迎接新年的到來作文300字
一、報告說明

1、調(diào)研背景
2、調(diào)研方法與數(shù)據(jù)來源
二、專業(yè)薪酬機構發(fā)布的應屆生薪酬信息
1、全國GDP增長率/薪酬增長率
2、不同地區(qū)企業(yè)薪酬差異指數(shù)
3、不同性質(zhì)企業(yè)薪酬水平差異指數(shù)
4、不同規(guī)模企業(yè)薪酬水平差異指數(shù)
5、調(diào)整薪酬因素統(tǒng)計分析
6、不同企業(yè)性質(zhì)畢業(yè)生起薪點
7、不同學歷畢業(yè)生起薪點
8、不同類型畢業(yè)生起薪點
9、一線城市應屆生起薪分析
10、非一線重點城市應屆生起薪分析
三、相關行業(yè)主要企業(yè)應屆生起薪
1、相關行業(yè)主要企業(yè)應屆生起薪
2、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬情況概述
3、百度、騰訊、阿里內(nèi)部的級別和薪資待遇
四、標桿企業(yè)或同行企業(yè)的應屆生起薪數(shù)據(jù)
1、標桿企業(yè)或同行企業(yè)應屆生起薪
2、標桿企業(yè)或同行業(yè)企業(yè)工資條構成
3、我公司應屆生薪酬政策現(xiàn)狀
五、總結與建議
一、 調(diào)查目的
為了留住或吸引優(yōu)秀人才,為重新制訂應屆生入職薪資以及制訂8月份調(diào)薪政策提供參考依據(jù)。
二、調(diào)查方法與數(shù)據(jù)來源
企業(yè)的官方對外網(wǎng)站中的招聘信息、各專業(yè)招聘網(wǎng)站、人才市場上發(fā)布的企業(yè)招聘信息、各高校就業(yè)信息網(wǎng)上的就業(yè)信息、上市公司的財務報告中的薪酬數(shù)據(jù)、求職者的相關個人薪酬信息。
1、2005-2014年全國GDP增長率/薪酬增長率
2、不同地區(qū)企業(yè)薪酬差異指數(shù)
3、不同性質(zhì)企業(yè)薪酬水平差異指數(shù)
4、不同規(guī)模企業(yè)薪酬水平差異指數(shù)
5、調(diào)整薪酬因素統(tǒng)計分析
6、不同企業(yè)性質(zhì)畢業(yè)生起薪點
7、不同學歷畢業(yè)生起薪點
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