奇妙的道路五年級作文

　　過去的一年，我市成功召開了市第十次黨會，順利舉辦了第七屆全國城市運(yùn)動會，圓滿完成了市縣鄉(xiāng)黨委班子換屆，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃開門紅，是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中具有重要意義的一年。過去的一年，也是市委辦公廳各項工作取得新成效，工作水平邁上新臺階的一年。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公廳深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委工作大局，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，以服務(wù)深入推進(jìn)“兩篇文章”、全面開創(chuàng)南昌科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起宏偉事業(yè)為工作主線，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、效能型、廉政型、和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　一、把握重點(diǎn)，真抓實干，服務(wù)全局能力不斷增強(qiáng)

　　1、積極參與全市“創(chuàng)建辦會”工作。

　　創(chuàng)建全國文明城市，舉辦第七屆全國城市運(yùn)動會是我市2011年的中心工作。根據(jù)市委、市政府的工作部署，作為“創(chuàng)建辦會”總指揮部辦公室，我廳高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了文稿起草、會務(wù)組織、聯(lián)系協(xié)調(diào)等大量工作，確�！皠�(chuàng)建辦會”各項任務(wù)做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、各方認(rèn)可。

　　2、圓滿完成市第十次黨會的籌辦工作。

　　針對市黨會層次高、議程多、程序復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大等特點(diǎn)，我廳克服時間緊、任務(wù)重等困難，舉全廳之力，日夜兼程、全力以赴、密切配合，精心做好黨會的報告起草、會務(wù)組織、后勤保障等各項工作，為市第十次黨會的圓滿成功召開提供了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。

　　3、大力推動全市“民情家訪”工作開展。

　　創(chuàng)新工作思路和舉措，推動“民情家訪”工作從一個簡單的創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步形成了常態(tài)化、規(guī)范化工作格局，納入到全市各級黨委、政府日常工作之中，“民情家訪”理事總會辦公室設(shè)在市委辦公廳，與“民聲通道”工作室合署辦公。自“民情家訪”開展以來，全市有近2萬名干部參加，收集各類群眾反映的問題3.9萬余件，已解決和反饋3.6萬余件，反饋辦結(jié)率達(dá)到92.3%�！懊袂榧以L”工作已成為了全市各級黨委、政府聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦對我市“民情家訪”工作給予了充分肯定和高度評價，中央、省、市多家主流媒體對我市開展“民情家訪”活動進(jìn)行了專門報道，省委已將我市的先進(jìn)經(jīng)驗向全省推廣。

　　二、強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，“三服務(wù)”水平有了新提高

　　市委辦公廳是保障市委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，為市委的日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了強(qiáng)有力的保障。一年來，我們緊貼市委中心工作，通過創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤服務(wù)的職能作用，不斷提高服務(wù)深入推進(jìn)“兩篇文章”、推動南昌科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量和水平。

　　1、以文輔政水平進(jìn)一步提升。

　　以文輔政，為市委科學(xué)決策提供高質(zhì)量的參謀服務(wù)是辦公廳的首要職責(zé)，也是衡量辦公廳工作水平的主要標(biāo)志。一是綜合文稿優(yōu)質(zhì)高效。以領(lǐng)導(dǎo)滿意為最高目標(biāo)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思想，真實體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，對每一篇綜合文稿都做到精益求精。對重要文稿，成立專門課題組，集體研究、反復(fù)推敲、力出精品。起草的第十次黨會、十屆二次全會工作報告等文稿，文風(fēng)樸實、層次分明、重點(diǎn)突出、觀點(diǎn)鮮明，獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，得到社會各界的一致認(rèn)可。二是調(diào)查研究扎實深入。深入部門、鄉(xiāng)村、企業(yè)廣泛座談，掌握實情，把最真實的聲音、最準(zhǔn)確的情況、最突出的問題反饋給市委領(lǐng)導(dǎo)，提出態(tài)度鮮明、符合實際、具有可操作性的對策建議。撰寫的《新時期加快南昌發(fā)展路徑的探索》等調(diào)研報告在《決策參考》上刊發(fā)，進(jìn)入了市委領(lǐng)導(dǎo)決策視野，并得到充分肯定。三是信息服務(wù)精準(zhǔn)快捷。堅持質(zhì)量和時效并重，全方位、多角度、廣視野的為市委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息服務(wù)，全年共編發(fā)《今日南昌信息》244期，編寫《南昌信息專報》114期，編報《XX南昌信息》200多期。其中，撰寫的《南昌公交當(dāng)前發(fā)展面臨的主要矛盾和亟待解決的問題》以及《XX區(qū)舊城改造“快速和諧征拆”的主要做法及啟示》等信息調(diào)研報告獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

　　2、日常工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　講效率、重質(zhì)量、強(qiáng)管理、求實效，確保各項工作快捷高效無差錯。一是公文處理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。按照“嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、精簡、無差錯”的要求，嚴(yán)格落實公文收、發(fā)、閱、傳、存承辦責(zé)任制，實現(xiàn)了無延誤、無滯留、零失密、零遺失目標(biāo)，保證了各級各類文件的及時快速流轉(zhuǎn)。二是會務(wù)安排周詳細(xì)密。堅持“寧可錯位，不可失位”的要求，做到嚴(yán)謹(jǐn)周密，事先而思，行而有序，努力實現(xiàn)“無縫對接”，有效保證了各類會議和活動的質(zhì)量和效果。三是值班工作從嚴(yán)從緊。創(chuàng)新應(yīng)急工作機(jī)制，建立健全辦公廳緊急情況處置預(yù)案，在全市重大緊急事件應(yīng)急處置中，堅持做到接傳上級指令不誤一分一秒，落實領(lǐng)導(dǎo)指示不漏一人一事，確保事件及時妥善處置。四是后勤保障精益求精。堅持“過緊日子、過好日子”的思想，不斷健全財務(wù)管理、文印耗材領(lǐng)用、設(shè)施維修等制度，提高了資金使用效率，確保了機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、督促檢查力度進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　圍繞市委決策和重要工作部署，抓牽總、聚合力、促落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、真督實查，督查工作得到市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，督查報告多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。一是緊緊圍繞市委中心工作抓督查。緊扣市委重要會議確定的督查重點(diǎn)、全市重大部署、全市重大項目建設(shè)以及全市熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展督查，著力開展了“七城會”和“啄木鳥在行動”專項督查。二是緊緊圍繞市委決策的落實抓督查。加強(qiáng)與兄弟處室及有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)溝通，深入開展聯(lián)合督查活動。加強(qiáng)督查調(diào)研工作，撰寫的《關(guān)于XX市汽車產(chǎn)業(yè)的督查調(diào)研》、《關(guān)于火車站廣場秩序的督查調(diào)研》等調(diào)研報告，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是緊緊圍繞市委領(lǐng)導(dǎo)批辦事項抓督查。堅持以市委領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項為抓手，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)、實效關(guān)，對于領(lǐng)導(dǎo)批辦的督辦件都編制序號、登記在冊，并跟蹤辦理進(jìn)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果。

　　三、提升素質(zhì)，塑造形象，機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺階

　　始終把抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)作為不斷加強(qiáng)辦公廳自身建設(shè)的重要抓手，努力培養(yǎng)和建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊伍。

　　1、以學(xué)增智，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

　　著力在強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、深化學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、健全學(xué)習(xí)制度上下功夫，通過專家講座、黨校培訓(xùn)、讀書薦書等活動，全廳上下形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)已蔚然成風(fēng)。

　　2、以規(guī)增責(zé)，打造責(zé)任型機(jī)關(guān)。

　　進(jìn)一步修訂完善了辦公廳內(nèi)部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，明晰工作責(zé)任，做到責(zé)權(quán)利有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)干部工作的積極性和創(chuàng)造性。 3、以新增效，打造效能型機(jī)關(guān)。在以往摸索的工作規(guī)律基礎(chǔ)上，結(jié)合開展發(fā)展提升年活動，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，整體服務(wù)質(zhì)量和水平有了新提高，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得新成績，2011年我廳被評為全市發(fā)展提升年活動先進(jìn)單位。

　　4、以廉增威，打造廉政型機(jī)關(guān)。

　　堅持教育在前、防犯在先，開展黨性黨風(fēng)和警示教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。在做好學(xué)習(xí)教育的同時，堅持自律與他律相結(jié)合，制訂完善了廉政建設(shè)制度，建立健全了懲治和預(yù)防腐敗體系。 5、以文增力，打造和諧型機(jī)關(guān)。加快和諧機(jī)關(guān)構(gòu)建步伐，培育健康向上的機(jī)關(guān)文化，通過談心交流、文體活動等形式，營造和諧相處、其樂融融的濃厚氛圍，機(jī)關(guān)凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

　　20xx年度工作要點(diǎn)

　　20xx年是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是強(qiáng)力推進(jìn)大投入、大建設(shè)、大發(fā)展，努力打造帶動全省發(fā)展核心增長極的起始之年，做好今年工作，責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。20xx年市委辦公廳工作總體思路是：深入貫徹落實省第十三次黨會、市第十次黨會精神，以服務(wù)全市大投入、大建設(shè)、大發(fā)展，努力打造帶動全省發(fā)展核心增長極為工作主題，以“專業(yè)規(guī)范、實在實干”為總體要求，全面提升辦公廳各項工作的科學(xué)化水平。

　　一、履職規(guī)范

　　規(guī)范干部履職行為，是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵，是確保高效率的保障，也是著眼辦公廳長遠(yuǎn)建設(shè)的有力舉措。20xx年是市委辦公廳的“規(guī)范年”，要從規(guī)范職責(zé)、規(guī)范制度、規(guī)范程序、規(guī)范服務(wù)四個方面入手，嚴(yán)格按照依法依規(guī)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)形象三項要求，逐步規(guī)范我廳各項工作。

　　1、職責(zé)規(guī)范。

　　要按上級要求進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，明晰各處室的職能，建立健全職責(zé)明確、層級分明、權(quán)責(zé)對等的崗位責(zé)任制，形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的責(zé)任體系，努力實現(xiàn)處室責(zé)任制度化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級明晰化、工作銜接無縫化。

　　2、制度規(guī)范。

　　要及時清理、修改、建立內(nèi)部規(guī)章制度，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，將遵守執(zhí)行制度化為全廳干部職工的思維和行為習(xí)慣，貫穿落實到每一項工作的全過程，依靠制度約束、規(guī)范行為，確保各項工作不在細(xì)節(jié)上出問題，不發(fā)生低級錯誤。

　　3、程序規(guī)范。

　　要優(yōu)化辦文、辦會、辦事等各項工作流程，建立健全高效運(yùn)轉(zhuǎn)和快速反應(yīng)機(jī)制，切實做到程序最簡化、運(yùn)行最暢化、效率最大化，確保工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、有序、高效。

　　4、服務(wù)規(guī)范。

　　要進(jìn)一步規(guī)范干部職工在日常工作、待人接物中的言談舉止，以良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，確保辦公廳的各項工作任務(wù)高效率、高質(zhì)量完成。

　　二、工作專業(yè)

　　“憑專業(yè)說話，按程序辦事”，宏偉的事業(yè)需要一流的機(jī)關(guān)來成就，一流的業(yè)績要用專業(yè)的水準(zhǔn)來支撐。在新的起點(diǎn)上，全力全面服務(wù)好打造帶動全省發(fā)展核心增長極的目標(biāo)要求，迫切需要辦公廳進(jìn)一步提升專業(yè)化水平。

　　1、工作心態(tài)體現(xiàn)專業(yè)熱愛。

　　工作狀態(tài)取決于精神狀態(tài)，精神狀態(tài)取決于個人心態(tài)。專業(yè)熱愛不僅是一種積極的心態(tài)，更是我們做好工作的內(nèi)在動力。市委辦公廳是保障市委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要辦事機(jī)構(gòu)，投身到這份光榮而崇高的事業(yè)，大家都要有使命感和自豪感。為此，我們要特別珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，帶著感情去服務(wù)、帶著責(zé)任去服務(wù)、帶著追求去服務(wù)，把自己全部的智慧和力量投入到具體工作中去，以不平凡的業(yè)績?yōu)樽约旱膷徫粻幑�，為辦公廳添彩。

　　2、工作能力具有專業(yè)素養(yǎng)。

　　在工作中，我們面對的新知識、新要求乃至新問題越來越多。如果不學(xué)習(xí)新知識，不領(lǐng)會新政策，不把握新精神，服務(wù)工作就難以跟上形勢的發(fā)展變化，就難以有所作為。不但不能為群眾代言，為領(lǐng)導(dǎo)參政設(shè)謀，甚至還會影響市委形象。因此，我們要善于向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向群眾學(xué)習(xí)，也要善于從書本、從實踐、從社會中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光、全局視野、專業(yè)思維、開拓意識，進(jìn)一步增強(qiáng)審時度勢、把握任務(wù)、化解矛盾、克難攻堅的能力，努力讓辦公廳每一位干部都成為思路寬、眼界寬、胸襟寬的干部。

　　3、工作人員形成專業(yè)團(tuán)隊。

　　實現(xiàn)工作可持續(xù)發(fā)展，必須要有充足的人才保障。要建立健全人才培養(yǎng)成長機(jī)制，著眼于崗位需要，盡可能地創(chuàng)造便利條件，有計劃地組織外出調(diào)研考察，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育，選派干部到黨校培訓(xùn)、下派基層鍛煉，多渠道提升干部素質(zhì)能力。要完善干部考核評價體系，全面、科學(xué)地評價干部職工的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和綜合素質(zhì)。要堅持崇尚實在實干的選人用人導(dǎo)向，在實在實干中鍛煉干部，在實在實干中識別干部，在實在實干中使用干部，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵干部用心謀事、專心做事、全心成事，著力打造一支提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的專業(yè)隊伍。

　　4、工作業(yè)績符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　更好地發(fā)揮辦公廳的職能作用，就必須要把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo)，時時處處都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使辦公廳的各項工作在更高水平上向前推進(jìn)。辦文出精品，要自覺緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路、圍繞中心、服務(wù)大局，切實增強(qiáng)參政謀政的科學(xué)性、實效性和針對性，努力使參謀服務(wù)更加符合發(fā)展的實際。辦會求精細(xì)，要牢固樹立辦公廳工作無小事的思想，考慮問題要細(xì)致全面，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密、精益求精的作風(fēng)做好每一項工作，對于重要會議和重大活動，要增強(qiáng)主動性、前瞻性，周密安排，精心組織，保證各項議程順利進(jìn)行。辦事重效能，要善于統(tǒng)籌兼顧、把握全局，把方方面面的工作統(tǒng)一好、協(xié)調(diào)好，把上下左右的關(guān)系溝通好、處理好，保證市委各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、實在實干

　　“實在實干”，是市委王書記對全市廣大干部反復(fù)提出的要求。

　　作為市委辦公廳的干部，要“作表率、樹形象”，當(dāng)前最核心、最重要的，就是要弘揚(yáng)市委提出的“六種作風(fēng)”，以“四個判定標(biāo)準(zhǔn)”和“四個捫心自問”為標(biāo)桿，爭當(dāng)“實在實干”干部。

　　1、忠誠忠實。

　　要把促進(jìn)和實現(xiàn)市委要求最大化作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時刻保持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、改革創(chuàng)新的敏銳性，吃透市委的決策部署，理解各個時期的新要求、新舉措，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握具體要求。

　　2、盡心盡力。

　　牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀，切實履行好本職工作，把思想行動統(tǒng)一到開創(chuàng)辦公廳工作新局面上來，帶頭貫徹執(zhí)行市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮好“參謀助手”作用，按照工作盡善盡美的要求，用心想事、用心謀事、用心干事。

　　3、合心合拍。

　　堅持全廳工作“一盤棋”，從自身崗位、本職工作做起，以大局為重，分工不分家，分責(zé)不分心，補(bǔ)臺不拆臺，工作既有分工又有合作，相互支持，相互幫助，形成團(tuán)結(jié)共事、心齊氣順、風(fēng)正勁足的工作氛圍。

　　4、淡定淡泊。

　　要守得住清平、耐得住寂寞，不為名所累，不被利所困，自覺做到順境時不張揚(yáng)，逆境時不氣餒，困境時不沮喪，險境時不驚慌，用冷靜戰(zhàn)勝浮躁，以恬淡取代虛榮，高調(diào)做事，低調(diào)做人，從容面對得失，淡然面對進(jìn)退。

　　再具體一點(diǎn)，就是經(jīng)常要做到“四個捫心自問”。即：一問，平臺大了，是多為事業(yè)創(chuàng)業(yè)績，還是多向組織提更高的要求。二問，能力強(qiáng)了，是對別人多一份欣賞和合作，還是對別人多一份挖苦和拆臺。三問，事情完了，是想到一出手就盡善盡美，還是想到會有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。四問，業(yè)績有了，是想到組織栽培、同事們的合作，還是只想自己的辛苦和奉獻(xiàn)。

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