關(guān)于愛的作文900字范本

　　村黨支部書記黨建工作述職報告范文

　　近幾年來，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)xx黨支部一班人，時刻牢記“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔”方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事，辦實(shí)事”作為工作重點(diǎn)，精心組織實(shí)施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就履行xx黨建工作情況述職如下：

　　一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)

　　xx人多地少，人均不足3分耕地，歷史上矛盾錯綜復(fù)雜，干群關(guān)系激化，群眾上訪頻繁，社會不夠穩(wěn)定。在日常工作中，我村黨支部在認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的各項決議的同時，始終把黨組織建設(shè)放在首位，堅持開展黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，定期開展全體黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高全體黨員自身素質(zhì)，使黨員干部進(jìn)入良好的工作狀態(tài)中，增強(qiáng)了他們服務(wù)百姓的意識，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到了加強(qiáng)，促進(jìn)了村級各項工作的順利開展。在支部自身建設(shè)上，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)把依法治村工作擺上重要位置，主動化解各類矛盾糾紛，對影響穩(wěn)定的苗頭性，傾向性問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處”，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)都能及時認(rèn)真地解決，今年以來，我村民事調(diào)解率達(dá)100%，杜絕了村民內(nèi)部矛盾升級激化、呈現(xiàn)了較好的社會穩(wěn)定態(tài)勢。

　　二、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

　　首先，我村抓好黨員培訓(xùn)工作，每年黨員參加培訓(xùn)率都超過了75%，黨員黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)參加率在80%以上，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)吸收新鮮血液，我村近幾年來新發(fā)展黨員5名，其中自主創(chuàng)業(yè)3名，平均年齡30歲左右，年輕、懂技術(shù)的青年吸納到支部成員中，充實(shí)了我村黨支部的力量。

　　三、以黨建促進(jìn)村建，加快我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)

　　我村把黨建工作與新農(nóng)村建設(shè)工作結(jié)合起來，為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)組織基礎(chǔ)，不斷促進(jìn)我村基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一是我村黨支部緊緊圍繞農(nóng)民增收，集體增收，加快小康村建設(shè)目標(biāo)，堅持以市場需求為導(dǎo)向，著力在發(fā)展高效、有機(jī)蔬菜上求突破，引導(dǎo)村民種植一些細(xì)品種、無公害綠色蔬菜。通過農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，先后引進(jìn)種植推廣了苦瓜、西洋芹、萵苣等市場銷路好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?品種，現(xiàn)蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經(jīng)紀(jì)人隊伍，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導(dǎo)致價格降低的現(xiàn)象，20**年農(nóng)民人均收入超過萬元。二是切實(shí)抓好現(xiàn)有資產(chǎn)經(jīng)營管理，努力實(shí)現(xiàn)效益最大化，今年我們盤活了閑置多年的學(xué)校教室。三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養(yǎng)殖租金適當(dāng)上調(diào)，確保資產(chǎn)增值，從而提高了村級收入。四是嚴(yán)格控制各項支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，降低管理成本，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

　　四、積極興辦為民工程，樹立村黨支部形象

　　1、中心工作重點(diǎn)抓，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是中心工作，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們善抓善戰(zhàn)，一抓到底。在生產(chǎn)上，重視加大投入，近幾年來，在黨委政府的關(guān)心支持下，我村投入100萬元對三組、四組、五組、六組生活生產(chǎn)道路硬質(zhì)化，加固農(nóng)橋三座，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。

　　2、日工作經(jīng)常抓，如經(jīng)濟(jì)上繳、計劃生育、防汛排澇、綜合治理、環(huán)境保潔等，我們列入日工作，用百分之百的心思下百分之百的氣力，抓出成效。近幾年來，這幾項工作任務(wù)總能有質(zhì)量的完成。

　　3、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨，克服路途遠(yuǎn)，耐心細(xì)致做好對象戶工作，在一期、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮(zhèn)黨委下達(dá)的拆遷任務(wù)。

　　雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高，但是與黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我村支部會更加心系群眾，服務(wù)村民，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)求真，進(jìn)一步開展xx黨建工作新局面。

　　以上匯報，如有不當(dāng)，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

　　基層黨建工作述職報告

　　按照要求，現(xiàn)將2017年抓基層黨建工作情況報告如下：

　　一、履職情況及成效(此部分內(nèi)容進(jìn)行精簡壓縮)

　　(一)抓班子、帶隊伍，認(rèn)真落實(shí)“兩個主體責(zé)任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，xx%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責(zé)任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，與鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部開展交心談心和廉政談話xx人次。三是突出述職考評。建立村(社區(qū))支部書記“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機(jī)制，每季度開展一次工作交流互訪互學(xué)會。

　　(二)抓制度、強(qiáng)管理，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是建章立制促管理。修訂完善制度xx個，圍繞黨委自身建設(shè)，推行了邀請有關(guān)代表列席旁聽黨委會制度、黨委重大決策票決制、黨委會情況通報制;圍繞鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理，修訂完善了《鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作規(guī)則》;圍繞村(社區(qū))干部管理，全年約談干部xx人次;圍繞農(nóng)村黨員教育管理，推行了黨員積分制目標(biāo)管理,給無職黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，對x名差評黨員進(jìn)行了教育轉(zhuǎn)化，全年新培養(yǎng)入黨積極分子xx名，發(fā)展預(yù)備黨員xx名。二是抓好教育提能力。堅持了每月一次黨委中心組專題學(xué)習(xí)制度、每周例會制

　　度，全年培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部xx人次，講黨課xx次。三是激勵關(guān)懷選人才。全年中層干部輪崗達(dá)x人次，20xx年分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生xxx已經(jīng)擔(dān)任社事辦主任，20xx年參加工作的xx同志擔(dān)任了團(tuán)委書記;實(shí)行黨委成員“一對一”對大學(xué)生村官“傳幫帶”，去年，有xx名大學(xué)生村官已經(jīng)考錄為公務(wù)員，xx名被選舉為村主任，xx名大學(xué)生村官在雙廟村承包魚池xx畝自主創(chuàng)業(yè);建立了村(社區(qū))黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機(jī)制，以三年為周期，每年一次測評，對不信任率高于xx%就地免職，在xx%以下的誡勉談話，xx-xx%黃牌警告，連續(xù)xx次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)新任村(社區(qū))黨支部書記xx名，調(diào)整充實(shí)村(社區(qū))“三職干部”xx名。

　　(三)抓基層、打基礎(chǔ)，激發(fā)基層組織活力。一是建立“村企聯(lián)建、以企扶村、以村護(hù)企”的共建共贏黨建拓展機(jī)制，在xxxxxx等企業(yè)建立了黨支部，xxx余名農(nóng)村黨員到xx個企業(yè)上班，企業(yè)黨員進(jìn)村(社區(qū))服務(wù)xx余人次，推進(jìn)了企地共同發(fā)展。二是圍繞xx“田園新農(nóng)莊”產(chǎn)業(yè)園、“xx產(chǎn)業(yè)園”、集鎮(zhèn)“xx新區(qū)”建設(shè)，開展“xxxxx”黨員示范活動(xxx)，近xx名黨員活躍在加快推進(jìn)“xxx”建設(shè)主戰(zhàn)場，發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。三是規(guī)范整合村級陣地xxx個，有效利用“農(nóng)家書屋”，大力開展“文化惠民”黨員讀書月活動，提升了村級陣地的形象和服務(wù)功能。四是對xxxxxx個軟弱渙散黨組織進(jìn)行了xxx個月集中整頓，通過下派第一書記、實(shí)施xxx項整改措施，兩個黨支部轉(zhuǎn)化率

　　100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關(guān)愛機(jī)制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部xxx余人，發(fā)慰問資金達(dá)xxx萬余元。六是全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費(fèi)和公共運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，另行籌資xxx萬元加強(qiáng)基層保障，堅持村級事務(wù)“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務(wù)、村務(wù)公開。

　　(四)抓問題、嚴(yán)整改，努力促進(jìn)各項工作全面發(fā)展。群教活動期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議xxx條，已整改落實(shí)xxx條，持續(xù)整改xxx條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，推行了“朝九晚五”便民服務(wù)工作制、建立了鎮(zhèn)導(dǎo)辦員、村代辦員“兩員”便民服務(wù)機(jī)制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)“庸懶散浮拖”整治，通報批評xxx人次，扭轉(zhuǎn)了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮(zhèn)xxx名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象xxx人;開展村級財務(wù)清理整頓，處理違紀(jì)干部xxx名;投資xxx萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標(biāo)牌標(biāo)識xxx多個;五是圍繞縣委“xxx”,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)力推進(jìn)“xxx”等xxx個市、縣重點(diǎn)項目，并榮獲xxx等稱號。

　　二、存在問題及原因

　　對照國家總書記講話精神、上級黨委有關(guān)規(guī)定和群眾期望，我認(rèn)真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有xxx個方面的問題：

　　(一)黨建責(zé)任落實(shí)不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導(dǎo)致個別村黨支部書記對抓黨建工作認(rèn)識模糊、職責(zé)不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會xxx次，其中黨建工作專題會僅xxx次，反映出我履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任不力，基層黨建有“冷場”現(xiàn)象。

　　(二)基層組織建設(shè)不力。片面認(rèn)為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務(wù)向下壓，缺乏具體措施，造成有的村(社區(qū))班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)xxx名黨員中，xxx歲以下的僅有xxx人，部分還長期在外務(wù)工，缺少聯(lián)系，導(dǎo)致xxx個村黨支部書記年齡偏大，有xxx個黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設(shè)發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標(biāo)準(zhǔn)化的活動陣地，但仍有xxx個村陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo)，靠租借農(nóng)房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。

　　(三)黨員教育管理不到位。給黨員干部傳導(dǎo)壓力多、交心談心少，強(qiáng)調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少。“黨員不黨員、只要能賺錢”的錯誤認(rèn)識在少數(shù)黨員干部中依然存在;個別黨員對參加組織生活積極性不高，經(jīng)常性缺席，甚至需要發(fā)錢發(fā)物才參加;極個別流動黨員長期失聯(lián)，猶如“斷了線的風(fēng)箏”，脫離組織之外。全鎮(zhèn)近xxx名流動黨員中出現(xiàn)xxx名黨員長期不參加組織生活，xxx

　　名黨員不按時交納黨費(fèi)，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時進(jìn)行幫助和處理，我應(yīng)深刻反思。

　　(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度認(rèn)識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風(fēng)廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，xxx名村干部因違反黨紀(jì)被處分，xxx休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴(yán)有關(guān)系。

　　通過反思，上述問題的產(chǎn)生，主要有3個方面原因。

　　(一)黨建主業(yè)意識不強(qiáng)。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實(shí)基層黨建理應(yīng)是我最主要的責(zé)任和義務(wù)。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的`理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出實(shí)績，導(dǎo)致在統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展時，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責(zé)任人應(yīng)有的作用。

　　(二)攻堅克難精神弱化。長期以來，xxx鎮(zhèn)在各項工作任務(wù)考核中，均是位于全縣前列，我本人也曾多次受到市、縣表彰。面對成績，我感到非常滿足，加之年齡越來越大，以前那股攻堅克難、敢打敢拼的奮斗精神漸漸被歲月所消磨，片面地認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難”，能讓xxx鎮(zhèn)保持住現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢就行了，

　　沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新;對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費(fèi)腦細(xì)胞”。導(dǎo)致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。

　　(三)存在好人主義思想。通過教育實(shí)踐活動，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀(jì)律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴(yán)的態(tài)度，認(rèn)為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導(dǎo)致工作紀(jì)律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設(shè)，個別干部甚至觸犯了黨紀(jì)國法，嚴(yán)重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。

　　三、工作思路和措施

　　針對存在的問題，我將認(rèn)真總結(jié)，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務(wù)，緊扣基層工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，以“六個強(qiáng)化”在圍繞中心、服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。

　　一是強(qiáng)化責(zé)任。帶頭遵守黨委各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“兩個主體”責(zé)任，圍繞黨建責(zé)任內(nèi)容，層層傳導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任壓力，堅持黨建工作每季度定期專題研究1次以上、每半年組織黨委班子成員和村(社區(qū))黨組織書記定期專項述職1次、每季度

　　組織村(社區(qū))支部書記定期相互交流1次，每月到村(社區(qū))開展調(diào)研和指導(dǎo)不少于10天，每年撰寫調(diào)研文章1篇。

　　二是強(qiáng)化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進(jìn)一步規(guī)范完善黨委、機(jī)關(guān)、村級組織學(xué)習(xí)教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學(xué)習(xí)制度、每周例會制度、每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度和村(社區(qū))黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。

　　三是強(qiáng)化管理。堅持從嚴(yán)治黨，圍繞黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部隊伍、村級班子建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)認(rèn)真落實(shí)明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，加大不合格黨員處臵力度，年內(nèi)完成紀(jì)委辦案2件。

　　四是強(qiáng)化指導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系服務(wù)基層和群眾工作機(jī)制，實(shí)施xxx行動，推進(jìn)xxx風(fēng)景區(qū)提檔升級;實(shí)施xxx行動，開展xxx等特色產(chǎn)業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓(xùn);推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調(diào)研”工作，采取定目標(biāo)、定人員、定責(zé)任、定措施“四定”的方式加強(qiáng)對基層黨組織的黨建工作指導(dǎo)，全面落實(shí)基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。

　　五是強(qiáng)化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓治庸問責(zé)不放松。

　　六是強(qiáng)化考核。努力構(gòu)建分片定期互學(xué)互訪黨建交流學(xué)習(xí)平臺，抓實(shí)支部書記黨員群眾“不信任案”民意測評，進(jìn)一步細(xì)化黨建工作考核內(nèi)容，加大考核權(quán)重，確保工作落地實(shí)效。

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