描寫神態(tài)和語言的詞語
范文一：村黨支部書記述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
述職人：祁世林，男、漢族、現(xiàn)年52歲、中共黨員，現(xiàn)任六盤山鎮(zhèn)鎮(zhèn)張堡村黨支部書記。自我任村支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學(xué)習(xí)，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難謀發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的`工作、學(xué)習(xí)和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報：
一是大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富。 張堡村立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步明確了以“苗木、草畜、勞務(wù)”三大產(chǎn)業(yè)為支撐，走產(chǎn)業(yè)富民強村之路的理念。全村苗木留床面積達到600余畝，大家畜存欄150頭，出欄30頭。正確引導(dǎo)村民外出務(wù)工，目前為止，我村在廣州、浙江等地外出務(wù)工的有200多人;村委鼓勵農(nóng)民參加技術(shù)培訓(xùn)，增強外出務(wù)工人員的技能，增加他們的收入。
在經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實惠。一是，農(nóng)村低保工作。經(jīng)村支兩委、黨員、組長評議，盡到應(yīng)保則保、應(yīng)退則退，實行公平、公正、公開的原則，每季度對低保死亡人員進行清退。二是合作醫(yī)療：按照黨委政府的安排，我村目前參加農(nóng)村合作醫(yī)療610人，參合率達90%以上。
二是抓載體落實，把握黨建關(guān)鍵。以黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為重點，不斷深化黨建載體。認(rèn)真開展了村黨支部“分類定級”，在被評為先進黨支部之后，村黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究又提出了鞏固先進黨支部的有力措施。以“村干部綜合能力提升工程為”抓手，黨支部帶領(lǐng)群眾致富的能力和水平不斷得到提升，黨員隊伍素質(zhì)進一步提高，模范帶頭作用充分發(fā)揮。深入開展“四聯(lián)雙定雙評”、“黨員評星定格”、“連心工程”、“功能黨小組”活動。村黨支部結(jié)合年初創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾為群眾辦的實事和解決的熱點難點問題3個基本完成，每名黨員也結(jié)合“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動進行公開承諾，每半年進行一次“評星定格”，有效提高了黨員服務(wù)群眾的積極性。
三是抓陣地建設(shè)，強化黨建保障。在縣委組織部和縣扶貧辦等部門的大力幫扶下，投入資金修建了村黨員活動室，對村部實施了美化、靚化、凈化，使黨員活動陣地明顯改觀。村黨支部還建立了管用村部長效機制，設(shè)立了黨員群眾培訓(xùn)和便民服務(wù)室，完善了培訓(xùn)設(shè)施，使村部真正成為了村干部服務(wù)群眾的“連心橋”、開展培訓(xùn)的“大課堂”、進行民主決策的“議事廳”、群眾服務(wù)的“文化站”。
四是抓民主管理。村黨支部嚴(yán)格落實民主管理的各項措施，一是抓好每月25的“民主議政日”活動。做到了嚴(yán)格程序，民主議事。村民今年就加強森林草原防火、整村推進、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等方面進行了廣泛討論，提出了符合實際的建議和意見，有力促進了村里各項事業(yè)的發(fā)展。二是實行“五牙子章”民主理財。財政收支全部由成立的無人民主理財小組審定，由村民監(jiān)督委員會全程監(jiān)督，票據(jù)加蓋五牙子章”后方可報銷，確保了每項支出公開，合理。三是嚴(yán)格“黨務(wù)”、“財務(wù)”、“村務(wù)”公開制度，積極推行黨內(nèi)民主，不斷擴大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五是力促社會和諧。經(jīng)濟發(fā)展需要穩(wěn)定，農(nóng)民致富需要和諧平安。為給我村群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生活環(huán)境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，著力平安建設(shè)。群眾有求必應(yīng)，有難必幫。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。二是作風(fēng)上隨大流。這些不足我將在今后工作中不斷改正,逐漸完善自我。
范文二：村黨支部述職報告
在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機關(guān)黨員，實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對新堡村支部進行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴(yán)，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識上沒有實質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預(yù)報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導(dǎo)，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的'魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20**年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
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