中學(xué)生放飛中國(guó)夢(mèng)做志向遠(yuǎn)大好少年征文

　　1、英語(yǔ)時(shí)態(tài)變化的應(yīng)用

　　求職者在參加英語(yǔ)面試之前一定都做過充分的語(yǔ)言知識(shí)準(zhǔn)備。因?yàn)橛⒄Z(yǔ)和漢語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同，所以時(shí)態(tài)變化是口語(yǔ)中常見的錯(cuò)誤，但是時(shí)態(tài)變化在英語(yǔ)中又是極為重要的語(yǔ)法點(diǎn)，所以一旦用錯(cuò)會(huì)讓面試官懷疑你的英語(yǔ)水平。在面試過程中你一定會(huì)介紹關(guān)于自己以前的一些工作經(jīng)歷教育背景以及未來的職業(yè)規(guī)劃等問題，這些表達(dá)都會(huì)用到時(shí)態(tài)的變化，而一旦用錯(cuò)意義就會(huì)反差很大。所以參加英語(yǔ)面試的人一定要注意平時(shí)多練習(xí)時(shí)態(tài)變化的運(yùn)用。

　　2、以英語(yǔ)為載體，盡可能多的展示自己的工作才能

　　一般對(duì)于非英語(yǔ)專業(yè)要求的工作而言，英語(yǔ)知識(shí)一個(gè)交流工具，而面試官真正在意的是你的專業(yè)知識(shí)以及工作能力。很多求職者在面試之前都會(huì)準(zhǔn)備一些花哨的詞匯，以用來在面試中體現(xiàn)自己的英語(yǔ)水平，但是針對(duì)面試官提問的問題與工作有關(guān)的見解就很少，所以一般這種情況只會(huì)得到一個(gè)英語(yǔ)不錯(cuò)的夸獎(jiǎng)外恐怕不會(huì)有其他什么收獲。因?yàn)楣�司需要的不是英語(yǔ)口語(yǔ)好的人才，而需要一個(gè)有工作能力的人，所以參加英語(yǔ)面試不要會(huì)意錯(cuò)，不是考察你的英語(yǔ)水平多高，而面試官真正想了解的只是與這份工作有關(guān)的專業(yè)水平和求職者自身的工作能力。

　　3、尊重個(gè)人及文化差異

　　任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語(yǔ)面試的過程中，應(yīng)盡量避免由于對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。在英語(yǔ)面試中，面試官很有可能來自不同的國(guó)家與地區(qū)，有一定的個(gè)人傾向。

　　因此作為求職者，在不了解情況的狀態(tài)下，應(yīng)謹(jǐn)慎的發(fā)言才對(duì)。首先應(yīng)該盡量避免用過于生僻的單詞或者地方俚語(yǔ)的表達(dá)方式，因?yàn)檫@種方式很可能會(huì)讓面試官曲解你的意思，其次就是應(yīng)當(dāng)避免過于主觀的談及宗教文化或者時(shí)事政治方面的話題。

　　當(dāng)然除了以上的三個(gè)面試技巧之外，任何面試中，整潔的衣著，大方的儀態(tài)一定是會(huì)助你一臂之力。

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