奇特的彩虹作文500字

　　導(dǎo)語：報告指出在過去的一年里，小學(xué)在上級領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的教育方針，狠抓師德師風建設(shè)，以下是小編為大家整理分享的工作報告審議怎么寫，歡迎閱讀參考。

　　工作報告審議怎么寫

各位代表：

　　現(xiàn)在，我代表學(xué)校行政向大會作工作報告，請予審議。

　　20xx年，我們緊緊圍繞“深化目標管理，打造學(xué)習團隊，加強內(nèi)涵發(fā)展，建設(shè)文化校園，突出規(guī)模效應(yīng)，提升辦學(xué)品質(zhì)，實現(xiàn)既定目標”的指導(dǎo)思想，經(jīng)過全體師生員工的共同努力，我校得到了上級黨政、業(yè)務(wù)主管部門的認同，贏得了人民群眾的口碑，正式成為“四川省中等職業(yè)教育學(xué)生內(nèi)務(wù)管理示范學(xué)校”，被評定為平昌縣“學(xué)校教育工作管理先進單位”，申報了市級“模范職工之家”，并為20xx年申報縣、市“校風示范學(xué)�！钡於�了基礎(chǔ)，取得了顯著的成績。

　　1、 強化了管理目標，加強了思想政治教育引導(dǎo)工作。20xx年，我們認真學(xué)習貫徹黨的是十八大和十八屆三中全會精神，用心領(lǐng)會董事會的關(guān)愛與要求，確定全年及各階段的目標，心往一處想，勁往一處使，穩(wěn)步推進，基本實現(xiàn)了教學(xué)思想、教學(xué)方法和工作作風的“三更新”，為實現(xiàn)既定的目標提供了思想基礎(chǔ)和智力支持，全體教職工

　　以做一個感恩、爭氣、有品位的鷹才人為榮，齊心協(xié)力把鷹才辦成了讓黨政和百姓都比較滿意的職校，樹立了我們鷹才人的志氣！

　　我們嚴格實施“五凡是五必有”的工作流程與要求，認真嚴格地實施以鷹才職�！痘�本制度》為綱的各項管理制度，嚴格執(zhí)行“八條禁令”，逗硬執(zhí)行干部述職與任免制度，堅持末位淘汰制度，執(zhí)行了年、月目標管理與績效考核獎懲制度，執(zhí)行責任追究制度和連帶責任制度；基本把合適的人用在了合適的崗位，把責任落實在了人頭上，把著力點積聚在了刀刃上，把平衡點放在了重獎嚴懲上，把主要精力集中在了重大目標上，確保了學(xué)校運行機制逐步完善和規(guī)范，促進了各項工作健康、有序、順利地開展。

　　2、積極打造“校園文化”，不斷改善育人環(huán)境，努力提升學(xué)校品味。我們以“用心做教育，為學(xué)生一生的幸福負責”為辦學(xué)理念，在公司股東會交給我們的校園里，開展了校風、教風和學(xué)風的“三風”教育實踐活動，不停頓地點擊出一幅一幅的美麗畫卷，用更加有品味的工作體現(xiàn)出鷹才職校的品位�！昂裰亍⒋髿�、高遠、時尚”的鷹才精神已深入人心，我們泰山壓頂不彎腰，驚濤駭浪不低頭，從眼前開始，從一點一滴做起，始終保持飽滿旺盛的干勁，不屈不撓的拼勁，鍥而不舍的韌勁，不達目的誓不罷休的'恒勁，讓鷹之精神、胸懷、氣場、氣派、氣魄、理想、智慧在這里詮釋得淋漓盡致。

　　3、 圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，大力推進師培工作，狠抓德育工作，教育教學(xué)工作取得了可喜的成績。

　　（1）繼續(xù)抓好德育系列教育工程。

　　堅定不移地開展好文明禮儀禮貌教育與環(huán)境綜合治理、信訪穩(wěn)定和安全三項底線工作，落實好“一崗雙責”責任制度和保衛(wèi)巡查制度，確保師生生命財產(chǎn)安全；注重環(huán)節(jié)與過程管理，使各項管理工作常態(tài)化，確保全年零事故；鞏固和發(fā)展了內(nèi)務(wù)管理示范學(xué)校成果。

　　（2）科學(xué)化設(shè)臵課程

　　自秋季學(xué)期開學(xué)后，在課程設(shè)臵上進行了一些調(diào)整，一是體育、軍事和舞蹈上大班課；二是調(diào)整了課外活動課：建立社團組織，分了書法、繪畫、音樂、舞蹈、禮儀、體育等活動小組，每個小組至少安排了一名得力的教師訓(xùn)練和輔導(dǎo)。周一、二下午全校體育和禮儀活動課，周三下午專題講座，周四下午第二節(jié)全校舞蹈課、第三節(jié)社團活動課。既滿足了學(xué)生的興趣愛好、活躍了校園，使學(xué)生學(xué)有所得，又減少了資源浪費。

　　（3）嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)

　　教學(xué)要有秩序，制度管理很重要。斗硬執(zhí)行，不循私舞弊在20xx學(xué)年度得到了落實。任課老師嚴格按照《任課教師管理辦法》開展教學(xué)工作，做到了問題及時溝通，考核當月執(zhí)行到位，使良好的教學(xué)秩序得以形成。

　　（4）分層次、分段實施教學(xué)管理

　　根據(jù)我們學(xué)校的辦學(xué)特點，實施了分層次、分段教學(xué)的辦法： 高考班實行事務(wù)由教務(wù)處統(tǒng)一管理，教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量由陳以明主任具體負責，嚴格按照普通高考教學(xué)大綱施教，切實做到了有計劃、有任務(wù)、有責任、有檢查、有結(jié)果、有獎懲。成考班按照成考大綱作出了詳細的計劃，并把責任落實到人，12級八個參加成考的班級合并成五個班強化訓(xùn)練一個月，取得了全校258人參考231人上線的可

　　喜成績。就業(yè)班降低理論學(xué)習要求，以實訓(xùn)實操為重點，提高了學(xué)生的就業(yè)技能。12級學(xué)生按照規(guī)定，12月份舉行了兩次資格考試，一次普通話等級考試，一次專業(yè)技能等級考試。

　�。�5）教研工作落到了實處

　　20xx年是教學(xué)質(zhì)量提升年，這是縣教體局提出的20xx年教學(xué)目標。我們以“實施課堂精細化管理”為方向，以“嚴格教學(xué)過程管理”為手段，以“注重評價管理”為導(dǎo)向，以“集中學(xué)習與分組討論”為方法，以“深化教學(xué)改革、實現(xiàn)教學(xué)方式轉(zhuǎn)變”為目標，教研室與教務(wù)處協(xié)調(diào)配合，開展了以老帶新，互學(xué)互進的教研活動。在上學(xué)期中我們安排了老教師、經(jīng)驗豐富的教師作示范，又安排了新進的老師講課，課后立即組織大家討論，達到了互學(xué)互進的目的。聽新進老師的課，重在培養(yǎng)他們上課的基本功，駕馭課堂的能力。下學(xué)期中，重抓了如何備出優(yōu)質(zhì)課、如何說課。在蔣主任指導(dǎo)下，大部分老師在備課的質(zhì)量上取得了很大的進步，也明白了說課的方法。我校承辦了全縣中職學(xué)校的教學(xué)研討會，唐和平老師代表我校參加講課，在本次活動中我校受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，得到了其他中職學(xué)校的贊賞。10月26日，我們參加了通用職校承辦的全縣中職學(xué)校的教學(xué)研討會，劉麗老師代表我們學(xué)校講課，獲得了“優(yōu)秀教師”獎。7月11日，參加巴中市中職學(xué)校青年教師專業(yè)技能競賽活動，鄧遠林和歐俊玲老師參加了競賽，獲得了第三名。蘭永州老師又蟬聯(lián)四川省服裝技能大賽二等獎，摘取四川“技能明星”桂冠。

　　質(zhì)量要提高，教師是關(guān)鍵。我們先后派出蒲智、孫蕭、謝定明、杜蛟、李海梅、夏安妮、蔣紅梅、何麗娟、張冬群、肖羅等同志走出去，接受培訓(xùn)，更新理念，他們的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)能力都得到了很大的提升，已成為我校乃至全縣職教行列的骨干。

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