精選教育安全作文錦集五篇

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，我們很多時候都要用到自我評價，自我評價具有重要的社會功能。如何寫自我評價才合適呢？以下是小編幫大家整理的正確認(rèn)識自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　正確認(rèn)識自我評價1

　　自我評價是心理學(xué)中自我意識的一個方面，是指人對自身?xiàng)l件、素質(zhì)、才能等各方面情況的一種判定。大學(xué)新生對自我的評價得當(dāng)與否，將直接影響到大學(xué)生活中的學(xué)習(xí)效能、職業(yè)選擇和事業(yè)奮斗中的自信心。

　　正確地進(jìn)行自我評價一般可以通過兩種渠道：直接的自我評價和間接的自我評價。 進(jìn)行直接的自我評價，首先要熟悉到自己的自然條件，包括健康情況、心理狀態(tài)、情感特點(diǎn)、愛好傾向、知識水準(zhǔn)、專業(yè)特長、智力情況、能力特點(diǎn)，還可以測定一下自己的生物節(jié)律周期、智商指數(shù)、氣質(zhì)類型、性格類型等作為參考。

　　其次，是用自己在不同領(lǐng)域的實(shí)踐中（如對各個科目的學(xué)習(xí)）取得的'不同成績相比較，以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，確定奮斗的目標(biāo)。

　　間接的自我評價法，是指通過與他人行為的對照及情況的對比，發(fā)現(xiàn)自我熟悉的錯位�！安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”，這是一些人不能對自己作出正確的自我評價的原因之一。當(dāng)事者迷，那么就不妨用與他人相比較的方法及用自己在不同領(lǐng)域中取得的不同成果比較的方法鑒別一下。

　　對女大學(xué)生來說，她們在自我評價的題目上經(jīng)常會具有兩重性，一方面好幻想，把個人的境遇、發(fā)展、前途勾畫得絢爛多彩；另一方面又經(jīng)常低估自己的才智和工作能力，自我評價經(jīng)常是過謙的甚至是比較自卑的�！疤焐�我材必有用”、“尺有所短，寸有所長”，每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和短處。有的人可能不辨音律，但卻有高超的組織才能；有的人也許不解數(shù)字之謎，但卻心靈手巧，長于工藝；有的人可能不會琴棋字畫，但酷愛大自然，精于園藝；有的人或許記不住很多外語單詞，但有一副動人的歌喉，擅長文藝。

　　正確的自我評價是幫助我們作出正確的奮斗方向的條件。在實(shí)踐的鑒別中，在與他人的比較中，要使思維方法盡可能地全面些、辯證些、靈活些。

　　人的知識、才能通常是處于離散、朦朧狀態(tài)的，需要人們不斷地挖掘、發(fā)現(xiàn)和開發(fā)。從個人愛好愛好、思維方式的特點(diǎn)、毅力的恒久性、已有的知識結(jié)構(gòu)、獻(xiàn)身精神與果敢魅力等多方面進(jìn)行全面的考察和測試，將為你作出科學(xué)的自我評價提供有益的幫助。

　　正確認(rèn)識自我評價2

　　在簡歷中一般都會有自我評價一欄，很多人認(rèn)為這個不重要，往往寫一些不痛不癢的話草草了事，或者干脆在網(wǎng)上復(fù)制、粘貼。不知不覺中就陷入了求職的最大誤區(qū)之一。

　　如果你要找一份好的工作，自我評價就很重要了，現(xiàn)在比較有實(shí)力的企業(yè)都有專職的hr，即人力資源經(jīng)理。專業(yè)的人力資源經(jīng)理都善于從自我評價中獲取應(yīng)聘者隱含信息�？梢钥闯鰬�(yīng)聘者是否認(rèn)真，對生活、工作的態(tài)度，

　　俗話說："知人者智，自知者明。"自我評價就是對自己的一個認(rèn)知，其中既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，同時也要看到自己的不足，能夠正確認(rèn)識自己就是一個聰明有智慧的人。一個優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理的特長就是知人，如何來評價、判斷一個人，他每天看的簡歷不下百份，很多自我評價他看了第一句，就知道下一句你會寫什么，因?yàn)?00份簡歷中的自我評價有50%是大同小異的，什么"工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)精神"、"工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，善于與人溝通"、"很強(qiáng)的自學(xué)和適應(yīng)能力，很強(qiáng)的可塑性，有非常強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作精神"……等等，毫不客氣地說，這些都是廢話，沒有人會在簡歷中寫工作不認(rèn)真的，沒有一點(diǎn)用處，只會浪費(fèi)人力資源經(jīng)理的時間。一個不能正確認(rèn)識自己，一個連自我評價都寫不好的'人是很難得到專業(yè)hr的認(rèn)可的，除非你在某一方面牛得不得了，如果是這樣連簡歷你也不用寫了，都搶著要你呢。

　　以前自我評價的套路是：我思想上…，我道德上…，我生活上…，我學(xué)習(xí)上…；這個套路在大多數(shù)場合不適用，自我評價就是寫出你對自己的一個認(rèn)知，自己的優(yōu)點(diǎn)是什么、缺點(diǎn)是什么，那方面的工作是我的特長、個性，我的追求是什么。

　　我們來看一個實(shí)例：

　　有扎實(shí)的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人合作，有團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的組織能力，勤奮好學(xué)，能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自我。

　　踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動的工作作風(fēng)，熱情大方的待人原則，艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨(dú)特的個性和人生追求，培養(yǎng)了我正確的人生觀，世界觀，價值觀，使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。

　　性格開朗，謙虛穩(wěn)重有活力，待人真誠熱情。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通能力。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。

　　初一看，這人真不錯，什么都好，仔細(xì)一看其實(shí)都是廢話。這種自我評價的簡歷，人力資源經(jīng)理瞟一眼就扔了。"扎實(shí)的專業(yè)功底"到底是什么專業(yè)，扎實(shí)到什么程度；"能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自我"，到底你的缺點(diǎn)是什么，如何改正，……等等，沒有一項(xiàng)交代清楚。以上面的例子，我們做一些修改：

　　專業(yè)英語8級，能夠中英互翻譯專業(yè)技術(shù)文獻(xiàn)；有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，曾兼職涉外導(dǎo)游及晚會主持人；有較強(qiáng)的組織能力，和團(tuán)隊(duì)精神，曾擔(dān)任學(xué)生會干事共同組織50周年校慶；雖然我的工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我會在工作不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多向同事請教。

　　我的性格開朗，喜歡音樂，喜歡組織參與集體活動，喜歡結(jié)交朋友，對于工作環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng)。

　　我熱愛語言，喜歡翻譯工作，我希望能在中西方的文化、技術(shù)的交流中做出自己的貢獻(xiàn)。

　　正確認(rèn)識自我評價3

　　一、通過他人評價正確認(rèn)識自己。

　　目前的大學(xué)生獨(dú)生子居多，在家受盡萬千寵愛，部分家長過分夸大孩子的優(yōu)點(diǎn)，使他們具有強(qiáng)烈的優(yōu)越感和自信心，導(dǎo)致孩子步入社會過于飄飄然，喜歡與他人進(jìn)行對比，自我現(xiàn)狀極易肯定。而自卑屬于自我評價偏低，對自己的期望過高，有極強(qiáng)的自尊心。如果無法正確認(rèn)識自己，多聽取別人的意見，來正確的評價自己。

　　二、積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

　　群體活動中能夠更清楚的反映自身的'不足和問題，也有利于與他人進(jìn)行對比，從而改正自己的不足，吸取他人優(yōu)點(diǎn)，提高自我評價水平。

　　三、內(nèi)省調(diào)試法。

　　內(nèi)省調(diào)適法，是指運(yùn)用自我觀察、自我分析、自我報(bào)告的方法進(jìn)行自我評價。它是糾正自我評價偏差的根本，萬萬不可忽視。需要做到在日常生活中對自己的言行舉止耐心觀察，形成正確的自我評價。

　　如果一個人經(jīng)常把自己看作有價值的，不可或缺的人，只能看到自己的優(yōu)點(diǎn)看不到缺點(diǎn)，只會盲目樂觀，自以為是，無法處理好人際關(guān)系，接連碰壁，比如步入社會尋找一份合適的工作，公司需要看到你的能力，而不是滿口的遠(yuǎn)大理想遠(yuǎn)大抱負(fù)，當(dāng)你對自己的評價過高，遇到挫折時會難以接受心理落差，從而產(chǎn)生難以疏解的苦悶。而一個人如果看不到自己的價值，覺得自己處處不如人，只會喪失信心不斷的否定自己，沒有進(jìn)取心。那么當(dāng)好的機(jī)會來臨也會因?yàn)樽晕覒岩勺晕曳穸ㄊе�交臂。無論自我評價偏高或偏低，都會對我們的發(fā)展產(chǎn)生阻礙。我們應(yīng)該腳踏實(shí)地的正確認(rèn)識自己，積極彌補(bǔ)自己的問題和不足，把握每一個來之不易的機(jī)會。

　　正確認(rèn)識自我評價4

　　1.認(rèn)清自我評價不受個人成就的影響

　　隨著年齡的增長，完美主義很可能會成為你生活中強(qiáng)大的動力。從近期看，找出完美主義什么時候在生活中不占支配地位會十分困難。重新回憶一下完美主義出現(xiàn)前的生活將有助于你改掉舊觀念、檢驗(yàn)新觀念。

　　2. 鼓勵自己制定靈活切實(shí)的目標(biāo)

　　切實(shí)的目標(biāo)是指在付出合理的努力后就能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。為了評估目標(biāo)是否切實(shí)可行，你可以進(jìn)行一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查對象可以是那些你認(rèn)為在生活和事業(yè)上獲得成功或你欲佩的人，也可以是那些你認(rèn)為擁有高質(zhì)量生活的人。

　　在調(diào)查過程中，你可以問對方這樣的問題：每天為自己制定什么樣的目標(biāo)？在沒有實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)時，會如何處理？等等。利用搜集的這些信息，再對照自己設(shè)定的目標(biāo)，看目標(biāo)設(shè)定得是否合理。

　　3.通過不同方面來進(jìn)行自我評價

　　你可以從社交生活、工作、收入、家庭關(guān)系、健康等多個方面來試著評價自己，并為每個方面制定一些具體的短期目標(biāo)。在制定短期目標(biāo)的'時候，請記住要靈活、合理。

　　4. 逐步平衡自己每天關(guān)注的內(nèi)容

　　你要重新分配自己的注意力，平衡自己每天關(guān)注的內(nèi)容。要做到這一點(diǎn)，堅(jiān)持每天記日記是一個很好的方法。記日記應(yīng)牢記兩個原則：第一，關(guān)注自己取得的任何一個成績，無論看上去多么微不足道；第二，記下生活中每個方面取得的成績。

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