關(guān)于獨(dú)特除夕之夜作文

　　機(jī)關(guān)單位三嚴(yán)三實(shí)述職報(bào)告范文一

　　二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我按照中央和省委的統(tǒng)一安排部署，嚴(yán)格按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照黨章要求、對(duì)照焦裕祿精神、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，查找“四風(fēng)”問題。通過深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究，征求意見，與黨組班子成員和機(jī)關(guān)干部談心談話等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，自我靜思剖析，反觀近年來自己走過的路、做過的事，深刻進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上完全統(tǒng)一到中央的要求和習(xí)xx總書記系列講話精神上來，統(tǒng)一到省市縣委的要求上來�，F(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育情況

　　5月25日，全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)座談會(huì)后，委黨組高度重視，行動(dòng)迅速，5月30日召開全委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)工作會(huì)議，機(jī)關(guān)全體干部和直屬單位副處以上干部參加大會(huì)，委黨組書記、主任彭浩同志就開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)意義、重點(diǎn)內(nèi)容和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出要求、作部署，會(huì)上印發(fā)了《市城建委黨組開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)實(shí)施方案》。6月8日，委黨組召開擴(kuò)大會(huì)議暨中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)，以嚴(yán)以修身為專題，中心組集中學(xué)習(xí)習(xí)xx論治國(guó)理政相關(guān)篇目，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前工作，研究委黨組開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)日程安排，將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)與履職盡責(zé)督促檢查、黨建責(zé)任清單落實(shí)、聯(lián)系服務(wù)群眾和績(jī)效管理推進(jìn)等工作相結(jié)合，進(jìn)一步明確“五專一改”的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)、主要內(nèi)容、責(zé)任處室、責(zé)任人和工作要求。目前，委領(lǐng)導(dǎo)按要求正在進(jìn)行專題調(diào)研。

　　二、關(guān)于開展履職盡責(zé)督促檢查工作情況

　　自6月5日，省住建廳召開全省住建系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查電視電話會(huì)議后，我委行動(dòng)迅速，于6月8日召開了委黨組會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹尹廳長(zhǎng)講話和省廳有關(guān)會(huì)議精神，及時(shí)聽取我委開展履職盡責(zé)督促檢查準(zhǔn)備工作情況，研究部署相關(guān)工作。黨組書記、主任彭浩同志要求，履職盡責(zé)督促檢查要始終堅(jiān)持以民評(píng)民議方式為載體，以履職盡責(zé)為切入點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)為著眼點(diǎn)，以解決突出問題為關(guān)鍵點(diǎn)，以人民群眾滿意為落腳點(diǎn)，擴(kuò)大工作層面，創(chuàng)新工作方法，規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量，深入推動(dòng)全委系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。為此，我委按照省廳的部署要求，結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織，將全面履職與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、充實(shí)完善“三個(gè)權(quán)力清單”、我市開展的十個(gè)突出問題承諾整改和民評(píng)民議工作有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真組織實(shí)施。目前，我們主要抓了四個(gè)方面的工作：

　　(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)。精心部署、周密安排，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。一是成立工作專班。組成了市城建委履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。彭浩親自擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)章平為常務(wù)副組長(zhǎng)，其他分管委領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)。小組成員均由委機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，章平同志兼任辦公室主任，監(jiān)察室主任為常務(wù)副主任。專班人員從機(jī)關(guān)各處室抽調(diào)人員組成，專班下設(shè)綜合組、宣傳組和督查組。具體負(fù)責(zé)全委系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作。二是制定工作方案。結(jié)合城建系統(tǒng)實(shí)際，制定和印發(fā)了《全市城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)2015年履職盡責(zé)督促檢查實(shí)施方案》，明確了總體要求，接受督促檢查范圍和內(nèi)容，督查工作的方法步驟、細(xì)化了督促檢查時(shí)間進(jìn)度表和委領(lǐng)導(dǎo)督促檢查聯(lián)系點(diǎn)等相關(guān)工作內(nèi)容。三是明確各級(jí)責(zé)任。督促檢查工作按照“統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的原則在全市城建系統(tǒng)范圍內(nèi)同步進(jìn)行。

　　市城建委接受省住建廳和市糾風(fēng)辦的督促檢查。負(fù)責(zé)對(duì)委機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位全體工作人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行督促檢查;負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促各區(qū)建設(shè)局開展履職盡責(zé)督促檢查工作。

　　各區(qū)建設(shè)局接受省、市業(yè)務(wù)主管部門及市、區(qū)糾風(fēng)辦的督促檢查。負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)所屬單位及其人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行督促檢查。

　　各被督促檢查部門要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，在認(rèn)真抓好本單位履職盡責(zé)措施落實(shí)的同時(shí)，負(fù)責(zé)督促檢查本行業(yè)相關(guān)單位履好職、盡好責(zé)。

　　(二)抓宣傳教育。從加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，強(qiáng)化教育入手，努力營(yíng)造依法行政、全面履職的工作氛圍。在武漢建設(shè)網(wǎng)開設(shè)專欄，宣傳督促檢查的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義。建立了全系統(tǒng)履職盡責(zé)QQ工作群，及時(shí)傳達(dá)工作信息，交流工作體會(huì)。為引導(dǎo)各級(jí)黨員干部全面履職，我們還著手編制了市城建委《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)15項(xiàng)制度匯編》，近期將分發(fā)到科以上干部組織學(xué)習(xí)，目的是進(jìn)一步讓大家牢記省委、市委有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，根除身上的“庸、懶、散”現(xiàn)象，全面提升城建系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)形象。

　　(三)抓工作重點(diǎn)。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，重點(diǎn)解決一批實(shí)際問題。一是抓住十個(gè)突出問題進(jìn)行整改。今年我市十個(gè)突出問題承諾整改中，涉及我委的有路網(wǎng)和停車場(chǎng)建設(shè)滯后等問題。我們已通過公開承諾的方式向社會(huì)作出了我們的鄭重承諾，目前有關(guān)承諾整改工作正在按照既定的目標(biāo)計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)中。二是抓住去年民評(píng)民議中反映出的問題進(jìn)行整改。去年全市民評(píng)民議結(jié)果已經(jīng)公布，我委在全市17個(gè)行政執(zhí)法類市直單位中排名第八位，得分90.98分。這個(gè)結(jié)果居于全市行政執(zhí)法類中上游水平，在全市建設(shè)職能部門中排名第一位。針對(duì)今年工作特點(diǎn)和新的任務(wù)要求，我委在努力抓好問題整改的同時(shí)，近期我們還將安排由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各區(qū)糾風(fēng)辦上門虛心征求意見，聽取市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象的意見，對(duì)涉及到我委的問題，要結(jié)合實(shí)際逐條逐項(xiàng)形成臺(tái)賬，制定解決方案，確保群眾反映的`問題都能盡快的加以解決。三是抓住自查的問題進(jìn)行整改。今年委黨組結(jié)合履職盡責(zé)督促檢查，擬在全系統(tǒng)重點(diǎn)開展“五查五看”自查自糾活動(dòng)：一是查全局意識(shí)，看是否存在與全市治庸問責(zé)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大局不合拍、與加快城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展要求不適應(yīng)的問題。二是查工作責(zé)任，看是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄的問題。三是查行政效能，看是否存在推諉扯皮、效率低下的問題。四是查精神狀態(tài)，看是否存在作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題。五是查制度紀(jì)律，看是否存在不按制度辦事、紀(jì)律松弛、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀si等問題。結(jié)合“五查五看”，要求各單位各部門都要結(jié)合各自實(shí)際，開展專項(xiàng)整治。市城建委重點(diǎn)開展建筑施工揚(yáng)塵和圍擋治理、工程質(zhì)量安全等兩個(gè)方面問題的專項(xiàng)治理工作，各單位各部門結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，自行確定1-2個(gè)專項(xiàng)整治內(nèi)容，要求實(shí)行一個(gè)專項(xiàng)一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作專班、一套整治措施的工作機(jī)制，全力推動(dòng)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

　　(四)抓責(zé)任體系建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，清理職責(zé)，完善崗位責(zé)任體系。一是對(duì)全委職能和責(zé)任進(jìn)行再清理。經(jīng)過第二輪行政權(quán)力清理，將我委原有的265項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)通過下放、整合、取消、轉(zhuǎn)移，目前我委共保留市級(jí)行政權(quán)力事項(xiàng)16項(xiàng)，保留原清單事項(xiàng)比例6%,下放原清單比例94%。通過簡(jiǎn)政放權(quán)，努力提高行政效能。二是對(duì)全委工作崗位職責(zé)再清理。在崗位責(zé)任制基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員和直屬事業(yè)單位工作人員的職責(zé)再次進(jìn)行細(xì)化，通過簽訂崗位責(zé)任書的形式，重點(diǎn)解決邊界不清、主體不明、出了問題打不到板子的問題。制定了層級(jí)清晰、具體的崗位責(zé)任制。三是對(duì)目標(biāo)考核制再完善。以績(jī)效目標(biāo)考核為抓手，進(jìn)一步完善年度工作目標(biāo)任務(wù)績(jī)效考核管理辦法，明確界定每個(gè)崗位的基本職責(zé)、工作流程和能力素質(zhì)要求，實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任、工作流程具體化。

　　下一步，我們將以省廳此次檢查指導(dǎo)為契機(jī)，認(rèn)真組織開展好今年的督促檢查工作，切實(shí)將我委黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)各項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓出成效來。

　　機(jī)關(guān)單位三嚴(yán)三實(shí)述職報(bào)告范文二

　　為深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，我局緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“廉而不勤”、執(zhí)法人員“吃拿卡要”等方面的突出問題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，提高城市管理水平�，F(xiàn)就我局專項(xiàng)整治自查自糾工作情況報(bào)告如下：

　　 一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，制定政策要?jiǎng)?wù)實(shí)。

　　中組部已制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)意見、嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊(duì)伍建設(shè)等制度，正在制定的有加強(qiáng)干部宏觀管理、改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。制度貴在執(zhí)行，現(xiàn)在制度執(zhí)行不力現(xiàn)象很突出，有的`是主觀上的問題，也有制度本身的問題，就是不接地氣、脫離實(shí)際、難以落實(shí)。因此，我們?cè)谥贫ㄕ�策過程中，決不能從想象、愿望和概念出發(fā)，一定要從客觀存在的實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)研、廣泛論證，把實(shí)際情況搞清楚，然后把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來，把超前性與現(xiàn)實(shí)性、指導(dǎo)性與操作性結(jié)合起來。

　　二、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，推進(jìn)工作要扎實(shí)。

　　組織部門一定要形成一種風(fēng)氣，就是言必信、行必果，默默地工作、實(shí)實(shí)地干事，靠實(shí)干辦好實(shí)事，靠實(shí)干提升實(shí)效，沒有干在實(shí)處，就不可走在前列;哪怕走不到前列，也要一定干在實(shí)處，不浮躁、不急躁，一步步把各項(xiàng)工作推進(jìn)好。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，要堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為目標(biāo)教育培養(yǎng)干部，以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺度選拔任用干部，以“三嚴(yán)三實(shí)”為依據(jù)監(jiān)督管理干部。在基層黨建方面，抓基層基礎(chǔ)情況要明、工作要實(shí)、辦法要實(shí)、感情要投入，不可否認(rèn)我們近年來在基層組織建設(shè)方面有許多先進(jìn)典型，但是“面上”還有整頓軟弱渙散基層黨組織、非公企業(yè)黨建均衡不一、健全經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活、黨員入口關(guān)等諸多薄弱環(huán)節(jié)必須正視，尤其是把這次群眾路線教育活動(dòng)征求到對(duì)組織人事工作的意見梳理分類，必須發(fā)揚(yáng)釘釘子精神推進(jìn)整改，一個(gè)個(gè)解決，一件件落實(shí)，真正做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位。在人才隊(duì)伍建設(shè)中，做到人才管理有“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)人才工作有“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)。既要總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，又要深入研究新問題，比如如何加強(qiáng)人才工作力量協(xié)調(diào)、人才工作資源整合?如何鼓勵(lì)、引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)集聚?人才投入不斷加大，如何提高人才工作績(jī)效?如何優(yōu)化環(huán)境，保障人才能干事、能干成事?

　　三、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，評(píng)價(jià)干部要求實(shí)。

　　怎么看待、評(píng)價(jià)干部，直接影響干部的政績(jī)觀和事業(yè)觀。在干部評(píng)價(jià)上求實(shí)，一是評(píng)價(jià)依據(jù)要實(shí)，主要在實(shí)際工作中看是否存在政治定力，是否敢于擔(dān)當(dāng)，同時(shí)做到重德才、重實(shí)績(jī)。二是評(píng)價(jià)辦法要實(shí)，要把考察識(shí)別干部的功夫下在平時(shí)，完善在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考核干部的辦法，完善通過民主生活會(huì)、實(shí)地調(diào)研、座談交流了解干部辦法，要把任職考察做深做實(shí)，防止趕進(jìn)度，防止“帶病提拔”。三是結(jié)果運(yùn)用要實(shí)，考核結(jié)果不能束之高閣，不僅要用到選拔任用上，還要用到教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等方面，特別是要用到嚴(yán)格黨的組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律上。選什么樣的人、定什么樣的人就是一種導(dǎo)向，組織部門為各級(jí)黨委選賢任能要發(fā)揮好把關(guān)、參謀作用。一方面，組工干部自身要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于反映干部真實(shí)情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風(fēng);另一方面，要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人育人用人的重要內(nèi)容，促使各級(jí)干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮劍、矛盾問題迎難而上、困難危機(jī)挺身而出、失誤錯(cuò)誤勇于擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

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