善良的動(dòng)物作文200字（精選75篇）

　　盛夏七月的腳步逐漸臨近，全國(guó)多地已先后開啟烘烤模式!早在2007年6月，衛(wèi)生部等四部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低至33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　海南高溫津貼7個(gè)月，時(shí)間最長(zhǎng);江西、山西津貼標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)最高，每月240元。那么，你領(lǐng)導(dǎo)高溫津貼了嗎?取得高溫津貼又是否繳個(gè)人所得稅?

　　何為高溫津貼?

　　高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，而為職工發(fā)放的補(bǔ)償費(fèi)用。

　　高溫津貼屬于特殊工資性津貼。特殊工資性津貼是對(duì)員工在特殊勞動(dòng)條件下工作所付出的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用以及身體健康損害所給予的物質(zhì)補(bǔ)償。

　　各省高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　取得高溫津貼是否繳個(gè)稅?

　　各地規(guī)定不同

　　對(duì)于補(bǔ)貼、津貼等一些具體收入項(xiàng)目應(yīng)否計(jì)入工資、薪金所得的征稅范圍問題，各地區(qū)的規(guī)定不同，需咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)局。

　　《個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：……四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定，稅法第四條第四項(xiàng)所說的福利費(fèi)，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所說的救濟(jì)金，是指國(guó)家民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào))文件對(duì)此進(jìn)一步明確為：

　　下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：

　　(一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

　　(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

　　(三)單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

　　根據(jù)上述規(guī)定，員工取得的防暑降溫費(fèi)或高溫補(bǔ)貼不屬于免繳個(gè)人所得稅的項(xiàng)目，取得的防暑降溫費(fèi)應(yīng)并入員工當(dāng)月的工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　但個(gè)別地區(qū)有免稅規(guī)定，如：《河北省地方稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人所得稅若干業(yè)務(wù)問題的通知》(冀地稅發(fā)[2009]46號(hào))第三條規(guī)定，各單位按照當(dāng)?shù)卣��?縣以上)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向職工個(gè)人發(fā)放的防暑降溫費(fèi)暫免征收個(gè)人所得稅，超過當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分并入當(dāng)月工資薪金所得計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

　　提供工作需要的勞保支出不繳個(gè)稅

　　對(duì)于企業(yè)如果因工作需要為待定人員配備或提供的防暑降溫用品，如清涼飲料，屬于合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，不屬于雇員的工資、薪金性質(zhì)的所得，不需要繳納個(gè)人所得稅。但是，何為勞動(dòng)保護(hù)支出?

　　《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)支出的范圍包括：工作服、工作帽、工作鞋、勞防手套、防寒服、雨衣膠鞋、眼護(hù)具、防塵口罩、防毒護(hù)具、安全帽、安全帶、護(hù)聽器。

　　《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》立法起草小組編著的《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例釋義》中有如下的解釋，可供參考：

　　勞動(dòng)保護(hù)支出需要滿足以下條件，一是必須是確因工作需要，如果企業(yè)所發(fā)生的所謂的支出，并非出于工作的需要，那么其支出就不得予以扣除;二是為其雇員配備或提供，而不是給其他與其沒有任何勞動(dòng)關(guān)系的人配備或提供;三是限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等，如高溫冶煉企業(yè)職工、道路施工企業(yè)的防暑降溫品，采煤工人的手套、頭盔等用品。

【善良的動(dòng)物作文200字】相關(guān)文章：

善良的母親作文03-30

選擇善良作文05-20

善良的感悟作文04-18

善良的天使作文10-22

善良與誠(chéng)信作文05-29

善良的謊言作文12-01

感受善良作文12-16

善良的奶奶作文12-12

善良的母親的作文01-20