有關哲理作文300字（通用18篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編收集整理的培訓通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
各中小學、直屬單位：
為進一步加強和規(guī)范學校檔案工作，充分發(fā)揮檔案管理軟件在檔案建設中的重要作用，經研究，決定對學校檔案管理員進行檔案管理軟件使用培訓，現(xiàn)就培訓事宜通知如下：
1.時間：20xx年11月4日(星期四)上午9：00-11：00;
2.地點：xx省xx中等專業(yè)學校(職教中心xx校區(qū))實訓樓(1)406室。自駕車前往的車輛停放在學校西校門門口路邊(xx公園對面)，步行進入學校按指示牌前往實訓樓(1)，其它人員從北門進入左轉即實訓樓(1);
3.參加對象：各中小學檔案管理員。
為提高培訓效率，請各參加培訓的'同志預先閱讀軟件應用材料，熟悉軟件有關內容和程序。請各校安排相關人員準時參加，不得缺席。
xx市教育局
20xx年x月x日
培訓通知 篇2
各有關企業(yè)：
標準在保障產品質量安全、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、助推產業(yè)轉型升級和發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要技術基礎。在經濟全球化的今天，“得標準者得天下”，標準的作用已不只是企業(yè)組織生產的依據(jù)，而是企業(yè)開創(chuàng)市場繼而占領市場的.“排頭兵”。為了使我市企業(yè)能夠更加及時、便捷地享受國家級的標準信息服務，有效提升標準化服務經濟社會的水平和標準信息資源利用效率，大同市質量技術監(jiān)督局與中國標準化研究院經協(xié)商，達成合作協(xié)議，在我市設立國家標準文獻共享服務平臺大同服務站。在服務站掛牌期間，我局特邀中國標準化研究院、標準情報研究所劉春卉博士為全市企業(yè)講解標準化基礎知識、企業(yè)標準化實踐、大同標準信息平臺資源檢索與利用等知識，此次培訓為免費培訓，具體培訓時間、地點另行通知，望有意參加此次培訓的企業(yè)向大同市質量技術監(jiān)督局標準化科報名。
報名時間：20xx年7月18日～21日。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
要求以短信方式報名，內容包括培訓人員單位、姓名、人數(shù)、聯(lián)系電話。
大同市質量技術監(jiān)督局
20xx年7月18日
【其他培訓通知】
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
培訓時間：XX月XX日（今晚X：00）
參加人員：XXX
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：XXX樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
【其他培訓通知】
各位教師：
我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術能力培訓，希望各位教師能提前做準備。
駐操營小學
20xx年11月22日
培訓通知 篇3
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至2**年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的`在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX
培訓通知 篇4
二、培訓地點
紹興飯店魯園3號會議室
三、參加人員
市直星級飯店總經理、分管安全副總、保安部經理
四、其它事項
各單位要高度重視本次消防安全培訓教育工作，把它作為加強消防安全工作，提高本單位自防自救的一項重要措施來抓，妥善組織安排本單位應培訓的人員參加培訓;并將與會人員名單(包括單位、姓名、職務、電話)于8月25日12時前報市旅委行管處，聯(lián)系人:王江，電話(傳真):851xx。
紹興市旅游委員會
20xx年8月24日
培訓通知 篇5
各區(qū)縣教育局，西咸新區(qū)社會事務管理局，國際港務區(qū)社會事業(yè)局：
“種子教師”是大學區(qū)教師隊伍中的新生力量，為助力他們盡快脫穎而出，成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師，從而有力支撐大學區(qū)學科教學和教學研究工作，推動大學區(qū)教育教學整體水平提升。按照20xx年中小學教師隊伍建設工作的.有關安排，決定開展西安市大學區(qū)“種子教師”培訓�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓目標：
通過培訓，使“種子教師”能夠深刻理解育人本質，增強職業(yè)信念，提高工作熱情;了解高素質教師的基本要求，主動更新教學理念，建構教育理論，把握課改前沿，增強教學技能，全面理解教師專業(yè)發(fā)展新途徑，提升“種子教師”專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)促進其專業(yè)化發(fā)展。
二、培訓對象
西安市大學區(qū)學區(qū)長學校 “種子教師”600人，其中小學400名、初中200名，按學區(qū)長學校數(shù)平均分配名額，詳見附件1。
三、遴選原則
大學區(qū)學區(qū)長學校內35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學歷、學科不限、熱愛教育事業(yè)、自我發(fā)展需求強烈、業(yè)務嶄露頭角的潛力型青年教師。
四、培訓時間
該培訓分三批進行，每期5天，具體安排見附件2。
五、培訓地點
陜西師范大學雁塔校區(qū)(老校區(qū))(西安市雁塔區(qū)長安南路199號)，報到及上課地點詳見附件2。
六、培訓內容和形式
以案例為引導，以提升參訓者專業(yè)水平為目標，課程內容分五大模塊：師德與心理健康、教育與教學理論、課程與教學改革、校本研修與教師發(fā)展、教學實踐與研究等。
本次培訓以集中培訓為主，采取專題講座、交流研討、參與式研修、經驗分享等方式。
七、培訓經費
學員培訓期間的培訓費、食宿費、資料費用由市教育局專項經費支出，不另外收取費用。學員往返交通費由所在學校按相關規(guī)定予以報銷。
八、培訓考核
培訓完成后，經考核合格者，由市教育局統(tǒng)一審核、頒發(fā)培訓結業(yè)證書，計40學時。
九、培訓要求
1.該培訓委托陜西師范大學遠程教育學院負責實施。
2.各相關單位要高度重視此次培訓工作，認真組織教師按時參加培訓，直屬單位按屬地化管理。
3.請各區(qū)縣教育局人事科于5月18日前將第一批和第二批參訓人員名單、9月8日前將第三批參訓人員名單(附件3)發(fā)送至陜西師范大學遠程教育學院指定郵箱。
4.參訓教師需攜帶學校介紹信、身份證在規(guī)定時間到培訓地點辦理報到手續(xù)，無論何種原因未按時報到的學員將取消其培訓資格。
5.參訓教師可自帶筆記本電腦以方便學習和交流。
十、聯(lián)系方式
市教育局基教一處 劉 敏
市教育局教師工作處 張文斐
陜師大遠程教育學院 康 琳
王夏夢
郵箱：
培訓通知 篇6
各縣（市、區(qū)）國土資源局（分局），嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）、嘉興港區(qū)分局，市局各處室（單位）：
根據(jù)《xx年全市國土資源系統(tǒng)干部員工培訓計劃》的要求，為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識與業(yè)務技能，經研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容
國土資源管理相關業(yè)務知識及黨風廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。
三、時間與地點
培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續(xù)，14:00開始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續(xù)，9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區(qū)8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后，及時安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的'65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長協(xié)助市局做好培訓相關工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯(lián) 系 人：xx
聯(lián)系電話：xx
培訓通知 篇7
公司各部門：
“有效培訓是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下：
一、培訓人員：
公司全體員工（青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。
二、培訓形式：
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習。
三、培訓地點：
餐廳2樓會議室
四、培訓內容：
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關新出的`公司規(guī)定，再統(tǒng)一進行培訓。
五、培訓簽字確認：
公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是
對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。
六 要求及紀律
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時不得講小話，起哄。
5、訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。
6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。
七、其他：
各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中（分數(shù)值為15分）：1.參加培訓的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇�。�
望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。
特此通知。
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