作文我的世界為你留住春天
下面是yjbys整理的關(guān)于開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)教育心得體會范文，歡迎閱讀! 按照市委統(tǒng)一安排部署，經(jīng)市史志辦黨組研究決定，在全辦開展懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”(以下簡稱“四個(gè)不為”)專項(xiàng)治理活動。主要目的就是，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)，動員廣大黨員干部自覺按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實(shí)重干，積極作為，著力營造史志系統(tǒng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，助推全市事業(yè)快速健康發(fā)展。下面，我就抓好這項(xiàng)活動講三點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識
黨的十八大以來，黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做出了全面從嚴(yán)治黨的重大部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭上升到治國理政的新高度，開啟了黨風(fēng)廉政建設(shè)新征程，充分體現(xiàn)了黨中央從嚴(yán)管黨治黨的鮮明態(tài)度，表明了推進(jìn)“四個(gè)全面”的堅(jiān)強(qiáng)決心。全體黨員干部務(wù)必統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展專項(xiàng)治理活動的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
(一)開展專項(xiàng)治理活動是落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)的具體行動。總書記在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，是廣大黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，部分黨員干部對自身的職責(zé)定位出現(xiàn)錯(cuò)位，對入黨從政的基本要求認(rèn)識缺位，沒有從根本上弄清“入黨為什么、做官為什么、怎樣做黨員、怎樣當(dāng)干部”，出現(xiàn)了不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)和不能擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。尤其是在當(dāng)下反腐形成高壓態(tài)勢的情況下，“為官亂為”雖然得到了有效遏制，但為官不為、懶政怠政的現(xiàn)象相當(dāng)突出，不容忽視。在此情況下，黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，部署開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，劍指為官不為，力除懶政怠政，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，著力鞏固提升群眾路線教育實(shí)踐活動成果。因此，全體黨員干部必須認(rèn)清治理懶政怠政“四個(gè)不為”是三嚴(yán)三實(shí)教育的重要內(nèi)容，要自覺按照《方案》要求，認(rèn)真查找自身存在的思想消極、精神懈怠、本領(lǐng)恐慌、能力不足、責(zé)任缺失、不敢擔(dān)當(dāng)、履職不力，進(jìn)一步把從嚴(yán)從實(shí)的意識強(qiáng)起來、從嚴(yán)從實(shí)的風(fēng)氣樹起來、從嚴(yán)從實(shí)的規(guī)矩立起來，嚴(yán)守為官從政的行為準(zhǔn)則，遵循謀事創(chuàng)業(yè)的基本規(guī)范，努力營造風(fēng)清氣正的史志環(huán)境，樹立黨員干部的良好形象，融洽血濃于水的干群關(guān)系，彰顯三嚴(yán)三實(shí)的實(shí)踐力量。
(二)開展專項(xiàng)治理活動是深化作風(fēng)建設(shè)的有力抓手�？倳浉嬲]全黨“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”。然而，面對馳而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài)，少數(shù)人又給懶政怠政找到了新借口�；蚴潜г埂肮俨涣纳保瑳]有了干勁;或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;或是吐槽“多干多錯(cuò)”，玩起大撒把。這些為官不易的感慨、官不聊生的抱怨，反映了作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。如果任由為官不為、懶政怠政之風(fēng)滋長蔓延，久而久之干部宗旨意識會淡化、能力素質(zhì)會退化、干群關(guān)系會惡化，推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署就會落空。當(dāng)此之時(shí)，唯有通過開展專項(xiàng)治理活動，才能將已有的療效轉(zhuǎn)化為持久的健康，把應(yīng)激的反應(yīng)夯實(shí)成自覺的習(xí)慣，不斷將作風(fēng)建設(shè)引向深入。因此，全體黨員干部要嚴(yán)格按照黨組的安排部署，向?yàn)楣俨粸檎吡羷Γ脩姓≌唛_刀，把紀(jì)律挺在前面，一切按規(guī)矩辦事，堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)，堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅(jiān)決鏟除滋生為官不為的生存土壤，讓“四個(gè)不為”者深刻認(rèn)識到“今天為官不為，明天無法為官”，從而自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極履職盡責(zé)，切實(shí)以好的作風(fēng)樹立形象，扎實(shí)工作，取信于民，造福于民。
(三)開展專項(xiàng)治理活動是保發(fā)展促創(chuàng)新的迫切需要。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、勤廉的工作態(tài)度是保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基石。然而在社會新常態(tài)面前，有的拋出了“無為論”，錯(cuò)誤的認(rèn)為與其冒著風(fēng)險(xiǎn)干事，不如坐等觀望穩(wěn)當(dāng);有的患上了“恐事癥”，不敢開創(chuàng)性地開展業(yè)務(wù)工作，甚至任由工作停滯不前，于是該主動服務(wù)的停下來、該超前謀劃的放起來，致使為官不為、懶政怠政愈演愈烈。在此情況下，要想適應(yīng)新常態(tài)，獲得新突破，就必須強(qiáng)化工作意識，主動擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展的重任。黨組決定開展懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動，就是要進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍的精氣神，號召大家以“搶”的意識、“爭”的觀念、“快”的思想、“好”的標(biāo)準(zhǔn)，自覺克服消極思想，堅(jiān)決摒棄錯(cuò)誤做法，真正把心思和干勁用在保發(fā)展、促創(chuàng)新上，把精力和智慧用在盡職盡責(zé)做好史志工作上，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供有力支撐。
二、正視問題，有效化解
開展專項(xiàng)治理活動，核心在于堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)在于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是要按照“嚴(yán)”和“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，解決好部分黨員干部不想為、不能為、不敢為、不作為的問題，切實(shí)以想為、能為、敢為、作為來樹立形象，推動工作，加快發(fā)展。
一要懲處問責(zé)，著力解決不想為的問題。必須承認(rèn)，不想為是責(zé)任感在弱化。尤其是在當(dāng)前形勢復(fù)雜、問責(zé)懲處高壓的情況下，少數(shù)黨員干部甘做“傳聲筒”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”的心態(tài)對待工作，消極應(yīng)付，無所事事，充當(dāng)“公堂中的木偶”;有的干部愿當(dāng)“泥菩薩”，“在崗卻不在狀態(tài)，在位卻不在謀事”，混日子，熬年頭，甘當(dāng)“廟里撞鐘的和尚”;有的干部善打“太極拳”，不推不動，甚至推而不動，總強(qiáng)調(diào)客觀因素，不盡主觀努力，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸。因此，要突出問題導(dǎo)向，明確界定為官不為、懶政怠政的具體情形，詳細(xì)規(guī)定實(shí)施問責(zé)的方式方法和程序步驟，讓黨員干部知曉為官從政的邊界，嚴(yán)守做人做事的底線。要實(shí)行“一案雙查”，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，對疏于教育、監(jiān)管不力的科室負(fù)責(zé)人，既要追究主體責(zé)任，還有追究監(jiān)督責(zé)任，著力通過壓力傳導(dǎo)，形成整體合力，促進(jìn)工作落實(shí)。要嚴(yán)格責(zé)任追究，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)督查，對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)渙散、上班期間上網(wǎng)聊天、看影視等與干工作無關(guān)的違反工作紀(jì)律的行為要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起;要綜合運(yùn)用組織、紀(jì)律和法律手段，堅(jiān)決處理對黨組部署置若罔聞、對群眾訴求置之不理、對職責(zé)義務(wù)束之高閣，尸位素餐、渾天度日的黨員干部，絕不心慈手軟、姑息遷就，著力通過嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)肅的懲處、嚴(yán)厲的問責(zé)，使黨員干部牢記職責(zé)，履職盡責(zé)，積極作為，建功立業(yè)。
二要教育引導(dǎo)，著力解決不能為的問題。毋庸置疑，“不能為”反映的是能力問題。當(dāng)前部分黨員干部之所以不能為，概因平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對新政策、法規(guī)不鉆研、業(yè)務(wù)不熟悉，開展工作不得要領(lǐng)、無所適從，新的辦法不多、工作思路不寬，有的甚至束手無策;或因懶于思考，習(xí)慣于走老路、憑經(jīng)驗(yàn)，面對新情況新問題，老辦法不管用、新辦法不會用。因此，要解決不能為的問題，必須強(qiáng)化教育引導(dǎo)。要端正思想，以宣傳社會主義核心價(jià)值觀為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部樹立干部就要干事、當(dāng)官就要盡責(zé)、黨員就要奉獻(xiàn)的理念，進(jìn)一步堅(jiān)定“清廉為官、事業(yè)有為”的價(jià)值取向，堅(jiān)守“為官一任、造福一方”的政治信念，恪守“甘當(dāng)公仆、勤于奉獻(xiàn)”的為民情懷，從而增強(qiáng)務(wù)實(shí)為民、履職盡責(zé)的思想基礎(chǔ)和行動自覺。要正面引導(dǎo)，既要用焦裕祿、史來賀、陳浩等先進(jìn)典型的事跡來影響人教育人，也要結(jié)合“雙學(xué)一做”活動，積極宣傳我們身邊涌現(xiàn)出來的可信、可學(xué)、可比的先進(jìn)典型，增強(qiáng)其可信度和帶動力，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的自豪感和責(zé)任感，提高黨員干部的社會公信力和成就認(rèn)同感，營造爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的干事氛圍。要增強(qiáng)本領(lǐng)，按照全面依法治國的戰(zhàn)略部署，緊緊結(jié)合2016年我辦重點(diǎn)工作，堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度，積極開展理論中心組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以解讀改革政策、普及法律知識、提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)內(nèi)容，不斷加大黨員干部的培訓(xùn)教育力度，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，不斷提升做好群眾工作的能力水平，積極主動服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。
三要樹正導(dǎo)向，著力解決不敢為的問題�？陀^地講，干部不敢為，既有干部作風(fēng)的問題，也有導(dǎo)向不明的因素。特別是在當(dāng)前制度建設(shè)越來越完備、責(zé)任追究越來越嚴(yán)厲的情況下，有的黨員干部一怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則;二怕觸及利益、得罪人，擔(dān)心引火燒身、擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失;三怕媒體炒作、成熱點(diǎn)，不善于、不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進(jìn)工作。因此，解決好干部不敢為的問題，必須，要重用有為者，樹正導(dǎo)向，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立能者上、平者讓、庸者下的機(jī)制，及時(shí)提拔重用那些在工作上敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、能干成事的干部，切實(shí)樹立“有為才有位，有位就要有為，為官就要為民”的用人導(dǎo)向，努力營造學(xué)就學(xué)先進(jìn)、干就干實(shí)事、爭就爭第一、創(chuàng)就創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要處理怠政者，形成警示，制定科學(xué)合理、量化透明、操作性強(qiáng)的作風(fēng)效能考核辦法，堅(jiān)持定量與定性、動態(tài)與靜態(tài)、內(nèi)部和外部、日常與年終、群眾評判與組織考核相結(jié)合，積極運(yùn)用績效考核、民主評議、明察暗訪等考核結(jié)果，對為官不為、懶政怠政者，堅(jiān)決采取通報(bào)批評、停職檢查、轉(zhuǎn)崗、降職、辭退等方式予以嚴(yán)厲懲處。要寬容失敗者，鼓勵(lì)創(chuàng)新，單位主要負(fù)責(zé)人要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�，為勇于干事的干部打氣，既要大力表彰敢干事、能干事、干成事的干部，又要用科學(xué)的“容錯(cuò)機(jī)制”營造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容挫折、容忍失敗”的干事氛圍，為建設(shè)和諧史志辦凝聚人心，匯聚能量。
三、精心組織，務(wù)求實(shí)效
開展懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動，是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要載體，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的創(chuàng)新舉措，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)在要求，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。各科室必須高度重視、精心組織，確�；顒釉鷮�(shí)開展，取得實(shí)效。
一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。黨組要高度重視專項(xiàng)治理活動，認(rèn)真履行主體責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)人，是專項(xiàng)治理活動的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，以上率下、親自謀劃、親自部署，必須切實(shí)承擔(dān)起組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責(zé)任，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí);要帶頭排查問題、深挖根源、整改落實(shí)、建章立制，為全體黨員干部樹好樣子、作好表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要主動將自己擺進(jìn)去，將責(zé)任扛起來，不當(dāng)“甩手掌柜”，凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。班子成員要履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)治理工作，切實(shí)做到“一級抓一級，級級有責(zé)任、層層傳壓力、逐級抓落實(shí)”。紀(jì)檢監(jiān)察干部要立足職能定位，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格按照方案要求，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化督查，統(tǒng)籌推進(jìn)，正風(fēng)肅紀(jì)，對自查不認(rèn)真、整改不徹底、履責(zé)不到位的，要堅(jiān)決追究、嚴(yán)厲問責(zé)、從嚴(yán)治理，確保專項(xiàng)治理活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二要強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。宣傳發(fā)動是打開工作局面的有效途徑。單位要積極行動，廣泛宣傳，在全辦營造履職盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)的濃厚氛圍。要加大宣傳力度。各科室要及時(shí)召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，廣泛開展宣傳活動，教育本科室黨員干部自覺革除思想上的消極想法、行動上的怠政行為、能力上的落伍狀態(tài)，主動自查自糾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。要改進(jìn)宣傳方式。要突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題、黨員干部這個(gè)重點(diǎn)和部門職責(zé)這個(gè)關(guān)鍵，在充分運(yùn)用商丘市地情網(wǎng)、商丘大事月報(bào)、櫥窗等傳統(tǒng)宣傳媒介的基礎(chǔ)上，積極利用清風(fēng)史志官方微博、商丘清風(fēng)史志微信等新興宣傳載體，對督查發(fā)現(xiàn)的典型問題，以及群眾舉報(bào)查證屬實(shí)的典型案例，點(diǎn)名道姓予以通報(bào)曝光。同時(shí)也要發(fā)掘和培育一批勤政廉政典型，樹標(biāo)桿、揚(yáng)正氣、鼓干勁，以點(diǎn)帶面，推動專項(xiàng)治理活動持續(xù)深入開展。
三要強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。嚴(yán)督實(shí)查是保證活動取得實(shí)效的關(guān)鍵舉措。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字打底，真督實(shí)查，務(wù)求實(shí)效。督導(dǎo)要求要嚴(yán)。專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行責(zé)任，建立完善工作推進(jìn)、對賬銷號、專項(xiàng)督查等工作機(jī)制，按照方案要求，把自查結(jié)果、整改要求、制度執(zhí)行、責(zé)任追究等工作部署落到實(shí)處，切實(shí)解決責(zé)任不明、推諉扯皮、拖延應(yīng)付、冷硬橫推等問題。督導(dǎo)措施要嚴(yán)。專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化明察暗訪，采取走訪調(diào)查等形式，針對各階段工作任務(wù)定期不定期組織督查，多在一線發(fā)現(xiàn)和查處作風(fēng)問題;要強(qiáng)化指導(dǎo)把關(guān)，加強(qiáng)調(diào)研，解決問題，確保專項(xiàng)治理活動不偏不空，不走過場。問責(zé)追究要嚴(yán)。專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組要依法依規(guī)、從嚴(yán)從快，嚴(yán)格追究為官不為、懶政怠政“四個(gè)不為”的責(zé)任，決不能失之以軟、失之以寬，著力以扎實(shí)有效的督查問責(zé)，推動活動開展，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)要結(jié)合制度建設(shè)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制，鞏固提升治理活動成果，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事的長效機(jī)制，推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動成果的進(jìn)一步深化。
同志們，開展專項(xiàng)治理活動，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、深化作風(fēng)建設(shè)、加快商丘發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，責(zé)任重大，影響深遠(yuǎn)。要站在講政治的高度，抓好工作落實(shí)，確保工作實(shí)效，為推動商丘經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障和智力支持。
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