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那一次我真害怕作文400字

時間:2025-12-11 17:39:04 婉詩 400字 我要投稿

那一次我真害怕作文400字(通用22篇)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的年度工作總結(jié)9篇,歡迎大家分享。

那一次我真害怕作文400字(通用22篇)

年度工作總結(jié) 篇1

  20xx年以來,區(qū)文化市場管理執(zhí)法局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門大力支持和指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八屆四中、五中全會精神,深入開展“三嚴三實”教育活動和結(jié)親連心活動,扎實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),努力推動全區(qū)文化市場管理工作上水平、上臺階,連續(xù)第五年被評為全省“掃黃打非”工作先進單位。不斷強化自身建設(shè),緊緊圍繞文化市場安全穩(wěn)定和繁榮發(fā)展的目標,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造健康、和諧、文明、向上的社會文化氛圍。

  一、20xx年的工作亮點

  (一)區(qū)網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級工作經(jīng)驗在全省推廣

  區(qū)依法設(shè)立的網(wǎng)吧共有261家,擁有電腦設(shè)備2.2萬多臺,資產(chǎn)總額約7500萬元,提供就業(yè)崗位1000余個。頂峰時期,一套許可手續(xù)被“黑市”炒到15萬元。但是,隨著社會和科技的不斷發(fā)展,網(wǎng)吧的發(fā)展逐漸走入了瓶頸。

  近年來,我局始終鼓勵網(wǎng)吧業(yè)主積極探索發(fā)展新路,一些起步早、有實力的網(wǎng)吧先后到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,將“網(wǎng)咖”這一嶄新經(jīng)營模式引入了區(qū)。

  20xx年8月,區(qū)第一家網(wǎng)咖“誕生”,不論是場所裝修、設(shè)備配置,還是經(jīng)營種類、員工素質(zhì),都比以往有了質(zhì)的提高,實現(xiàn)了脫胎換骨的突破。通過我局的大力宣傳、引導(dǎo)和改進,又有20多家實力雄厚的傳統(tǒng)網(wǎng)吧陸續(xù)進行了升級,大幅提升了全區(qū)網(wǎng)吧行業(yè)的檔次和規(guī)模。

  20xx年初,XX市文化市場管理執(zhí)法局邀請市、區(qū)兩級黨委政府的分管領(lǐng)導(dǎo),對我區(qū)網(wǎng)吧行業(yè)進行了專題調(diào)研,并在全市文化執(zhí)法局長會議上,重點介紹了區(qū)的工作經(jīng)驗。4月2日,全省文化市場工作暨互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場會在柳青街道召開,省文化廳和XX市、區(qū)的分管領(lǐng)導(dǎo)及全省、全市文化執(zhí)法局局長參加了會議。會前,與會人員統(tǒng)一參觀了我區(qū)網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場,省廳領(lǐng)導(dǎo)給予了高度評價,在全省推廣了我們的工作經(jīng)驗。

  (二)扎實做好了市局下放行政審批事項的承接工作

  根據(jù)省、市關(guān)于深化行政審批制度改革和轉(zhuǎn)變政府職能的部署要求,結(jié)合全區(qū)實際,研究制定了《做好省市下放行政審批項目承接工作的實施意見》,確保即接即辦,提高工作效率,規(guī)范審批流程,真正將“便民、服務(wù)、高效”原則落在實處。

  在具體工作中,我們按照省、市關(guān)于調(diào)整下放行政審批事項的規(guī)定,制定具體配套措施,認真做好相關(guān)科室、人員的培訓(xùn)和銜接工作。健全信息公開制度,公開行政審批事項、法規(guī)依據(jù)、承辦科室、承辦人員、工作流程、報備材料、辦結(jié)時限和審批結(jié)果,自覺接受社會監(jiān)督。

  在行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴把準入資質(zhì),規(guī)范審批行為,不私設(shè)門檻,不搭車收費,第一時間將審批事項錄入文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺,接受上級部門的監(jiān)督。

 。ㄈ┡c甘肅省XX市XX區(qū)結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對子

  近年來,我局的文化市場綜合管理和執(zhí)法工作,取得了一些成績,得到了省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,也被社會公眾積極認可,更有一些工作經(jīng)驗在全國文化執(zhí)法系統(tǒng)中得以推廣。

  今年10月下旬,我們根據(jù)《山東、甘肅文化市場綜合執(zhí)法能力提升三年(20xx-20xx行動計劃方案)》及《山東臨沂-甘肅武威文化市場綜合執(zhí)法對口交流合作協(xié)議書》的要求,同XX市XX區(qū)結(jié)成對口交流對子,開展了協(xié)作交流活動。10月19日-23日,在市局的帶領(lǐng)下,遠赴甘肅,面對面向XX市執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)交流,并向XX區(qū)文化執(zhí)法部門捐贈了部分執(zhí)法設(shè)備,得到了甘肅武威文化執(zhí)法系統(tǒng)的高度評價和一致認可。

  二、今年以來的主要工作情況

  (一)以“三嚴三實”教育活動為核心,牢固樹立群眾思想

  “三嚴三實”教育活動和著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題,以及“結(jié)親連心”活動,是全年政治生活的重中之重。為做好這幾項工作,我局成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)政治強、水平高的同志組建具體工作機構(gòu),印發(fā)工作方案,確保了各項活動開展的有聲有色、富有成效。

  一是深刻領(lǐng)會“三嚴三實”教育的深遠意義。4月29日,我局舉辦專題黨課,局黨組書記從多個層面闡明了開展“三嚴三實”教育的極端重要性,深刻分析了全局工作中存在的問題和差距,并對下一步工作提出了具體要求。

  二是牢固樹立全心全意服務(wù)群眾的大局思想。我局以高度的政治責任感和使命感,深入開展“結(jié)親連心”活動,迅速與所包社區(qū)的群眾進行對接,按照“所有聯(lián)系戶全覆蓋、重點聯(lián)系戶無遺漏”的原則,通過面對面交流、電話溝通聯(lián)系等方式,聽民意、排民憂、解民怨,切實做到想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾辦實事。

  三是下大力氣解決不作為、亂作為等突出問題。依照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署,本著以問題為導(dǎo)向,教育懲處并重,標本兼治的原則,利用兩個月的時間,在全局開展“不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公”突出問題的深刻查擺和教育整改活動。為此,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,明確了任務(wù)重點,力求通過這次活動,開創(chuàng)“主動作為、廉而又勤,干在實處、奮勇爭先”的良好局面。

 。ǘ┎粩鄰娀贫缺U,切實抓好黨風廉政建設(shè)

  根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,區(qū)紀委第五巡查組于4月8日至28日,對我局進行了嚴肅、認真、細致的巡查。依照巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,局黨組研究制定了《整改工作方案》,拿出了切實可行的整改措施,使我局的黨風廉政建設(shè)工作邁上了新臺階。

  首先是抓好學(xué)習(xí)教育。局黨組率先垂范,建立完善政治理論學(xué)習(xí)制度,帶領(lǐng)全局黨員干部深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神,重點學(xué)習(xí)新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,切實提高了思想認識,真正筑牢了黨員干部反腐倡廉的思想防線。

  其次是抓好責任落實。局黨組堅持定期召開會議,專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作。狠抓“一崗雙責”的執(zhí)行和落實,明確班子成員要業(yè)務(wù)、黨建、廉政一手抓,在全局形成了“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、誰主管誰負責”的工作格局,有效確保了黨風廉政建設(shè)工作真正落到實處。

  第三是抓好“三重一大”事項。嚴格規(guī)范“三重一大”事項的決策程序,形成了運轉(zhuǎn)有序、行之有效的工作運行體系。10月12日,局黨組經(jīng)過充分醞釀,對部分科室、中隊人員的工作崗位和職務(wù)進行了調(diào)整,以文件的形式向全局公布調(diào)整決定,并依據(jù)相關(guān)程序,向區(qū)紀委、區(qū)委組織部進行了匯報和備案。為進一步端正工作態(tài)度,嚴肅工作紀律,促進舉報案件的查處工作,設(shè)立了督察室,充分發(fā)揮巡查督查機制,有力地糾正了工作中的問題和不足,為建設(shè)一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的文化執(zhí)法隊伍提供了有力保障。

  第四是抓好制度建設(shè)。以文件的形式,制定下發(fā)了20xx年度《黨風廉政建設(shè)工作主要任務(wù)》《黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》和《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》。結(jié)合本職工作,健全完善了行政審批承接、事中事后監(jiān)督、自由裁量權(quán)標準、案卷評查、行政執(zhí)法責任制等一系列制度和方案。

 。ㄈ┓⻊(wù)與監(jiān)管并重,切實加強文化市場管理執(zhí)法工作

  結(jié)合文化市場不同經(jīng)營門類的不同特點,采取行之有效的服務(wù)和監(jiān)管方式,以良好的精神面貌和工作狀態(tài),促進了文化市場持續(xù)健康有序發(fā)展。

  1.以推廣網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級經(jīng)驗為重點,規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)經(jīng)營秩序。今年1月份,區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級工作進行了深入調(diào)研,在全市文化執(zhí)法局長會議上,市局重點介紹了區(qū)的創(chuàng)新做法。4月2日,在召開的全省文化市場管理暨互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場會上,我區(qū)的經(jīng)驗得到省文化廳領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。截至目前,我們共接待省內(nèi)外文化執(zhí)法系統(tǒng)組織的參觀學(xué)習(xí)十余次,樹立了區(qū)文化市場的良好形象。

  為進一步做好互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)的監(jiān)督和規(guī)范,我們切實加大了監(jiān)管力度,共檢查網(wǎng)吧2200余家次,受理群眾舉報150余起;查辦接納未成年人案件106起,向有關(guān)部門函告“黑網(wǎng)吧”13處。

  2.以合理規(guī)劃文化市場布局為重點,大力凈化出版市場環(huán)境。一是認真做好承接事項的落地工作。根據(jù)上級關(guān)于深化行政審批制度改革和轉(zhuǎn)變政府職能的部署要求,我們成立了行政審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《做好省市下放行政審批項目承接工作的實施意見》,認真做好相關(guān)科室、人員的培訓(xùn)和銜接工作,確保即接即辦,提高工作效率,規(guī)范審批流程,真正將“便民、服務(wù)、高效”原則落在實處。二是重點做好業(yè)務(wù)的銜接工作。出版物印刷和出版物二級批發(fā)等行業(yè)審批、監(jiān)管權(quán)限的下放,大大增加了我們工作壓力和難度。為切實做好這項工作,我們召集相關(guān)行業(yè)主要負責人進行座談,向他們介紹了全區(qū)文化市場執(zhí)法管理工作的方法、措施和取得的成效,勉力他們繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)帶頭作用,促進文化市場的繁榮發(fā)展。三是合理規(guī)劃文化市場布局。通過走訪調(diào)研,找出文化經(jīng)營單位分布薄弱的區(qū)域,向有關(guān)申辦的企業(yè)和個人著重推薦,引導(dǎo)文化事業(yè)在我區(qū)均衡發(fā)展。四是堅持不懈的開展“掃黃打非”斗爭。組織開展“固邊”、“秋風”、“凈網(wǎng)”、“清源”等專項治理行動,取締非法印刷企業(yè)63家,多部門聯(lián)合查辦國家督辦案件2起,查封大量非法印刷品。以打擊政治性有害出版物為重點,全年查繳侵權(quán)盜版出版物6萬余本,非法音像制品2萬余張;取締游商攤點75處、非法期刊編輯部7處。

  2.以建立廣電領(lǐng)域長效工作機制為重點,嚴防非法境外網(wǎng)絡(luò)電視接收設(shè)備流入我區(qū)。日前,全市召開了嚴厲打擊非法境外網(wǎng)絡(luò)電視接收設(shè)備專項行動工作會議,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)到會并做了表態(tài)發(fā)言。作為這項工作的主要執(zhí)法力量,我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)合有關(guān)職能部門,加強督導(dǎo)促進,形成各部門各司其職、相互配合、齊抓共管的工作格局,建立防控非法境外網(wǎng)絡(luò)電視接收設(shè)備的長效工作機制。

  3.以服務(wù)農(nóng)民群眾為重點,深入整治農(nóng)村文化市場。為確保農(nóng)民群眾暢享文化發(fā)展成果,推廣健康文明的文化休閑方式,我們抓住節(jié)假日和集會、廟會等有利時機,強化農(nóng)村演出市場的管理,有力打擊了非法演出的“大篷車”,防止了淫穢色情和低俗文化垃圾在農(nóng)村的蔓延。同時,做好網(wǎng)吧、ktv等場所違規(guī)接納未成年人現(xiàn)象的管理,下大力氣打擊非法出版物。截止10月末,全區(qū)農(nóng)村文化市場共取締游商攤點33處,查繳盜版圖書3000余本,光盤20xx余張,進一步夯實了農(nóng)村文化市場基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┣袑嵶ゼ氉バ。_保順利通過國家衛(wèi)生城、文明城復(fù)審

  1.大力推進文化經(jīng)營場所的工作規(guī)范化。著力突出網(wǎng)吧、ktv等重點、敏感行業(yè),督促其徹底打掃衛(wèi)生、清潔環(huán)境,配齊紫外線燈等消毒殺菌設(shè)備,設(shè)立獨立吸煙室,增設(shè)了吸煙勸阻員,制作了統(tǒng)一的袖章,并在經(jīng)營場所的醒目位置張貼禁煙標識。

  2.加大督查力度,全面鞏固衛(wèi)生成果。不斷加強對文化經(jīng)營單位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題立即約談經(jīng)營場所的.主要負責人,責令其限期整改。堅決落實末位淘汰制,對不重視創(chuàng)建工作,整改不及時、不到位的,立即采取措施,停業(yè)整頓,決不姑息遷就。認真做好宣傳工作,強化全區(qū)文化市場整治,對網(wǎng)吧、ktv等場所違規(guī)接納未成年人、沿街散發(fā)非法醫(yī)療雜志等嚴重違規(guī)經(jīng)營行為進行了嚴厲整頓,規(guī)范了全區(qū)文化市場秩序。

  3.緊密配合社區(qū)開展工作,努力搞好網(wǎng)格衛(wèi)生。將局機關(guān)科室和稽查大隊各中隊進行了合理搭配,分成六個衛(wèi)生清掃小組,輪流值日,確保每天都有人員到所包路段打掃衛(wèi)生。同時還要求大家利用打掃衛(wèi)生的時機,努力做好周邊居民百姓的宣傳引導(dǎo)工作,講解改善環(huán)境的重要性,形成了全民積極參與創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)城的良好氛圍內(nèi)。

 。ㄎ澹├喂虡淞踩a(chǎn)觀念,努力維護全區(qū)文化市場的平安穩(wěn)定

  堅持把安全生產(chǎn)放在首位,同全區(qū)文化經(jīng)營單位簽訂了《20xx年度守法經(jīng)營和安全生產(chǎn)責任書》和《20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書》,進一步夯實了責任目標。及時調(diào)整充實了局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確了職責分工,將工作責任分解到人。根據(jù)上級的要求和部署,組織開展了文化市場安全生產(chǎn)百日集中整治行動和安全生產(chǎn)大檢查及打非治違專項行動。依照安委會分工,對半城鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作進行了認真督導(dǎo)。一年來,我局共檢查文化經(jīng)營單位20xx余家次,發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患及不足800余處,實現(xiàn)了文化市場領(lǐng)域安全生產(chǎn)零事故的目標,筑牢了安全生產(chǎn)的防火墻。

 。┨岣咚枷胝J識,切實抓好“三引一促”工作

  4月份,我局召開“三引一促”工作動員會,傳達了市、區(qū)的有關(guān)要求,進一步統(tǒng)一了思想。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭分解目標任務(wù),充分發(fā)揮主觀能動性,積極促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。借力網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級,加大宣傳力度,向前來參觀學(xué)習(xí)的客人介紹文化優(yōu)勢,吸引部分意向資金到我區(qū)投資文化產(chǎn)業(yè),提升和壯大我去文化市場的檔次及規(guī)模。

  三、20xx年工作重點

  1.繼續(xù)扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,認真做好與人民群眾結(jié)親連心工作,建立健全長效工作機制,深化作風整治,從具體事情抓起,集中力量解決實際問題,讓群眾真正得到實惠。

  2.大力做好上級下放行政審批權(quán)限的承接工作,進一步強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的工作能力和技能,確保全區(qū)文化市場的繁榮發(fā)展和健康穩(wěn)定。

  3.全力推動網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級工作,鼓勵網(wǎng)吧行業(yè)的兼并重組,促進網(wǎng)吧事業(yè)進一步做大做強,形成特色。

  4.下大力氣規(guī)范文化市場經(jīng)營環(huán)境,打擊違法違規(guī)和侵權(quán)盜版經(jīng)營行為,營造健康、文明、和諧、向上的社會文化氛圍。

  5.增強同文化經(jīng)營單位的溝通和交流,合理利用有效資源,通過組織培訓(xùn)會、座談會等形式,向文化從業(yè)人員輸送先進的經(jīng)營管理理念,提高企業(yè)管理技能,推動文化經(jīng)營單位走規(guī)范化、現(xiàn)代化經(jīng)營的新路子。

  6. 加強對國家法律法規(guī)的研究,依法拓展文化執(zhí)法管理范圍,進一步掃除文化市場的監(jiān)管盲區(qū),營造全區(qū)文明、和諧的社會文化環(huán)境。

年度工作總結(jié) 篇2

  經(jīng)過兩周的測量實習(xí)以及測量后數(shù)據(jù)處理,本次實習(xí)順利結(jié)束。在這短短的兩周里,我們在測量過程中遇到了不少的困難,我們也克服了不少的困難,解決了一些困擾已久的問題。這兩周是緊張而又充實的兩周,以下是我的實習(xí)心得。

  土木工程測量是一項實踐性比較強的工作。通過這次測量我在發(fā)現(xiàn)我是一個土木工程專業(yè)的學(xué)生。測量也是一項務(wù)實求真的工作,來不得半點馬虎,我們在測量實習(xí)中必須保持數(shù)據(jù)的原始性,這也是很重要的一點。為了確保計算的正確性可有效性,我們得反復(fù)校對各個測點的數(shù)據(jù)是否正確。我們在測量中不可避免地犯下一些錯誤,比如讀數(shù)時估讀不夠準確,水準尺或花桿放得不垂直就讀數(shù),讀數(shù)時間間隔過長,等等,都會引起一些誤差,因此,我們在測量中內(nèi)業(yè)計算要和測量同時進行,這樣就可以及時發(fā)現(xiàn)錯誤,及時糾正錯誤,也避免了很多不必要的麻煩,節(jié)省時間,提高工作效率。由于這是一項歷史性工作,很多數(shù)據(jù)在以后都可能用到,我們就要力種樹各個數(shù)據(jù)的有效性,保留原始數(shù)據(jù)也利于以后的查證,這也體現(xiàn)了務(wù)實求真的精神,不僅在這次實驗中,在以后的工作和生活中,我們也應(yīng)該做到這一點。

  這次的實習(xí)也是一次培養(yǎng)我們獨立思考、工作能力的一次機會,在測量過程中,我們都要去想一想如何地去設(shè)點,怎樣去測量,要測哪一些數(shù)據(jù),如何才能夠確保所測的數(shù)據(jù)有效性,然后一起討論解決。我們都沒有很豐富的經(jīng)驗,也沒有測繪的天才,這就是要啟發(fā)我們個人的主觀能動性,發(fā)揮個人的聰明才智,自己給自己一次發(fā)揮的機會。

  在這次測量實習(xí)中,由于個人的因素,對這次測量進度帶來了不少麻煩,例如不認真,不專心把數(shù)據(jù)抄寫錯誤,從而導(dǎo)致計算出現(xiàn)問題;還有計算錯誤也會給后來的測繪工作帶來諸多不便,這些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤都是由于個人的不認真、不專心的態(tài)度所造成,在以后的工作中要端正工作態(tài)度,認真做好每一項工作,這是很有必要的。在工作中,我們要保持一種沉著冷靜的狀態(tài),這樣才能少一點犯錯,以提高工作效率,這也是培養(yǎng)個人獨立思考的條件,只要保持這種狀態(tài),相信很多問題都能解決。

  兩周的測量實習(xí)不長也不短,要順利地完成任務(wù)也得下一定的功夫,畢竟我們是“初生牛犢”,總抱有一定的好奇心。但是在這次實習(xí)中,我們也充分發(fā)揮了個人的主動性和團體的合作精神,得以完成老師給我們的任務(wù),雖然還有很多不足的地方,我們所知道的、學(xué)到的也只是土木工程測量中的冰山一角,但我們不會驕傲,在以后的工作和學(xué)習(xí)中還得繼續(xù)努力。

  這次測量實習(xí)培養(yǎng)了我們同學(xué)之間的感情。測量不是一個人的測量,而是大家的測量,光靠一個人的力量和思維是遠遠不夠的',以小組為單位的測量是才是真正意義上的測量。小組的團結(jié)合作讓這次測量任務(wù)順利的完成了,大家面對著這寒冷的天氣,依然帶著雨傘工作,形成了一隊隊友好的伙伴。你打傘我來測量,慢慢地體會到團結(jié)起來才能完成任務(wù)。每天的工作任務(wù)都是經(jīng)過大家商量、分配之后才進行的,昨天測水平角的,今天就測高程或者量距。這樣就會對進程有了一定的保證。

  從畫圖,對數(shù)據(jù)的分析及圖形的完成,有很多的知識在腦中浮現(xiàn),那些計算的公式運用就更加的明白了。從中那發(fā)現(xiàn)很多的問題,誤差的計算,數(shù)據(jù)的處理,還有培養(yǎng)了我們的繪圖能力,什么叫做地形圖,是怎么繪出來的。問題總是有的,但經(jīng)過思考及同學(xué)的指點,就把它解決了。這次實習(xí)給了我一個很大的考驗,對測量有了很大的了解并收獲了很多?偟膩碚f,希望土木工程測量實習(xí)這一課以后要堅持下去,理論結(jié)合實際是的收獲。讓我對土木工程這門專業(yè)了解了更深一步,雖然不是真正工作上的測量,但對以后工作有了一個實習(xí)的機會。為期兩周的測量實習(xí)就這們結(jié)束了,我從中領(lǐng)悟了到:在實質(zhì)當中學(xué)到的知識比坐在教室里上課要牢固得多。

年度工作總結(jié) 篇3

  忙碌而充實的20xx年即將過去,充滿希望的XXXX已經(jīng)到來,這一年里,我們餐飲部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了不錯的成績,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、確立日常管理計劃及管理方針

  協(xié)助部門經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導(dǎo),在經(jīng)理的授權(quán)下,負責檢查區(qū)域的日常工作:組織安排vip客人的接待,處理好客人的相關(guān)投訴,遇到重大問題及時像經(jīng)理匯報;與酒店的相關(guān)部門做好溝通和協(xié)調(diào),保證餐飲部工作順利進行,主持召開班前班后會議,布置相關(guān)的工作安排、總結(jié)存在的問題;在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同領(lǐng)班,對優(yōu)秀員工的工作給予肯定與表揚;對后進員工耐心的給予與輔導(dǎo),督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,留意員工的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度,調(diào)動員工的積極性,降低員工流動性,樹立團隊意識,增加凝聚力,全力以赴做的更好。

  二、員工管理方面

  1、班前檢查儀容儀表,對于不合格的要求整理合格后方可上崗,對員工的禮儀運用進行監(jiān)督,使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  2、強化員工的服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,對用餐高峰期進行合理的人員調(diào)配、明確各自工作內(nèi)容,分工合作,保質(zhì)保量的進行工作。

  3、定期進行員工培訓(xùn),提高服務(wù)效率和意識,學(xué)會 察言觀色 從細微處去發(fā)現(xiàn)客人真正需要的是什么,而我們需要做的是一切做在客人開口前。服務(wù)無小事,從根本上轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)并非低人一等,我們是為紳士和淑女服務(wù)的紳士和淑女。結(jié)合后廚對員工進行菜品的培訓(xùn)以及每日急推的菜品,目的是為了使員工了解各菜品的特色和口感,使之在點菜時不僅可以給客人最正確的建議從而節(jié)約了酒店菜品的浪費。

  酒店是一個更新很快的行業(yè),新員工永遠是酒店的重要組成部分,我們要根據(jù)新員工的入職情況和特點進行專題培訓(xùn),使之轉(zhuǎn)化視角,快速融入我們的大家庭中。生活中,關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),定期找員工談心,了解他們生活中是否有難題及時發(fā)現(xiàn)及時解決。

  4、提高餐飲的衛(wèi)生質(zhì)量;加強餐飲衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度,務(wù)必保證每間包間保持最佳狀態(tài),實行逐級負責;員工對所負責的包間;樓層領(lǐng)班對所管轄的房間的衛(wèi)生,及物品配備情況逐一嚴格檢查,同時強調(diào)當日收餐結(jié)尾工作清掃完畢,并制定【周計劃衛(wèi)生表】,有針對性的對餐廳進行清潔整理和保養(yǎng)維修,提高I餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命。

  5、控制物耗、開源節(jié)流;強化員工節(jié)約意識,提倡控制水、電能源的浪費,實施物耗管理責任制。統(tǒng)一全面盤點,一旦損失責任到人、對大量損失一經(jīng)查出追究當值員工責任的'同時,對期所管轄樓層領(lǐng)班將追究連帶責任。

  20xx年是不平凡的一年,十八大以來,對公款吃喝現(xiàn)象查處嚴厲,這種情況下,使居于服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)的餐飲業(yè)陷入不樂觀的境地。在如此情況下,我們要相信,危機總是伴隨著機遇,我們應(yīng)從困境中找到突破口,穩(wěn)中求進、攻堅克難、在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再創(chuàng)佳績!具體有以下幾方面建議:

  1、自一樓自助餐開始以來,得到的反響還是很不錯的,之后工作中我們要不斷推陳出新,引進新品,增加菜色和酒水種類,吸引更多年輕客源。利用網(wǎng)絡(luò)資源,進行網(wǎng)絡(luò)銷售。

  2、降低菜品成本,引領(lǐng)大眾消費:將客源從公款轉(zhuǎn)換成自主消費。

  3、打造有特色的主題宴會,充分利用節(jié)假日,使生日宴、婚宴、家宴、商務(wù)宴會成為提高營業(yè)額的重要部分。

  4、與旅行社合作,接待旅游團隊,提供不同檔次的團隊餐,我們還有足夠的客房資源,這樣一來,不僅提高餐飲部的上座率而且提升了客房部的入住率。

  俗話說:點點滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管餐飲部的工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各項工作技能,為**的發(fā)展做出最大的貢獻!

年度工作總結(jié) 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校20xx年春季工作要點為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。

  二、工作目標

  本學(xué)期后勤工作的目標是三保、四爭、一實施。三保是:確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學(xué)校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的'發(fā)生;四爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步完備服務(wù)項目;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量,力爭進一步提高服務(wù)效益;一實施是:按時按量實施學(xué)生營養(yǎng)餐。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┘訌姲踩婪豆ぷ,增強師生的安全衛(wèi)生意識

  1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

  2、樹立安全第一意識,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,辦好師生食堂,特別是學(xué)生的營養(yǎng)餐一定要確保質(zhì)量第一。

 。ǘ┘訌娦I、校產(chǎn)管理

  1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。

  2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。

  4、倡導(dǎo)良好風氣,愛護學(xué)校設(shè)施、設(shè)備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

 。ㄈ﹫猿重攧(wù)制度,嚴肅財經(jīng)紀律

  1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約。

  2、按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

  3、制定財務(wù)預(yù)算,堅持計劃、合理使用經(jīng)費。

 。ㄋ模┳ズ镁G化管理

  1、加強對學(xué)生的綠化管理認識教育,教育學(xué)生自覺愛護校園綠化。

  2、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。

 。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習(xí),提高服務(wù)育人質(zhì)量

  1、加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學(xué)的方便,確保教學(xué)工作正常、有序的開展。

  2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務(wù)方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養(yǎng)。

  四、工作安排:(見附行事歷)

年度工作總結(jié) 篇5

  面對基礎(chǔ)教育新課程改革的挑戰(zhàn),為了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,我們以學(xué)校為基地,以新課改精神為指導(dǎo),以造就一支高素質(zhì)教師隊伍為目標,開展校本培訓(xùn),探索新形式下教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。

  一、立足本校,著眼發(fā)展,確立具有自身發(fā)展特點的校本培訓(xùn)思路

  學(xué)校教育要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,形成辦學(xué)特色,關(guān)鍵是要建立一支具有本校特質(zhì)的教師隊伍,形成學(xué)校教師培訓(xùn)和可持續(xù)發(fā)展的運行機制。為此,我們確立了具有自身發(fā)展特點的校本培訓(xùn)思路。即:堅持“以人為本”的培訓(xùn)理念,樹立以教師終身學(xué)習(xí)和發(fā)展為指向的培訓(xùn)思想,開設(shè)以教師適應(yīng)新課改,教好新課程為目的的培訓(xùn)課程,建構(gòu)以校本培訓(xùn)為主體的開放式的培訓(xùn)模式。

  1、堅持人本化培訓(xùn),倡導(dǎo)個性化學(xué)習(xí)。

  校本培訓(xùn)要體現(xiàn)課改精神,堅持個性化原則,堅持人本化培訓(xùn)。培訓(xùn)要關(guān)注教師的成長,注重教師的專業(yè)化發(fā)展。要鼓勵教師依據(jù)學(xué)校的發(fā)展和新課程的要求,制定自己的學(xué)習(xí)計劃,在實踐中自我學(xué)習(xí),自我研究,自我提高。

  2、力求實際實效,開展層次化培訓(xùn)。

  校本培訓(xùn)的特點是立足本校,要依據(jù)學(xué)校實際,開展教師培訓(xùn);谶@樣的認識,我校根據(jù)教師年齡結(jié)構(gòu)、任教時間、教育教學(xué)水平的不同,在培訓(xùn)中起動了“三項工程”。即:針對五年以下新教師的“壯苗”培訓(xùn)工程;針對五年以上教師的“成長”培訓(xùn)工程;針對各級骨干教師的“名師”發(fā)展工程。同時,我們實行動態(tài)管理,為每位教師建立了培訓(xùn)檔案,實行分層次管理,分級培訓(xùn)。

  3、觀注發(fā)展,立足教育,開展綜合化培訓(xùn)。

  校本培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)置,要根據(jù)改革的要求,立足于教師的發(fā)展,設(shè)置適合本校實際的綜合化的`培訓(xùn)內(nèi)容。我校在校本課程培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上,堅持從學(xué)校實際出發(fā),遵從基礎(chǔ)教育改革的思想,設(shè)置了主題式培訓(xùn)課程和崗位研修課程。例如:我們結(jié)合新課改,設(shè)置的主題培訓(xùn)課程有:“新課程新理念”“新課程中教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變”等。

  4、科學(xué)有效,堅持培訓(xùn)形式多樣化。

  校本培訓(xùn)是學(xué)校教育和發(fā)展的一個部分,培訓(xùn)要從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排,實行多樣化的培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們以教師自主學(xué)習(xí)、自主探究、自我發(fā)展為主,輔之以專題輔導(dǎo)、研討交流、專家指導(dǎo)、案例分析、外出考察、課題研究等形式,滿足教師自我學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要,激發(fā)教師參加培訓(xùn)的積極性和熱情。

  二、探索開放式培訓(xùn)模式,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  校本培訓(xùn)要以學(xué)校為基礎(chǔ),堅持自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  1、自學(xué)反思,在崗位中學(xué)習(xí)提高。

  校本培訓(xùn)要突出個性化,要根據(jù)需求自我學(xué)習(xí),在實踐中研究探索,在解決問題中提高自己。自學(xué)是解決教師自身教學(xué)問題的有效方法,也是校本培訓(xùn)的主要形式。我們鼓勵教師從問題出發(fā),按照自身的實踐需求確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,尤其要帶著問題進行學(xué)習(xí)探討,自主安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。

  反思是發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的過程。在反思性培訓(xùn)活動中,我們要求教師時時以新課標為依據(jù),不斷地思考發(fā)現(xiàn),提出教學(xué)中遇到的問題并加以解決。例如:“在新課程思想指導(dǎo)下,你現(xiàn)在的教學(xué)設(shè)計和以前有哪些不同?你對自己的新舊變化有什么樣的思考?”這些問題促使教師在反思與實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  2、發(fā)展教育研究,在教研實踐中提高自己。

  立足教育實踐,開展教學(xué)研究,在教育實踐中發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題學(xué)習(xí)研究,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。我們鼓勵教師進行大膽的教學(xué)嘗試。在聽課中,教師有質(zhì)疑、有探討,共同學(xué)習(xí),共同提高。教師通過聽課評課,既鞏固了所學(xué)知識,又提高了運用理論解決實際問題的能力。

  另外,我們還把以往的“一人上課一人備,領(lǐng)導(dǎo)聽課領(lǐng)導(dǎo)評”的做法,變成“一人上課學(xué)年備課,全校聽課全校評”的新模式。這項活動極大地調(diào)動了廣大教師參與教學(xué)的積極性。每個上課教師的教案,都是經(jīng)過學(xué)年組教師一次又一次的推敲、一次又一次的研討、一次又一次的試講形成的。各學(xué)年組教師發(fā)揮集體智慧,群策群力,盡可能地展示學(xué)年特色和新課改思想。

  3、實施開放式培訓(xùn),做到“三大”結(jié)合。

  校本培訓(xùn)除了要立足教師自身,堅持本校實際,發(fā)挖本校資源外,還應(yīng)采取開放式培訓(xùn),做到“三個”結(jié)合。首先,樣本培訓(xùn)要支持開放性,要不失時機地把握教育熱點、難點,開展專題講座和研討,使教師的教學(xué)實踐和教學(xué)研究始終站在教育發(fā)展的前沿。其次,樣本培訓(xùn)要堅持自學(xué)與交流相結(jié)合的原則。自學(xué)研究與交流研討相結(jié)合,這是校本培訓(xùn)中促進教師的專業(yè)化發(fā)展的有效方法,是教師提高的最佳途徑。辟如:我校在新課改實施中遇到的問題開展案例分析和教學(xué)診斷,提高教師的實踐能力。

  三、繼續(xù)開展教師基本功培訓(xùn)

  本學(xué)期繼續(xù)開展“三筆字”評比活動。對粉筆字(每周一板),鋼筆字(每天一頁)、毛筆字(每周一頁)簡筆畫(每兩周一頁)、進行認真評比、獎勵。

  四、及時傳達和學(xué)習(xí)上級文件。

  通知精神,按要求認真學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)有關(guān)新的教育教學(xué)理論,組織教師參加相關(guān)活動,使學(xué)校和老師跟上時代步伐。

  本學(xué)期,我校根據(jù)市教師進修學(xué)校的要求認真組織教師學(xué)習(xí)《21世紀,誰來教綜合課》、《信息技術(shù)與課程整合》,做到及時檢查,認真總結(jié),使教師在教學(xué)中自覺把學(xué)習(xí)到的知識運用到教育教學(xué)工作中去。

  實踐證明,校本培訓(xùn)是適應(yīng)當前實際的一種行之有效的方式,是提高教師隊伍整體素質(zhì),促進教師修養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的有效途徑。

年度工作總結(jié) 篇6

  轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了,根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排,主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將20xx年度工作情況作總結(jié)匯報,并就20xx年的工作打算作簡要概述。

  一、廳面現(xiàn)場管理

  1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習(xí),員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。

  2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

  3、嚴抓定崗定位和服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負其責,明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作。

  4、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù)。

  5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

  6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應(yīng)注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  8、自助餐是餐廳廳新開項目,為了進一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,制定了《自助餐服務(wù)整體實操方案》,進一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標準。

  9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結(jié),針對問題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓(xùn),目的是調(diào)整新員工的`心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。

  2、注重員工的成長,時刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進行學(xué)習(xí),并以對員工進行考核,檢查培訓(xùn)效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,并對培訓(xùn)計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  3、結(jié)合工作實際加強培訓(xùn),目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,使員員對日常服務(wù)有了全新的認識和理解,在日常服務(wù)意識上形成了一致。

  三、工作中存在不足

  1、在工作的過程中不夠細節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。

  2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。

  3、培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力

  四、20xx年工作計劃

  1、做好內(nèi)部人員管理,在管理上做到制度嚴明,分工明確。

  2、在現(xiàn)有的例會基礎(chǔ)上進一步深化例會的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,分享服務(wù)經(jīng)驗,激發(fā)思想

  3、將在現(xiàn)有服務(wù)水準的基礎(chǔ)上對服務(wù)進行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細節(jié)和人性化服務(wù),提高服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬考核

年度工作總結(jié) 篇7

  一個學(xué)期的體育工作將要結(jié)束,本學(xué)期我較好的完成了體育工作,但在教學(xué)過程中還存在一些問題,現(xiàn)在我將本學(xué)期總結(jié)如下:

  本學(xué)期我擔任的是一二年級的教學(xué)工作,根據(jù)一二年級學(xué)生的年齡特點及學(xué)生的實際情況,我選擇了適合學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)內(nèi)容,并通過創(chuàng)設(shè)情境教法,游戲教學(xué)等教學(xué)方法將教學(xué)內(nèi)容趣味化,使學(xué)生在快樂中成長,在快樂中學(xué)習(xí)。

  一、 教學(xué)工作:

  我的體育教學(xué)主要從三點來進行總結(jié),首先①、別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運用,運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長,在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。②、我在教學(xué)過程中特別中重視人的'認識規(guī)律的培養(yǎng),這樣可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù),形成技能,使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,為體育教學(xué)研究科學(xué)的方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。③、我在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育,利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容,對學(xué)生進行思想教育,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀律性,集體榮譽感,不怕苦,不怕累,勇敢頑強的精神等,這三點的有機結(jié)合會在體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。

  二、 廣播操工作:

  在開學(xué)初我重點抓了廣播操,《小白船》、《少林武術(shù)操》、《眼保健操》,因為學(xué)生經(jīng)過一個假期,對廣播操有些陌生,如不及時抓緊復(fù)習(xí),一養(yǎng)成壞習(xí)慣,想糾正就難了,因此,我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學(xué)的。第一、加強對學(xué)生的思想教育,使學(xué)生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學(xué)生重視做操,堅持做操,認真做操的良好習(xí)慣。第二、我正確運用示范,示范是體育教學(xué)的主要教學(xué)方法之一,通過示范能使學(xué)生建立正確的動作表象,因此,我要求自己在示范動作中清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。第三、講解要少而精,我在廣播操教學(xué)時的講解,主要是結(jié)合我的示范動作,讓學(xué)生加深對動作的理解。第四、講解中口令要清楚、洪亮、準確。第五、糾正錯誤動作要及時。

  提高教學(xué)質(zhì)量:

  由于體育課程標準的拓寬了原來體育課的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,這對擔任體育與健康的老師提出了更高的要求,如何促進學(xué)生運動興趣的保持和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,這是我特別注意研究的。為此,我在教學(xué)中注意根據(jù)學(xué)生自制力和理解力相對較差,情緒變化較大而身心發(fā)展較慢的特點,著重采取了主題式,情境式的教學(xué)方法,充分發(fā)揮游戲活動的作用,激發(fā)學(xué)生的運動興趣,使學(xué)生自覺、積極地進行體育鍛煉,在玩中學(xué),在玩中練,使每個學(xué)生都能體驗到學(xué)習(xí)和成功的樂趣。

  在本學(xué)期的教學(xué)工作中難免有缺陷,所以我也是正在不斷改正中,這些將在以后的工作中逐漸改進和提高,在以后的日子里,我將繼續(xù)努力提高自己的教學(xué)水平及綜合能力,為興華的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量。

年度工作總結(jié) 篇8

  20xx年已接近年終,插管車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落;仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出車間在廠部的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強生產(chǎn)管理、安全管理,落實管理責任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個方面都取得了長足的進步。插管單U線20xx年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就單U線今年的工作完成情況總結(jié)匯報如下:

  主要完成的任務(wù)

  1.通過了倉庫提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求,合理地進行排產(chǎn)。確保車間生產(chǎn)的流暢性,也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的異常情況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的,能及時的上報領(lǐng)導(dǎo)并跟進到位。對生產(chǎn)計劃是否有序的完成,采取深入員工的方式了解核實生產(chǎn)的進度,以確保訂單的交期

  2.生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,是保證規(guī)范操作和標準生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點,在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點、操作者、工藝設(shè)備、物料等進行監(jiān)督控制,從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標,單U在過去的一年里,配合品管人員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴明工藝紀律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準,避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)

  3.狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來損失。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講

  工作中的不足

  1.班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提升但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進,員工的.技術(shù)水平有待提升,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提升班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升

  2.安全生產(chǎn)方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故。

  現(xiàn)在想來這幾起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。

  3.質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。

  雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在織造過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  今后努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認真提升業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。 我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

  1.加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

  2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3.加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學(xué)習(xí),加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4.全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的單U班組

年度工作總結(jié) 篇9

  今年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市經(jīng)合局的大力支持下,我局緊緊圍繞 “建設(shè)更富活力、更具人文、更為宜居的美麗南鄭”目標,緊扣科學(xué)發(fā)展主題,奮力實施“對外開放和項目帶動”戰(zhàn)略,以提高招商質(zhì)量和效益為中心,以新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、城市建設(shè)為重點,有效借助節(jié)會平臺,充分發(fā)揮小分隊主力作用,強化宣傳推介,內(nèi)聯(lián)外引,跟蹤服務(wù),狠抓重大項目落地,招商引資工作取得了明顯成效。

  一、今年工作回顧

 。ㄒ唬┱猩坛晒粩鄶U大。今年,我縣積極參加了省、市組織的20xx·龍崗文化旅游藝術(shù)節(jié)、中國最美油菜花海旅游文化節(jié)、第十七屆西洽會、第二十屆津洽會及環(huán)渤海小分隊招商活動、第二十四屆西交會、陜南綠色循環(huán)經(jīng)濟項目合作交流活動、漢中--長三角地區(qū)經(jīng)濟合作項目懇談會、漢中天津經(jīng)貿(mào)合作活動等大型經(jīng)貿(mào)洽談活動8次;積極“走出去”,自主舉辦重點招商活動8次,先后前往江西、河南、江蘇、西安等省市,就高端建筑陶瓷、發(fā)飾品生產(chǎn)線、電梯生產(chǎn)線等項目進行接洽,誠邀投資商來縣投資;接待各界客商50余起,邀請陜西東方智慧企業(yè)家聯(lián)合會、美國陜西商會、XX市外商投資企業(yè)協(xié)會、交大西安校友會西部企業(yè)家同學(xué)會來縣考察洽談,取得階段性成效;與交大西安校友會西部企業(yè)家同學(xué)會簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,初步確立了在論壇研討、投資合作、人才培養(yǎng)、慈善事業(yè)等領(lǐng)域的長效合作意向,并爭取到同學(xué)會部分企業(yè)家110萬元的公益事業(yè)捐贈。截至目前,成功簽約項目16個,總投資181.51億元,協(xié)議引資181.36億元。另有一批新洽談項目正在積極跟進洽談。

 。ǘ╉椖客七M良好。今年,縣委、縣政府強化了項目推進機制,對簽約項目和正在洽談的、有初步意向的招商項目都實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓制、領(lǐng)辦的制度,加大了項目服務(wù)協(xié)調(diào)力度,保障了項目的順利實施。

  1、新簽約項目進展順利。今年西洽會上,我縣簽約項目8個,項目總投資160.2億元,截至目前到位資金6.5億元。其中:圣水文化旅游園區(qū)開發(fā)項目完成投資1.1億元,正在修改完善建設(shè)性詳規(guī)、編制文物保護區(qū)規(guī)劃;紅寺湖大孤山生態(tài)休閑旅游綜合開發(fā)項目已投資0.5億元,完成了項目規(guī)劃、可研、環(huán)評、立項、施工圖等前期工作,正在實施護坡及環(huán)境整治等工程;漢山新城建設(shè)項目已投資1億元完成了項目前期工作,正在進行征地拆遷等工作;天漢大道南段區(qū)域綜合開發(fā)項目已完成投資0.81億元,完成高速公路以北約800米路基工程;發(fā)飾品生產(chǎn)線項目已完成投資0.33億元,廠區(qū)圍墻正在施工;廉泉新區(qū)綜合開發(fā)項目完成投資0.15億元,目前進行項目前期工作;汽車安全測試系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化項目已投資0.56億元,正在進行場地平整及建筑基礎(chǔ)施工;老年休閑度假村項目已投資0.44億元,正在辦理土地過戶手續(xù)。此外,我們還簽約了一批項目,其中:重汽發(fā)動機配件生產(chǎn)線建設(shè)項目完成投資1.61億元,正在訂購設(shè)備;唐龍低速微電動汽車生產(chǎn)線項目、陜西東泰光熱制冷設(shè)備產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目、三峽新能源公司風電場開發(fā)項目、茶葉基地及加工廠建設(shè)等項目正在辦理前期相關(guān)手續(xù)。

  2、重點續(xù)建項目進展良好。黎坪景區(qū)合作開發(fā)項目已累計投資6.55億元,部分景區(qū)和基礎(chǔ)設(shè)施得到初步改善,20xx年接待游客4萬人次,實現(xiàn)旅游收入290萬元;今年接待游客6.6萬人次,實現(xiàn)旅游收入510萬元;龍頭山森林公園旅游項目已投資0.59億元,完成景區(qū)道路7.8公里路基工程,森林公園總體規(guī)劃正在修改完善;生態(tài)型油茶產(chǎn)業(yè)化綜合開發(fā)項目完成到位資金0.59億元,新建加工基地正在進行設(shè)備安裝;金色藍鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目已完成投資2億元,目前六棟多層正在進行主體施工。幸福嘉苑二期開發(fā)建設(shè)項目已完成投資1.46億元,目前正在進行三期兩棟樓主體施工。

  (三)年度目標任務(wù)順利完成。今年,市上下達我縣招商引資目標任務(wù)35.06億元,較去年凈增3.185億元。為確保全面完成年度目標任務(wù),縣委、縣政府繼續(xù)實行招商引資目標責任制管理,對22個鎮(zhèn)和18個部門分解下達了招商引資目標任務(wù),按月匯總通報,定期檢查考核,截止目前,全年實際完成到位資金47.35億元,占市上下達目標任務(wù)35.06億元的135.05%。其中:省外合作項目到位資金22.44億元,占任務(wù)21.28億元的105.5%;省內(nèi)合作項目到位資金24.91億元。

 。ㄋ模⿲ν忾_放水平不斷提高,有力推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

  我局積極調(diào)整工作思路,將招商的重點放在重大產(chǎn)業(yè)化項目的洽談和引進上,并引導(dǎo)各鎮(zhèn)及相關(guān)部門在引進項目過程中,要注重項目質(zhì)量,引進能帶動地方經(jīng)濟發(fā)展的大項目、好項目。今年新簽約的8個項目中,產(chǎn)業(yè)化項目有5個,占到了62.5%。今年全縣45個重點建設(shè)項目中有招商引資項目25個,占55.6%。前三季度,規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值達到83.19億元,漢中中材、東方希望、漢中鋅業(yè)、膠東水泥、托普制藥、天鴻基礦業(yè)、中梁建材等一批招商引資企業(yè)不斷發(fā)展壯大,躋身為全縣43家規(guī)模以上企業(yè)行列,壯大了縣域工業(yè)經(jīng)濟實力,培植了新的財源,旅游文化、商貿(mào)流通等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項目的實施,提供了大量就業(yè)崗位。一批城市基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)綜合體、精品住宅項目相繼實施,有力推動了城市建設(shè)進程。

 。ㄎ澹┘訌婈犖榻ㄔO(shè),不斷提高工作水平。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),積極創(chuàng)新工作機制,促進了全局工作的順利開展。一是加強機關(guān)建設(shè)。建立長效學(xué)習(xí)機制,加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),全面提高全局干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;二是認真組織開展副職領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人“群眾評議”活動,采取征求意見、民主評議、班子評價等形式,對副職領(lǐng)導(dǎo)和局屬3個科室負責人的政治思想、服務(wù)意識、行政效率、廉潔從政、履職情況等方面進行重點評議,進一步增強了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;三是結(jié)合部門職能,加強效能建設(shè)。始終將“高效、快捷、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)作為我局隊伍建設(shè)的重點,堅持執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制等各項制度,熱情接待來我局投資、咨詢的每一位客商,主動為客商、為項目服務(wù),得到企業(yè)的好評;四是加強反腐倡廉建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,履行黨支部和黨員公開承諾,認真遵守廉潔從政若干準則的各項要求,堅持做到政治上清醒、精神上高尚、工作上勤奮、作風上樸實、生活上廉潔,保持了良好的對外形象。實行“交心談心”制度,由局黨組書記與班子成員、各科室負責人進行各項工作談話,分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室人員進行工作談話、廉政談話,充分發(fā)揮教育在先、事前監(jiān)督的積極作用,及時了解了干部職工思想動態(tài),有效化解互相之間的分歧、矛盾,增進了大家的團結(jié)合作,促進了局機關(guān)工作效能的有效提升。

 。┓e極完XX縣委、縣政府交辦的'其它工作。結(jié)合日常工作,認真做好“三促進三落實”、扶貧開發(fā)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、信訪、普法、計劃生育、安全生產(chǎn)、統(tǒng)計、雙創(chuàng)等相關(guān)工作,及時完XX縣上各項中心工作任務(wù)。

  二、存在問題

  回顧一年來的工作,我們付出了努力,取得了一些成績,但從年度任務(wù)完成比和大項目的數(shù)量上對比,我們與周邊漢臺、城固、XX縣、XX縣等縣區(qū)尚有差距,甚至差距還有拉大的趨勢。在招商引資工作中還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是受土地報批手續(xù)復(fù)雜,耗時長,用地指標緊張,項目選址難等因素影響,新簽項目進展緩慢。二是招商引資項目策劃包裝力度不夠,重大項目、產(chǎn)業(yè)項目儲備不足,前期工作薄弱,有的可操作性差。三是我縣工業(yè)園區(qū)起步晚,受財政影響投入不足,園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善,影響了招商企業(yè)的入駐。四是個別鎮(zhèn)、部門對目標任務(wù)仍不夠重視,工作上仍欠主動,責任意識不強,措施不力,對目標任務(wù)重視不夠。這些問題在一定程度上制約了招商引資工作的開展。

  三、明年全縣招商引資工作思路

  明年, 我縣招商引資工作的總體思路是:在市委、市政府的總體部署下,緊扣科學(xué)發(fā)展主題,堅持把招商引資工作作為擴大經(jīng)濟總量、積累發(fā)展后勁的重中之重,順勢而為,積極搶抓發(fā)展機遇,大力實施對外開放和項目帶動戰(zhàn)略;以轉(zhuǎn)變招商理念、擴大招商成果、提高招商質(zhì)量為目標,以加強項目策劃包裝為基礎(chǔ),圍繞新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)三大領(lǐng)域,推進三維招商,主動出擊,招大引強,進一步提高招商引資質(zhì)量和實效,為縣域經(jīng)濟發(fā)展增強后勁,推動“三縣”目標建設(shè)進程。

  重點做好以下工作:

 。ㄒ唬┻M一步解放思想,堅定發(fā)展信心。要找準差距,增強緊迫感,進一步將來自招商引資的壓力感、危機感和緊迫感傳遞到每個干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要切實解放思想,轉(zhuǎn)變思路。繼續(xù)堅持把招商引資工作作為擴大經(jīng)濟總量、提升縣域?qū)嵙Α⒎e累發(fā)展后勁的重中之重來抓。

  (二)主動出擊,打好招商“組合拳”。一是充分利用大型經(jīng)洽活動在資源量、信息量等方面的優(yōu)勢,加強對外宣傳推介,促成一批大項目簽約。二是堅持“走出去”的招商戰(zhàn)略,重點做好自主招商活動,主動加強與長三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū)、成渝經(jīng)濟圈等發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系,開展多層次經(jīng)貿(mào)交流活動。三是引導(dǎo)和調(diào)整招商重點,圍繞新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游三產(chǎn)三大領(lǐng)域,突出產(chǎn)業(yè)招商,切實優(yōu)化項目結(jié)構(gòu),整體提高招商質(zhì)量。

  (三)完善推進機制,抓好項目跟蹤落實。切實推行重大項目專家咨詢論證制度、招商引資聯(lián)席會議制、招商引資項目轉(zhuǎn)辦制、重大項目領(lǐng)辦(代辦)的制度、招商引資項目領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度,切實轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,加強協(xié)調(diào)溝通,形成招商合力。

  (四)做好招商引資項目的策劃、論證和包裝。一是整合力量,統(tǒng)籌資源,做好工業(yè)集中區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、土地儲備和產(chǎn)業(yè)項目的策劃、包裝;二是做好文化旅游、休閑娛樂和倉儲物流等服務(wù)業(yè)項目的策劃包裝;三是圍繞農(nóng)業(yè)五大支柱產(chǎn)業(yè)和后續(xù)產(chǎn)業(yè),高標準策劃一批農(nóng)業(yè)專業(yè)園區(qū)和觀光、休閑為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目。四是圍繞推進城鎮(zhèn)化和漢中“雙百”城市發(fā)展戰(zhàn)略,重點抓好城市建設(shè)、智慧城市、現(xiàn)代商務(wù)等項目策劃和包裝工作。

  (五)夯實招商基礎(chǔ)工作。一是加強園區(qū)建設(shè)。采取政府投入與招商引資等方式,抓好園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和建設(shè)用地收儲工作,真正發(fā)揮工業(yè)園區(qū)招商引資主陣地作用。積極引導(dǎo)投資企業(yè)入駐園區(qū),以縮短用地報批程序,節(jié)省時間,提高招商效率。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升干部隊伍整體素質(zhì),切實開展好招商引資工作。

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