家庭趣事優(yōu)秀作文600字

　　在我們平凡的日常里，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。那么什么樣的協議書才是有效的呢？下面是小編收集整理的畢業(yè)生就業(yè)協議書6篇，歡迎大家分享。

畢業(yè)生就業(yè)協議書 篇1

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方(用人單位)：_________

　　丙方(學生)：_________

　　為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協議：

　　一、工作介紹

　　乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

　　（一）工作內容：_________

　�。ǘ�）工作時間：_________

　　（三）就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

　　二、管理費用

　　在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆诒�方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

　�。ǘ�）乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

　　四、勞動保護

　　丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的`合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織管理機構

　　甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　六、補充事項

　�。ㄒ唬┮曳接袡嗯c丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。

　�。ǘ�）本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　�。ㄈ�）本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　班級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協議書 篇2

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　性別_________________________

　　畢業(yè)學校：___________________

　　專業(yè)：_______________________

　　一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

　　二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的`復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

　　三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據盛市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

　　四、上述收費項目與收費標準皆依據盛市物價部門現行規(guī)定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

　　代表人(簽字)：______ 家庭地址：____________

　　地址：________________ 郵編：________________

　　郵編：________________ 電話：________________

　　電話：________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　簽訂地點：___________ 簽訂地點：_____________

畢業(yè)生就業(yè)協議書 篇3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1.根據乙方提供的`入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

　　2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

　　3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

　　4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

　　5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

　　二、乙方應履行的職責

　　1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

　　2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

　　3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

　　4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

　　1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;

　　2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

　　3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

　　4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

　　5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

　　四、其它規(guī)定

　　1.如發(fā)生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;

　　2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

　　3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

　　法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日 _____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協議書 篇4

　　為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

　　一、甲方責任

　　1、負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的.教學設施;

　　2、按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課;

　　3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到______相關單位工作。

　　二、乙方責任

　　1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

　　2、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

　　3、服從學校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

　　2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

　　3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

　　4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。

　　四、違約及責任

　　1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;

　　2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　　(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

　　(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

　　(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

　　(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

　　(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

　　(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;

　　(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1、學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　法人代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

　　2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的`教學任務。

　　3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。

　　4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

　　5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。

　　二、乙方應履行的職責

　　1、學生必須修滿規(guī)定的學時。

　　2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

　　3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

　　4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

　　1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。

　　2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。

　　3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

　　4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

　　5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

　　四、其它規(guī)定

　　1、如發(fā)生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。

　　2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。

　　3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：乙方：(學生)

　　法定代表人(蓋章)監(jiān)護人：(家長)

　　年月日

畢業(yè)生就業(yè)協議書 篇6

　　甲方:_______________________

　　乙方:_______________________

　　性別_________________________

　　畢業(yè)學校:___________________

　　專業(yè):_______________________

　　一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

　　二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

　　三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

　　四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規(guī)定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的'規(guī)定。

　　五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

　　代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

　　地址:________________ 郵編:________________

　　郵編:________________ 電話:________________ 電話:________________

　　________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

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