最美教師作文300字優(yōu)秀范文
2015高溫補貼發(fā)放時間一般是3個月。2015高溫補貼標準發(fā)放多少?全國沒有統(tǒng)一的高溫津貼標準，各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來制定高溫津貼標準的，經(jīng)濟發(fā)達的省份可能補助就稍微高點。國家應(yīng)嚴格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。
網(wǎng)友最想知道的地區(qū)2015年高溫補貼發(fā)放標準如下：
上海
上海市從6月1日起至9月30日，用人單位向在高溫天氣露天工作的職工發(fā)放高溫津貼，每月為200元，勞動者可以領(lǐng)取800元的高溫季節(jié)津貼。
北京
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。自今年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元。在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。
廣東
在6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。廣東高溫津貼標準為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的，則按每人每天6.9元計算。
海南
每年4月1日到10月31日期間，用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當向勞動者按每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。
重慶
重慶發(fā)放時間是每年5月至9月。凡在建筑工地從事高溫天氣作業(yè)的勞動者(包括生產(chǎn)工人和管理人員)，一般高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于5元標準發(fā)放;中度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;強度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。
注：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。
天津
從6月份到9月份，由用人單位按月或一次性向在崗職工發(fā)放。而天津高溫津貼標準每月為128元，四個月共計512元，實行動態(tài)調(diào)整。
陜西
6月份至9月發(fā)放高溫津貼，各類企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)向勞動者支付每人每天10元的高溫津貼，高溫津貼由勞動者所在單位負擔(dān)，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
江蘇
職工在室外露天工作，工作場所溫度為33℃以上，用人單位應(yīng)當向職工支付夏季高溫津貼每人每月200元，支付時間為6月、7月、8月、9月。
遼寧
用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼每人每月200元。在每年7月、8月、9月發(fā)放。
河南
用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當向勞動者支付每人每工作日10元的高溫津貼。
浙江
6月至9月期間，企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。
海南
4月1日至10月，用人單位安排勞動者在高溫天氣(≥35℃)下戶外作業(yè)的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼每人每日10元。
福建
5月-9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當按月向勞動者支付高溫津貼。高溫作業(yè)人員每人每月200元;如需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天9.2元。
湖北
用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼每人每天12元。執(zhí)行時間6、7、8、9四個月。
江西
6月1日至9月30日，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月240元，室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月160元，高溫津貼隨同工資一起實行按月發(fā)放。
廣西
用人單位在6月至10月安排勞動者在高溫天氣下工作，要發(fā)放每人每月100元至200元的高溫津貼標準。
山西
每年6月、7月、8月三個月，由用人單位對符合條件的在崗職工每人每月發(fā)放高溫津貼240元。
湖南
用人單位安排勞動者在高溫天氣下作業(yè)，用人單位7月-9月需按月發(fā)放高溫津貼，標準為每人每月最低150元。
小編提示：根據(jù)法律的規(guī)定，高溫補貼具有強制性，企業(yè)不按規(guī)定支付高溫補貼屬違法行為。用人單位的高溫津貼標準納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。用人單位不能夠發(fā)放綠豆、白糖等防暑物資后，不發(fā)放高溫津貼。清涼飲料不能抵高溫津貼。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準。
【最美教師作文300字優(yōu)秀】相關(guān)文章：
最美教師作文優(yōu)秀04-28
尋找最美教師作文優(yōu)秀10-26
最美教師張麗莉作文優(yōu)秀04-27
我心中的最美教師作文優(yōu)秀05-08
最美教師作文(優(yōu)秀2篇)11-18
最美教師作文12-18
[經(jīng)典]最美教師作文10-22
最美教師作文[精選]11-06
勞動最美優(yōu)秀作文04-08
- 相關(guān)推薦