端午思鄉(xiāng)情2500字作文
為推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作，確保女性當(dāng)選、提高女性在村“兩委”中的比例，推進(jìn)女性參政議政，寶應(yīng)縣黃塍鎮(zhèn)婦聯(lián)按照上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一部署，對(duì)照文件要求，積極爭(zhēng)取黨委、政府重視，精心組織，狠抓落實(shí)，全鎮(zhèn)8村1居均有女性進(jìn)入“兩委”，實(shí)現(xiàn)了村(居)兩委中至少各有1名女性的目標(biāo)，保證了婦代會(huì)主任100%進(jìn)“兩委”。
自2013年6月上旬開(kāi)始至8月初，新一屆村黨組織換屆工作圓滿結(jié)束;自10月底開(kāi)始部署，到12月8日鎮(zhèn)新一屆村民委員會(huì)換屆選舉圓滿結(jié)束。黃塍鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)際，對(duì)全鎮(zhèn)女性進(jìn)村“兩委”工作情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。
一、基本情況
(一)村婦代會(huì)組織及作用發(fā)揮情況
1、村婦代會(huì)組織建設(shè)情況。黃塍鎮(zhèn)轄8個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)居委會(huì)，都建立了婦代會(huì)。
2、村婦代會(huì)成員組成情況。每個(gè)村(居)基本上都是只配備1名婦代會(huì)主任，其中2個(gè)村和1個(gè)居委會(huì)因婦代會(huì)主任兼任其他職位，還各配備了1名婦代會(huì)成員。
3、村婦代會(huì)作用發(fā)揮情況。作為黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)村婦女群眾的橋梁和紐帶(居)婦代會(huì)基本上能夠圍繞黨委政府的工作中心，積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)婦女學(xué)文化、學(xué)科技，組織婦女發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富，開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)社會(huì)美德，增強(qiáng)婦女體質(zhì)，豐富村(居)民的文化生活，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)等方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。
(二) 村婦代會(huì)主任人員結(jié)構(gòu)及女性進(jìn)“兩委”情況
1、人員結(jié)構(gòu)。全鎮(zhèn)共有村婦代會(huì)主任9名，婦代會(huì)成員3名。學(xué)歷方面，初中3名，占25%;中專(zhuān)、高中6名，占50%;大專(zhuān)在讀3名，占25%。年齡方面，35歲以下3名，占25%;36至45歲3名，占25%;46至55歲6名，占50%;政治面貌，中共黨員8名，7名婦女主任均為黨員，1名婦代會(huì)成員是黨員，總共占83%。
2、婦代會(huì)主任進(jìn)村“兩委”情況。經(jīng)過(guò)兩委換屆，全鎮(zhèn)9名婦代會(huì)主任全部進(jìn)入村(居) “兩委”，實(shí)現(xiàn)婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)到100%的目標(biāo)，其中7名婦代會(huì)主任同時(shí)在村委和支委中任職，前期支委換屆時(shí)未進(jìn)選的3名婦代會(huì)成員，經(jīng)過(guò)這次村委換屆，也順利進(jìn)“兩委”。
婦女主任走上正職崗位，1名婦女主任以及1名剛調(diào)職務(wù)的原婦代會(huì)主任擔(dān)任擔(dān)任村委會(huì)主任，1名剛調(diào)職務(wù)的原婦代會(huì)主任擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)黨支部書(shū)記。進(jìn)入村(居)“兩委”的婦代會(huì)主任與其他“兩委”干部享受同等政治生活待遇。
(三)女性進(jìn)“兩委”情況
1、女性進(jìn)“支委”情況。黃塍鎮(zhèn)新一屆村黨組織換屆工作結(jié)束后，全鎮(zhèn)8個(gè)村和1個(gè)社區(qū)總支委中全部都有女性當(dāng)選，全部委員共50名，擔(dān)任正職女性有1名。女性共17名，占總委員的34%，其中7名婦女主任，2名從婦代會(huì)主任走向正職的女干部，4名女大學(xué)生村官，另外4名為計(jì)生專(zhuān)干和返鄉(xiāng)優(yōu)秀女性。
2、女性進(jìn)“村委”情況。8村1居中進(jìn)村委會(huì)的女性18人，全部村委委員共53人，女性占全鎮(zhèn)村委干部總數(shù)的34%。徐甸、聯(lián)合、大陸以及大李莊4個(gè)村委的正職均為女性，其中徐甸村委主任是一名女大學(xué)生村官，大陸村委主任同時(shí)兼任婦代會(huì)主任。全鎮(zhèn)所有的婦代會(huì)主任均進(jìn)入村委。
3、女性進(jìn)“兩委”情況。黃塍鎮(zhèn)經(jīng)過(guò)“兩委”換屆后，全鎮(zhèn)進(jìn)支委女性17人，進(jìn)村委女性18人，在村支兩委中交叉任職的女性有13人，“兩委”中女性共計(jì)22人，占“兩委”總?cè)藬?shù)的30%。其中徐甸村女性在“兩委”中占比最高，達(dá)到了57%。全鎮(zhèn)9名婦代會(huì)主任全部進(jìn)入村“兩委”。8村1居均有女性進(jìn)入“兩委”，實(shí)現(xiàn)了村(居)兩委中至少各有1名女性的目標(biāo)，保證了婦代會(huì)主任100%進(jìn)“兩委”。
二、主要經(jīng)驗(yàn)
(一) 主動(dòng)匯報(bào)，爭(zhēng)取重視和支持。婦聯(lián)作為村級(jí)組織換屆選舉委員會(huì)的成員單位，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，多方呼吁，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和政策支持，為婦代會(huì)主任進(jìn)村“兩委”創(chuàng)造有利條件。在黨委政府出臺(tái)選舉指導(dǎo)文件之前，將相關(guān)要求積極主動(dòng)與組織科對(duì)接，保證出臺(tái)措施對(duì)女性有利。黃塍鎮(zhèn)制定了黃委發(fā)(2013)26號(hào)《關(guān)于成立黃塍鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和黃委發(fā)(2013)28號(hào)《2013年黃塍鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織換屆工作實(shí)施意見(jiàn)》明確提出“當(dāng)選的新一屆村黨組織委員會(huì)委員中，除省聘大學(xué)生村官外，至少要有1名35周歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷的黨員和1名女黨員” 。黃委辦發(fā)(2013)28《關(guān)于做好全鎮(zhèn)第十屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》中指出“依法保障婦女在村委會(huì)選舉中的合法權(quán)益，支持村婦代會(huì)主任通過(guò)民主選舉進(jìn)入村委會(huì)，實(shí)現(xiàn)村委會(huì)中有1名以上女性委員”。
(二)認(rèn)真篩選，積極宣傳。篩選和推薦候選人是村級(jí)組織換屆選舉的前期準(zhǔn)備和基礎(chǔ)性工作。黃塍鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)村婦代會(huì)主任進(jìn)行調(diào)查摸底，分析研究，在2013年村級(jí)組織換屆選舉中，通過(guò)選舉配強(qiáng)配齊婦代會(huì)班子，將年輕、熱心、能干的婦代會(huì)主任推選進(jìn)“兩委”班子。政府層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)分片包村，干部進(jìn)村指導(dǎo)，廣泛宣傳婦女參選參政政策，提高村民對(duì)婦女參選參政的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)和確保婦女參選參政。我們通過(guò)參與培訓(xùn)，張貼海報(bào)等方式進(jìn)行宣傳，鎮(zhèn)村級(jí)婦女干部參加縣市級(jí)婦女進(jìn)“兩委”培訓(xùn)共兩期三天，通過(guò)聽(tīng)課和現(xiàn)場(chǎng)模擬競(jìng)選，大大提高了女性參選率和參選熱情。
(三)利用平臺(tái)，加強(qiáng)培訓(xùn)。推動(dòng)?jì)D女進(jìn)“兩委”，人才培訓(xùn)和儲(chǔ)備是保障。今年3月我鎮(zhèn)組織科新出臺(tái)一項(xiàng)后備干部培訓(xùn)舉措，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極對(duì)接，將村級(jí)女干部、婦代會(huì)主任和優(yōu)秀年輕婦女培訓(xùn)納入后備干部培訓(xùn)名列，在定期召開(kāi)的培訓(xùn)班中，村婦女干部的素質(zhì)得到了極大的提高。5月底，鎮(zhèn)黨委結(jié)合上級(jí)有關(guān)要求，組織“農(nóng)村好青年”評(píng)選演講推薦會(huì)，鎮(zhèn)婦聯(lián)利用這一推薦平臺(tái)，積極向婦女主任宣傳，要求年輕婦女干部積極參選，最終各村(居)三名從事婦女工作的村婦代會(huì)主任成功當(dāng)選，成為黃塍鎮(zhèn)青年隊(duì)伍中的新風(fēng)尚，同時(shí)也為3個(gè)月后的村黨組織換屆競(jìng)選制造了積極因素。婦代會(huì)主任，年輕化、知識(shí)化，為村級(jí)女干部的培養(yǎng)選拔奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
(四)提前介入，全力推進(jìn)女性進(jìn)“兩委”。鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)干部分片包村，干部進(jìn)村指導(dǎo)時(shí)，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極要求，主動(dòng)出擊，主動(dòng)參與，以婦聯(lián)身份參與換屆選舉活動(dòng)，成為換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組中的一份子，推進(jìn)女性進(jìn)“兩委”工作順利進(jìn)行。在7月29日黃塍鎮(zhèn)黃鎮(zhèn)社區(qū)黨組織換屆和12月8日社區(qū)居委會(huì)換屆時(shí)，黃塍鎮(zhèn)婦聯(lián)都全程參與換屆選舉活動(dòng)，以確保在換屆過(guò)程中，通過(guò)正規(guī)程序，為女性進(jìn)“兩委”創(chuàng)造積極因素，確保女性進(jìn)兩委。選舉順利進(jìn)行，韓春梅全票當(dāng)選為黃鎮(zhèn)社區(qū)黨支部書(shū)記，社區(qū)婦代會(huì)主任王芳也順利當(dāng)選居委會(huì)女委員。
三、存在問(wèn)題
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度有待進(jìn)一步提高。從調(diào)研情況看，大部分村對(duì)推動(dòng)?jì)D代會(huì)主任進(jìn)“兩委”工作高度重視，工作開(kāi)展得有聲有色，卓有成效。但仍有部分村過(guò)于強(qiáng)調(diào)職數(shù)限制，畏縮不前，選舉對(duì)接工作也有一定障礙。
(二)農(nóng)村婦女參選參政處于劣勢(shì)。一是傳統(tǒng)觀念影響婦女參選參政。受重男輕女、男尊女卑思想的影響，有些村民對(duì)婦女參選參政不認(rèn)可、不支持。二是婦女參選參政的家庭阻力大。男主外、女主內(nèi)仍然是農(nóng)村生活的主導(dǎo)模式。個(gè)別婦女的家里人尤其是丈夫不愿意讓女性或妻子參選參政。三是婦女自身素質(zhì)、參政意識(shí)的制約。農(nóng)村婦女受教育程度普遍偏低。婦女不敢宣傳自己，被動(dòng)等待投票。由于職數(shù)減少、待遇提高，村“兩委”換屆選舉競(jìng)爭(zhēng)激烈。
(三)村婦代會(huì)隊(duì)伍力量薄弱。村婦代會(huì)基本上僅有1名主任，雖然有3個(gè)村配備了1名婦代會(huì)成員，但因?yàn)閶D女主任兼職了其他重要職務(wù)，婦代會(huì)成員也全權(quán)負(fù)擔(dān)了婦女工作。人員少，兼職多，任務(wù)重，壓力大，婦代會(huì)的作用和影響力有限，所以在婦女主任進(jìn)入支委的情況下，村級(jí)組織就沒(méi)有再考慮婦代會(huì)成員的名額。再加上部分婦代會(huì)成員因參加工作時(shí)間不長(zhǎng)還不是黨員，也是她們進(jìn)入村黨支委的障礙。
四、體會(huì)和建議
(一)加強(qiáng)宣傳力度。一是向女性宣傳，要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策，大力宣傳女性參政議政的重要性，宣傳婦女在村級(jí)事務(wù)管理中不可替代的作用，提高女性參加競(jìng)選的思想意識(shí)，讓女性進(jìn)村居“兩委”的重要意義成為社會(huì)共識(shí)�？梢�?xún)?yōu)秀女性為典型，宣傳婦女“四自”精神。通過(guò)宣傳，擴(kuò)大影響，為有能力有作為的女同志走上參政崗位營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。二是向領(lǐng)導(dǎo)宣傳，宣傳的對(duì)象不能局限在參選女性身上，特別要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的宣傳，積極有效的宣傳能促使黨委政府制定的選舉措施有利于女性參選，為女性進(jìn)“兩委”在制度上提供最大的保障。三是向全體選民宣傳，建好一個(gè)班子，需要每位選民投出負(fù)責(zé)任的一票，但目前選民的素質(zhì)覺(jué)悟有些不能達(dá)到這個(gè)要求，就不可避免地出現(xiàn)選舉的盲目性、隨意性。有的選民甚至聽(tīng)信他人，完全放棄了自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。這些問(wèn)題，都是女性進(jìn)村“兩委”的障礙。所以面向全體選民宣傳女性參選的重要性，讓他們站在全局的、發(fā)展的高度選人用人也顯得十分必要。
(二)提高女性自身素質(zhì)。村民自治的深入實(shí)施，使得女干部要想在村里站穩(wěn)腳跟，必須要有良好的群眾基礎(chǔ)，要以一顆熱情的心為村民辦大量的實(shí)事。所以我們要打造一支作風(fēng)優(yōu)良、深受群眾信賴(lài)的村級(jí)婦女干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)她們的培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)黨的政策理論、學(xué)習(xí)馬克思主義婦女觀、男女基本國(guó)策、婦女工作業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)，幫助她們提高素質(zhì)，樹(shù)立積極參與、敢于競(jìng)爭(zhēng)、勇挑重?fù)?dān)的思想，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力。針對(duì)一部分女性自信心、競(jìng)爭(zhēng)力不夠強(qiáng)的問(wèn)題，組織對(duì)部分參選女性進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，提高其競(jìng)爭(zhēng)力;通過(guò)舉辦婦女參選培訓(xùn)班、個(gè)人競(jìng)選演講模擬等形式，引導(dǎo)優(yōu)秀女性充分重視并進(jìn)行積極有效的參選工作;組織引導(dǎo)農(nóng)村婦女骨干深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)婦女工作業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)撰寫(xiě)競(jìng)選演講稿等，幫助她們提高理論素質(zhì)，增添政治敏感性，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和參選參政的能力，自信自強(qiáng)，樹(shù)立積極參與、敢于競(jìng)爭(zhēng)、勇挑重?fù)?dān)的思想，為進(jìn)入村“ 兩委”班子打好基礎(chǔ)。
(三)儲(chǔ)備優(yōu)秀女性。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村女性的調(diào)查，了解現(xiàn)有女性的發(fā)展?fàn)顩r，身心素質(zhì)，最好是能有系統(tǒng)的登記，形成人才庫(kù)。制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，全力做好優(yōu)秀女青年的培養(yǎng)工作。通過(guò)建立完善選撥機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制和管理使用機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村優(yōu)秀后備農(nóng)村干部力量。選人用人時(shí)優(yōu)先發(fā)展那些年輕、有文化、有能力、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的婦女入黨，從而為女性進(jìn)“兩委”奠定基礎(chǔ)。要積極鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女勇敢走出家門(mén)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)把女能手、女典型輸送到女后備干部的行列中去，讓她們形成模范作用，以點(diǎn)帶面，吸納更多優(yōu)秀女性。
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