有關(guān)下象棋的800字作文（精選21篇）

　　總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考�？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以個人工作計劃為依據(jù)，制定個人計劃總是在個人工作總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。以下是一篇國土資源管理干部度考核個人總結(jié)的范文，供大家參考。

　　沙縣位于福建省中部，三明市境內(nèi)，土地總面積1815平方公里，總?cè)丝?5萬人，是福建省綜合交通樞紐之一。面對我縣優(yōu)越的地理態(tài)勢和縣域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展形勢，做好國土資源管理工作，迫切需要一支高素質(zhì)、高水平的國土資源干部隊伍。從2009年下半年以來，我局遵照國土資源部和省市的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合本局實際精心組織、全面開展了國土資源管理干部培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作堅持“五求”、“四結(jié)合”，達(dá)到“兩超一提高”(參訓(xùn)人數(shù)超過應(yīng)訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)超過應(yīng)訓(xùn)天數(shù)，干部職工的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高)。現(xiàn)把我局的主要做法和體會匯報如下：

　　一、采取五條措施，切實抓好培訓(xùn)

　　一是領(lǐng)導(dǎo)力量求“強(qiáng)”。

　　培訓(xùn)工作搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。對此次培訓(xùn)活動，我局早計劃、早準(zhǔn)備、早安排，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一內(nèi)容、全面培訓(xùn)的原則，認(rèn)真扎實開展培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組對培訓(xùn)人員、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式進(jìn)行精心籌劃，及時分析和解決在培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在培訓(xùn)質(zhì)量和效果上狠下功夫，不斷把培訓(xùn)工作引向深入。

　　二是組織安排求“序”。

　　培訓(xùn)工作圍繞“形勢怎么判、職責(zé)怎么看、工作怎么干”三個角度展開，要求基層所干部爭當(dāng)“六大員”(即當(dāng)好國土資源法律法規(guī)宣傳員、土地礦產(chǎn)資源管理員、土地整治技術(shù)指導(dǎo)員、地籍管理登記員、執(zhí)法監(jiān)察督查員、信訪矛盾調(diào)解員)。重點突出開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、新一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解及黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個方面，制定了《沙縣國土資源局關(guān)于全面開展培訓(xùn)國土資源管理干部的工作方案》。局紀(jì)檢監(jiān)察組長全程督學(xué)，對自學(xué)、內(nèi)部交流和培訓(xùn)過程進(jìn)行巡查督導(dǎo)，以確保培訓(xùn)方案有效實施。

　　三是培訓(xùn)對象求“全”。

　　采取全員培訓(xùn)的方式。根據(jù)上級文件要求，我局應(yīng)參加培訓(xùn)的人員為85人，但我們感到這次培訓(xùn)機(jī)會難得，把包括各國土資源所、局機(jī)關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位的干部職工及局聘用的臨時工均列為培訓(xùn)對象，使參訓(xùn)人員達(dá)到120人。同時，我局還對172名村級國土資源協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)放了學(xué)習(xí)材料。

　　四是培訓(xùn)教材求“精”。

　　圍繞當(dāng)前國土資源管理工作面臨的形勢和任務(wù)，以國土資源部編寫的培訓(xùn)講義為統(tǒng)一教材，以國土資源部人事司編寫的《國土資源管理(鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇)》為輔助教材，以局機(jī)關(guān)各股室的業(yè)務(wù)骨干為主要師資，針對我縣國土資源管理隊伍知識結(jié)構(gòu)、文化水平、業(yè)務(wù)能力的實際需要，認(rèn)真編寫培訓(xùn)教材8套，教材內(nèi)容有黨風(fēng)廉政建設(shè)與政(行)風(fēng)建設(shè)、用地管理、財務(wù)管理、地礦、地環(huán)、地籍管理、土地開發(fā)整理、執(zhí)法監(jiān)察等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。授課教師講解方法上力求做到有針對性、深入淺出，授課方式多樣。例如在用地管理業(yè)務(wù)授課時援引具體生動的事例，礦政管理、地災(zāi)防治圖文并茂，執(zhí)法監(jiān)察講解幽默風(fēng)趣，黨風(fēng)廉政建設(shè)以典型引路、以情感人。

　　五是學(xué)習(xí)紀(jì)律求“嚴(yán)”。

　　根據(jù)上級要求培訓(xùn)時間為4天，我局延伸為6天(培訓(xùn)分兩批進(jìn)行：一半人員參加培訓(xùn)，一半人員堅持工作，然后輪換)。培訓(xùn)期間實行封閉式管理，要求做到“四不”(不缺課、不外出、不會客、無特殊情況不請假)。培訓(xùn)時要簽到，做好課堂筆記;培訓(xùn)后要認(rèn)真總結(jié)思考，寫出學(xué)習(xí)心得后分組討論，并進(jìn)行閉卷考試，以鞏固所學(xué)知識。

　　二、堅持四個結(jié)合，力求學(xué)有成效

　　一是培訓(xùn)工作與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。

　　我局把國土資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、討論交流等不同形式精心組織學(xué)習(xí)，將開展學(xué)習(xí)實踐活動與國土資源管理工作有機(jī)結(jié)合，真正做到培訓(xùn)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作兩不誤，努力提升國土資源干部管理能力和工作水平。

　　二是培訓(xùn)工作與國土資源所規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。

　　在開展培訓(xùn)的同時，加大對各基層國土所規(guī)范化建設(shè)力度，使各基層所達(dá)到“六個一”的要求。同時對各個崗位的職責(zé)權(quán)限、工作紀(jì)律、事務(wù)辦結(jié)時限進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，做到了定人、定崗、定責(zé)。

　　三是培訓(xùn)工作與年度目標(biāo)、績效考評相結(jié)合。

　　我局服務(wù)窗口以開展“四零服務(wù)”(即服務(wù)受理“零推諉”，服務(wù)事項“零積壓”，服務(wù)質(zhì)量“零差錯”，服務(wù)行為“零投訴”)為契機(jī)，始終以“你的需要就是我們的目標(biāo)”為服務(wù)宗旨，誠心誠意為用戶服務(wù)，被市人民的政府評為“便民服務(wù)先進(jìn)單位”。09年共向縣委、縣政府及有關(guān)部門提出集約節(jié)約用地方面的意見和建議24份。在這次培訓(xùn)活動中，我局對所有培訓(xùn)人員進(jìn)行了閉卷考試，考試成績與年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，成績最低的84分，90分以上的占97.3% 。四是培訓(xùn)工作與建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制相結(jié)合。這次培訓(xùn)，我局還聘請了縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)來我局上課，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作責(zé)任機(jī)制。

　　今后，我們還要利用長期堅持的周一早會學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《全國鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源管理干部培訓(xùn)講義》、《基層國土資源管理人員培訓(xùn)教材》等有關(guān)內(nèi)容;繼續(xù)運用行之有效的學(xué)習(xí)方法，長期堅持下去。

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