- 檔案的管理制度 推薦度：
- 檔案管理制度 推薦度：
- 員工檔案的管理制度 推薦度：
- 檔案管理制度 推薦度：
- 檔案管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
檔案的管理制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的檔案的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
檔案的管理制度1
一、檔案人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和黨和國(guó)家有關(guān)保密政策和保密制度，每年定期進(jìn)行檔案安全保密檢查工作，檢查各部門(mén)檔案保密制度執(zhí)行情況及文件資料保管、清理，檔案整理歸檔情況，確保檔案的完整與安全。
二、檔案室必須做好保密工作，對(duì)秘密以上的密級(jí)檔案要加強(qiáng)管理，控制使用，嚴(yán)格執(zhí)行查閱審批手續(xù)，防止泄、失密的事故發(fā)生。
三、凡查閱密級(jí)檔案，查閱人員不得私自摘抄和復(fù)印、剪裁、撕毀，并做到知密不泄。
四、查閱檔案只限在閱檔室內(nèi)閱讀，未經(jīng)許可，不得摘抄、復(fù)制、錄檔案內(nèi)容，確需借出檔案，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按時(shí)歸還。
五、任何人不得攜帶檔案文件外出。檔案工作人員要自覺(jué)遵守保密制度，不將機(jī)密檔案放在檔案室以外的任何地方，不隨身攜帶庫(kù)房或檔案箱柜鑰匙。對(duì)調(diào)出查閱的'案卷入庫(kù)時(shí)，檔案員必須對(duì)該案卷進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查。
六、檔案部門(mén)及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)于造成泄密的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)追究其責(zé)任，并就其情節(jié)輕重，給予必要的處分。
檔案的管理制度2
為了規(guī)范醫(yī)院的檔案管理，提高檔案質(zhì)量，保證檔案完整安全，拓展檔案的開(kāi)發(fā)利用。結(jié)合本院實(shí)際情況，特規(guī)定如下。
1、檔案工作人員設(shè)置
1.1檔案室歸院辦管理，設(shè)專(zhuān)職檔案員（2～3）名，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科檔案員工作，以及醫(yī)院全部檔案的整理歸檔、保管及向檔案局移交等工作。
1.2各職能科室設(shè)立兼職檔案員1名，負(fù)責(zé)本科室檔案的收集、整理和歸檔工作。
2、檔案歸檔
2.1凡反映醫(yī)院各項(xiàng)工作活動(dòng)，具有查找利用價(jià)值的文件資料，均應(yīng)按要求歸檔。
2.2立卷歸檔時(shí)，要遵循檔案形成的'規(guī)律和特點(diǎn)，區(qū)別不同的保管期限，做到分類(lèi)清楚，組卷合理。卷內(nèi)文件的排列要有秩序，使案卷能夠正確地反映醫(yī)院活動(dòng)的全貌，便于保管和利用。
2.3歸檔案卷題名、卷內(nèi)文件目錄及立卷人、立卷時(shí)間均應(yīng)填寫(xiě)清楚，案卷標(biāo)題要簡(jiǎn)明確切，保管期限準(zhǔn)確，裝訂要齊整、牢固。
2.4科技、科研檔案要填寫(xiě)案卷全引目錄和備考表。
2.5各科室檔案員于每年4月底前根據(jù)《房山區(qū)第一醫(yī)院保管期限表》的內(nèi)容，將本科室上一年度的檔案進(jìn)行整理立卷并移交檔案室，實(shí)物檔案要隨時(shí)歸檔，特殊情況按要求時(shí)間歸檔。
2.6根據(jù)醫(yī)院院志續(xù)編工作的要求，各科室檔案員于每年的4月底前將本科室上年度的科志上報(bào)到綜合檔案室。
3、檔案保管
3.1檔案庫(kù)房?jī)?nèi)的檔案材料，要按門(mén)類(lèi)和載體進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)、排列、編號(hào)，柜架要排列有序。
3.2調(diào)閱搬運(yùn)檔案資料要輕拿輕放，嚴(yán)防揉搓、擠塞或撕裂檔案資料，盡量減少檔案的機(jī)械磨損。
3.3建立和完善全宗卷，并做好檔案的收進(jìn)、移出、利用等日常登記統(tǒng)計(jì)工作。
3.4定期檢查檔案保管情況，對(duì)破損或字跡褪色的檔案要及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制或作其它技術(shù)處理。經(jīng)常檢查庫(kù)房?jī)?nèi)的溫濕度，及時(shí)采取各種措施把溫濕度控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
3.5檔案庫(kù)房要保持清潔，庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得存放與檔案管理工作無(wú)關(guān)的物品。
3.6按照標(biāo)準(zhǔn)配有防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲(chóng)、防塵、防高溫等設(shè)施。
3.7檔案保管不善，造成毀壞和丟失，要追究有關(guān)人員責(zé)任并予以相應(yīng)處罰。
4、檔案
4.1檔案保管員必須有嚴(yán)格的觀念，認(rèn)真執(zhí)行《法》和《守則》，不得泄漏檔案機(jī)密。
4.2及時(shí)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定調(diào)整劃分檔案密級(jí)。利用未開(kāi)放的檔案，必須履行借閱利用的批準(zhǔn)手續(xù)，要正確處理利用和的關(guān)系。
4.3嚴(yán)格遵守檔案的銷(xiāo)毀審批制度，銷(xiāo)毀檔案時(shí)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并在指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。
4.4檔案庫(kù)房門(mén)窗要堅(jiān)固，保管設(shè)備要符合要求。
5、檔案借閱
5.1借閱者查閱檔案，要在閱覽室進(jìn)行，一般不外借。需要借出或查閱涉秘檔案，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理借閱手續(xù)。
5.2借出的檔案要限期歸還。外單位借閱檔案，需持單位介紹信，并經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.3借閱者要愛(ài)護(hù)檔案，不準(zhǔn)在檔案資料上加注、勾劃、涂改、折疊，不得抽拆文件。
5.4借閱者未經(jīng)檔案保管員允許，對(duì)查閱的檔案資料不得擅自摘錄、拍照、復(fù)制等。凡經(jīng)允許摘錄、復(fù)制的，必須經(jīng)檔案保管員審查核對(duì)。
5.5歸還檔案時(shí)，檔案保管員要認(rèn)真檢查檔案是否完好，及時(shí)做好歸還登記，并形成檔案利用效果。
檔案的管理制度3
第一條為加強(qiáng)公司檔案管理工作，有效保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂本制度。
第二條本制度所稱(chēng)的檔案是指過(guò)去和現(xiàn)在公司各級(jí)部門(mén)及員工從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、公關(guān)宣傳等活動(dòng)中所直接形成的對(duì)企業(yè)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表、技術(shù)資料、電腦盤(pán)片、聲像、膠卷、榮譽(yù)實(shí)物、證件等不同形式的歷史記錄。
第三條公司及各部門(mén)、員工有保護(hù)檔案的義務(wù)。
第四條檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)保管、分級(jí)查閱的原則。
第五條公司各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理工作。
第六條檔案工作由公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政人事部負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管，并監(jiān)督各部門(mén)、各分公司的檔案管理工作。
第七條行政人事部應(yīng)逐步完善檔案制度，確保檔案安全和方便利用，采用科學(xué)手段，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。
第八條整理辦法：
1、方法：以合同協(xié)議為主，立小卷，一事一卷。
2、步驟：各部門(mén)整理統(tǒng)一上交行政人事部存檔保存。
A、整理根據(jù)分類(lèi)和成立時(shí)間整理。
B、分類(lèi)根據(jù)下述分類(lèi)方法分類(lèi)
C、立卷區(qū)分不同價(jià)值確定保管期限：永久、長(zhǎng)期、短期。
第九條過(guò)程管理：
1、屬于公司保管的檔案：公司及各分公司的資料員要做好平時(shí)文件的預(yù)立卷工作，并在事件結(jié)束后或在每月的`十日前將上月需歸檔的預(yù)立卷的文件整理成冊(cè)移交行政部保管，任何人不得據(jù)為己有。
2、屬部門(mén)保管的檔案：在每個(gè)月十日前將檔案總目錄、預(yù)立卷材料的目錄匯編成冊(cè)上報(bào)行政人事部。
第十條監(jiān)督：行政人事部根據(jù)各部門(mén)和各部門(mén)上報(bào)的檔案總目錄、預(yù)立卷材料的目錄，進(jìn)行定期或不定期的檢查，來(lái)監(jiān)督各部門(mén)檔案的管理工作。
第十一條銷(xiāo)毀：須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)有兩人以上負(fù)責(zé)監(jiān)銷(xiāo)，并在清單上簽字。
第十二條公司檔案的分類(lèi)及編號(hào)：指定資料員經(jīng)行政人事部培訓(xùn)后，按有關(guān)檔案分類(lèi)及編號(hào)要求操作。
第十三條借閱：因公司需要借閱文檔的，應(yīng)填好檔案查閱單，員工不得隨意外帶有關(guān)公司重要的文件材料，確因工作需要外帶，需辦理檔案外借手續(xù)，經(jīng)行政人事部核準(zhǔn)后，方可帶出，用畢即歸還。閱檔人對(duì)所借閱檔案必須妥善保管，不得私自復(fù)制、調(diào)換、涂改、污損、劃線(xiàn)等，更不能隨意亂放，以免遺失。
第十四條公司所有有價(jià)值的文件、報(bào)表、業(yè)務(wù)記錄等必須備份。
第十五條有下列行為之一，據(jù)情節(jié)輕重，給予50———500元扣薪處理，若構(gòu)成犯罪依法由有關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任：
1、毀損、丟失或擅自銷(xiāo)毀企業(yè)檔案。
2、擅自向外界提供、抄摘企業(yè)檔案。
3、涂改、偽造檔案。
4、未及時(shí)上報(bào)歸檔或管理不善的檔案管理者。
5、未辦手續(xù)就借閱、外帶者或越級(jí)查閱者。
第十六條本制度適用于公司各部門(mén)各員工。
第十七條本制度監(jiān)督責(zé)任部門(mén)為公司行政人事部，第一責(zé)任人為各部門(mén)指定的資料員；第二責(zé)任人為資料員所在部門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)人。
檔案的管理制度4
一、總則
為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借閱、統(tǒng)計(jì)等工作，特制定本制度。
二、文件材料的收集
第一條收集范圍
凡是公司在工作中形成或使用的、辦理完畢、具有查考利用價(jià)值的文件、各種記錄、出版物以及各種圖表薄冊(cè)、照片等都要齊全完整地收集起來(lái)。其中應(yīng)以公司產(chǎn)生的具有長(zhǎng)遠(yuǎn)或重要參考價(jià)值的文件材料作為保存的重點(diǎn)，具體包括以下各項(xiàng)：
�。ㄒ唬┥霞�(jí)來(lái)文
1、上級(jí)機(jī)關(guān)召開(kāi)的需要貫徹執(zhí)行的會(huì)議文件材料及上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的要求公司執(zhí)行的文件；
2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查公司工作時(shí)的重要指示、講話(huà)、題詞、照片和有特殊保存價(jià)值的錄音、錄像等材料。
�。ǘ┕疚募牧�
1、會(huì)議文件，包括本公司重要會(huì)議形成的文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)稿等；
2、公司頒發(fā)（包括轉(zhuǎn)發(fā)）的各種正式文件的簽發(fā)搞、印制稿、重要
文件的修改稿；
3、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要往來(lái)函件、談判記錄、會(huì)議記錄、協(xié)議等文件；
4、公司與各級(jí)行政部門(mén)往來(lái)公文，下級(jí)單位的請(qǐng)示與公司的批復(fù)文件；
5、公司各職能部門(mén)在工作中形成的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告；
6、反映公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)和科學(xué)技術(shù)管理的專(zhuān)業(yè)文件材料；
7、公司檢查下級(jí)單位工作，調(diào)查研究形成的重要文件材料；
8、公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析材料（包括計(jì)算機(jī)盤(pán)片等）、財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、賬薄、審計(jì)等文件材料；
9、公司黨委、團(tuán)委、工會(huì)和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)在工作中形成的重要文件材料；
10、公司領(lǐng)導(dǎo)人在公務(wù)活動(dòng)中形成的重要信件、電話(huà)記錄；從外單位帶回的與公司有關(guān)的未經(jīng)文書(shū)處理登記的文件材料；
11、公司基本建設(shè)工程施工竣工、圖紙文件、購(gòu)置大中型設(shè)備的文件材料，公司直接管理的科研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、建設(shè)項(xiàng)目的科技文件材料；
12、公司成立、合并、撤銷(xiāo)、更改、注冊(cè)登記資料、人員編制等文件材料；
13、公司制訂的工作條例、章程、制度等文件材料；
14、公司的歷史沿革、大事紀(jì)、年鑒，反映公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、聲像材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料；
15、公司干部任免（包括備案）、調(diào)配、培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、聘任、黨員、干部、工人名冊(cè)以及職工的錄用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)資、調(diào)動(dòng)等工作及干部獎(jiǎng)懲等文件材料；
16、公司員工調(diào)動(dòng)、行政、黨、團(tuán)、工會(huì)組織介紹信及存根；
17、公司財(cái)產(chǎn)、物資、檔案等的'交接憑證、清冊(cè)；
18、公司訴訟的各類(lèi)證據(jù)、記錄、協(xié)議、判決等文件。
19、公司編印刊物的定稿和印本、編輯出版物的定稿樣本；
20、公司外事活動(dòng)中形成的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、考查總結(jié)、重要簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、記錄聲像材料、有參考價(jià)值的資料、互贈(zèng)禮品清單、工作來(lái)往文件等；
21、各種普查工作中形成的文件材料；
22、公司訴訟的各類(lèi)證據(jù)、記錄、協(xié)議、裁決等文件。
第二條收集應(yīng)注意的問(wèn)題
�。ㄒ唬┪募暮透郊瑫r(shí)收集。
�。ǘ┮话阄募淮嬗”竞屯旮�，其他底稿不必存檔，但特別重要的文件例外。
（三）作者、時(shí)間、數(shù)字模糊不清和簽發(fā)手續(xù)不全、張頁(yè)殘缺的文件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要補(bǔ)充完整后再立卷歸檔。
�。ㄋ模┯蓄I(lǐng)導(dǎo)重要批示意見(jiàn)的文件處理單，應(yīng)隨文件一起存檔。
�。ㄎ澹┯姓�(qǐng)示無(wú)批復(fù)或有批復(fù)無(wú)請(qǐng)示的文件，應(yīng)當(dāng)查明原因，采取補(bǔ)救措施補(bǔ)齊，沒(méi)有書(shū)面文件的，應(yīng)注明情況，并加蓋公章。
�。┯勉U筆、圓珠筆或復(fù)寫(xiě)的文件底稿，應(yīng)退回文件撰稿單位復(fù)制。
�。ㄆ撸┙�(jīng)多方查找，證明確實(shí)已丟失的文件，應(yīng)用公用信箋寫(xiě)上文件名稱(chēng)，注明丟失原因，加蓋公章，替代所丟文件歸檔。
三、立卷歸檔
公文立卷應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類(lèi)整理立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映公司的主要情況，以便于保管和利用。
第三條文件材料的分類(lèi)
應(yīng)先按文件材料的重要性，在收藏時(shí)間上分為永久、長(zhǎng)期、短期三種，然后依據(jù)事先編好的立卷類(lèi)目，從文件材料的聯(lián)系中采取相應(yīng)的措施進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)。
第四條立卷分工
�。ㄒ唬└鲉挝恍纬傻奈募�，自行立卷；
�。ǘ┥霞�(jí)黨委文件，由黨委辦公室立卷；
�。ㄈ┫录�(jí)單位報(bào)來(lái)的重要的、批辦了的文件，由承辦部門(mén)立卷；
（四）上級(jí)單位頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)性文件，由承辦部門(mén)立卷；非專(zhuān)業(yè)性文件，由辦公室立卷；
第五條歸檔
�。ㄒ唬└鲉挝挥�4月底前將上年度文件材料立卷完畢，整理存檔，特別重要的檔案材料等，交檔案室統(tǒng)一存檔（人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、科技檔案等有特殊要求的，由其職能部門(mén)負(fù)責(zé)管理）。
�。ǘ└鞣N文件、資料，按性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)整理，必須層次分明、編寫(xiě)頁(yè)碼、填寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄。
（三）具有不同價(jià)值、不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨(dú)立卷注明。
（四）案卷必須整齊排序，底圖一律按要求存放，以便保管、查閱。
四、檔案保管
第六條檔案必須入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。
第七條膠片、照片、磁帶要專(zhuān)柜密封保管，膠片和照片、母片的拷貝要分別存放，必要時(shí)采用專(zhuān)用廚具進(jìn)行保存。
第八條底圖入庫(kù)要認(rèn)真檢查，平放或卷放。
第九條庫(kù)藏檔案要定期核對(duì)，做到賬物相符。發(fā)現(xiàn)破損變質(zhì)及時(shí)修補(bǔ)或復(fù)制。
五、檔案借閱
第十條借閱檔案必須當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并辦理借閱手續(xù)。借閱的案卷要注意愛(ài)護(hù)，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還。
第十一條借出的檔案要注意保密，不得將檔案帶入宿舍或公共場(chǎng)所，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。
第十二條借閱時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月，確因工作需要不能到期歸還者，要說(shuō)明情況，辦理續(xù)借手續(xù)。
第十三條歸還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面清點(diǎn)清楚，并在借閱登記薄上及時(shí)注銷(xiāo)。
第十四條凡需借閱、抄錄絕密級(jí)重要數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)借閱、抄錄、復(fù)印。
第十五條底圖一般不予外借。
六、檔案銷(xiāo)毀
第十六條對(duì)已過(guò)期并失去保存價(jià)值的文件材料，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，派專(zhuān)人進(jìn)行銷(xiāo)毀。
七、檔案統(tǒng)計(jì)
第十七條銷(xiāo)毀秘密公文，應(yīng)進(jìn)行登記，有2人監(jiān)督，保證不丟失、不漏銷(xiāo)。
第十八條要及時(shí)對(duì)檔案數(shù)量、鑒定情況、利用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。第十九條除按上級(jí)主管部門(mén)的要求及時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)資料外，還應(yīng)做好檔案統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作。
第二十條統(tǒng)計(jì)數(shù)字要準(zhǔn)確真實(shí)。
第二十一條對(duì)永久、長(zhǎng)期、短期保存的文件資料分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便反映檔案的不同價(jià)值和庫(kù)存發(fā)展趨勢(shì)。
八、檔案保密
第二十二條檔案工作人員要嚴(yán)守機(jī)密，檔案存放要單獨(dú)設(shè)鎖，無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)接觸。
第二十三條不得傳播、議論有關(guān)機(jī)密問(wèn)題。第二十四條檔案資料不準(zhǔn)帶到公共場(chǎng)所。
檔案的管理制度5
一、凡采礦公司所屬單位存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害均應(yīng)建立“工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案”；凡是在職業(yè)活動(dòng)中，接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素的職工均應(yīng)建立“個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案”。
二、企業(yè)衛(wèi)生檔案的內(nèi)容：包括新建、改建、擴(kuò)建或續(xù)建過(guò)程中“三同時(shí)”驗(yàn)收的情況，預(yù)評(píng)價(jià)檢測(cè)的各種監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，正常作業(yè)定期監(jiān)測(cè)結(jié)果，作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)超標(biāo)治理改造等情況。
三、職工應(yīng)建立“勞保檔案”，登記各種勞保用品的發(fā)放、使用，確保勞保用品的有效，使其真正能起到防護(hù)的作用。
四、個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案的主要內(nèi)容：新工人入礦前體格檢查情況、在崗作業(yè)期間體檢和離退職體檢情況、由上級(jí)職業(yè)病診斷組診斷的病程，認(rèn)定工傷等級(jí)，治療和療養(yǎng)轉(zhuǎn)歸等情況。
建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（二）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料；
五、各用人單位設(shè)專(zhuān)（兼）職人員管理檔案，設(shè)立專(zhuān)柜保存，利用電腦實(shí)行科學(xué)化管理。
六、個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案未建立的，在職業(yè)病診斷時(shí)不予診斷。
七、各類(lèi)檔案的建立，為評(píng)估公司落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治的.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握公司的職業(yè)衛(wèi)生動(dòng)態(tài)打下了基礎(chǔ)，所以要求專(zhuān)人妥善保管檔案。
檔案的管理制度6
學(xué)校檔案管理制度
一、檔案建立
�。ㄈ┤嫦到y(tǒng)地建立健全學(xué)校檔案、教師檔案和學(xué)生檔案。學(xué)校檔案按類(lèi)以時(shí)間為序建立，教師的一般人事檔案、一般職務(wù)檔案和業(yè)務(wù)檔案按人頭建立，學(xué)生學(xué)籍檔案按屆、按班分類(lèi)建立。
二、檔案立卷
三、檔案補(bǔ)充
�。ㄒ唬┙搪毠と蚊�、考核、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，獲得學(xué)位、學(xué)銜，調(diào)資，入黨入團(tuán)，獎(jiǎng)懲等材料要及時(shí)收入個(gè)人檔案。
�。ㄈ┬�(nèi)印發(fā)的文件是檔案補(bǔ)充的重點(diǎn)，平時(shí)校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、勤工儉學(xué)辦公室、團(tuán)委、少先隊(duì)大隊(duì)部、學(xué)生會(huì)應(yīng)將此類(lèi)文件分類(lèi)保存，每學(xué)期結(jié)束時(shí)，集中交檔案人員立卷歸檔。
四、檔案轉(zhuǎn)遞
�。ㄒ唬┙搪毠ひ蚬ぷ髡{(diào)動(dòng)，需要轉(zhuǎn)遞檔案，必須按上級(jí)有關(guān)部門(mén)通知的轉(zhuǎn)遞項(xiàng)目逐項(xiàng)登記，嚴(yán)密包封，并加蓋密封章，通過(guò)機(jī)要轉(zhuǎn)遞，不得公開(kāi)郵寄或交本人自帶。
五、檔案查閱
�。ǘ┬�(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)性檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱，并要辦理登記手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)完好無(wú)損地歸還。
六、檔案安全保密
天鎮(zhèn)縣第六小學(xué)
檔案管理制度匯編
天鎮(zhèn)縣第六小學(xué)編
序言
為了更好地貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)檔案工作的法規(guī)、政策和規(guī)定，規(guī)范檔案的管理，確保檔案的完整與安全，便于保管和利用，特制定學(xué)校檔案管理制度。
本制度共分為《檔案管理實(shí)施細(xì)則》、《歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案借閱制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)、鑒定和銷(xiāo)毀制度》、《檔案人員崗位責(zé)任制度》和《分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》七項(xiàng)內(nèi)容，希望學(xué)校各職能科室有關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行。
天鎮(zhèn)縣第六小學(xué)
目錄
1. 檔案管理實(shí)施細(xì)則―――――――――――――1
2. 歸檔制度―――――――――――――――――4
3. 檔案保管制度―――――――――――――――6
4. 檔案庫(kù)房管理制度―――――――――――――7
5. 檔案借閱制度―――――――――――――――8
6. 檔案統(tǒng)計(jì)、鑒定和銷(xiāo)毀制度――――――—――9
7. 檔案人員崗位責(zé)任制度―――――――――――11
8. 檔案員職責(zé)――――――――――――――――12
9.分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)———————————————13
檔案管理實(shí)施細(xì)則
1.總則
1.1為了加強(qiáng)學(xué)校檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高檔案管理水平，根據(jù)國(guó)家、省、市檔案部門(mén)有關(guān)檔案管理的規(guī)定，制定本細(xì)則。
1.2檔案工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是提高學(xué)校工作效率和工作質(zhì)量的必要條件，是維護(hù)學(xué)校歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。
1.3學(xué)校在重要工作活動(dòng)中形成的全部檔案均由學(xué)校檔案室集中統(tǒng)一管理。
2. 檔案管理體制
2.1學(xué)校必須建立檔案工作，成立綜合檔案室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校檔案工作，配備專(zhuān)職檔案人員，負(fù)責(zé)綜合檔案室的日常工作和各項(xiàng)具體的檔案工作事項(xiàng)。
2.2檔案人員必須忠于職守，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，具有高中以上文化程度，具有檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.3檔案室由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分管，并納入主管領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)和崗位職責(zé)。
2.4各科室應(yīng)確定兼職檔案人員，負(fù)責(zé)本科室文件材料的積累、整理，并按時(shí)向檔案室移交。
3. 文件材料的形成與歸檔
3.1學(xué)校在各項(xiàng)工作中形成的具有保存價(jià)值的文件材料（包括黨、政、工、團(tuán)以及人事、財(cái)會(huì)、設(shè)備等工作中形成的文件材料）都必須向檔案室移交。歸檔的具體范圍、時(shí)間和要求按歸檔制度的規(guī)定執(zhí)行。
3.2根據(jù)學(xué)校檔案的種類(lèi)、數(shù)量，制定歸檔制度，明確歸檔范圍、時(shí)間和要求。
3.3文件材料的形成和移交必須納入各職能部門(mén)的工作計(jì)劃和有關(guān)人員的職責(zé)范圍。
4. 檔案的管理
4.1檔案的分類(lèi)。學(xué)校檔案分為黨群工作類(lèi)、行政管理類(lèi)、教育教學(xué)類(lèi)、設(shè)備儀器類(lèi)、基本建設(shè)類(lèi)、校辦企業(yè)類(lèi)、會(huì)計(jì)檔案類(lèi)、聲像實(shí)物類(lèi)、教師業(yè)務(wù)檔案九種門(mén)類(lèi)。
4.2檔案編目。學(xué)校檔案室應(yīng)編制室藏全部檔案的案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄。
4.3檔案鑒定。根據(jù)上級(jí)檔案部門(mén)的`有關(guān)規(guī)定，編制檔案保管期限表。檔案保管期限分為永久、長(zhǎng)期、短期三種，會(huì)計(jì)檔案保管期限為永久和定期兩種。
檔案鑒定工作分兩次進(jìn)行：歸檔前對(duì)文件材料價(jià)值進(jìn)行鑒定；歸檔后對(duì)保管期滿(mǎn)的檔案進(jìn)行鑒定，及時(shí)銷(xiāo)毀失去保存價(jià)值的檔案。
4.4檔案統(tǒng)計(jì)。建立檔案統(tǒng)計(jì)工作，編制檔案基本情況統(tǒng)計(jì)表，對(duì)檔案數(shù)量、檔案借閱人次、檔案利用效果、檔案編研情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以原始記錄為依據(jù)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
4.5檔案庫(kù)房管理。配備專(zhuān)門(mén)庫(kù)房，做好防火、防盜、防高溫、防潮、防有害氣體、防塵、防蟲(chóng)等防護(hù)工作。
4.5.1檔案存放應(yīng)有鐵制箱柜，排列有序，并編制檔案存放示意圖。
4.5.2對(duì)照片、膠片、磁帶等特殊載體的檔案必須配備特制的設(shè)備進(jìn)行管理。
4.5.3定期對(duì)檔案保管狀況進(jìn)行檢查、清理、核對(duì)，做到帳物相符；對(duì)破損檔案及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
4.6建立全宗卷，以積累存儲(chǔ)學(xué)校的立卷說(shuō)明，分類(lèi)方案，交接憑證，檢查記錄和全宗指南等。
4.7檔案管理現(xiàn)代化應(yīng)納入學(xué)校辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，同步發(fā)展，以提高科學(xué)管理水平和服務(wù)效率。
5、開(kāi)發(fā)檔案信息
5.1在學(xué)校內(nèi)部可實(shí)行檔案開(kāi)架閱覽。
5.3在檔案信息開(kāi)發(fā)與提供利用中，必須嚴(yán)格遵守保密制度。
6、附則
6.1本細(xì)則根據(jù)工作需要可另行補(bǔ)充。
6.2本細(xì)則由天鎮(zhèn)縣第六小學(xué)檔案室負(fù)責(zé)解釋。
6.3本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。
歸檔制度
為了完整系統(tǒng)地保存學(xué)校在工作中形成的各種門(mén)類(lèi)載體的檔案，提高歸檔文件的質(zhì)量，更好地為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)，特制定本制度。
1、文件材料的歸檔范圍
1.1凡是反映學(xué)校工作活動(dòng)、具有參考價(jià)值的文件材料，聲像材料均屬歸檔范圍（具體歸檔范圍按學(xué)校制定的《文件材料歸檔范圍》執(zhí)行）。
1.2代管和學(xué)校有關(guān)的撤銷(xiāo)學(xué)校的全部檔案。
2、文件材料的歸檔要求
2.1應(yīng)歸檔的文件材料必須齊全完整。
2.2應(yīng)歸檔的文件材料必須字跡清楚，工整，紙張及文件格式符合國(guó)家要求。嚴(yán)禁使用圓珠筆，鉛筆，純藍(lán)及紅墨水等書(shū)寫(xiě)材料。
2.3歸檔的文件材料必須是原件。
2.5案卷題名應(yīng)確切反映卷內(nèi)文件內(nèi)容。
2.6文件材料歸檔必須辦理移交手續(xù)。
3、文件材料的歸檔時(shí)間
3.1檔案在第二年三月底前歸檔。
3.2會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度終了后，由財(cái)會(huì)部門(mén)整理立卷，保管一年后移交檔案部門(mén)。
4、文件材料的歸檔份數(shù)
4.1各類(lèi)文件材料一般歸檔一式一份。
4.2重要的和利用頻繁的文件材料可一式兩份或適當(dāng)增加其歸檔份數(shù)。
檔案保管制度
為了保護(hù)好學(xué)校的檔案，維護(hù)檔案的完整與安全，便于保管和利用，特制定本制度。
1. 接收檔案必須認(rèn)真驗(yàn)收，并辦理交接手續(xù)。
2. 存放檔案必須有專(zhuān)用柜架。在排列上架時(shí)，應(yīng)按照類(lèi)別和保管單位的次序，從左至右，自上而下，以便于管理、查找和利用。
4. 定期清理核對(duì)庫(kù)藏檔案，檢查保管質(zhì)量，做到帳物相符，對(duì)破損或載體變質(zhì)的檔案進(jìn)行修復(fù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
5. 檔案庫(kù)房是集中保管檔案的基地，必須有鐵門(mén)鐵窗鐵柜等防護(hù)設(shè)施。
6. 檔案庫(kù)房應(yīng)配置調(diào)控溫、濕度的設(shè)施和設(shè)備，使庫(kù)房溫濕度基本保持在溫度14－24攝氏度，相對(duì)濕度45－60％之間。
7. 檔案庫(kù)房不應(yīng)靠近易燃易爆物體和散發(fā)有污染腐蝕氣體的場(chǎng)所。
8. 檔案庫(kù)房要防止陽(yáng)光直射，庫(kù)房照明光源應(yīng)用白熾燈。
9. 庫(kù)房?jī)?nèi)要配備消防滅火器材，嚴(yán)禁吸煙和使用明火。
10. 應(yīng)保持檔案庫(kù)房整齊干凈，檔案入庫(kù)前必須嚴(yán)格檢查、消毒，檔案柜內(nèi)應(yīng)放置防霉、防蟲(chóng)藥物。
11. 檔案對(duì)接收、移出、外借必須履行登記手續(xù)，借出檔案須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。
檔案庫(kù)房管理制度
1.檔案庫(kù)房是機(jī)要重地，為確保安全，防止泄密，非檔案人員不得入內(nèi)。
3.庫(kù)房?jī)?nèi)必須清潔衛(wèi)生，要有防光、防盜、防潮、防高溫、防火、防塵、防鼠、防蟲(chóng)等設(shè)施，及時(shí)更換驅(qū)蟲(chóng)藥物，定期檢查電器設(shè)備、消防器材等設(shè)施，保證安全可靠實(shí)用。
5. 檔案人員每天對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行檢查、記錄并采取措施，使庫(kù)房溫濕度控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)。
檔案借閱制度
為了維護(hù)檔案的完整與安全，服務(wù)于學(xué)校的各項(xiàng)工作，特制定本制度。
1、學(xué)校所有工作人員都有保護(hù)檔案、借閱檔案的權(quán)利和義務(wù)。
2、學(xué)校人員查閱檔案必須辦理登記手續(xù)。
3、在借閱檔案時(shí)，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
（1）按規(guī)定辦理借閱登記手續(xù)，定期歸還；
�。�2）應(yīng)該愛(ài)護(hù)檔案，不得遺失；
�。�3）所借檔案不得隨意折疊和拆散，嚴(yán)禁隨意更改和涂寫(xiě)；
4、借閱和歸還檔案時(shí)，應(yīng)辦理清點(diǎn)手續(xù)，由檔案人員與借閱者當(dāng)面核對(duì)清楚。
5、檔案如丟失、損壞或泄密，要立即追究當(dāng)事者責(zé)任。
6、借閱者在歸還檔案時(shí)必須填寫(xiě)檔案利用效果記錄。
7、調(diào)離學(xué)校的工作人員必須清理移交檔案文件后方可辦理調(diào)離手續(xù)。
8、外單位人員借閱學(xué)校檔案，須持所在單位介紹信和本人有效證件，并辦理有關(guān)手續(xù)。
檔案統(tǒng)計(jì)、鑒定和銷(xiāo)毀制度
為了對(duì)庫(kù)藏檔案的收進(jìn)、移出能夠做到心中有數(shù)和保證檔案質(zhì)量，保護(hù)好有價(jià)值的檔案，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本制度。
1. 檔案統(tǒng)計(jì)
1.1對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、保管和利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并按照規(guī)定向檔案業(yè)務(wù)管理學(xué)校報(bào)送檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)表。
1.2統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)認(rèn)真、求實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
2. 檔案鑒定
2.1檔案鑒定工作由鑒定小組負(fù)責(zé)進(jìn)行，鑒定小組由主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，檔案員和有關(guān)業(yè)務(wù)管理人員組成。
2.2鑒定小組的任務(wù)：負(fù)責(zé)制定學(xué)校檔案檔案保管期限表，對(duì)到期檔案提出存、毀意見(jiàn)。
3. 確定檔案保管期限的原則
3.1對(duì)學(xué)校有長(zhǎng)遠(yuǎn)利用價(jià)值并能反映學(xué)校職能活動(dòng)和歷史面貌的檔案應(yīng)永久保存。
3.2凡是在一定時(shí)期內(nèi)有利用價(jià)值的檔案分別為長(zhǎng)期或短期保存。
3.3凡是介于兩種保管期限之間的檔案，其保管期限一律從長(zhǎng)。
4. 鑒定工作應(yīng)定期進(jìn)行。
5. 檔案通過(guò)鑒定，要求達(dá)到劃定保管期限準(zhǔn)確，保管單位質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準(zhǔn)確、不完整，應(yīng)及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門(mén)和人員負(fù)責(zé)修改補(bǔ)充。
6. 銷(xiāo)毀檔案程序
6.1鑒定小組應(yīng)列出銷(xiāo)毀檔案的清冊(cè)和撰寫(xiě)銷(xiāo)毀檔案并報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批。銷(xiāo)毀清冊(cè)及報(bào)告的檔案應(yīng)保存。
6.2銷(xiāo)毀檔案時(shí)，由單位派二人以上進(jìn)行監(jiān)銷(xiāo)，在銷(xiāo)毀過(guò)程中主觀失密或?qū)W(xué)校造成損失的，將根據(jù)國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
檔案員崗位責(zé)任制度
1. 熱愛(ài)檔案事業(yè)，忠于職守，遵守紀(jì)律，鉆研業(yè)務(wù)。
2. 及時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市檔案部門(mén)制定的關(guān)于檔案工作的各項(xiàng)方針、政策和業(yè)務(wù)規(guī)范。
3. 制訂學(xué)校檔案工作計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
4. 制定各項(xiàng)檔案管理制度。
5. 負(fù)責(zé)學(xué)校文件材料的收集、分類(lèi)、整理和立卷歸檔工作，編制檔案檢索工具。
6. 參與學(xué)校設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)收工作，確保歸檔文件材料的齊全完整。
7. 做好檔案統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)檔案收進(jìn)、移出進(jìn)行登記。
9. 做好檔案的統(tǒng)計(jì)鑒定工作。
10. 加強(qiáng)對(duì)檔案庫(kù)房的管理，定期對(duì)庫(kù)房檔案進(jìn)行檢查。
11. 對(duì)學(xué)校內(nèi)部科室、所屬單位檔案工作進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo)。
12. 加強(qiáng)檔案保密工作，嚴(yán)格遵守保密制度。
檔案員職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》，并對(duì)學(xué)校形成的各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理。
二、努力學(xué)習(xí)檔案理論，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的支持。
三、歸檔材料要做到準(zhǔn)確、完整齊全，分類(lèi)組卷合理，保證案卷質(zhì)量符合要求。
四、充分發(fā)揮檔案的作用，認(rèn)真編制、完善檢索工具，做到查閱迅速準(zhǔn)確。
五、做好檔案統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)庫(kù)存案卷心中有數(shù)，出入有據(jù)。
六、定期進(jìn)行檔案鑒定工作，嚴(yán)格遵守檔案銷(xiāo)毀制度，對(duì)超過(guò)保管期限和重復(fù)文件要銷(xiāo)毀的應(yīng)造清冊(cè)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，簽字見(jiàn)證，方可銷(xiāo)毀。
七、嚴(yán)格遵守保密制度，確保檔案的安全，不擅自擴(kuò)大檔案的利用范圍。
八、堅(jiān)持做好庫(kù)房的“八防”工作，措施落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。
檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
一、組織貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)檔案工作的
規(guī)定、要求。
二、組織制定本單位檔案工作的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)、任務(wù)，并加以貫徹落實(shí)。
三、組織召開(kāi)本單位檔案工作會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，研究部署工作，及時(shí)幫助解決存在的問(wèn)題，同時(shí)向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)并提出建議。
四、組織檔案管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本單位檔案管理水平。
五、組織開(kāi)展對(duì)本系統(tǒng)和所屬單位的檔案工作的監(jiān)督和
指導(dǎo)。
檔案的管理制度7
1檔案管理制度的創(chuàng)新對(duì)目前檔案管理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義
1.1檔案管理制度創(chuàng)新符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展導(dǎo)致了社會(huì)各個(gè)行業(yè)人才需求量逐漸增加，而相對(duì)的人才流動(dòng)也比以往更加頻繁，這就增加了檔案管理的難度，需要?jiǎng)?chuàng)新檔案管理制度，以彌補(bǔ)傳統(tǒng)檔案管理出現(xiàn)的問(wèn)題，主要可以體現(xiàn)在以下個(gè)方面：（1）不同性質(zhì)的單位所面臨的檔案管理問(wèn)題各有不同。第一，私有企業(yè)、公司人員流動(dòng)量大，尤其是底層人員，常常出現(xiàn)跳槽現(xiàn)象，使得人力資源部門(mén)隨時(shí)準(zhǔn)備更新員工信息；第二，國(guó)有企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)人員流動(dòng)相對(duì)穩(wěn)定，但是由于國(guó)有企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)存在時(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn)，人員檔案眾多，有很多檔案隨著時(shí)間而流失，造成檔案資料的不完整和不全面，同時(shí)，無(wú)法做到及時(shí)更新檔案，嚴(yán)重影響檔案管理功能。
�。�2）虛假檔案。在傳統(tǒng)的檔案管理領(lǐng)域常常會(huì)出現(xiàn)涂改和偽造檔案的現(xiàn)象，虛假內(nèi)容逐漸增多。同時(shí)，單位組織評(píng)價(jià)過(guò)于死板，無(wú)法從簡(jiǎn)單的檔案中真實(shí)的反映人員的實(shí)際情況，更加助長(zhǎng)了虛假檔案的產(chǎn)生。
�。�3）檔案管理制度創(chuàng)新補(bǔ)足管理漏洞。傳統(tǒng)檔案管理在檔案材料的收集、整理和利用上存在著管理漏洞，導(dǎo)致檔案資料由于缺損、遺失等原因形成信息失真，缺失了檔案的意義。以上問(wèn)題的產(chǎn)生充分體現(xiàn)了傳統(tǒng)檔案管理制度無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，制度創(chuàng)新勢(shì)在必行。
1.2檔案管理制度創(chuàng)新為檔案管理工作提供體制保證規(guī)章制度的設(shè)立規(guī)范了人們的行為、保證良好的社會(huì)秩序，為社會(huì)的有序發(fā)展提供了保證。人事檔案作為直觀反映人們整體信息和經(jīng)歷的檔案，其檔案需要更加全面、準(zhǔn)確、清晰的反映出人的整體素質(zhì)。完好的檔案需要做到：
（1）符合個(gè)人實(shí)際情況，充分反映該人的經(jīng)歷和狀況；
�。�2）檔案資料必須準(zhǔn)確，不實(shí)材料不得存檔；
�。�3）檔案內(nèi)容清晰，字跡模糊不得存檔。檔案的完備必須需要檔案管理人員按照正確的檔案管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，避免因個(gè)人的失誤導(dǎo)致他人和單位的損失。因此，需要根據(jù)日常檔案管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，創(chuàng)新檔案管理的相關(guān)制度，使檔案管理更加健全。
1.3檔案管理制度創(chuàng)新是調(diào)動(dòng)檔案管理人員積極性檔案管理制度創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是要從各自的實(shí)際出發(fā)，在各項(xiàng)制度的支持下，專(zhuān)業(yè)人員通過(guò)努力制定符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新型檔案管理制度。目前看來(lái)，適合各類(lèi)性質(zhì)、各類(lèi)機(jī)制的檔案管理制度不夠健全，檔案存儲(chǔ)分散，規(guī)范性較差，利用率普遍較低，需要更為詳實(shí)、科學(xué)的制度，將檔案管理的方針政策明確化。而這一過(guò)程使檔案管理人員的責(zé)任更加明確，明確檔案管理人員的工作任務(wù)和目標(biāo)，利用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰相接的辦法，促進(jìn)員工工作的積極性。
2檔案管理制度創(chuàng)新的具體內(nèi)容
2.1創(chuàng)建檔案培訓(xùn)制度機(jī)關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)安排檔案管理接受檔案基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，可邀請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)人員授課，每年至少一次。上級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)檔案管理人員的上崗培訓(xùn)，制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦多種形式、不同層次人員參加的培訓(xùn)班，普及檔案基礎(chǔ)知識(shí)，提高檔案業(yè)務(wù)水平。
2.2創(chuàng)建檔案檢查制度各級(jí)檔案管理單位在工作中形成的具有保存價(jià)值的'文件材料，檔案員應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)的向所屬人員收集檔案材料，熟悉檔案整理規(guī)則、技術(shù)，規(guī)范整理各種門(mén)類(lèi)的檔案，按照檔案制度向職工提供檔案服務(wù)，并定期對(duì)歸檔檔案的質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行檢查。
2.3創(chuàng)建檔案責(zé)任追查制度檔案管理部門(mén)應(yīng)按照各級(jí)檔案管理辦法，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)相關(guān)文件材料進(jìn)行歸檔，登記造冊(cè)。人事變動(dòng)時(shí)，應(yīng)辦理檔案材料移交手續(xù)，對(duì)私自帶走、銷(xiāo)毀、藏匿檔案材料的，嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)檔案法追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)文件材料應(yīng)歸檔而未歸檔造成遺失，導(dǎo)致職工利益受損、政務(wù)工作難開(kāi)展、引起群眾上訪(fǎng)的，應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.4創(chuàng)建檔案聯(lián)系制度落實(shí)各級(jí)檔案工作的包干負(fù)責(zé)制，由上級(jí)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干分別負(fù)責(zé)所屬單位的檔案工作，便于及時(shí)了解檔案工作情況，監(jiān)督和指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)。
3檔案管理制度創(chuàng)新需要關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題
3.1完善檔案資源管理體系建設(shè)檔案管理制度的完善是需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。根據(jù)日常檔案管理工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行改正并不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度以避免錯(cuò)誤的再次發(fā)生。在針對(duì)檔案管理制度創(chuàng)新時(shí)，可通過(guò)創(chuàng)新檔案資源的監(jiān)督管理機(jī)制，將檔案管理落到實(shí)處，監(jiān)督檔案管理人員的工作，使員工形成自覺(jué)的檔案管理意識(shí)。規(guī)定第一責(zé)任人員，及時(shí)對(duì)檔案管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題給予符合實(shí)際的有效措施。
3.2拓寬渠道，保障檔案資源歸檔的齊全確保檔案資源的歸檔主要可以從檔案的來(lái)源、檔案的質(zhì)量、檔案的征集等幾個(gè)方面來(lái)保障檔案的完整。以檔案的來(lái)源為例，在檔案歸檔第一步就無(wú)法做到檔案的完整就更談不上保證檔案資料的齊全。
3.3強(qiáng)化對(duì)檔案工作的評(píng)價(jià)與考核一是要進(jìn)一步強(qiáng)化檔案工作評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)檔案資源管理做得比較好的，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)檔案工作不重視造成檔案丟失的，要通報(bào)批評(píng)；二是要結(jié)合企業(yè)開(kāi)展的比學(xué)趕幫超活動(dòng)，參與年度紅旗的評(píng)比；三是要組織開(kāi)展二級(jí)企業(yè)的檔案工作評(píng)價(jià)服務(wù)檢查，及時(shí)指出檔案資源管理中存在的問(wèn)題，切實(shí)做好檔案收集整理工作。
3.4加快檔案資源的信息化建設(shè)一是借助檔案管理系統(tǒng)平臺(tái)，整合各板塊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的檔案信息資源；二是大力推廣應(yīng)用檔案管理系統(tǒng)，把檔案應(yīng)用與歸檔機(jī)制延伸至企業(yè)的每個(gè)部門(mén)及每個(gè)崗位，做到人人應(yīng)知應(yīng)會(huì)；三是加強(qiáng)檔案管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化管理，在保障安全保密的前提下做到在線(xiàn)查、調(diào)閱檔案信息資源；四是需加大宣傳力度和檔案管理系統(tǒng)的提升力度，以最大限度實(shí)現(xiàn)其利用價(jià)值。
檔案的管理制度8
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)儀器設(shè)備檔案的管理，更好地為學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)，根據(jù)教育部制定《高等學(xué)校檔案管理辦法》（教育部第27號(hào)令）、原國(guó)家教委制定的《高等學(xué)校儀器設(shè)備檔案工作規(guī)范》和原國(guó)防科工委制定的《國(guó)防科技工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目檔案管理規(guī)定》的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 凡是作為學(xué)校固定資產(chǎn)的設(shè)備、儀器，在其購(gòu)置、驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行、管理、維修、改造、報(bào)廢等全部活動(dòng)過(guò)程中，直接形成的具有保存利用價(jià)值的文字、圖表、聲像載體材料，以及隨機(jī)資料均屬儀器設(shè)備檔案（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“設(shè)備檔案”）。設(shè)備檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，以保證設(shè)備文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
第三條 設(shè)備檔案工作是學(xué)校設(shè)備管理工作的重要內(nèi)容，應(yīng)與設(shè)備計(jì)劃管理、設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)和設(shè)備使用等工作環(huán)節(jié)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理工作與建檔工作的“四同步”，即：設(shè)備項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)同時(shí)提出歸檔要求、檢查計(jì)劃實(shí)施同時(shí)檢查所形成的文件材料的積累情況、設(shè)備項(xiàng)目審計(jì)同時(shí)鑒定文件材料的符合性、設(shè)備項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前完成設(shè)備檔案驗(yàn)收。
第二章 職責(zé)分工
第四條 檔案館、國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)、各級(jí)設(shè)備使用單位共同構(gòu)成設(shè)備檔案工作系統(tǒng)，互相配合完成設(shè)備檔案管理工作。
第五條 檔案館負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)助國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)及設(shè)備使用單位做好設(shè)備文件材料的形成、積累和整理歸檔，負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的接收、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和利用。
國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)建立、健全有關(guān)的管理制度，確保設(shè)備檔案工作全面納入設(shè)備計(jì)劃、采購(gòu)、管理工作之中，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行。負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理設(shè)備從申購(gòu)到驗(yàn)收完畢、安裝、調(diào)試運(yùn)行過(guò)程中的管理性文件并指導(dǎo)設(shè)備檔案的鑒定。
各級(jí)設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理設(shè)備的技術(shù)性文件。對(duì)設(shè)備的使用、維修、改造應(yīng)留有記錄，確保設(shè)備文件的完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。
設(shè)備材料歸檔人員應(yīng)督促技術(shù)人員形成和積累設(shè)備文件材料，并定期收集；認(rèn)真做好設(shè)備隨機(jī)文件材料的清點(diǎn)、整理、組卷，及時(shí)向檔案館歸檔。
第六條 對(duì)設(shè)備使用單位購(gòu)買(mǎi)價(jià)值10萬(wàn)元以上的單臺(tái)(套)設(shè)備，以及非自籌資金購(gòu)置的10萬(wàn)元以下的設(shè)備，未在設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上蓋有檔案館“歸檔材料齊全完整”章的，國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)不予開(kāi)具驗(yàn)收單，財(cái)務(wù)處不予報(bào)銷(xiāo)。
第三章 歸檔范圍
第七條 設(shè)備檔案歸檔的主要內(nèi)容包括：綜合管理文件、項(xiàng)目審批和執(zhí)行階段的管理性文件以及具體設(shè)備在申購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試運(yùn)行等環(huán)節(jié)形成的各種載體的文件材料。
第八條 設(shè)備檔案歸檔的重點(diǎn)是儀器設(shè)備在各個(gè)環(huán)節(jié)形成的各種載體的文件材料，包括設(shè)備采購(gòu)文件、隨機(jī)技術(shù)文件、使用資料等。使用自籌資金購(gòu)置的單臺(tái)(套)10萬(wàn)元以下設(shè)備的隨機(jī)文件資料由設(shè)備使用單位按照設(shè)備檔案管理要求自行保管。
設(shè)備采購(gòu)文件包括：請(qǐng)購(gòu)報(bào)告，可行性論證及評(píng)審文件，主管部門(mén)和主管校領(lǐng)導(dǎo)批示及有關(guān)部門(mén)的批復(fù)文件，招投評(píng)標(biāo)文件，采購(gòu)合同，與廠(chǎng)商洽談?dòng)涗洠瑐渫浖芭c購(gòu)置設(shè)備有關(guān)的來(lái)往信件等。設(shè)備采購(gòu)文件由國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)歸檔。
隨機(jī)技術(shù)文件包括：合格證，使用說(shuō)明書(shū)，裝箱單，附件及備件清單，進(jìn)口設(shè)備的證書(shū)，安裝調(diào)試、培訓(xùn)、測(cè)試、驗(yàn)收記錄，隨機(jī)帶來(lái)的所有技術(shù)文件、圖紙等。隨機(jī)技術(shù)文件由儀器設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)歸檔。
使用資料包括：設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，索賠資料，精密儀器設(shè)備技術(shù)檔案，檢修記錄，使用記錄，故障報(bào)告，重大事故的調(diào)查分析處理意見(jiàn)，在日常使用維護(hù)中產(chǎn)生的圖紙和文件材料等。使用資料由儀器設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)歸檔。
第四章 歸檔要求
第九條 國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)和設(shè)備使用單位應(yīng)明確設(shè)備材料歸檔人員，負(fù)責(zé)集中管理設(shè)備文件材料。歸檔的文件材料必須真實(shí)準(zhǔn)確、全面系統(tǒng)反映設(shè)備項(xiàng)目建設(shè)和購(gòu)置使用的全過(guò)程。為便于保管和利用，設(shè)備文件材料應(yīng)按其自然形成順序和有機(jī)聯(lián)系排列。
第十條 設(shè)備檔案建檔工作應(yīng)與設(shè)備投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程同步。從設(shè)備項(xiàng)目規(guī)劃開(kāi)始，應(yīng)落實(shí)設(shè)備材料歸檔人員，參照歸檔范圍收集整理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中形成的文件材料。需歸檔的設(shè)備文件材料，由設(shè)備材料歸檔人員按要求整理、立卷后統(tǒng)一歸檔，任何個(gè)人不得據(jù)為己有。
第十一條 歸檔的設(shè)備文件材料應(yīng)當(dāng)在設(shè)備驗(yàn)收完成后，由設(shè)備材料歸檔人員集中向檔案館移交。移交時(shí)，雙方應(yīng)對(duì)歸檔的文件材料進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)、核對(duì)。
第十二條 歸檔的設(shè)備文件材料應(yīng)字跡工整，圖樣清晰。禁止使用易褪色的書(shū)寫(xiě)材料和紙張書(shū)寫(xiě)、繪制。歸檔文件一般應(yīng)為原件。
第十三條 檔案驗(yàn)收是設(shè)備投資建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的`必備條件之一。未經(jīng)檔案驗(yàn)收或者檔案驗(yàn)收不合格的，原則不得進(jìn)行或者通過(guò)設(shè)備投資建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。
第五章 設(shè)備檔案的管理、利用
第十四條 檔案館對(duì)已接收的設(shè)備檔案進(jìn)行整理、編目、建賬，編制檢索工具，設(shè)專(zhuān)門(mén)庫(kù)房或?qū)Ｓ脵n案柜保管。設(shè)備檔案應(yīng)排列有序，便于查找和利用。
第十五條 檔案館應(yīng)統(tǒng)一保管設(shè)備電子檔案。隨機(jī)光(U)盤(pán)，不能與紙介質(zhì)檔案同卷混放，應(yīng)按保管要求單獨(dú)存放。
第十六條 經(jīng)常使用的設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)等隨機(jī)技術(shù)文件，在辦理歸檔手續(xù)后，設(shè)備使用單位可以短期借用。
第十七條 本校教職工憑工作證，在說(shuō)明利用目的和范圍后均可查閱和利用本單位的設(shè)備檔案。查閱非本單位設(shè)備檔案需經(jīng)原歸檔單位的領(lǐng)導(dǎo)審批。
第十八條 在校學(xué)生經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，可憑學(xué)生證查詢(xún)、借閱，參照第十六條規(guī)定利用本專(zhuān)業(yè)的設(shè)備檔案。
第十九條 國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)將每年報(bào)廢的儀器設(shè)備清單及時(shí)向檔案館歸檔移交，由檔案館列出報(bào)廢的儀器設(shè)備的隨機(jī)文件資料銷(xiāo)毀清冊(cè)，經(jīng)儀器設(shè)備使用單位及國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，由銷(xiāo)毀人、監(jiān)銷(xiāo)人共同銷(xiāo)毀，并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽字，銷(xiāo)毀清冊(cè)應(yīng)作為檔案永久保存。
第六章 附 則
第二十條 本辦法具體條款由檔案館負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行。
檔案的管理制度9
1、凡本單位人員因工作需要查檔案，一般在檔案室查閱，如需借出，須辦妥手續(xù)前方可借出，并在2—3天內(nèi)歸還。
2、借閱檔案，必須履行登記手續(xù)，填寫(xiě)借閱登記及檔案利用效果。
3、查閱或需摘錄機(jī)密檔案，須經(jīng)指導(dǎo)批準(zhǔn)，并在指定地點(diǎn)查閱，不得翻閱其他無(wú)關(guān)材料。
4、凡外單位來(lái)查閱檔案，須持單位介紹信，并說(shuō)明查閱內(nèi)容，年代和目的才能查閱，除特殊情況外，一律不外借。
5、借閱檔案必須妥善保管，愛(ài)惜使用，制止私看折卷，抽頁(yè)，隨意涂改做記號(hào)，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)借別人或單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法處理。
6、凡未經(jīng)，登記完畢的檔案，一律不外借。
檔案的.管理制度10
1.健康檔案包括家庭健康檔案、個(gè)人健康檔案。家庭健康檔案每戶(hù)一份，個(gè)人健康檔案每人一份，以家庭為單位成冊(cè)。實(shí)施電子健康檔案后，應(yīng)將健康檔案信息及時(shí)錄入電子檔案。
2.健康檔案由責(zé)任醫(yī)生填寫(xiě)，應(yīng)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，字跡清晰、不得隨意涂改。健康檔案的內(nèi)容包括基本人口信息，主要慢病患病現(xiàn)況、治療、康復(fù)情況，慢病相關(guān)生活行為因素、家庭社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況等。對(duì)患有高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、腫瘤的病人，應(yīng)在健康檔案袋(盒)上用紅、綠、橙、藍(lán)、黑色標(biāo)識(shí)區(qū)分。
3.健康檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，健康體檢、門(mén)診就診、參合住院病人出院隨訪(fǎng)、健康隨訪(fǎng)、慢性病隨訪(fǎng)等資料內(nèi)容及時(shí)記錄并歸入健康檔案。婦女病檢查、宮頸癌檢查、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、預(yù)防接種、精神病康復(fù)管理、肺結(jié)核治療管理等專(zhuān)案(冊(cè))管理內(nèi)容，仍按專(zhuān)線(xiàn)管理要求，做好資料存檔，暫不歸入健康檔案，但有關(guān)信息特別是異常情況及治療情況應(yīng)簡(jiǎn)要記入。
4.社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)及時(shí)登記已經(jīng)獲取的各種信息，并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋。臨床保健醫(yī)生、責(zé)任醫(yī)生應(yīng)將非本人責(zé)任轄區(qū)居民的'診療情況及時(shí)反饋給轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生，以便納入該居民本人的健康檔案。
5.中心站、村衛(wèi)生室應(yīng)設(shè)立健康檔案資料室(柜)，健康檔案按行政村(居委會(huì))名和編號(hào)順序，專(zhuān)柜分冊(cè)存放，保持整潔、美觀和規(guī)范有序，無(wú)污損，無(wú)丟失。檔案盒要有索引目錄和分類(lèi)信息登記。
6.健康檔案主要由轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生保管、閱覽或利用，不得轉(zhuǎn)借、涂改和丟失，并確保個(gè)人隱私不向外泄露，嚴(yán)格保密。
7.凡居民因大病轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院住院時(shí)，可以把病人原始檔案里的資料借給轉(zhuǎn)診醫(yī)生，但須辦理借閱登記手續(xù);出院后及時(shí)歸還，并及時(shí)將本次住院概況記入檔案。
8.非社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資料管理人員，不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。除轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生外的本中心(站)人員調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料，須經(jīng)檔案管理人員同意;非本中心(站)工作人員，調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料，須經(jīng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
9.設(shè)立健康檔案管理人員，建立健康檔案質(zhì)量控制小組，開(kāi)展健康檔案質(zhì)量檢查和評(píng)價(jià)，不斷提高健康檔案質(zhì)量。
檔案的管理制度11
一、幼兒園要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理，主要包括：
1、上級(jí)文件類(lèi)；
2.各種工作計(jì)劃；
3.各項(xiàng)規(guī)章制度(崗位責(zé)任制、學(xué)習(xí)俱樂(lè)部制、保健制度、教研制度、保障制度、作息制度、飲食管理制度、財(cái)務(wù)保管制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、輪班制度、家長(zhǎng)聯(lián)系制度等。);
4.工作檢查記錄；
5.各種會(huì)議的記錄；
6.公園重大事件記錄；
7.各種學(xué)習(xí)材料；
8.提交各種書(shū)面材料、論文和統(tǒng)計(jì)報(bào)告；
9.員工業(yè)務(wù)檔案；
10.每班工作總結(jié)和園林服務(wù)總結(jié)；
1.工作人員名冊(cè)和子女名冊(cè)；
12.教師與兒童作品選。
二是檔案反映了園區(qū)各個(gè)階段的管理和發(fā)展情況，可以為園區(qū)的發(fā)展和上級(jí)的檢查、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)提供必要的依據(jù)。
第三，檔案可以為教育者開(kāi)展教育工作提供便利。
四、資料室應(yīng)配備防火防盜設(shè)備。
1.定期收集各部門(mén)以各種載體形式向檔案館報(bào)送的具有保存、參考和利用價(jià)值的歷史記錄。
第二，存放在房間里的文件和資料要分類(lèi)分開(kāi)存放，文件柜和架子要排列整齊美觀。
三是檔案的收集、整理和利用要詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，數(shù)字要準(zhǔn)確、真實(shí)。
四、查閱檔案應(yīng)嚴(yán)格履行手續(xù)，經(jīng)閱讀和核對(duì)后，及時(shí)保管。出借的文件應(yīng)按照期限及時(shí)歸還。
五、機(jī)房文件資料應(yīng)每半年清點(diǎn)一次。
六、加強(qiáng)檔案安全工作，制定
七、檔案員由檔案員管理，檔案員和其他人員不準(zhǔn)進(jìn)入。
八、應(yīng)歸檔的材料必須由幼兒園主管部門(mén)收集、平行整理，定期移交檔案館集中統(tǒng)一管理。任何部門(mén)和個(gè)人不得據(jù)為己有或者拒絕備案。
9.備案范圍：幼兒園工作活動(dòng)中形成的，能夠反映幼兒園工作活動(dòng)并具有參考和利用價(jià)值的所有文件、資料和圖片，均屬于備案范圍。
10.歸檔時(shí)間：每學(xué)期放假前，將本學(xué)期所有文件資料由各部門(mén)收集整理，按歸檔要求整理后交幼兒園檔案室。交接雙方應(yīng)根據(jù)交接目錄進(jìn)行核對(duì)和校對(duì)，并履行簽字手續(xù)。
XI。備案要求：
1.歸檔的文件和資料應(yīng)清晰整潔，全部用藍(lán)黑色墨水或碳素墨水書(shū)寫(xiě)。禁止使用鉛筆、圓珠筆、純藍(lán)色墨水、彩筆和復(fù)寫(xiě)紙。普通打印、復(fù)印、書(shū)寫(xiě)和指令文件材料必須用復(fù)印機(jī)復(fù)印，普通復(fù)印件用噴墨或激光打印機(jī)打印。
2.歸檔的文件和資料應(yīng)保持它們之間的歷史聯(lián)系，區(qū)分保存價(jià)值，并科學(xué)地歸檔、分類(lèi)和編目。
3.文件標(biāo)題要簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確，保管期限要準(zhǔn)確劃分，便于保管和利用。
一、檔案收集系統(tǒng)
1.教研組長(zhǎng)(主要教師)會(huì)定期收集各種計(jì)劃、總結(jié)、教研活動(dòng)、教案、經(jīng)驗(yàn)、講課記錄和反思等。把它們交給導(dǎo)演。
2.后勤負(fù)責(zé)人將定期收集花園房屋、線(xiàn)路、水管和下水道、新建筑、施工或檢查方向的記錄數(shù)據(jù)，并移交給主任。
3.董事半年度報(bào)告中收集的信息應(yīng)進(jìn)行整理和閱讀，然后提交給資料室備案。
4.資料室會(huì)及時(shí)登記各種業(yè)務(wù)信息，放入檔案袋(或檔案盒)妥善保管。
5.注意文件的保管和保密。
二、備案制度
1.資料室要做好歸檔工作。
3.參考人員只能參考指定的數(shù)據(jù)，不能帶出。
2.完成文件的裝訂
2.各科室分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本科室檔案的收集、分類(lèi)、整理工作，在學(xué)期末移交檔案室，由檔案員統(tǒng)一保管在檔案室。
3.學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)全校人事檔案和教材負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)副主任負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)檔案；教學(xué)主任負(fù)責(zé)教師專(zhuān)業(yè)檔案和教研資料；班長(zhǎng)負(fù)責(zé)各班教學(xué)活動(dòng)的信息；總務(wù)主任、保健醫(yī)生、會(huì)計(jì)師等。分別負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的檔案工作。
4.檔案員負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)的檔案在學(xué)期末進(jìn)行交接登記，按時(shí)對(duì)文本文件進(jìn)行分類(lèi)、整理、裝訂，及時(shí)對(duì)園區(qū)內(nèi)的各類(lèi)電子文件進(jìn)行存儲(chǔ)和編輯，并妥善管理在檔案柜中。
5.任何人借閱檔案必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守檔案借閱制度，認(rèn)真履行借閱手續(xù)，檔案人員要嚴(yán)格保密，管理好各類(lèi)檔案。
商務(wù)文件管理系統(tǒng)
1.幼兒園為全園教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，由檔案員統(tǒng)一保管。
2.業(yè)務(wù)檔案存儲(chǔ)了能夠反映教師專(zhuān)業(yè)水平的相關(guān)信息。包括：教師專(zhuān)業(yè)檔案登記表、教學(xué)科研成果論文、教育教學(xué)專(zhuān)題總結(jié)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)作品和榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件、年度考核表、優(yōu)秀教案或教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等材料。
3.教師業(yè)務(wù)檔案登記表和年度考核表、一般人員業(yè)務(wù)檔案登記表和年度考核表由副主任和教育主任填寫(xiě)；總務(wù)和后勤人員的`業(yè)務(wù)檔案和考核表由總務(wù)主任填寫(xiě)；中層以上干部的業(yè)務(wù)檔案和年度考核表由主任填寫(xiě)。
4.學(xué)期結(jié)束時(shí)，老師會(huì)填寫(xiě)各種清單，收集到的材料交給各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)檢查填寫(xiě)后交檔案員歸檔。
5.借用其他教師業(yè)務(wù)檔案，必須經(jīng)副主任批準(zhǔn)后，方可辦理借用手續(xù)；查閱自己的業(yè)務(wù)檔案必須經(jīng)過(guò)檔案人員的批準(zhǔn)，正常情況下不會(huì)帶出檔案。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作的相關(guān)文件和基礎(chǔ)知識(shí)，努力提高檔案人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，不斷改進(jìn)自己的工作。
2.收集不同載體的文件，如文字、圖表、聲像等。具有保存價(jià)值，是教職員工在教育管理、教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究活動(dòng)中產(chǎn)生的。
3.文件在
9.任何人不得隨意拿走或更改文件。如果你需要查閱文件，你必須得到主任的批準(zhǔn)。信息只能在檔案中獲取，不能帶走。
檔案的管理制度12
為了加強(qiáng)學(xué)院的教學(xué)管理工作，使檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高行政效率，特制定本規(guī)定。
一、辦公室秘書(shū)應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)性和完整性，收發(fā)文件需及時(shí)、準(zhǔn)確，辦文完畢時(shí)及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。
二、凡由學(xué)院發(fā)出的文件和轉(zhuǎn)發(fā)、請(qǐng)示的文件及學(xué)院下達(dá)的文件一律由院辦公室統(tǒng)一收集分類(lèi)歸檔。
三、行政干事應(yīng)了解本部門(mén)工作業(yè)務(wù)，掌握本部門(mén)文件材料的歸檔范圍，收集管理本部門(mén)的文件材料。
四、承辦人員借用文件材料時(shí)，應(yīng)積極地提供利用，做好服務(wù)工作，并及時(shí)歸還相關(guān)材料。
五、承辦人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件資料，收集齊全，加以整理，送交辦公室秘書(shū)歸檔。
六、需要?dú)w檔的文件包括重要的會(huì)議材料，學(xué)院下發(fā)、交辦的文件，本學(xué)院的請(qǐng)示與學(xué)院的`批復(fù)，反映本學(xué)院主要活動(dòng)的報(bào)告總結(jié)，本學(xué)院的教學(xué)常規(guī)資料，學(xué)院關(guān)于職工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的文件材料。
檔案的管理制度13
1總則
1.2本制度所指的檔案,包括文書(shū)檔案、人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、工程技術(shù)檔案、聲像檔
1.3公司的各類(lèi)檔案必須按年度立卷。各分公司、部門(mén)內(nèi)部在工作中形成的各種有保存價(jià)值的文件資料,都要按照本制度的規(guī)定,分別立卷歸檔。
1.4公文承辦部門(mén)或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)性和完整性,公文上的各種附件一律不得抽存。公文結(jié)案后,應(yīng)及時(shí)交由本部門(mén)文書(shū)管理人員歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí),必須將文件材料向接辦人員辦理移交手續(xù),不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。
2檔案的收集與管理
2.1堅(jiān)持按部門(mén)收集、管理文件資料的制度。公司各部門(mén)、各分公司均應(yīng)設(shè)立兼職檔案管理員,負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的文件資料,并保持相對(duì)穩(wěn)定。人員變動(dòng),應(yīng)及時(shí)通知公司檔案主管部門(mén)。
2.2公司檔案的主管部門(mén)為公司行政人事部。
2.3凡本公司繕印的公文(含定稿和正件與附件、批復(fù)、請(qǐng)示、報(bào)告、轉(zhuǎn)發(fā)文件含被轉(zhuǎn)發(fā)的原件)一律由公司行政人事部統(tǒng)一收集管理。
2.4一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門(mén)參與辦理,在工作中形成的文件資料,由牽頭主辦部門(mén)收集歸檔。公司召開(kāi)會(huì)議形成的文件由會(huì)議主辦部門(mén)收集歸檔。
2.5公司工作人員外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)查研究或參加行業(yè)主管部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)的人員,在核報(bào)旅差費(fèi)時(shí),必須將會(huì)議的主要文件資料交行政人事部辦理歸檔手續(xù),由行政人事部檔案管理人員簽字認(rèn)可后,財(cái)務(wù)部門(mén)才能給予報(bào)銷(xiāo)。
2.6本公司召開(kāi)全公司性的會(huì)議,由會(huì)議主辦部門(mén)指定專(zhuān)人將會(huì)議資料、聲像資料等向公司行政人事部辦理歸檔手續(xù),由辦公室檔案管理人員簽字認(rèn)可后,財(cái)務(wù)部門(mén)才能報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的會(huì)議費(fèi)用。
2.7公司專(zhuān)(兼)職檔案管理人員的職責(zé)是:了解本公司(部門(mén))的工作業(yè)務(wù),掌握本公司(部門(mén))文件資料歸檔的范圍,收集并管理本公司(部門(mén))的文件資料;認(rèn)真執(zhí)行文件資料歸檔制度,對(duì)本公司(部門(mén))承辦的文件資料及時(shí)收集歸檔。,每年的三月份以前將歸檔文件資料歸檔完畢,并向公司行政人事部移交(在公司檔案室尚未建立的情況下,文書(shū)、人事檔案統(tǒng)一由公司行政人事部管理,財(cái)務(wù)檔案暫由財(cái)務(wù)部管理,工程技術(shù)檔案暫由工程部管理,聲像檔案暫由企業(yè)發(fā)展部管理。待條件成熟后再移交公司檔案室);承辦人員借用檔案資料時(shí),應(yīng)按照檔案借用程序辦理借用登記手續(xù)。
3歸檔范圍
3.1重要的會(huì)議材料,包括會(huì)議通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、典型發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議紀(jì)錄等。
3.2上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的與公司有關(guān)的決定、決議、指示、命令、條例規(guī)定、通知等文件資3.3本公司制發(fā)的所有正式文件和與有關(guān)單位往來(lái)的文書(shū)。
3.4本公司向上級(jí)的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)。
3.5反映本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)錄等。
3.6本公司與相關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議等文件資料。
3.7本公司關(guān)于中、高層管理人員職務(wù)任免的文件資料,以及員工考核、獎(jiǎng)懲的文件資
3.8本公司員工勞動(dòng)、薪酬、福利等方面的文件資料。
3.9本公司的歷史沿革、大事記以及反映本公司重要活動(dòng)的照片、錄音帶、錄像帶和剪報(bào)等資料。
4平時(shí)歸檔
4.1各部門(mén)對(duì)已處理完畢或批存的文件資料要及時(shí)交由本部門(mén)兼職的檔案管理員組卷、編目、歸檔。
4.2各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù),編制平時(shí)文件資料歸檔使用的“案卷類(lèi)目”�！鞍妇眍�(lèi)目”的條款必須簡(jiǎn)明確切,并編上條款號(hào)。
4.3公文承辦人員應(yīng)及時(shí)將已處理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批存的文件資料收集齊全、加以整理,交給本部門(mén)兼職檔案管理員立卷歸檔。
4.4兼職檔案管理人員應(yīng)及時(shí)將立卷的文件資料,按照“案卷類(lèi)目”的條款放入平時(shí)保存文件夾內(nèi)對(duì)號(hào)入座,予以保存,并在收發(fā)文登記簿內(nèi)予以注明。
5立卷歸檔
5.1為統(tǒng)一立卷規(guī)范、保證案卷質(zhì)量,立卷工作由各部門(mén)兼職檔案管理員負(fù)責(zé),公司辦公室檔案管理人員負(fù)責(zé)組卷、編目。
5.2案卷質(zhì)量總的要求是:遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的.有關(guān)聯(lián)系,區(qū)別不同的價(jià)值,便于保管和使用。
5.3歸檔的文件資料種類(lèi)、份數(shù)以及每份文件資料的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。
5.4在歸檔的文件資料中,應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件,分別立在一起,不得分開(kāi),文電應(yīng)合一立卷。絕密文件單獨(dú)立卷。少數(shù)普通文電如果與密件有密切聯(lián)系,也可隨同絕密文電立卷。
5.5不同年度的文件資料不得放在一起立卷,但跨年度的請(qǐng)示和批復(fù),應(yīng)放在復(fù)文年立卷。沒(méi)有復(fù)文的,放在請(qǐng)示年立卷�？缒甓鹊囊�(guī)劃放在針對(duì)的第一年立卷�？缒甓鹊目偨Y(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷�？缒甓鹊臅�(huì)議文件放在會(huì)議開(kāi)幕年。其它文件的立卷按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.6卷內(nèi)文件資料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件資料應(yīng)依序排列在一起,即批復(fù)在前,請(qǐng)示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后。其它文件資料依其形式規(guī)律或特點(diǎn),應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。
5.7卷內(nèi)文件材料應(yīng)按排列順序依次編寫(xiě)頁(yè)號(hào)。裝訂的案卷應(yīng)該統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)材料正面的右上角和背面的左上角打印頁(yè)號(hào)。
5.8永久、長(zhǎng)期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄。填寫(xiě)的字跡要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。
5.9有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說(shuō)明,都應(yīng)逐項(xiàng)填寫(xiě)在備考表內(nèi)。若無(wú)情況可說(shuō)明,也應(yīng)該將立卷人、檢查人的姓名和日期填上,以示負(fù)責(zé)。備考表應(yīng)置于卷尾。
5.10案卷封面應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用毛筆或鋼筆書(shū)寫(xiě),字跡要工整、清晰。
5.11案卷的裝訂:裝訂前,卷內(nèi)文件要去掉金屬物質(zhì),對(duì)破壞的文件資料應(yīng)加以裱糊。字跡已擴(kuò)散的應(yīng)復(fù)制并與原件一并立卷。案卷應(yīng)用三孔一線(xiàn)封底打活結(jié)的方法裝訂。
5.12案卷各部份的排列格式:軟卷封面(含卷內(nèi)文件目錄)―文件―封底(含備考表),以案卷號(hào)排列次序裝入卷盒,置于檔案柜保存。
檔案的管理制度14
1、庫(kù)房實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)房。
2、檔案庫(kù)房應(yīng)具備防火、防盜、防光、防塵、防潮、防有害生物、防污染的設(shè)施，每年對(duì)“七防”措施進(jìn)行一次檢查。
3、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火、嚴(yán)禁將食物帶入庫(kù)房。
4、定期對(duì)檔案保管狀況進(jìn)行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，采取積極有效的`措施，保護(hù)檔案的安全。
檔案的管理制度15
為了適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)對(duì)檔案信息的要求，促進(jìn)檔案向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，首要的任務(wù)是解放思想、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，要擺脫習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛，樹(shù)立有利于檔案與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的新思想、新觀念、使我們的思想認(rèn)識(shí)，精神狀態(tài)，工作作風(fēng)與面臨的形勢(shì)相結(jié)合。
�。�1）提高對(duì)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、城建檔案是潛在生產(chǎn)力”的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)檔案意識(shí)。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及其向生產(chǎn)力的迅速轉(zhuǎn)化，已經(jīng)成為現(xiàn)代生產(chǎn)力中最活躍和最主要的推動(dòng)力量.是形成現(xiàn)代國(guó)家綜合國(guó)力的核心，是興國(guó)之本，富國(guó)之源。充分認(rèn)識(shí)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，對(duì)城建檔案工作者來(lái)說(shuō)，就是要增強(qiáng)科學(xué)意識(shí)，把城建檔案管理轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高檔案干部素質(zhì)的軌道上來(lái)，要以科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo)，依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)振興城建檔案工作，要改變過(guò)去憑經(jīng)驗(yàn)和主要依靠行政手段、手工操作進(jìn)行管理，逐步實(shí)現(xiàn)城建檔案現(xiàn)代化管理。
城建檔案工作者要充分認(rèn)識(shí)城建檔案在生產(chǎn)力要素中的功能，充分認(rèn)識(shí)自己的工作對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要意義，把加速城建檔案信息由潛在生產(chǎn)力向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，作為自己的時(shí)代使命。
�。�2）深化對(duì)檔案基本功能的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。檔案是一種多功能的信息資源。檔案有本源性信息的功能、知識(shí)功能、文化功能、再生功能、商品功能等等。對(duì)我們城建檔案工作者來(lái)說(shuō)，要著重加深對(duì)城建檔案知識(shí)信息功能和商品功能的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)城建檔案在生產(chǎn)力要素中的功能的認(rèn)識(shí)。
城建檔案還具有商品功能，城建檔案作為人們從事科研，生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)的原始記錄，是把勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料結(jié)合起來(lái)的一種介質(zhì)。它雖然不具有商品屬性，不能作為技術(shù)商品流通。但是，其復(fù)制品可以進(jìn)入技術(shù)信息市場(chǎng)，作為商品出售交換。從這個(gè)意義上講，城建檔案具有商品屬性。當(dāng)前科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為商品進(jìn)入技術(shù)市場(chǎng)，城建檔案作為科學(xué)技術(shù)的一種載體也相應(yīng)地進(jìn)入了技術(shù)市場(chǎng)，例如：城建檔案的復(fù)制品可以作為技術(shù)商品實(shí)行有償服務(wù)（建筑設(shè)計(jì)、工程地質(zhì)勘探等成果就是有償提供的）；可以為技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)提供成果信息；可供技術(shù)出口；可隨產(chǎn)品出售作為產(chǎn)品維修依據(jù)。
城建檔案工作者要增強(qiáng)城建檔案信息觀念和商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)，千方百計(jì)使城建檔案的復(fù)制品隨技術(shù)轉(zhuǎn)讓、出口打入技術(shù)信息市場(chǎng)，使城建檔案發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。
城建檔案管理現(xiàn)代化就是用科技的思想、組織、方法和先進(jìn)的技術(shù)手段，對(duì)城建檔案工作進(jìn)行有效管理，使之獲得最佳的工作效率，最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。實(shí)現(xiàn)城建檔案管理現(xiàn)代化，主要抓三個(gè)方面的工作：
�。�1）建檔工作現(xiàn)代化。即以當(dāng)代的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)裝備城建檔案工作，實(shí)現(xiàn)工作手段現(xiàn)代化。從目前國(guó)內(nèi)外的情況看，主要是采用電子計(jì)算機(jī)、縮微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，用于存儲(chǔ)、檢索、復(fù)制檔案及各種管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等。例如，建立計(jì)算機(jī)的檢索系統(tǒng)、編目系統(tǒng)、借閱管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、庫(kù)房管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)從事行政管理系統(tǒng)，并逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，形成地區(qū)性或全國(guó)性的網(wǎng)格系統(tǒng)。
檔案縮微化也是檔案工作技術(shù)現(xiàn)代化發(fā)展的趨勢(shì)，目前為了解決檔案數(shù)量的急劇增長(zhǎng)和載體的不斷老化，以及由此而來(lái)的檔案保管和使用上的矛盾�？s微技術(shù)在檔案部門(mén)已經(jīng)得到廣泛的應(yīng)用，它能保持檔案的原貌，大大縮小檔案的.體積，節(jié)省存儲(chǔ)空間，便于保管，有利于保護(hù)檔案原件，延長(zhǎng)檔案的壽命，成本低，保存期長(zhǎng)，不易損壞變質(zhì)。此外，聲像技術(shù)、現(xiàn)代化檔案保護(hù)技術(shù)的作用，也是檔案工作技術(shù)現(xiàn)代化內(nèi)容，是提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率的有力保證。
�。�2）城建檔案工作管理現(xiàn)代化。實(shí)現(xiàn)檔案工作管理現(xiàn)代化，要求從四個(gè)方面著手：一是管理思想現(xiàn)代化。就是要確立管理科學(xué)化、高效化、系統(tǒng)化的思想。二是管理組織現(xiàn)代化。組織機(jī)構(gòu)是發(fā)揮管理功能，完成管理目標(biāo)的工具，要求城建檔案組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)必須目標(biāo)明確，任務(wù)清楚，信息靈通，相對(duì)穩(wěn)定，管理效率高。三是管理方法現(xiàn)代化。采用現(xiàn)代化決策方法，目標(biāo)管理、全面質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制度，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性，提高工作效率，保證總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的目的。四是管理手段現(xiàn)代化。改變過(guò)去單純用行政手段管理的方法，要采取法律的、經(jīng)濟(jì)的、行政的綜合管理手段，履行監(jiān)督指導(dǎo)職能。實(shí)現(xiàn)城建檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化，也是對(duì)檔案工作進(jìn)行科學(xué)管理的一個(gè)重要手段，是實(shí)現(xiàn)檔案工作現(xiàn)代化的前提。城建檔案名詞術(shù)語(yǔ)、檔案檢索分類(lèi)、主題與標(biāo)引、著錄格式、縮微、庫(kù)房建筑、檔案裝具、組卷的方式方法等方面。都要制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，使城建檔案工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
�。�3）檔案干部現(xiàn)代化。人是管理中最活躍的因素，檔案工作機(jī)構(gòu)由人來(lái)組成，現(xiàn)代化的工作技術(shù)由人掌握，管理的職責(zé)由人來(lái)完成，政策、法令、規(guī)章制度由人掌握和執(zhí)行。要實(shí)現(xiàn)檔案工作現(xiàn)代化，首先要實(shí)現(xiàn)檔案干部的現(xiàn)代化。為此，必須大力加強(qiáng)教育，要以建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論武裝企體檔案工作人員，要不斷提高檔案干部的政策素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，這是科學(xué)興檔的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。城建檔案工作現(xiàn)代化，對(duì)城建檔案干部的素質(zhì)尤其是知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了更高的要求。城建檔案干部除具備一定的政治理論水平、系統(tǒng)的文化基礎(chǔ)知識(shí)和檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還必須學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化的科學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)城市建設(shè)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)掌握外語(yǔ)等。城建檔案干部只有具備廣泛的知識(shí)，才能有應(yīng)變能力，富于創(chuàng)新精神，才能在實(shí)現(xiàn)檔案工作現(xiàn)代化中加速城建檔案向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化方面發(fā)揮更加重要作用。
大力開(kāi)發(fā)城建檔案信息資源，是加速城建檔案向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的必要條件。
為此，必須首先建立健全各城市城建檔案信息庫(kù)一城建檔案館。認(rèn)真做好城建檔案信息的儲(chǔ)存、整理、分析、傳播、輸出和信息反饋工作。要著重抓好以下工作：
�。�1）抓好城建檔案信息輸入、存儲(chǔ)工作。這是建設(shè)城建檔案的收集工作，不斷豐富優(yōu)化管藏。
�。�2）抓好城建檔案信息檢索工具的編制工作。這是開(kāi)發(fā)城建檔案信息手段。檔案信息檢索工具越完整、越科學(xué)、檔案信息開(kāi)發(fā)的深度和廣度越深越廣，檢索時(shí)間就越短，查全率、查準(zhǔn)率就越高。
（3）要抓好城建檔案信息輸入、傳播工作。這是開(kāi)發(fā)檔案信息資源的目的。為此，要增強(qiáng)信息觀念，樹(shù)立城建檔案工作應(yīng)服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想。在服務(wù)范圍上，由內(nèi)向外結(jié)合轉(zhuǎn)變；在服務(wù)方式上，要由封閉、半封閉向開(kāi)放型轉(zhuǎn)變；在服務(wù)方法上，要由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，改變“消極守?cái)�，被�?dòng)應(yīng)付”的局面；在服務(wù)手段上，要由手工操作向現(xiàn)代化手段相結(jié)合轉(zhuǎn)變，要采用電子計(jì)算機(jī)、縮微照相、靜電復(fù)印、光盤(pán)等先進(jìn)技術(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地輸出、傳播檔案信息。在服務(wù)內(nèi)容上提供一次文獻(xiàn)向提供二次、三次文獻(xiàn)轉(zhuǎn)變。這是今后效益和社會(huì)效益的有效方式。
【檔案的管理制度】相關(guān)文章：
項(xiàng)目檔案的管理制度01-10
檔案消防管理制度07-29
檔案建立管理制度09-11
工程檔案的管理制度06-02
檔案管理制度11-14
檔案安全管理制度11-16
工程檔案的管理制度06-08
檔案安全的管理制度10-02
《檔案管理制度》05-06