我的未來的作文600字

　　根據(jù)《彬縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)辦法》精神，結(jié)合彬縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)際，特制定本細(xì)則。

　　機(jī)關(guān)效能考核實(shí)行扣分制。凡出現(xiàn)下列情況之一者，直接從該單位當(dāng)月機(jī)關(guān)效能考評(píng)基礎(chǔ)分中扣除。(二級(jí)單位和主管單位掛鉤，村組、社區(qū)、居委會(huì)與鎮(zhèn)掛鉤)。

　　(一)紀(jì)律作風(fēng)

　　1、對(duì)上級(jí)和縣委、縣政府的決策部署執(zhí)行不力，消極抵觸，搞上有政策、下有對(duì)策，或者有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任單位2分。

　　2、不按規(guī)定要求報(bào)送相關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等材料，發(fā)生一次，扣報(bào)送單位0.5分。

　　3、上報(bào)材料及公文質(zhì)量不高，不符合要求被退回或出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤的，發(fā)生一次，扣報(bào)送單位0.5分。

　　4、工作日(必要的公務(wù)活動(dòng)除外)中餐飲酒，發(fā)現(xiàn)一人次扣單位1分。

　　5、未按規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)缺席會(huì)議或縣上組織的各類重大活動(dòng)的，發(fā)現(xiàn)一人次扣單位1分。

　　6、對(duì)上級(jí)和縣委縣政府決定事項(xiàng)、各類會(huì)議確定事項(xiàng)、工作安排、單位本職工作消極應(yīng)付或未按要求辦理的，發(fā)現(xiàn)一次扣單位1分。

　　7、妨礙重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)和征地拆遷安置工作、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營等行為，發(fā)現(xiàn)一次扣單位2分。

　　8、對(duì)項(xiàng)目業(yè)主反映的問題，不及時(shí)報(bào)告處理答復(fù)的，發(fā)現(xiàn)一次扣單位1分。

　　9、不遵守國家法律、法規(guī)和政策，違背下級(jí)單位、投資客商、企業(yè)或服務(wù)對(duì)象意愿，直接或變相收費(fèi)、攤派，或要求參加各類活動(dòng)及社團(tuán)組織的，發(fā)現(xiàn)一起扣相應(yīng)責(zé)任單位2分。

　　10、利用工作或職務(wù)之便，向服務(wù)對(duì)象推銷產(chǎn)品、介紹施工隊(duì)伍、承攬工程的，發(fā)現(xiàn)一起扣相應(yīng)責(zé)任單位2分。

　　11、接受或者索要項(xiàng)目、企業(yè)或服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券，或者違反規(guī)定接受其提供的宴請(qǐng)、娛樂、旅游等活動(dòng)的，發(fā)現(xiàn)一起扣相應(yīng)責(zé)任單位2分。

　　12、要求項(xiàng)目、企業(yè)或服務(wù)對(duì)象報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，無償或者變相占用其財(cái)物的，發(fā)現(xiàn)一起扣相應(yīng)責(zé)任單位2分。

　　13、工作作風(fēng)簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度生硬，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)故意不辦理，或者拖延、推諉、刁難、不按規(guī)定要求辦理的，發(fā)現(xiàn)一起扣相應(yīng)責(zé)任單位1分。

　　14、公車私用以及違反公務(wù)用車購置、使用、維修、處置管理規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起扣責(zé)任單位1分。

　　15、違反公務(wù)接待和單位財(cái)務(wù)管理制度的，發(fā)現(xiàn)一起扣責(zé)任單位1分。

　　16、違反規(guī)定開展檢查、評(píng)比活動(dòng)，或者違反規(guī)定亂罰款的，發(fā)現(xiàn)一起扣相應(yīng)責(zé)任單位2分。

　　17、不按規(guī)定辦理信訪件或?qū)φ�風(fēng)行風(fēng)熱線及群眾反映的問題、信訪機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)不及時(shí)處理或回復(fù)的，發(fā)現(xiàn)一起扣相應(yīng)責(zé)任單位1分。

　　18、未報(bào)經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)同意而自行發(fā)放各類補(bǔ)貼、補(bǔ)助的，發(fā)現(xiàn)一起扣責(zé)任單位2分。

　　19、違反財(cái)務(wù)管理制度，私設(shè)小金庫的，發(fā)現(xiàn)一起扣責(zé)任單位2分。

　　20、未按規(guī)定程序報(bào)批和組織人事部門同意自行借調(diào)人員的，發(fā)現(xiàn)一起扣相應(yīng)責(zé)任單位2分。

　　(二)機(jī)關(guān)管理

　　21、上班遲到、早退，發(fā)現(xiàn)一人次扣單位0.5分。

　　22、上班時(shí)間玩游戲、看影視、觀球賽、炒股、串崗聊天，發(fā)現(xiàn)一人次扣單位1分。

　　23、上班時(shí)間打牌、下棋或參與其他娛樂活動(dòng)的，發(fā)現(xiàn)一人次扣單位2分。

　　24、不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，未報(bào)告擅自外出的，發(fā)現(xiàn)一人次扣單位0.5分。

　　25、違反《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》規(guī)定，不節(jié)約用水用電的，發(fā)現(xiàn)一次扣單位1分。

　　26、值班人員不堅(jiān)守工作崗位、不保持通訊暢通的，發(fā)現(xiàn)一次，扣值班人員所在單位1分。

　　27、辦公場所和工作單位環(huán)境臟亂差，發(fā)現(xiàn)一次扣單位1分。

　　28、機(jī)關(guān)工作人員不按要求著裝的，發(fā)現(xiàn)一人次扣所在單位1分。

　　29、違反《公務(wù)員法》規(guī)定對(duì)單位工作人員放長假、或?qū)�單位工作人員長期不上班不予處理的，發(fā)生一起，扣所在單位2分。

　　30、出現(xiàn)失泄密事件的，發(fā)生一起扣責(zé)任單位4分。

　　31、單位內(nèi)部安全保衛(wèi)出現(xiàn)公共財(cái)物被盜、火災(zāi)等事故的，扣責(zé)任單位1分;造成嚴(yán)重?fù)p失的，扣責(zé)任單位4分。

　　(三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　32、對(duì)縣委縣政府決定實(shí)施征地拆遷且具備條件的項(xiàng)目，不能按期完成交地任務(wù)影響項(xiàng)目建設(shè)的，分別扣相應(yīng)部門和拆遷辦各1分。下月仍未完成的，繼續(xù)執(zhí)行此規(guī)定。

　　33、不按要求落實(shí)縣政府與客商簽訂項(xiàng)目投資協(xié)議中約定具體事項(xiàng)的，每項(xiàng)扣責(zé)任單位1分。

　　34、企業(yè)或項(xiàng)目業(yè)主對(duì)服務(wù)工作不滿意經(jīng)查證情況屬實(shí)的，發(fā)生一起扣責(zé)任單位1分。

　　35、相關(guān)職能部門對(duì)項(xiàng)目業(yè)主的舉報(bào)、投訴處理不及時(shí)的，發(fā)生一次扣責(zé)任單位1分。

　　36、對(duì)其他單位依法提請(qǐng)支持、配合、協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)，不履行法定義務(wù)辦理的，發(fā)生一起，扣責(zé)任單位1分;造成不良影響和后果的，扣責(zé)任單位2分。

　　37、對(duì)本轄區(qū)、本部門存在的問題長期失察，或者瞞案不報(bào)、壓案不查，或者處理不力的，扣失察單位4分。

　　38、發(fā)現(xiàn)破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的違法違紀(jì)案件線索，不及時(shí)向有關(guān)職能部門通報(bào)、移交，以罰代管，或以罰代刑的，扣責(zé)任單位4分。

　　39、應(yīng)當(dāng)納入行政便民服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)，未經(jīng)批準(zhǔn)拒不納入，或者不按規(guī)定相對(duì)集中行政許可和行政審批權(quán)，限時(shí)辦結(jié)制落實(shí)不到位的，扣責(zé)任單位1分。

　　40、未按《工程建設(shè)招標(biāo)及政府采購管理辦法》有關(guān)規(guī)定，違規(guī)進(jìn)行招標(biāo)、采購的，扣違規(guī)責(zé)任單位2分。

　　41、違反規(guī)定辦理行政許可和行政審批事項(xiàng)的，扣責(zé)任單位1分。

　　42、不按規(guī)定受理職責(zé)范圍內(nèi)的舉報(bào)、投訴，或不按規(guī)定時(shí)限和要求辦理上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的投訴案件的，發(fā)生一起扣責(zé)任單位1分。

　　43、對(duì)舉報(bào)、投訴的單位或個(gè)人，進(jìn)行刁難或者打擊報(bào)復(fù)的，發(fā)生一起扣責(zé)任單位4分。

　　(四)城市建設(shè)管理

　　44、散布違背征地拆遷政策言論影響征地拆遷工作的，發(fā)現(xiàn)一起扣所在單位1分。

　　45、在征地拆遷中執(zhí)行政策不嚴(yán)，優(yōu)親厚友，營私舞弊的，發(fā)現(xiàn)一起扣所在單位2分。

　　46、參與或暗地策劃、操縱、唆使群眾阻撓項(xiàng)目征地拆遷的，發(fā)現(xiàn)一起扣所在單位2分。

　　47、在政府投資項(xiàng)目建設(shè)中，不履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)的，發(fā)現(xiàn)一起扣監(jiān)管單位1分;造成嚴(yán)重社會(huì)影響和后果的，扣發(fā)監(jiān)管單位和建設(shè)責(zé)任部門各10分。

　　48、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或制止違法建設(shè)的，發(fā)生一起扣責(zé)任單位1分。

　　49、城市綜合管理部門接到違法建設(shè)報(bào)告后，未及時(shí)采取有效措施制止和查處的，發(fā)現(xiàn)一起扣相關(guān)管理部門各1分。

　　50、在各級(jí)政府或有關(guān)工作部門組織的綜合執(zhí)法整治活動(dòng)中，不參加或不按要求派人參加或者參加后不作為的，發(fā)現(xiàn)一起扣相應(yīng)責(zé)任單位1分。

　　51、縱容、庇護(hù)親友及他人實(shí)施違法建設(shè)的;直接或者指使他人干擾、妨礙、抗拒執(zhí)法部門依法執(zhí)行相關(guān)拆違控違活動(dòng)的，發(fā)現(xiàn)一起扣所在單位1分。

　　52、運(yùn)輸車輛出現(xiàn)嚴(yán)重污染城區(qū)主干路面未及時(shí)處理的，發(fā)生一起扣監(jiān)管部門和責(zé)任部門各1分。

　　53、不按運(yùn)輸管理整治要求，認(rèn)真開展監(jiān)督管理和查處工作的，發(fā)生一起扣相關(guān)單位1分。

　　54、交通運(yùn)輸中超員、超載、超限、私改車型的，發(fā)現(xiàn)一起扣相關(guān)單位1分。

　　55、城市綠化、市政維修、市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治管理不到位的，發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任單位0.1分。

　　56、對(duì)出店經(jīng)營，違反規(guī)定擺攤設(shè)點(diǎn)以及違規(guī)戶外廣告管理不到位的，發(fā)現(xiàn)一處扣監(jiān)管責(zé)任單位0.1分。

　　57、對(duì)亂砍濫伐、毀林開荒等破壞林業(yè)或林業(yè)用地行為未及時(shí)制止和處理的，發(fā)現(xiàn)一處分別扣鎮(zhèn)和林業(yè)部門各1分。

　　58、“門前三包”管理不到位的，發(fā)現(xiàn)一處分別扣監(jiān)管部門及當(dāng)事單位各0.1分。

　　(五)民生領(lǐng)域

　　59、人民群眾反映的社會(huì)民生問題，承辦單位未及時(shí)或在規(guī)定時(shí)間回復(fù)或解決，發(fā)現(xiàn)一起扣承辦單位1分;應(yīng)該能解決而不解決的，扣承辦單位2分。

　　60、未按要求完成縣委、縣政府確定的民生實(shí)事的，扣責(zé)任單位2分。

　　61、發(fā)生重大汛情、森林火災(zāi)或重大動(dòng)植物疫病防控、處理不及時(shí)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，分別扣相關(guān)責(zé)任單位各4分。

　　62、監(jiān)管不力，發(fā)生或出現(xiàn)煤礦安全事件、交通安全事故、旅游安全事件、食品和藥品安全事件、停水、停電、停氣等情況的，分別扣相關(guān)責(zé)任單位各4分。

　　63、單位內(nèi)部工程拖欠工人工資的，發(fā)生一起扣責(zé)任單位1分;引發(fā)群眾性事件的扣責(zé)任單位10分。

　　64、人民群眾到勞動(dòng)部門反映的勞資糾紛訴求未及時(shí)處理的，分別扣勞動(dòng)部門及責(zé)任單位各1分;引發(fā)群眾性事件的扣責(zé)任單位10分。

　　65、對(duì)企業(yè)員工工資拖欠問題未及時(shí)排查、督促解決的，發(fā)生一起分別扣勞動(dòng)保障部門和責(zé)任單位各1分;引發(fā)群眾性事件的扣責(zé)任單位10分。

　　66、對(duì)困難群眾、弱勢群體反映的正當(dāng)訴求，司法、民政、社保等部門應(yīng)當(dāng)辦理或提供救助而未及時(shí)辦理或提供救助的，扣責(zé)任單位1分。

　　67、人民群眾反映的環(huán)境污染問題未及時(shí)處理的，扣環(huán)保部門1分;造成嚴(yán)重后果和重大影響的，扣環(huán)保部門6分;引發(fā)群眾性事件的再扣10分。

　　68、在急難險(xiǎn)重緊急集合及應(yīng)急拉動(dòng)演練中，少一人次扣所屬單位1分;未按要求完成急難險(xiǎn)重任務(wù)及應(yīng)急拉動(dòng)演練任務(wù)，分別扣相關(guān)部門各2分。

　　(六)社會(huì)管理

　　69、出現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定、生產(chǎn)安全事故等突發(fā)性事件，按照部門管理職能，主管部門未及時(shí)向縣委縣政府報(bào)告信息的，發(fā)現(xiàn)一次扣主管單位1分。

　　70、對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、生產(chǎn)安全事故等突發(fā)性事件處理不及時(shí)或不到現(xiàn)場處理的，扣責(zé)任單位4分。

　　71、違反信訪條規(guī)，發(fā)生非正常上訪或群體上訪，責(zé)任單位或主管部門接到通知后未及時(shí)到現(xiàn)場勸返處理的，扣責(zé)任單位或主管單位1分。

　　72、因工作不力出現(xiàn)封堵大門、堵塞交通要道、阻撓施工等非正常訪或集體訪的，發(fā)生一起，扣公安局及責(zé)任單位各2分。

　　73、赴市非正常上訪的，發(fā)生一起，扣責(zé)任單位2分。

　　74、赴省非正常上訪的，發(fā)生一起，扣責(zé)任單位8分，扣信訪局1分。

　　75、進(jìn)京非正常上訪的，發(fā)生一起，扣責(zé)任單位10分，扣信訪局5分。

　　76、對(duì)交辦信訪件未按期辦結(jié)的，分別扣信訪局和責(zé)任單位各2分。

　　77、未按要求完成精神文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的建設(shè)、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目等安排的階段性工作任務(wù)的，發(fā)生一次，扣責(zé)任單位2分。

　　78、承擔(dān)省、市考核指標(biāo)任務(wù)的單位完不成進(jìn)度目標(biāo)任務(wù)的扣2分，下月不能完成的繼續(xù)扣分。

　　79、未按要求做好社會(huì)矛盾聯(lián)動(dòng)化解信息平臺(tái)登錄上報(bào)工作，出現(xiàn)延時(shí)辦理、紅燈警告的，每項(xiàng)扣責(zé)任單位1分。

　　80、違反煙花爆竹管理?xiàng)l例和燃放管理規(guī)定的，發(fā)生一起扣公安局1分。

　　81、社會(huì)治安管控不力被企業(yè)、項(xiàng)目業(yè)主及人民群眾投訴的，扣公安局3分。

　　82、學(xué)校違規(guī)收費(fèi)、亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)的，發(fā)現(xiàn)一次扣教育局1分。

　　83、學(xué)校教師違背師德師風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定的，私自招生補(bǔ)課的，發(fā)現(xiàn)一次扣教育局1分。

　　84、司法部門及行政執(zhí)法單位不依法辦案、不按程序辦案或者違規(guī)辦案，發(fā)生一起扣責(zé)任單位1分。受到上級(jí)部門批評(píng)和追究的，發(fā)生一起扣責(zé)任單位5分。造成辦案安全事故的，扣辦案單位10分。

　　85、辦案中不嚴(yán)格執(zhí)法，不規(guī)范執(zhí)法，工作中吃拿卡要，發(fā)生一起扣辦案單位1分;造成辦案安全事故的，扣辦案單位10分。

　　(七)黨的建設(shè)

　　86、不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大事項(xiàng)不經(jīng)集體討論研究決定的，發(fā)現(xiàn)一次，扣單位2分。

　　87、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的，造成不良影響和影響工作的，發(fā)生一次，扣所在單位1分。

　　88、未按要求完成輿論宣傳、黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)、理論調(diào)研、文化體育等工作任務(wù)的，發(fā)生一次，扣責(zé)任單位1分。

　　89、未按要求落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)的，發(fā)生一次，扣責(zé)任單位1分。

　　90、未按要求落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)一起，扣責(zé)任單位1分。

　　91、未按要求落實(shí)基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員電化教育和干部培訓(xùn)以及其他黨務(wù)工作任務(wù)的，發(fā)現(xiàn)一起，扣責(zé)任單位1分。

　　92、違反《干部任用條例》規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起，扣責(zé)任單位4分。

　　93、違反廉潔征兵相關(guān)規(guī)定的，工作任務(wù)完成不好，預(yù)征對(duì)象不落實(shí)，報(bào)名應(yīng)征進(jìn)體檢站人數(shù)及合格率達(dá)不到要求，每項(xiàng)分別扣縣人武部和責(zé)任單位各1分;出現(xiàn)責(zé)任退兵，分別各扣4分。

　　(八)違紀(jì)違法及通報(bào)事項(xiàng)

　　94、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目等被“一票否決”的，取消單位年終獎(jiǎng)評(píng)選資格。

　　95、被市委、市政府及以上通報(bào)批評(píng)的，發(fā)生一次扣單位6分。

　　96、凡被縣委縣政府、市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門通報(bào)批評(píng)的，發(fā)生一次扣單位4分。

　　97、凡被縣委、縣政府各專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣級(jí)相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的，發(fā)生一次扣單位2分。

　　98、因工作不力被新聞媒體(含網(wǎng)站)曝光造成不良影響的，發(fā)生一次扣單位4分。

　　99、工作人員被問責(zé)的，發(fā)生一次扣單位6分。

　　100、其他違反效能建設(shè)事項(xiàng)，由考核辦提出處理建議，報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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