【實用】中華傳統(tǒng)作文匯編7篇
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的pmc崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
pmc崗位職責1
1、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行，并組織生產(chǎn);
2、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進度，精通生產(chǎn)計劃排程，掌握生產(chǎn)計劃的特點要要求;
3、進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃;
4、一切有礙于貨期和計劃之事項的.追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協(xié)調(diào);
5、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析推進和完善;
6、負責本部門各人員工作的監(jiān)督，并執(zhí)行到位;
pmc崗位職責2
職責：
1、根據(jù)公司成本管理制度，按月對公司成本分析，按月完成預算執(zhí)行情況分析；
2、完善預算和成本管理制度與流程，并貫徹執(zhí)行；
3、參加項目的前期測算和擬開發(fā)項目的成本費用分析，編制成本費用的控制目標；
4、參加采購招標評審，對公司招投標制度提出完善建議；
5、負責對工程兩算的嚴格把關，審核備案包清工的施工預算，確保兩算的及時性、準確性；
6、審核項目對內(nèi)/外結算、分包工程款，督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單；
7、負責工程結算管理，對竣工工程及時督促基層做好賬單的`送審和審定工作；
任職要求：
1、財務、審計、造價等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、五年以上建筑公司或工程咨詢公司成本工作經(jīng)驗，有造價師資質優(yōu)先；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練使用excel函數(shù)；
5、有較強成本管理意識及財務專業(yè)知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，做事認真、細致、作風嚴謹。
pmc崗位職責3
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的.溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
8、客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
9、建立每月出貨統(tǒng)計表。
10、出貨交運安排。
11、跟催物料和生產(chǎn)進度。
12、物料計劃實施與控制。
13、生產(chǎn)排程。
14、客人投訴的跟進。
15、平衡供與需之間的關系。
pmc崗位職責4
1、協(xié)調(diào)出貨和物料計劃，控制生產(chǎn)進度，確保訂單交期的準時性;
2、對工單關結、半成品合理的.庫存控制;
3、負責在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理;
4、對突發(fā)、異常事件與相關部門的事務溝通與協(xié)調(diào);
pmc崗位職責5
崗位職責:
1.制訂物料需求計劃&排程計劃
2.跟緊在制品的生產(chǎn)進度，確保準時交貨
3，控制物料庫存，減少呆滯料
4.協(xié)助部門主管推動專項改善，并向主管報告工作
對任職者的資歷要求和能力要求:
1.技能方面:
-熟悉pmc操作流程，了解erp基礎知識.
-熟練操作辦公軟件，會運用excel函數(shù)(現(xiàn)場考核)
-條理清晰，較好的'跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字表達能力，工作中能獨擔一面
2.經(jīng)驗方面:從事pmc工作三年以上
3.個人特質:有上進心，務實肯干，有承壓能力，執(zhí)行力強，具團隊合作精神
4.學歷/年齡:大專以上學歷，理工科優(yōu)先考慮，不限，年齡25~38歲
pmc崗位職責6
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計劃部門各項相關事宜;
2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關人力資源等綜合協(xié)調(diào)，安排制造部各部門的生產(chǎn)任務并跟進進度計劃;
3、準確有效地安排生產(chǎn)計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;
4、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常進行調(diào)配;
5、領導安排的.其他工作。
pmc崗位職責7
PMC主管需要有較強的團隊領導力和帶動力，有很好的分析問題和獨立解決問題的能力。
1、負責公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結構及實施經(jīng)驗；有組織盤點、數(shù)據(jù)整合，物料進銷存的核實與控制經(jīng)驗；依生產(chǎn)排程跟進生產(chǎn)進度，原材料、外購件的交期跟進，生產(chǎn)異常與部門溝通處理；生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開，確保訂單如期完成。
2、負責銷售訂單量的評估，并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報需求；負責庫存的統(tǒng)計及規(guī)劃、以及庫存調(diào)度、庫存預警；負責采購訂單進度跟進(協(xié)助采購部門、產(chǎn)品部門跟進);負責協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關；其他臨時性的事宜。
3、客戶訂單分析及生產(chǎn)計劃的制定與跟進；物料計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行；生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理；生產(chǎn)計劃管理數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計匯報；PMC相關操作指引的制定優(yōu)化及維護，定期召開PMC會議；負責市場銷售訂單的評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計劃。
pmc崗位職責8
1、根據(jù)車間實際情況制定，日、周、月生產(chǎn)計劃，根據(jù)現(xiàn)有資源，設備，合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本，
2、下達生產(chǎn)計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間
3、負責對生產(chǎn)計劃情況的跟進檢查以及管理工作,
4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督，指導，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的'行動計劃與實施;
6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率
7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
pmc崗位職責9
1、主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設計方案。
3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
4、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5、督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進度跟催。MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的.控制。貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務。成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。
6、負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度，配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。
7、檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。
8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
9、規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
10、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
pmc崗位職責10
1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產(chǎn)品技術文件；
2、建立工藝數(shù)據(jù)庫，進行工藝整理及優(yōu)化；精通各種彩盒的盒型盒樣的'結構，印刷紙度開版、表面處理的工藝；
3、跟進印刷，印后配套開發(fā)項目；
4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接，確認，指導；
5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應及時的跟進，協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題；
6、總結記錄打樣工藝的參數(shù)。
pmc崗位職責11
要求:有相關經(jīng)驗者，精通excel，學歷大專及以上，具備2年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗，1年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗；
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)計劃制定要及時并科學合理；
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的需求計劃，保證物料及時供應；
3.負責下達生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進度進行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；
4.協(xié)調(diào)各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務；
5.負責準確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務；
6.做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作；
7.組織部門員工參加業(yè)務培訓，對下屬員工進行工作指導。
pmc崗位職責12
1、負責主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、參與制定工廠年度經(jīng)營計劃和預算方案；
3、定期、準確地向相關部門提供有關生產(chǎn)計劃、物料控制及費用控制等反映PMC部工作現(xiàn)狀的信息及報告，為工廠重大決策提供信息支持；
4、領導制定PMC部的年度工作計劃、分解年度計劃并組織實施；
5、負責組織生管課制訂的`月、周生產(chǎn)計劃、物料需求計劃；
6、負責對部門組織結構的制定、調(diào)整，崗位設計及職務說明。
pmc崗位職責13
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的`生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控;
3、負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、進行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
pmc崗位職責14
1、熟悉采購管理、倉儲管理、工廠管理或相關專業(yè)知識。
2、熟練應用計算機和英語；有較強的信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通應變能力。
3、較強責任心、溝通能力、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
4、做過空氣能行業(yè)的優(yōu)先考慮。
pmc崗位職責15
崗位職責
1.負責組織訂單評審。
2.負責編制《主生產(chǎn)計劃》，制訂訂單節(jié)點控制表并組織實施。
3.負責組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，組織協(xié)調(diào)各相關單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢。
4.負責協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關各部門的工作進度和銜接。5.進行物流分析與規(guī)劃，確保產(chǎn)、供、銷平衡。
6.負責協(xié)助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產(chǎn)分車間及外加工事項。
7.負責計劃、物控系統(tǒng)的管控體系的建立及監(jiān)控過程中的執(zhí)行。
8.落實公司各項規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行。
9.統(tǒng)籌本部門的工作,制訂本部門發(fā)展,改善計劃,指派,檢查各相關部門工作的完成狀況.
10.根據(jù)公司要求編制本部門的工作計劃、報批、推進和完成。
11.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務完成情況。
12.代表本部門與其它部門進行橫向聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作。
13.評估,考核本部門員工。
14.承辦上級臨時交付的其他工作。
崗位權限
1.對生產(chǎn)計劃的實施情況有管理、監(jiān)督權。
2.對編內(nèi)人員招聘有審核權。
3.對本部門所建立的相關程序、制度等文件有解釋權。
4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權。
5.對本部門所有員工的'工作有監(jiān)督權。
6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權。
7.對本部門員工的管理水平、業(yè)務水平有培訓和工作績效考核、獎懲權。
任職要求
1.大專以上學歷，三年以上生產(chǎn)運作系統(tǒng)管理經(jīng)驗，具同等職位一年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉運用office軟件。
3.熟悉ERP整體規(guī)劃。
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.男女不限，25歲以上。
考核指標
1.訂單準交率。
2.物料庫存周轉率。
3.流程執(zhí)行力
4.停工待料次數(shù)。
5.呆滯物料庫存資金占有率。
6.物料損耗率
7.產(chǎn)值
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