關(guān)于堅(jiān)持的作文500字（精選15篇）

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：

　　企業(yè)類(lèi)別：

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　地址：

　　乙方（實(shí)習(xí)生）姓名： 年齡：

　　性別： 民族：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　學(xué)生所在學(xué)校：

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

　　畢業(yè)時(shí)間：

　　在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào)：

　　根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條 協(xié)議期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 實(shí)習(xí)崗位

　　甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

　　甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_____________。

　　第四條 工作時(shí)間及休息休假

　　（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

　�。ǘ�）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

　�。ㄈ�）甲乙雙方的具體約定：______________________________________________________________________。

　　第五條 保險(xiǎn)福利待遇

　�。ㄒ唬┮曳皆趯�(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┰趯�(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

　�。ㄈ�）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的'工作。

　�。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬�(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

　�。ㄎ澹┮曳皆趯�(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

　　第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┘追接袡�(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

　　（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.

　�。ㄈ�）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

　　第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________________________________。

　　第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　（簽字或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

　　各院（系）、20xx屆各畢業(yè)班：

　　《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料，也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)一要求，20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊(cè)、審核并打印的方式，每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、基本流程

　　1、針對(duì)20xx級(jí)應(yīng)屆生：

　　由就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)20xx屆畢業(yè)班班主任進(jìn)行集中培訓(xùn)——各系自行請(qǐng)計(jì)算機(jī)中心安排機(jī)房，各班主任分時(shí)段組織學(xué)生填寫(xiě)個(gè)人信息（就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助）——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時(shí)填寫(xiě)電子檔評(píng)語(yǔ)——核對(duì)信息無(wú)誤后通過(guò)審核——就業(yè)指導(dǎo)中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)——就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

　　2、針對(duì)往屆未畢業(yè)的學(xué)生

　　往屆延長(zhǎng)學(xué)制學(xué)生（去年未能正式畢業(yè)）推薦表制作方法根據(jù)學(xué)生返校實(shí)際情況，逐個(gè)解決。

　　二、時(shí)間安排

　　三、學(xué)生注冊(cè)步驟及填寫(xiě)要求

　�。ㄒ唬┳�冊(cè)步驟：

　　1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”

　　2、點(diǎn)擊頁(yè)面左側(cè)的'“學(xué)生推薦表審核”，隨之出現(xiàn)本院（系）20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專(zhuān)業(yè)，點(diǎn)擊自己所帶專(zhuān)業(yè)名稱后會(huì)出現(xiàn)該專(zhuān)業(yè)所有學(xué)生，挑選自己所帶班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)審核，點(diǎn)擊“進(jìn)行審核”字樣會(huì)出現(xiàn)一張預(yù)覽表，查看其信息是否準(zhǔn)確或漏填，如有問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生核實(shí)，并改正。某些班級(jí)會(huì)出現(xiàn)同班學(xué)生不同專(zhuān)業(yè)的情況，班主任在審核時(shí)切勿遺漏。

　　3、填寫(xiě) “學(xué)校評(píng)語(yǔ)”，此欄目要寫(xiě)畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn)，可以從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面來(lái)寫(xiě)，要突出學(xué)生的專(zhuān)長(zhǎng)特長(zhǎng)、在校期間取得的成績(jī)、今后的期望等，要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫(xiě)，切忌三言兩語(yǔ)，敷衍了事，填寫(xiě)的評(píng)語(yǔ)內(nèi)容不少于4行，字?jǐn)?shù)在XX0-200字左右為宜。

　　4、最后點(diǎn)擊預(yù)覽推薦表下面的“審查完畢”。

　　五、就業(yè)協(xié)議書(shū)的使用和錄入

　　1、自20xx屆畢業(yè)生起，啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并實(shí)行實(shí)名打印制。畢業(yè)生在注冊(cè)推薦表的同時(shí)生成個(gè)人協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)一式兩聯(lián)，其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動(dòng)生成，甲方欄目由用人單位填寫(xiě)。

　　2、就業(yè)協(xié)議書(shū)僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明，如有附加條款，可直接在就業(yè)協(xié)議書(shū)上面添加，或另附補(bǔ)充協(xié)議。

　　3、班主任要及時(shí)督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書(shū)第二聯(lián)（學(xué)生留存）復(fù)印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交，班主任在簽約日?qǐng)?bào)平臺(tái)代為錄入單位信息，錄入完畢及時(shí)交到就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)需加蓋就業(yè)指導(dǎo)中心專(zhuān)用章方為有效，各院（系）不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份，應(yīng)妥善保管，各班級(jí)同時(shí)將此表登記造冊(cè)留檔（學(xué)號(hào)、姓名、專(zhuān)業(yè)、推薦表編號(hào)、協(xié)議書(shū)編號(hào)）�？既�專(zhuān)轉(zhuǎn)本的同學(xué)辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，要交回就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　2、凡在填表過(guò)程出現(xiàn)差錯(cuò)要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書(shū)時(shí)，需班主任審核同意后，將原材料交至就業(yè)指導(dǎo)中心，方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補(bǔ)發(fā)的，應(yīng)在市級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙刊登遺失啟事，見(jiàn)報(bào)一周后，持報(bào)紙及書(shū)面申請(qǐng)到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。

　　就業(yè)指導(dǎo)中心

　　二〇XX年十一月六日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

　　一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間

　　第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

　　第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條 乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

　　第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

　　第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。

　　第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

　　 1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　 3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　 4．被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：

　　 1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　 2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：

　　 1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　 2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

　　第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

　　第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

　　 1．在試用期內(nèi)的；

　　 2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的`手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　 3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　 1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　 2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：

　　 1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；

　　 2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

　　第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

　　靈活就業(yè)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)保障事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱甲方） 靈活就業(yè)人員 （以下簡(jiǎn)稱乙方） 為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方的權(quán)利

　　1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料；

　　2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)

　　3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理；隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài)；

　　4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)；

　　（1）進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢；

　　（2）提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn)；

　�。�3）提供就業(yè)信息（勞務(wù)信息）；

　　（4）指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

　　2、及時(shí)或定期審核乙方提供的.相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

　　3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門(mén)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

　　4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利

　　1、協(xié)議期間，享受?chē)?guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

　　2、協(xié)議期間，依照國(guó)家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　3、協(xié)議期間，免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

　　4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

　　5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

　　6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

　　7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

　　a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員； b、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理c、1托老、2托幼、3病人看護(hù)； d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù) e、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員； f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

　　2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

　　3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

　　5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。

　　三、協(xié)議終止

　　協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。

　　四、其他議定事項(xiàng)

　　五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　七、協(xié)議期限

　　第一次簽定：從年月日至 年 月 日甲方： 乙方：負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時(shí)間： 年月日時(shí)間： 年月日

　　第二次簽定：從年月日至 年 月 日甲方： 乙方：負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時(shí)間： 年月日時(shí)間： 年月日 第三次簽定：從年月日至 年 月 日甲方： 乙方：負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時(shí)間： 年月日時(shí)間： 年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

　　聊聊三方協(xié)議。提到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)很多同學(xué)都會(huì)提到“三方協(xié)議”這個(gè)詞，或者干脆簡(jiǎn)稱“三方”。這個(gè)叫法有道理，因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。不過(guò)“三方”的叫法也不是太準(zhǔn)確，其實(shí)協(xié)議書(shū)上最關(guān)鍵的是畢業(yè)生和用人單位兩方（比如省內(nèi)協(xié)議書(shū)就只需要畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章），還有學(xué)校和政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)也會(huì)參與（比如省外協(xié)議書(shū)就需要學(xué)校蓋章，有的還需要用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章）。其實(shí)不管是幾方，只要不是虛假的、違法的協(xié)議最關(guān)鍵的還是畢業(yè)生和用人單位兩方。

　　聊聊協(xié)議的作用。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)主要有三個(gè)作用：第一明確畢業(yè)生和用人單位的用人關(guān)系（明確一個(gè)愿意要人，一個(gè)愿意去工作）；第二明確各方的權(quán)利義務(wù)（明確責(zé)權(quán)利）；第三是畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)（明確怎么發(fā)報(bào)到證、怎么轉(zhuǎn)檔案等）。

　　聊聊草簽和違約。老師發(fā)現(xiàn)不少同學(xué)有這樣一個(gè)邏輯——找到工作后才是找工作的.開(kāi)始，簡(jiǎn)稱騎驢找馬。其實(shí)這樣是不妥的。馬上成為職場(chǎng)人，一定要有契約意識(shí)，白紙黑字，是什么就是什么，哪有什么草簽，哪有什么沒(méi)考慮好，所以簽了協(xié)議不想去了就會(huì)出現(xiàn)違約的問(wèn)題。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

　　1、乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū)，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。

　　2、乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

　　3、乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

　　4、乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專(zhuān)家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估（基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫�，根�?jù)該評(píng)估結(jié)果，確定乙方是否留用。

　　5、乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。

　　6、甲方按照_________號(hào)文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的'時(shí)間為準(zhǔn)。

　　7、甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會(huì)福利等，可以申請(qǐng)所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。

　　8、若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

　　9、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

　�。�1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。

　　（2）乙方若嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；

　�。�3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。

　　10、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

　　11、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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