原來春天一直都在我身邊作文（精選52篇）

　　自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，黨的作風(fēng)建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，執(zhí)政基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步夯實(shí)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)正在形成。

　　從輿論導(dǎo)向上為好干部撐腰。

　　那些堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，難免會得罪人，往往會招致爭議，甚至非議。要客觀、公正地看待這樣的干部，主動為他們撐腰壯膽、主持公道。大張旗鼓地宣傳真正敢闖敢干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，宣傳敢于�?jiān)持原則、埋頭苦干的干部，宣傳敢于動真碰硬、不計(jì)個人得失的干部，在全黨全社會營造出干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

　　在選拔評價上為好干部撐腰。

　　總書記強(qiáng)調(diào)，“要讓好干部真正受尊重、受重用”，充分體現(xiàn)了黨的干部政策和用人導(dǎo)向。要對好干部予以重任，讓好干部有好前途，讓經(jīng)得住考驗(yàn)的干部有為更有位，使想干事者有機(jī)會，能干事者有舞臺，干成事者有位置。要認(rèn)真研究思考，通過科學(xué)的評價來為敢作敢為的干部打氣鼓勁。

　　在激勵機(jī)制上為好干部撐腰。

　　對于大膽有為的干部除了重用，還要給予精神和物質(zhì)上的表彰和獎勵。當(dāng)干部不被別人理解時，要給予保護(hù)，為他們主持公道;當(dāng)干部工作失誤時，要給予寬容，鼓勵他們再接再厲;當(dāng)干部遭遇挫折時，要給予幫助，支持他們走出困境。建立干部從政行為的預(yù)警機(jī)制。把對干部的監(jiān)督同信任干部、激勵干部結(jié)合起來;把工作中出現(xiàn)的失誤與違法違紀(jì)區(qū)別開來;把處理人與教育人、挽救人結(jié)合起來。

　　黨的事業(yè)是一場沒有終點(diǎn)的“接力賽”，需要一批又一批忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹壳案昂罄^。在對腐化干部進(jìn)行嚴(yán)厲懲處的同時，如何為那些想干事、敢干事、能干事的干部撐腰，讓他們有底氣、有勇氣做好工作干成事業(yè)，應(yīng)是各級黨委和政府必須認(rèn)真思考的問題。

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