【熱門】道德作文匯編八篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)副總崗位職責1

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了設(shè)計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于設(shè)計員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　設(shè)計員受技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的.統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計、工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計等工作；

　　4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；

　　5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；

　　6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設(shè)計；

　　7、主動深入車間，征求設(shè)計方面的意見，改進工作；

　　8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;

　　2. 負責指導或?qū)徍隧椖渴┕し桨傅任募�的編�?

　　3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂;

　　4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進行監(jiān)督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;

　　5. 編制施工組織設(shè)計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工藝標準;

　　6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門管理人員工作評價、考核、處罰、獎勵;

　　7. 定期組織技術(shù)分析會，布置下階段技術(shù)管理工作;

　　8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

　　9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;

　　2. 持有中級職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;

　　3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計繪圖軟件;

　　4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責任心。崗位職責:

　　1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;

　　2. 負責指導或?qū)徍隧椖渴┕し桨傅任募�的編�?

　　3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂;

　　4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進行監(jiān)督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;

　　5. 編制施工組織設(shè)計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工藝標準;

　　6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門管理人員工作評價、考核、處罰、獎勵;

　　7. 定期組織技術(shù)分析會，布置下階段技術(shù)管理工作;

　　8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

　　9. 完成領(lǐng)導交辦的`其他工作任務。

　　任職要求:

　　1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;

　　2. 持有中級職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;

　　3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計繪圖軟件;

　　4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責任心。

技術(shù)副總崗位職責3

　　1、熟悉服務器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務連續(xù)性及容災,機房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;

　　2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有it行業(yè)相關(guān)認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的'技術(shù)方向中級及以上認證);

　　4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

　　5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時掌握業(yè)務技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負責及項目管理負責;

　　6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

　　7、負責公司主要負責人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務部的日�；�本管理工作;

　　8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

技術(shù)副總崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負責本區(qū)域內(nèi)的管理工作，主抓本省區(qū)所有豬場以及服務部的生產(chǎn)技術(shù)管理；

　　2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計劃方案；

　　3、根據(jù)集團公司制定的`各類生產(chǎn)制度與規(guī)定，監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況；

　　4、根據(jù)所負責省區(qū)公司的發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；

　　5、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗，養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作；

　　任職資格：

　　1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起，有規(guī)模化豬場（5000頭以上）5年以上場長經(jīng)驗；

　　2、同時管理過多個大型規(guī)�；�豬場3年以上、有規(guī)�；�養(yǎng)殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉現(xiàn)代規(guī)�；�養(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。

技術(shù)副總崗位職責5

　　職責描述：

　　1.全面負責集團信息技術(shù)相關(guān)工作，參與公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定；

　　2.負責公司信息技術(shù)團隊的管理和建設(shè)；

　　3.負責公司的信息類項目進度、質(zhì)量、成本及安全體系進行控制；

　　4.負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　5.指導技術(shù)培訓及技術(shù)考核。

　　職位要求

　　1.本科及以上學歷，8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團erp產(chǎn)品選型、洽談、實施相關(guān)經(jīng)驗；

　　2.具有5年以上項目管理經(jīng)驗，曾擔任erp項目經(jīng)理職位者優(yōu)先；

　　3.具備較為系統(tǒng)的`項目管理知識體系，對項目管理有自己的想法和思考；

　　4.誠信、正直、熱情有燃性、抗壓能力，具備較強的溝通協(xié)作能力，有出色的組織計劃和管理能力；具備較強的進取精神及抗壓能力；

技術(shù)副總崗位職責6

　　1、遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)"新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度表"，進度完成開發(fā)任務

　　3、重點抓好外協(xié)單位模具制作進度，確保新品開發(fā)進度

　　4、重點抓好模具調(diào)試進度，確保生產(chǎn)進度和工藝美觀

　　5、特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　6、負責為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　7、負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進、努力嘗試通過引進新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　8、協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導意見或幫助其解決

　　9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　10、為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助

　　11、負責五金模具、技術(shù)資料管理

　　12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　13、參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新

　　14、參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務

技術(shù)副總崗位職責7

　　1.負責所屬部門人員培訓、引導、教育、監(jiān)督工作,培養(yǎng)部屬奮 發(fā)向上、精益求精的精神。

　　2.帶領(lǐng)部屬嚴格執(zhí)行公司一系列規(guī)章制度,確保整體生產(chǎn)產(chǎn)品工藝無重大事故發(fā)生。

　　3.負責營銷部報價圖紙的審核和報價,并有責任跟蹤及監(jiān)督新開模具的生產(chǎn)進度。

　　4.負責公司新產(chǎn)品的開發(fā),包括圖紙審核、澆注系統(tǒng)的設(shè)置、模具設(shè)計、重要產(chǎn)品的三維模擬以及相關(guān)文件的'編制和下發(fā)。

　　5.負責制定新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝和過程監(jiān)督,確保新品按時保質(zhì)保量完成。

　　6.每班認真審核下屬上交的一切文件,復查無誤后下達生產(chǎn)及修改指令。

　　7.負責編制批量產(chǎn)品的工藝文件并不斷完善,從而達到預防產(chǎn)生不良品的目的。

　　8.根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量反饋,制定老產(chǎn)品的工藝改善措施和解決辦法,使產(chǎn)品工藝更加成熟,如無法解決要及時上報廠部協(xié)助解決。

　　9.負責新老模具的外出維修和內(nèi)部維護,確保模具完好率100%,杜絕不合格模具進入生產(chǎn)。

　　10.負責解決毛坯外出加工的 一切技術(shù)問題,如無力解決要及時上報廠部。

　　11.負責本部門保密公司一切文件的義務。

技術(shù)副總崗位職責8

　　職位信息

　　1、負責公司所有項目從初步設(shè)計到竣工驗收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工方案、加工工藝、進度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計質(zhì)量保障以及對外溝通交流；

　　2、負責按項目工作計劃進度對施工方案進行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術(shù)問題，組織設(shè)計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作；

　　3、負責研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問題；解決重大質(zhì)量事故；

　　4、負責項目施工階段的技術(shù)處理工作；

　　5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計圖，制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標準。

　　任職要求：

　　1、結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，高級職稱，國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格；英語流利；

　　2、具有8年以上知名設(shè)計院同崗工作經(jīng)歷，擔任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目主持人，負責項目設(shè)計和施工圖方案審定的組織工作；

　　3、具備優(yōu)秀的'項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力；能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決；具有較強的客戶溝通及引導能力；

　　4、具有很好的設(shè)計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行高效率的工作。

技術(shù)副總崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理；

　　2、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標；

　　3、組織研發(fā)項目組進行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務；

　　4、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；

　　5、對所管理研發(fā)項目職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

　　6、對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項目變更請求確認權(quán)；

　　7、對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎懲的.建議權(quán)；

　　8、對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估建議權(quán)；

　　技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。

　　任職要求：

　　1、本科以上（如個人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；

　　2、5年以上項目管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗；管理過20人以上的團隊，擁有至少1個成功被實施和應用的項目案例（項目標的超過百萬）；

　　3、有壓力容器類相關(guān)使用經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程及產(chǎn)品測試過程；

　　4、有較強的先進技術(shù)感知能力和學習能力，敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的能力；

　　5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場判斷能力；熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)，有專利申報等實務工作經(jīng)驗；

　　6、工作嚴謹，責任心強，具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團隊合作精神和帶領(lǐng)團隊完成項目的組織能力；

　　必須接受各部門輪崗；可接受短期出差或項目出差。

技術(shù)副總崗位職責10

　　崗位職責:

　　-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn),負責生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

　　-負責定期編制本單位生產(chǎn)任務報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

　　-協(xié)助車間主任做好每周機床安排,機床負荷平衡并及時反饋信息;

　　-掌握在制品、外協(xié)件的進度;

　　-懂機械產(chǎn)品加工工藝;

　　-完成上級領(lǐng)導交辦的'其他任務。

　　任職要求:

　　-中專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);

　　-大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

　　-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團隊協(xié)作精神。

　　- 公司包工作餐,提供員工宿舍;

技術(shù)副總崗位職責11

　　1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設(shè)管理等相關(guān)工作。

　　2、參加質(zhì)量體系評審,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開展工程技術(shù)部各項質(zhì)量管理工作。

　　3、負責工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問題,不定期對施工現(xiàn)場進行檢查和對工程質(zhì)量的適時監(jiān)控工作,積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關(guān)部門負責人進行處理,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問題的`調(diào)查分析、評審、處理及裁定。

　　4、負責審核片區(qū)技術(shù)負責人提交的項目部上報的施工組織設(shè)計、分部或分項工程、以及專項施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持,并在審核工作完成以后及時提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。

　　5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程體系的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作,負責制對嚴重不合格項制定糾正措施,并參預評審實施效果。

　　6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程組織主體、分部、分項和單位工程的質(zhì)量驗收工作,并參加相關(guān)各工程項目例會和施工工程竣工驗收會議。

　　7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應用等工作。

　　8、完成公司領(lǐng)導安排的其它臨時性、重要性工作。

技術(shù)副總崗位職責12

　　1、負責固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。

　　2、負責固廢、危廢處置中心項目設(shè)計、招標、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。

　　3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場發(fā)展動向和趨勢，向集團公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場拓展方案。

　　4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上固廢、危廢處置中心項目負責人工作經(jīng)驗，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運營流程。

　　5、具有較強的領(lǐng)導力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強。

技術(shù)副總崗位職責13

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于工藝員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的.工藝設(shè)計工作，完成工裝設(shè)計；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應用到數(shù)控機床的零件加工程序；

　　6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作；

　　7、指導車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；

　　8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責14

　　職責描述:

　　1.研究公司工程管理狀況,編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標準;

　　2.嚴格落實集團總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標準和要求,制定、完善公司質(zhì)量通病防治導則,跟蹤項目質(zhì)量通病防治管理狀況;

　　3.編制項目質(zhì)量控制要點計劃,落實工程質(zhì)量安全管理標準,并檢查運行情況;

　　4.審核施工單位提交的進度計劃,監(jiān)控其實施情況并及時調(diào)整,編制項目工程進度計劃,定期組織質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督,落實工程項目質(zhì)量、安全管理后評估;

　　5.負責公司戰(zhàn)略供方的招標組織工作,負責進行工程類供應商評審;

　　6.組織項目工程例會,溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的.現(xiàn)場技術(shù)問題,提出整改意見并監(jiān)督落實。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,工民建、建筑設(shè)計、土木工程等相關(guān)專業(yè),具有注冊建造師資格證者優(yōu)先考慮;

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上標桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練操作office、cad等專業(yè)操作軟件,熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、企業(yè)管理、相關(guān)法規(guī)等知識,具備完整的項目開發(fā)經(jīng)歷;

　　4.責任心強,刻苦鉆研,能承受較大工作壓力,具有一定的領(lǐng)導能力。

技術(shù)副總崗位職責15

　　崗位名稱

　　五金技術(shù)副總

　　直接上級

　　公司領(lǐng)導

　　本職工作

　　協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā) 車間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

　　口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)“新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度表”，進度完成開發(fā)任務

　　口重點抓好外協(xié)單位模具制作進度，確保新品開發(fā)進度

　　口重點抓好模具調(diào)試進度，確保生產(chǎn)進度和工藝美觀

　　口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　口負責為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　口負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進、努力嘗試通過引進新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　口協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導意見或幫助其解決

　　口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　口為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助

　　口負責五金模具、技術(shù)資料管理

　　口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新

　　口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務

　　領(lǐng)導責任

　　口對新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度完成情況負責

　　口對模具制作及調(diào)試進度負責;對五金模具保管有效性負責

　　口對五金件工藝質(zhì)量負責及為車間提供技術(shù)支持力度負責

　　口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時性負責

　　管理權(quán)限

　　口對模具制作質(zhì)量有一票否決權(quán)

　　口對新產(chǎn)品開發(fā)有權(quán)威話語權(quán)和參與決策權(quán)

　　口對五金件有工藝改進權(quán)

　　任職要求

　　擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實踐經(jīng)驗，技術(shù)水平過硬，為人正直忠誠，務實精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng)新，有較強溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務、服務意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

　　人事管理

　　五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責

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