榜樣力量成為我參加培訓的第一個心得。

  二、塑造良好師生關(guān)系

  幼兒園階段是孩子們形成人格和養(yǎng)成習慣的重要時期,良好的.師生關(guān)系對幼兒的成長具有至關(guān)重要的影響。在師德培訓中,我們學習了如何與幼兒建立良好的親和關(guān)系、培養(yǎng)他們的自信心和自我管理能力。尊重幼兒的個體差異、以真誠的關(guān)懷與理解傾聽他們,都是塑造良好師生關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在今后的工作中,我將更加注重與幼兒的溝通和情感交流,為他們提供更有利于成長的教育環(huán)境。

  三、保持專業(yè)素養(yǎng)

  作為幼兒園教師,我們除了對孩子們的關(guān)心和愛護外,還需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。在師德培訓中,我們學習了相關(guān)法律法規(guī)和幼兒教育理論,了解幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律,掌握科學的教育方法和技巧。培訓不僅讓我對幼兒教育有了更全面的認識,也提醒了我要不斷學習和更新教育觀念,以適應時代的發(fā)展和幼兒的需求。

  結(jié)語:

  通過這次師德培訓,我對作為一名幼兒園教師應具備的師德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)有了更深入的理解。我將踐行身邊優(yōu)秀教師的榜樣,積極塑造良好的師生關(guān)系,并不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。我深知幼兒園教師的責任重大,必將以更高的標準要求自己,為每個孩子帶去更好的教育和關(guān)愛。

暑期教師培訓心得體會12

  1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

  有時機來參加這次暑期培訓,有時機來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線老師的專題講座,有學員圍繞專題進展的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的進步,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

  2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念

  通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我理解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的.教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

  3、通過遠程研修,我增長了見識

  遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)歷,結(jié)合自己的教學來考慮,反思自己的教學。

  4、通過遠程研修,鼓勵自身成長,展望將來

  培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學理論。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常

  撰寫教學反思,以便今后上課進一步進步。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

  我的將來目的是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學骨干老師,我有信心在將來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干老師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!

  總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進展專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數(shù)學骨干老師。

暑期教師培訓心得體會13

  尋找“快樂源泉”,培養(yǎng)陽光心態(tài)——《心理健康與壓力管理》學習心得

  真正的快樂,源于內(nèi)心的強大,現(xiàn)代人的壓力或來源于外界,或來源于內(nèi)在。學習壓力管理,培養(yǎng)陽光心態(tài),做一名心理健康的教師,才能把愛的陽光撒向每一個孩子。

  “不做一件事很容易,找理由做一件事也很容易!薄澳X袋里有一件事和十件事是完全不一樣的`!薄鞍崖殬I(yè)當作事業(yè)來做,找到為之努力,為之奉獻的意義!薄安灰善健,躺平本身就是一種壓力。當同齡人向前沖的時候,自己就有一種失落感!蓖踅淌诮鹁洳粩,直扣心弦,用樸實無華、通俗易懂接地氣的語言講述壓力是現(xiàn)代人的普遍現(xiàn)象,而我們要學會通過自我覺察能力、自我反思能力、感受快樂的能力和做出改變的能力,這四種能力去應對生活。通過覺察壓力、面對壓力、尋找壓力源、健康生活等方面去管理自己壓力。

  講課中,王教授帶著我們做了自我壓力診斷,壓力程度為低等、中等和高等。他為壓力過大的老師提供有效的解壓指導。我想,培養(yǎng)健康積極的心態(tài),我們都要尋找適合自己的方式,調(diào)節(jié)自己的壓力,控制“貪婪多巴胺”。

  那么作為一名教師,我們要把職業(yè)當作事業(yè)來做,找到為之努力,為之奉獻的意義,過程中,實現(xiàn)個人的專業(yè)發(fā)展,個人的人生價值。同時養(yǎng)成良好的生活方式,形成良好的生活狀態(tài)。當我們開始用積極陽光的心態(tài)看待世界時,世界一定會報以微笑,我們的教育生涯便開始收獲成功了。

暑期教師培訓心得體會14

  我很榮幸地參加了福建省第二期小學語文骨干教師培訓,培訓分二個階段進行,為此,我要要感謝校領(lǐng)導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會!感謝福建教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經(jīng)驗。

  今天,我就把這次到在福建教育學院及教育培訓實踐基地學校――福州市錢塘小學培訓學習期間獲得的一些收獲與體會向大家作分享。時間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點拋磚引玉的作用。

  因為,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨干班的每一次學習活動,22天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收獲和啟發(fā)。

  骨干老師培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領(lǐng)。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這22天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的22天,也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;還結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

  現(xiàn)將我這次培訓的收獲與體會總結(jié)如下:

  一、應該做一名有上進感的、有奮斗感、有專業(yè)感的教師。

  期間,我聽了福建省教育學院教育學博士、專家的講座,到福州市錢塘小學參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經(jīng)讓我是多么心潮澎湃,心潮涌動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什么是敬業(yè)、樂教,如何做一個是有上進感,有奮斗感,有專業(yè)感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關(guān)骨干教師的評課,交流發(fā)言,他們讓我感受到我的壓力,因為他們說得都很棒,很有水平,。我一一聽他們的發(fā)言,就他們非等閑之輩,我想:他們平時一定有經(jīng)過不斷的學習與鍛煉,我也體會到我們?nèi)鞯慕萄衅毡闆]有我省其它地方做得好。我還聽說,福建省的教研活動上不如浙江,下不如廣東。因此,福建省教育廳把福建省教育學院確定為基礎(chǔ)教育培訓基地,欲為福建省培養(yǎng)一大些名師、有較高專業(yè)水準的教師,福建教育學院的工作重點也就從學歷教育轉(zhuǎn)變?yōu)闉楦=ㄊ∨嘤栔行W教師的搖籃,也就是說將來我們中還會有更多的教師有機會到福建教育學院,參加培訓。目前學院已開設(shè)的培訓有,小學語文、數(shù)學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。

  培訓期間,我的第一感覺是:城里老師的挺辛苦,但他們辛苦并快樂著!我應該向他們學習。

  福建教育學院二附小教師何捷,他經(jīng)常到外地參加全國的教研活動,到外校開展各種各樣的教研活動,然而,他每個星期還得身兼主科教學,他的百字作文教學在全國相當?shù)挠绊,他教過的學生,一個個作文寫得一流,他班上的學生發(fā)表的作品太多太多了,學生的家長都想方設(shè)法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥,何捷老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的對象。連江實驗小學特級教師(副校長)劉仁增,閩侯上街中心小學校長張依芳,福州教育學院一附小教師高玉他們不但是名師,有些是校長、副校長、但他們都沒有離開教學一線,始終都能在教學一線兢兢業(yè)業(yè),無么奉獻著,他們都為教育教學工作做出重要貢獻。

  我實踐的學校是福州市錢塘小學。錢塘小學的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說:是的!幸福無比呀!說的也是,我長了兩只眼睛,還帶著眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內(nèi)在美,敬業(yè)精神實在讓人難忘:她們是多么敬業(yè)、樂教,多么上進,相當專業(yè)。

  我還注意到了錢塘小學女教師基本上都很“苗條”,確切講有些教師骨瘦如柴,是累的呀!累造成的呀。為此,我們曾與錢小陳副校(名師)開玩笑,您這里的女教師真是辛苦啊,一個個都不胖呀!她笑了,她說,不是胖的沒有,是長得豐滿一點在我學校里都找不到幾個,她們真的挺辛苦的!她們是累出來的,她們都非常努力的去提高自己!學校實行坐班制,她們一早來學校,天天都要備好每一堂課,批改每個班至少60多個學生的作業(yè),要參加年段,全校的教研活動,興趣小組活動及學校布置的其它各項工作任務(wù)等等。教師真是一心撲在教育工作上,起早貪黑,難怪長不飽滿。

  言者無意,聽者有心,我十分震撼。對呀,在校級教研活動中,那幾位瘦得出奇,長相平平的女教師,可發(fā)言起來,卻讓我們這些從農(nóng)村來的教師來勁,那評課真是不同凡響,點評到位、行云流水,精彩絕倫呀。還有那幾位幾位瘦得出奇,長挺美麗的女教師課上得真是好?磥,外表美不代表有本事,她們雖瘦,但全身都是精骨肉啊!連嘴里吐出的每一個字好像都不多余,但絕不能少!看來,她們?yōu)榻逃餮骱拐娌簧?!

  各位同仁,說心理話,我真的真的為她們的優(yōu)秀所折服,曾經(jīng)引起我的強烈反思。今天我更希望她們的敬業(yè)精神帶一點到我們中間來,哪怕一點點,也不枉費我今天扯蛋的一點點回報! 二、語文學科教學中的一些收獲與啟迪。

  教師角色的轉(zhuǎn)換\教師如何自我調(diào)節(jié)(同事之間的配合,互相關(guān)心,男女搭配工作不累,參加各種娛樂活動,旅行,聯(lián)絡(luò)感情,不死教學與一個人,有興趣愛好,學校環(huán)境育人的作用(學校創(chuàng)建更加溫馨的`環(huán)境,如辦公室,教師配置電腦等,校園美化,陶冶情操,,,對老師與學生的影響)不體罰學生

  (1)閱讀教學。

  聽了閩侯上街中心小學校長張依芳《農(nóng)村小學閱讀教學的難題與對策》的講座,福州市錢塘小學的羅金秀老師的《閱讀教學的思考》講座,兩個講座都講到閱讀教學。這也說明閱讀教學在語文教學中的重要地位。那目前閱讀教學中存在哪些問題呢?如何更好地做好閱讀教學呢?

  閱讀教學中現(xiàn)狀:識字教學被嚴重忽略;教學重點嚴重缺失;語文訓練不落實;朗讀教學流于形式等總是被忽略的后果、原因和解決的策略。

  閱讀教學存在的問題:1、孩子閱讀起步晚;2、孩子閱讀量太少;3、閱讀能力不強。閱讀能力包括:提取信息的能力;分析加工信息的能力;利用信息作解釋、判斷、評價的能力。

  產(chǎn)生閱讀教學問題的原因:1、識字拖了閱讀的后腿。我國母語教學與拼音國家相比,輸在了起跑線上。

  2、提供給孩子閱讀的材料太少,孩子吃不飽。3、沒有建立科學有序的閱讀訓練系列。4、沒有掌握閱讀的基本技能和閱讀習慣.朗讀默讀精讀略讀瀏覽

  閱讀教學的方法:兩條腿走路,一方面大力進行閱讀教學改革,另一方面,千方百計落實兒童的閱讀。

  1、明確落實各學段教學目標任務(wù);2、改進教學方法突出重點落實自覺順學而導言意兼得

  閱讀教學改革方向:課內(nèi)學方法,課外求發(fā)展

  (二)作文教學

  福州教育學院二附小教師何捷的《傳統(tǒng)作文教學的反思和借鑒》講座。教作文我們老師來說應該是件比較頭疼的事情,老師對學生有很大的期望,但學生寫出來的作文就并沒有老師所要求的那樣了。寫作文對學生來說是他們最頭疼的事情,有些學生為寫一篇作文抓緊耳撓腮,為了湊字數(shù)“擠牙膏”,擠了老半天也擠不出什么名堂來。其實他們存在的問題是不知寫什么,無內(nèi)容可寫,寫作能力沒有得到培養(yǎng)與提高。

  前面講到何捷老師指導的學生寫作水平那相當?shù)母。他的主要方法是百字作文教學,游戲作文,他的作文教學已經(jīng)拍成電視,有線電視用戶可以會費收看,他還編了一本游戲作文的書------。他的做法是:一記實作文。通過創(chuàng)設(shè)情境或通過親自組織學生游戲或帶領(lǐng)學生參加某一活動,然后一步一步指導學生由說到寫(很重要)。二是非常注重指導學生修改自己的作文。三是初學寫作文反對虛構(gòu),提倡一文一事。

  成功的作文教學理論借鑒:1、想方設(shè)法讓孩子多寫、多改;2、小學階段以觀察作文為主。(學術(shù)界想像作文的爭論尚未有定論)3、讓孩子接觸優(yōu)秀文學作品;4、讓孩子感受到教師就是作家;看重孩子的每一篇作文,做好推薦。6、從小開始就訓練學生說完整句、寫完整句。7、讀寫結(jié)合。把讀寫結(jié)合進行到底。聽了福州教育學院一附小教師高玉的《把讀寫進行到底》的講座。語文課堂教學存在的問師:重讀輕寫(教師一味強調(diào)對文內(nèi)容的理解,而忽略運用(寫作指導)沒有做到讀寫結(jié)合。這樣,許多寫作資源白白浪費了,作文教學如果離開與講讀課文的教學結(jié)合,那寫作指導就會變行非常困難,教師要在善于發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的作文指導的資源,利用好來。(語文教師可以把高玉讀寫結(jié)合進行到底的課件拷回去慢研究。)

  (三)略讀課文教學。

  聽了廈門集美大學小學教育系副教授施茂枝的《略讀教學講座》。

  去年11月份在江西省全國小語會第七屆閱讀教學觀摩活動中,浙江省王春燕老師執(zhí)教的《猴王出世》,以獨特的設(shè)計和精彩的演繹,引起了大家的矚目和爭鳴,不少聽課的老師認為,此課一掃觀摩現(xiàn)場的沉悶空氣,讓人眼前一亮;并一致認為王老師的課一定是特等獎。但王春燕老師《猴王出世》落選。原因是一些評委此課將略讀課文當作精讀課文來教,背離了本次觀摩的規(guī)則。多可惜呀! 收獲:

  略讀課文的由來:培養(yǎng)獨立閱讀能力,性質(zhì)是指導學生半獨立閱讀,其地位是從課內(nèi)向課外的橋梁。

  略讀教學要則:一是打造“合體”的任務(wù)。首先必須與教學時間相匹配,確保教學任務(wù)能在規(guī)定時間內(nèi)完成。其次,教學任務(wù)必須讓學生通過努力基本上能讀明白。略讀教學備課時一點都不能略,這樣才能設(shè)計出好的環(huán)節(jié),提出好的問題。略讀課文的教學教師一定要給予學生足夠的獨立,避免過細指導,運用精讀的經(jīng)驗(快速瀏覽,勾畫,批注、感受,體會,聯(lián)系上下文和生活實際理解詞句含義,抓鍵啟句,略讀課文更多采用默讀,要多動筆墨。

  (四)口語交際的教學

  首先弄清楚什么是口語交際?谡Z交際是在一定語言環(huán)境中用口頭語言交流,表達思想與情感的活動。必須有三個條件:話題,交際者,交際環(huán)境。

  (五)評課的原則、方法。

  聽課評課既是一門科學,也是一門藝術(shù),是科學便有規(guī)律可循,是藝術(shù)便是見仁見智。

  遵循評課原則:評課時要遵循實事求是原則、激勵性原則、差異性原則。

  把握評價標準:對教師的教要側(cè)重看1.教學目標定位,2.教學內(nèi)容,創(chuàng)造性地處理和運用教材,注重發(fā)展學生的思維能力,激發(fā)學生的想象力及創(chuàng)造潛能;突出重點,抓住關(guān)鍵,突破難點;3.教學過程,教學思路清晰,教學流程環(huán)環(huán)相扣,課堂節(jié)奏和諧,結(jié)構(gòu)嚴謹,科學地分配和掌握教學時間;創(chuàng)設(shè)寬松的學習環(huán)境,師生關(guān)系民主融洽,在師生平等對話中進行教學;精心設(shè)計學生活動,面向全體學生,尊重學生的個體差異,因材施教,能進行激勵性評價。4.教學方法,遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律和學科學習規(guī)律,靈活運用多種教學策略;激發(fā)學生的學習興趣,啟發(fā)和引導學生進行自主、合作、探究式學習;根據(jù)教學需要,恰當、有效地使用現(xiàn)代化教學手段;注意學生反饋,根據(jù)課堂的生成性,及時、得當?shù)卣{(diào)整教學。5.教師素質(zhì),具有現(xiàn)代教育教學理念,專業(yè)知識扎實,文化底蘊深厚,教學基本功過硬;有較強的組織能力,富有教學機智,應變能力強,能根據(jù)課堂非預設(shè)性調(diào)控教學;具有個性化的教學風格。

  講究評課方法:評課既要注重整體分析,又要注重局部分析,做到高屋建瓴,點面結(jié)合,抓住實質(zhì),找出特點。要充分尊重教師的勞動,注重場合,把握分寸,褒貶得當,主次分明,以理服人。在與教師個別交流時,宜采取民主互動的評課方式,先由執(zhí)教者談?wù)勛约旱慕虒W設(shè)計,然后要開誠布公地交換對課的看法和建議,不要生搬硬套某種理想化的課堂教學模式來評議,而應根據(jù)實際情況,以商量的口吻與教師像朋友似的平等交流,理解教師的教學意圖,不要自以為是,固執(zhí)己見,要允許教師解釋、說明,甚至申辯,允許發(fā)表不同見解,通過你來我往的交談切磋,深入地探討某個重要問題,真誠地幫助教師不斷成長,讓教師心悅誠服。在集中評課時,因有領(lǐng)導在場,向領(lǐng)導反饋聽課情況一定要注意分寸,應以肯定教師成績?yōu)橹,對于存在不足可以用提建議的口吻指出今后努力方向,這樣,教師才會覺得受益匪淺,確實對今后教學有促進作用。

  (六)校文本開發(fā)與教研教改(學校年段式主題教研活動\評課) 期間,聽了福建教育學院文科研修部主任鮑道宏教授的《語文教師如何做好校本研究方案》

  1、什么是校本?20世紀90年,學校學生無個性,學校只抓幾門必考科目,只把升學當作命根子,校長老師少關(guān)心學校的精神生活,文化生活,影響孩子走上社會后民主、公平、公開道路,于是,我國建立了學;A(chǔ)上的一個課程----校本課程。

  我們的校本是從外國進來的,課改后普及,維護國家、地方基本教學權(quán)利外,擴大學校的自主權(quán),謀求學校有特色的發(fā)展,促進學生有個性的發(fā)展。

  在錢塘小學校本研究經(jīng)驗。錢小把寫字字教學做為校本研究的一項重要內(nèi)容,錢小的這一校本研究做出了相當大的成功,錢塘小學一越成為是全國寫字試驗校。“第八屆教育部藝術(shù)教育委員會全國中小學生繪畫、書法比賽獲獎名單”。記者稍稍統(tǒng)計了一下,發(fā)現(xiàn)獲得書法一等獎的43人,二等獎的73人,三等獎的94人。該校校長廖秀梅告訴記者,學生并非今年才取得這么好的成績,因為每年教育部主辦的書法比賽,該校都有幾百名學生獲獎。

  錢塘小學1996年開始藝術(shù)教育。當時新的課程標準還沒有執(zhí)行,該校在全市的小學中率先開設(shè)寫字課,配備專職教師,進入課堂教學,每周一節(jié)。學校還編寫了教學專用書,并將學生作品裝訂成冊。廖秀梅校長告訴記者,在當時的情況下,這完全是對素質(zhì)教育的全新嘗試。

  實踐證明,學校的舉措與新的課程改革精神是吻合的。學校對一年級的學生主要進行硬筆書法的教育,從坐姿、握筆姿勢教起,高年級發(fā)展到軟筆書法。寫字課堅持5年后,錢塘小學被教育部列入全國14所寫字藝術(shù)實驗學校之一,當時是省內(nèi)惟一一所。廖秀梅校長自豪地說,錢塘小學的寫字教學帶動了鼓樓區(qū)的藝術(shù)教育氛圍,鼓樓區(qū)成為全國藝術(shù)教育實驗區(qū)。如今,學校還將寫字課成績列入對畢業(yè)生的評價,要求學生除了語文、數(shù)學、英語合格外,寫字課也要達標,才能畢業(yè)。廖秀梅校長認為,寫字與做人是密切相關(guān)的,它對訓練小學生的耐心,培養(yǎng)學生的藝術(shù)素養(yǎng)都有潛移默化的作用,其效果正如學校的要求——“認認真真寫字、堂堂正正做人”。從一些中學反饋來的情況看,錢塘小學畢業(yè)的學生大多成為中學出黑板報的“主力”。錢塘小學校園內(nèi)走廊、過道處還張貼了不少經(jīng)過裝裱過的學生寫字作品、還有專門的作品展覽室。

  錢塘小學對這項校本長抓不懈?對老師的要求是:每位教師每個星期都得寫一張硬筆字或一張毛筆字和一塊小黑板的粉筆字,硬筆字、毛筆字上交。老師上課的板書必須寫得非常漂亮(對學生有潛移默化的作用吧),這個我在錢小聽的每一節(jié)課都深有感觸,所以我把這一個好的方面帶回來,我想我也一定會堅持把板書的字寫得工工整整,我也非常希望我們學校的每一位教師都能這樣,本來就是這樣做的老師我要送給你三個字:“你真棒”!希望全體師生都能像廖校長說的“工工整整寫字,堂堂正正做人!卞X塘小學每周抽各班部分同學的寫字情況進行評比,即,如幾號到幾號的同學上交寫字作業(yè),每周一升旗儀式都公布結(jié)果,校長親自發(fā)獎狀。錢塘小學師生每年春節(jié)期間都到街上現(xiàn)場免費給老百姓寫春聯(lián),受到好評。

  此外,錢塘小學還把主題教研做為校本的重要內(nèi)容:錢小每個年段有十幾個班,每個年段的語文教師就有十幾位,他們開展教研活動是分成雙周全校語文教研(大教研),單周按年段開展教研。由于人多,他們地活動場面是挺壯觀的,他們的教研活動非常正規(guī),主持人非常的有水平的。教次教研活動每周都有一個主題,大教研的話就是按年段為單位,通過主題教研。如我們遇上的全校教研活動是這樣安排的。

  先由教研組長上臺介紹哪一位老師開什么課,然后介紹這一課在哪一冊,哪個單元,單元訓練的重點及主題教研的任務(wù),教研活分年段抽簽評課:①從教學基本功上分析;②從教學程序上分析;③從教學目標上分析;④從處理教材上分析;⑤從教學方法和手段上分析;⑥從教學效果上分析。㈡學校抓好特色校的建設(shè)。。然后一位叫湯海鳳的老師上《再見了,親人》一課。再然后,按年段分小組,組內(nèi)進行評議。最后各小組派一個代表到臺上評課。

  開課的老師的課上得實在是好。我總結(jié)了一下至少有以下優(yōu)點:教師教學基本功相當扎實,板書一流,朗讀指導一流,指導有層次性,通過指導學生的朗讀水平不知怎的就真的被指導起來了;教師都非常有親和力,目光是那樣親切,語言是那樣幽默,而且他們很會賞識孩子,表揚到位。教師那微笑真美;教師非常注意學生的語言(口頭)表達能力訓練,引導學生梳理好不通順的話,引導學生言簡意賅。教師對教學目標定位準,教學重、難點的的突破深入淺出,教師語文簡練,教學重心下移,真正把學生當作學習的主人,不一直牽著學生走;教師每一節(jié)課關(guān)注不同層次的學生,(這是優(yōu)秀教師的重要表現(xiàn)),學生參與課堂的活動面廣。教師對文本的解讀,利用文本進行知識的拓展,能有效發(fā)揮文本的作用,培養(yǎng)了創(chuàng)新思維,發(fā)展能力;每一節(jié)課使用的課件非常發(fā)揮了很大的作用。

暑期教師培訓心得體會15

  帶著牽掛,帶著期盼,帶著向往,開始了遠程研修培訓班的學習生活。

  第一天的學習就讓我們感受到了培訓的高規(guī)格、大容量、快節(jié)奏和嚴要求。專家老師敏銳的眼光直擊當今語文教學的困惑區(qū),高屋建瓴式的解讀又讓人醍醐灌頂。他們深邃的思考力,風趣幽默的語言表達方式以及學員們井然有序的、嚴肅認真的會場氛圍,都深深地感染著報告廳里的每一個人。會場上時而響起熱烈的掌聲,時而傳出會意的笑聲。這一天,我初步感受到了什么是專家的力量!

  感受一:用開放的眼光看不同版本的教材

  在我十四年的語文教學生涯中,先后使用過語文出版社和人教版兩種教材,對蘇教版教材也偶爾翻過,北師大版的也有所耳聞。慚愧的是從來沒有把不同版本的教材作過比較,對其優(yōu)勢加以借鑒?梢娮约核伎剂Φ哪w淺。幸運的是在專家老師的報告中,打開了視野,也學習著比較,嘗試著有深度的思考。

  記得1996年,在孩子們?nèi)胄W兩個月后,全市會舉行一個“注提”音節(jié)抽測比賽,對于剛參加工作的我來說,這樣的比賽無疑是天大的事。于是,我每天讓孩子們直呼音節(jié)訓練,課上讀,課下結(jié)對子幫讀,課外讀。在市級抽測中,我班的很多孩子很達到了每分鐘讀出140個以上音節(jié)的速度,當然成績也名列前茅,圓滿完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)。一晃十幾年過去了,用當年的“注.提”教材與現(xiàn)如今的人教版教材相比,對于拼音教學的編排意圖、讀音節(jié)的方式都有不小變化;當年“直呼神速”的學生在后來的閱讀發(fā)展中似乎也并沒比現(xiàn)在的一年級孩子好多少。再想想六七歲的孩子進入學校時有著多么強烈的識字、寫字愿望,可是在一年級最初一兩個月的時間讓孩子去學拼音,再識字,對一部分孩子來說是個折磨。他們對于求知的欲望在消退,對于學校生活的'興趣在減弱。

  說到這里,我不得不提到朋友的兒子,聰明好學,學齡前就認識了很多字,能自己讀書。誰也想不到,僅僅一個月的一年級生活,就讓孩子畏懼上學,畏懼上語文課,因為他總習慣看字,而不喜歡讀拼音,以至于在夢中哭醒。無奈,朋友怕傷害到兒子的自尊,只得從別校轉(zhuǎn)到我們學校去上學前班。每每想起這事,作為一名教育者,我也很覺惋惜。

  拼音教學,怎樣才能走出難學的困境?我們是否敢有北師大版教材對于拼音教學的魄力或理念?建議:學校應備有幾套各版本的教材,讓老師們打開視界,用開放的眼光看不同版本的教材,用多元的方法去引導、啟發(fā)孩子。

  感受二:低學段的識字寫字教學

  小學語文教學的目標:識字、寫字、朗讀、背誦、理解、表達,前四項尤為重要,簡而言之為“識寫讀背”。支撐點一:小學如果不把識字、寫字的事情做好,到了初中就顧不上管了。常聽初中老師們的報怨—小學送上來的學生,字怎么寫成這樣?面對這樣的質(zhì)問,作為小學老師,我們是否難辭其咎?

  怎樣搞好寫字教學?首先要明確一個觀念——寫字姿勢比寫字更重要。回想孩子們平時寫字有多少人是“頭正肩平腿彎”的?還有些孩子習慣大拇指用力握筆或緊靠筆尖寫字的?面對中年級段40%,高年段60%的近視率,是否與寫字姿勢的不正確有關(guān)呢?因此,對于低年段的老師來說,切記:練字先練姿。對于學校而言,抓寫字更要抓“全育(所有學科的老師都要抓寫字姿勢)、全程(學校與家庭也要抓寫字姿勢)”。對于小學教育而言,抓寫字就是最重要的習慣。

  支撐點二:小學如果沒學會朗讀,我們的語文課還要做什么?在語文課上,讓學生養(yǎng)成愛讀書的習慣,學會讀書。而在課外,要把讀書生活還給孩子,少一些作業(yè),教學生養(yǎng)成愛讀書的習慣。

  感受三:十年課改,如今,我們該如何教語文?

  課程改革實施十年,很多語文老師都說“不知道語文課該怎么上了?”面對花樣層出但實質(zhì)性突破不大的課堂,李亮老師首先倡導要搬掉兩座山:問答如山、做題如山。怎樣教語文?

  l簡簡單單教語文

  小學閱讀教學就兩件事:質(zhì)疑問難;大家討論。

  2清清楚楚教語文

  首先是教學目標要清楚。課堂上每一個教學環(huán)節(jié)的目標都要清楚,目標要小一點少一點,要有統(tǒng)領(lǐng)性的大問題,而不要把閱讀課堂變成問答式的內(nèi)容分析。

  其次是教學內(nèi)容要清楚。教什么要清楚,教什么比怎么教更重要。那么,我們怎樣選擇“教什么”?“幾個不要教”可以給我們啟迪——1、學生知道的不要教;2、學生自已能讀懂的不要教;3、在老師的指導下依然無法教懂的確不要教。明智的藝術(shù)就是知道放棄的藝術(shù)。有所不為,閱讀教學就簡單、明朗多了。

  撥云見日,引領(lǐng)思考。這,就是專家的力量!

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