揚(yáng)起貴族精神的帆作文1000字
津政辦發(fā)〔2015〕79號(hào)
天津市人民政府辦公廳
關(guān)于頒布2015年全市企業(yè)及部分行業(yè)工資指導(dǎo)線的通知
各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：
為促進(jìn)企業(yè)職工增加收入，按照國(guó)家有關(guān)部門文件規(guī)定，市人民政府決定頒布2015年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、根據(jù)國(guó)家關(guān)于企業(yè)工資分配政策和2015年我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)，2015年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為10%;企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為3%，且企業(yè)支付職工工資不得低于我市的最低工資標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)工資指導(dǎo)線的上線為18%。
二、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)等行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行行業(yè)工資指導(dǎo)線，具體標(biāo)準(zhǔn)由市人力社保局發(fā)布。
三、2015年工資指導(dǎo)線頒布后，企業(yè)應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)效益、人工成本情況，參照工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等信息做好增資決策。企業(yè)上年度人均工資在全市企業(yè)平均水平及以下的，要在工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線到上線的區(qū)間內(nèi)確定人均工資增幅;在全市企業(yè)平均水平以上至3倍之間的，要在工資指導(dǎo)線下線到上線的區(qū)間內(nèi)確定人均工資增幅;在全市企業(yè)平均水平3倍及以上的，人均工資增幅原則上不得突破工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線。不能按工資指導(dǎo)線安排工資增長(zhǎng)的企業(yè)，應(yīng)向職工說(shuō)明原因。
四、實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)應(yīng)按照《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》規(guī)定，依據(jù)工資指導(dǎo)線開(kāi)展工資集體協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)議，約定本企業(yè)職工工資增幅。
五、市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位，應(yīng)按照工資指導(dǎo)線安排職工工資增長(zhǎng)。
關(guān)于工資指導(dǎo)線的其他有關(guān)問(wèn)題，仍按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
天津市人民政府辦公廳
2015年9月30日
【揚(yáng)起貴族精神的帆作文1000字】相關(guān)文章：
揚(yáng)起理想之帆作文（精選7篇）07-07
(經(jīng)典)揚(yáng)起自信之帆，為未來(lái)起航05-06
揚(yáng)起未來(lái)之帆作文1000字（通用13篇）03-05
[經(jīng)典]揚(yáng)起努力的風(fēng)帆作文01-27
【經(jīng)典】揚(yáng)起自信的風(fēng)帆作文03-02
- 相關(guān)推薦