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大學生驚嘆就業(yè)門檻太高 三本生抱怨遭就業(yè)歧視

中新網(wǎng)南昌10月11日電(王姣)金秋十月，面對即將到來的校園招聘，一些應屆畢業(yè)的大學生卻心急火燎，用人單位“全日制碩士以上學歷”、“不招三本院校、民辦院校畢業(yè)生”等這樣的招聘條件引起不少大學生的就業(yè)恐慌。

小吳是江西某獨立學院大四學生，她告訴記者，自己每天都會瀏覽招聘信息，發(fā)現(xiàn)很多用人單位雖說招聘本科以上學歷應屆生，但都不招三本與專升本的學生。小吳對此表示憂慮：“同樣是本科學歷，自己還沒上戰(zhàn)場，就吃了閉門羹。”

“‘九江銀行統(tǒng)招全日制高等院校本科(含)以上學歷畢業(yè)生(下屬獨立學院、專升本除外)’，最近我瀏覽了很多條這樣的招聘信息，江西某高校應屆生小王告訴記者，“以前認為只要是本科生就好找工作，沒想到現(xiàn)在招聘單位直接忽略了我們三本生，用人單位只招二本以上學歷的應屆生。”

“一些用人單位的條件更加苛刻，只錄用‘985’、‘211’工程學校的應屆生，并規(guī)定了英語六級、雅思、托福的成績”，小王頗顯無奈，她表示將報考研究生和公務員，希望以提高學歷的方式進入自己一直中意的工作單位。

江西財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院招生就業(yè)處指導老師梅文娟表示，企業(yè)在用人時有刪選的權利。我們學生看到高要求的招聘條件時，首先應該正視差距，不要一遇到困難就打退堂鼓。

梅文娟說，在招聘啟事中列出不要三本生與專升本學生的用人單位畢竟占少數(shù)，“我在實際中就遇到過很多優(yōu)秀的三本生，他們憑借自己的努力同樣會被用人單位錄用”。(完)

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