一個(gè)有尊嚴(yán)的人作文

尊敬的黨組織：

　　在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,市司法局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重邊查邊改,對(duì)聚集“四風(fēng)”查找出來(lái)的19個(gè)突出問(wèn)題,以及群眾反映強(qiáng)烈的其它問(wèn)題,建立臺(tái)賬,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真整改,已經(jīng)銷號(hào)的問(wèn)題有13個(gè)。

　　(一)針對(duì)機(jī)關(guān)干部下基層吃住行規(guī)定不具體的問(wèn)題。我們制定完善了具體規(guī)定。無(wú)論局長(zhǎng)、處長(zhǎng),下基層都與基層干警一起吃食堂,不加菜品,不進(jìn)雅間。還明確規(guī)定,不得用公款購(gòu)買(mǎi)香煙,不得在區(qū)縣交界處、高速路口等地段接送,不得贈(zèng)送紀(jì)念品或土特產(chǎn)。

　　(二)針對(duì)少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。制定了機(jī)關(guān)工作人員“四個(gè)堅(jiān)決禁止”,堅(jiān)決禁止擅離崗位、玩忽職守,隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公,辦事拖拉、違規(guī)收受錢(qián)物等行為。

　　(三)針對(duì)群眾關(guān)注度高的公車警車管理問(wèn)題。我們實(shí)行每周一個(gè)無(wú)車日,進(jìn)一步增加了停車時(shí)間,既節(jié)約了“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,又拉近了機(jī)關(guān)干部與普通群眾的距離。

　　(四)針對(duì)重要公務(wù)活動(dòng)中有時(shí)鋪張浪費(fèi)的問(wèn)題。我們完善了公務(wù)接待管理辦法,規(guī)定公務(wù)接待不上高檔菜,不喝高檔酒,不提供香煙,而且原則上在食堂安排。

　　(五)針對(duì)局機(jī)關(guān)擺放植物鮮花增加公用經(jīng)費(fèi)支出的問(wèn)題。明確規(guī)定:機(jī)關(guān)的大廳、樓道、會(huì)議室,一律不再擺放植物、鮮花。

　　(六)針對(duì)基層單位事務(wù)繁重疲于應(yīng)付的問(wèn)題。我們經(jīng)過(guò)清理,對(duì)涉及基層的11個(gè)考核評(píng)比項(xiàng)目,初步?jīng)Q定只保留綜合性考評(píng)項(xiàng)目3項(xiàng),不再開(kāi)展專項(xiàng)考評(píng),并且把群眾綜合滿意度作為主要依據(jù)。

　　(七)針對(duì)個(gè)別機(jī)關(guān)干部違規(guī)開(kāi)展公民代理的問(wèn)題。我們出臺(tái)了司法行政工作人員以公民身份代理案件的具體規(guī)定,對(duì)代理范圍、審批程序進(jìn)行了規(guī)范。

　　(八)針對(duì)個(gè)別律師辦案不誠(chéng)信、收費(fèi)不規(guī)范的問(wèn)題。對(duì)違法違規(guī)的3個(gè)律師事務(wù)所和4名律師,給予了停止執(zhí)業(yè)3-9個(gè)月等行政處罰或者行業(yè)處分。對(duì)3名違規(guī)違紀(jì)的律師,啟動(dòng)了立案調(diào)查。

　　(九)針對(duì)部分群眾反映財(cái)產(chǎn)公證收費(fèi)較高的問(wèn)題。我們決定大幅度降低繼承、贈(zèng)與等方面的公證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),而且對(duì)80歲以上的老年人免費(fèi)辦理遺囑公證,為60歲以上的老年人免費(fèi)保管遺囑。

　　(十)針對(duì)特殊群體中部分人員回歸社會(huì)難的問(wèn)題。建立了30個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地,對(duì)服刑人員的技能培訓(xùn)達(dá)到100%,已經(jīng)有96%的服刑人員取得了職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。通過(guò)開(kāi)展服刑人員訂單式培訓(xùn),已經(jīng)有1980余名服刑人員在刑滿釋放前與企業(yè)簽訂了用工合同。

　　(十一)針對(duì)群眾性普法活動(dòng)實(shí)效性不強(qiáng)的問(wèn)題。我們將群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)與廣播電視的普及優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,開(kāi)設(shè)“大律師在線”欄目、“凡人有事之調(diào)解進(jìn)行時(shí)”欄目。

　　(十二)針對(duì)矛盾糾紛調(diào)解能力不強(qiáng)的問(wèn)題。推動(dòng)健全各區(qū)縣重大矛盾調(diào)解中心,解決好重大性、群體性的矛盾糾紛;推動(dòng)建立了1600余個(gè)調(diào)解組織,積極解決多發(fā)性、復(fù)雜性的矛盾糾紛。

　　(十三)針對(duì)制度不健全執(zhí)行不到位的問(wèn)題。我們對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,定期通報(bào)督查結(jié)果,納入干部年度考核、選拔、任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),確保制度執(zhí)行到位。

　　匯報(bào)人：yjbys

　　2014.09.05

【一個(gè)有尊嚴(yán)的人作文】相關(guān)文章：

有尊嚴(yán)的人作文09-03

一個(gè)有尊嚴(yán)的人作文（精選20篇）01-03

（精品）有尊嚴(yán)的人作文04-15

有尊嚴(yán)的人作文[合集]03-04

(精)有尊嚴(yán)的人作文04-27

【熱門(mén)】有尊嚴(yán)的人作文07-25

有尊嚴(yán)的人作文(優(yōu)選)03-30

【熱】有尊嚴(yán)的人作文04-21

[優(yōu)選]有尊嚴(yán)的人作文07-17

有尊嚴(yán)的人作文[薦]07-24