我的父親初二作文

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道辦事處貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，研究新情況、解決新問題、探索新路子，堅持把為民辦實事、做好事、解難事作為工作的出發(fā)點和落腳點，夯實基礎(chǔ)、探尋服務(wù)管理工作新機制，大力推進和諧社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子，就半年來的主要工作情況進行述職。

　　一、具體工作情況

　　(一)健全完善社會保障體系，強化綜合性服務(wù)功能的作用，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。逐步建立起綜合協(xié)調(diào)、物資保障、應(yīng)急處理、監(jiān)測評估為框架的救助機制，初步形成科學(xué)規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有效的新型社會救助體系。一是制定出臺困難群眾社會救助工作管理辦法，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新模式，進一步理順工作關(guān)系，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，強化辦公室、捐助站、醫(yī)療救助中心、社會保障救助中心、法律援助中心、監(jiān)督委員會六個機構(gòu)的作用，實現(xiàn)社會救助由分散、單一的模式向統(tǒng)一、綜合的模式轉(zhuǎn)變;二是加強低保優(yōu)惠政策的服務(wù)管理，切實做到應(yīng)保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。

　　三是發(fā)揮雷鋒超市(社區(qū)捐助站)救助平臺的作用，每季度向貧困群體發(fā)放救助物品，上半年向生活困難人員發(fā)放了救助物品300件，折合人民幣6000元;四是完善社會保障制度，切實做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續(xù)了養(yǎng)老保險176人，接續(xù)了醫(yī)療保險173人，接續(xù)了失業(yè)保險128人。五是發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫(yī)療保健、預(yù)防康復(fù)、健康教育服務(wù)水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優(yōu)惠措施讓利患者1萬多元。

　　(二)維護社會安全穩(wěn)定，努力推動“平安二連”創(chuàng)建活動，社區(qū)居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設(shè)的部署，開展了新一輪的平安建設(shè)活動。在維護社會治安防范模式上，建立綜治維穩(wěn)工作中心，協(xié)調(diào)與全市各部門關(guān)系，發(fā)揮四聯(lián)機制，推進社會矛盾化解，共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調(diào)處成功率100%。

　　在強化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)上，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。在平安小區(qū)創(chuàng)建活動中，針對近年來住宅小區(qū)建設(shè)的逐年增多，烏蘭街道辦嚴格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建15個的安全文明小區(qū)，在管理中努力做到“四個落實”即：一是與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;二是與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;三是與

　　黨工委、機關(guān)支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據(jù)崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾。六是加強黨員志愿者隊伍建設(shè)。

　　目前街道共有黨員志愿者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內(nèi)涵，調(diào)整志愿者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，充實黨員活動內(nèi)容和形式，激活黨員熱情，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。七是推進社區(qū)陣地建設(shè)，實現(xiàn)“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學(xué)府興苑小區(qū)進行溝通協(xié)調(diào)，解決了滿都拉社區(qū)辦公及活動場所建設(shè)，面積為200平方米，目前正在進行內(nèi)部的裝飾;胡古吉勒社區(qū)作為試點建立了一站式服務(wù)辦公大廳，目前正在進行完善試運行;白音社區(qū)、巴達拉呼社區(qū)暫無辦公及活動場所，計劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。

　　二、面臨的困難及存在的問題

　　(一)社區(qū)辦公活動場所建設(shè)滯后。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)建設(shè)了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區(qū)全面工作的開展。

　　(二)街道機構(gòu)設(shè)置少、人員缺乏。隨著我市城市建設(shè)及和諧社區(qū)建設(shè)的不斷推進，街道辦事處承擔的職能越來越多、工作量越來越大、任務(wù)更加繁重。但機構(gòu)少、人員缺乏的問題，已嚴重影響街道社區(qū)各項工作的順利開展。建議市委政府在機構(gòu)改革中為街道辦事處增設(shè)人口與計劃生育服務(wù)管理中心、環(huán)境衛(wèi)生管理中心、社會治安維穩(wěn)中心和民生服務(wù)中心4個服務(wù)中心，科級建制，每個服務(wù)中心設(shè)主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選拔。

　　社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(四)

　　今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行職責，與班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)街道社區(qū)全體干部群眾，為順利完成上級下達的各項目標任務(wù)勤奮工作�，F(xiàn)述職如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不斷提升政治素質(zhì)和服務(wù)能力。

　　一年來，我始終把加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會作為政治責任和精神追求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會和自學(xué)相結(jié)合，積極參加街道中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和國家總書記系列重要講話、自治區(qū)八屆六次、七次全委(擴大)會議及地、市委(擴大)會議精神，認真研讀了黨的群眾路線教育必學(xué)篇目。同時，注重加強自學(xué)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了與本職工作相關(guān)的組織工作、經(jīng)濟、法律、民宗統(tǒng)戰(zhàn)等方面知識，牢固樹立維穩(wěn)意識。帶頭貫徹落實市委有關(guān)社會穩(wěn)定和長治久安各項決策部署，在政治、思想、行動上與上級黨委保持高度一致，在反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和打擊“三非”活動等大是大非問題上始終做到態(tài)度鮮明、立場堅定、行動堅決。

　　二、突出實效，扎實開展群眾路線教育實踐活動。

　　帶頭深入轄區(qū)社區(qū)(企業(yè))調(diào)研，通過座談討論、走訪入戶、電話短信等方式，廣泛收集意見建議60余條，逐步增強領(lǐng)導(dǎo)能力與科學(xué)決策謀的能力。在專題民主生活會上，班子成員認真開展批評和自我批評，提出批評意見112條。修改完善《石油新城街道考勤制度》等4項制度，新建《后備干部培養(yǎng)計劃》等8項制度，切實加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。截止目前，通過群眾路線、“訪惠聚”、“在職黨員進社區(qū)”等活動發(fā)放宣傳資料1萬余份，走訪居民6000余戶，義務(wù)勞動50余次，開展機關(guān)效能作風、亂搭亂建、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口清查等專項整治活動30余次，解決群眾飲水、用電和就業(yè)等實際困難500余件。

　　三、形成合力，構(gòu)建油地融合區(qū)域化黨建工作格局。

　　為促進油地融合，共贏發(fā)展，在吐哈油田公司、地市結(jié)對共建單位及轄區(qū)企業(yè)的大力支持和共同參與下，不斷整合資源，創(chuàng)新管理方式，提升服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建。

　　(一)高位推動，加強領(lǐng)導(dǎo)，共同謀劃區(qū)域發(fā)展。加強與吐哈油田公司溝通聯(lián)系，通過定期、不定期召開聯(lián)席會議制度，對轄區(qū)發(fā)展教育管理黨員、政策宣傳、維護社會治安、扶貧幫困、舉辦文化活動等工作相互商討，相互支持、相互協(xié)作，協(xié)調(diào)解決街道黨建、社會管理服務(wù)等熱點、難點等問題。

　　(二)多方聯(lián)合，網(wǎng)格巡控，共同維護轄區(qū)穩(wěn)定。以街道社區(qū)治安聯(lián)防隊為基礎(chǔ)，以油田保衛(wèi)處、基地派出所為支撐，整合轄區(qū)維穩(wěn)力量，通過平安宣傳聯(lián)搞，流動人口和出租房屋聯(lián)管，信訪矛盾聯(lián)排，推進維穩(wěn)常態(tài)化。嚴格落實“四知四清四掌握”工作機制和社區(qū)干部分片包戶責任制、輿情信息研判制機制，實現(xiàn)信息互通、聯(lián)防聯(lián)治，堅決防止發(fā)生重大惡性暴力恐怖案件和重大群體性的事件，不斷提高各族群眾的安全感和滿意度。

　　(三)分類施策，長效幫扶，共同創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。組織轄區(qū)單位、結(jié)對共建單位、非公經(jīng)濟組織，啟動長效幫扶工程，采取思想上引、資金上幫、技術(shù)上教、行動上帶等方式，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，力所能及地幫助困難群眾解決困難，變“輸血”為“造血”。成立由街道、社區(qū)黨員、干部、退休職工組成志愿者服務(wù)隊，采取一幫一、多幫一的形式，開展家庭式親情服務(wù)，開展幫扶空巢老人、幫扶殘疾人、幫扶婦女兒童、幫扶社區(qū)重病患者、幫扶流動人口等服務(wù)活動。

　　四、真抓實干，狠抓基層組織和干部隊伍建設(shè)。

　　(一)抓班子，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。一是堅持中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)會和周例會制度。及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級方針政策及會議精神，有效提高街道、社區(qū)兩級班子政策理論、科學(xué)決策水平。二是選優(yōu)配強社區(qū)黨組織班子。從街道社區(qū)調(diào)整9名年輕干部，任社區(qū)黨支部副書記、居委會代理主任。目前，社區(qū)干部平均年齡32歲，大專以上文化占85%，極大優(yōu)化了社區(qū)“兩委”班子年齡和知識結(jié)構(gòu)。三是建立駐地單位與街道社區(qū)干部交叉任職鍛煉長效機制。吐哈油田公司5名干部赴街道社區(qū)任職鍛煉，**基地派出所3名干警任社區(qū)黨支部副書記，加大共駐共建工作力度。

　　(二)強隊伍，增強基層黨組織發(fā)展合力。一是加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會。發(fā)揮“書記講黨課”、社區(qū)遠程教育中心平臺作用，建立黨員干部每周集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會制度，開展政治理論法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、雙語等培訓(xùn)50余次。采取“走出去”、“請進來”、“體驗式”等形式，今年組織30名干部赴市域內(nèi)先進街道社區(qū)和內(nèi)地省市考察學(xué)習(xí)領(lǐng)會。二是加強黨員隊伍管理。根據(jù)街道社區(qū)不同類別黨員，推行“六分類”黨員管理模式。(在職黨員雙重式管理、無職黨員設(shè)崗式管理、離退休黨員服務(wù)式管理、困難黨員關(guān)愛式管理、流動黨員跟蹤式管理、返鄉(xiāng)大學(xué)生黨員引導(dǎo)式管理)三是嚴格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員工作程序，2014年，街道共確定入黨積極分子8人，發(fā)展預(yù)備黨員6名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員6名。

　　(三)促后進，確�；鶎狱h組織晉位升級。通過對后進社區(qū)開展多次調(diào)研，幫助理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點，開展經(jīng)常性的“傳幫帶”指導(dǎo)逐步使社區(qū)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。開展“黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)”三公開，擴大黨員群眾的知曉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高后進社區(qū)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　五、廉潔自律，認真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。

　　對照《黨章》要求，牢記為人民服務(wù)宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線，堅持從嚴治黨，從嚴管理干部。一是嚴守各項規(guī)定。認真落實上級有關(guān)改進作風及廉潔自律各項規(guī)定和街道“十條禁令”，堅決抵制“四風”，修身正己，規(guī)范言行。二是增強自律意識。嚴格要求親屬子女和身邊工作人員，積極推進街道黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部自律意識。

　　建立完善《石油新城街道干部約談制度》、《石油新城街道績效考核管理辦法》、“一周一點評一月一評定”等制度，對干部隊伍中存在的一些苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，對違反作風紀律的嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行處理。通過隨機暗訪、定點督辦等方式開展明察暗訪28次，對2個社區(qū)、2個科室，15名干部進行了通報處罰。三是執(zhí)行民主集中制。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責”， 嚴格執(zhí)行“五重一大”制度，自覺維護班子團結(jié)，正確處理個人與班子各成員的關(guān)系，大力支持班子成員按照職責開展工作。

　　回顧任職以來的工作，深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，因此，在今后的工作中我將更加虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷增強工作主動性，多深入社區(qū)群眾，進一步提高管理水平以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

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