運(yùn)動(dòng)會(huì)作文300字

深圳一公司招聘竟注明“河南籍已招滿”

　　有讀者指涉嫌歧視，當(dāng)事深圳公司表示是為公平對(duì)待全國來深建設(shè)者

　　南都訊 見習(xí)記者賀達(dá)源昨日，讀者蔡先生向南都投訴稱，他在深圳市龍華新區(qū)一家科技公司附近發(fā)現(xiàn)一則招聘公告涉嫌就業(yè)歧視，公告中稱“河南籍已招滿”。深圳市人力資源和社會(huì)保障局表示，該公司并沒有明確表示不招河南人，故不能認(rèn)定為地域歧視。

讀者：感覺如鯁在喉

　　南都記者查詢?cè)摴�司招聘廣告發(fā)現(xiàn)，其招聘要求中確實(shí)有一條寫明：“河南籍已招滿”。蔡先生稱，作為一名河南人，他看到這六個(gè)字時(shí)感到如鯁在喉，認(rèn)為有歧視河南人的嫌疑。該公司負(fù)責(zé)投訴的一位李姓工作人員向記者證實(shí)，他們確實(shí)發(fā)布了這樣一條招聘公告，并稱他們沒有歧視河南人，這個(gè)規(guī)定是為了給全國各地來深就業(yè)者一個(gè)公平的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在公司100多個(gè)人中已經(jīng)有40多個(gè)河南人，他自己也是河南人。

人社局：不能認(rèn)定為歧視

　　記者致電深圳市人力資源和社會(huì)保障局，該局一位龔姓工作人員表示，根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。如果該公司明確表示不招收河南籍員工，就是就業(yè)歧視中的地域歧視。但該公司并沒有明確表示不招河南人，因此不能認(rèn)定為就業(yè)歧視。

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