坎坷的道路作文

　　松下SMT工程師（外派駐廠）

　　要求：3年以上松下SMT工程師工作經(jīng)驗，具有MV2F、MV2VB、MSH3、CM202、CM212、CM88、CM402、CM602、AVK2、JVK2、RH6、RHS2等機型3種以上實際操作及管控經(jīng)驗，精通編程及程序優(yōu)化，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理各種設(shè)備異常，能夠獨立完成設(shè)備月度、季度、年度保養(yǎng)，熟悉SMT流程及品質(zhì)管控，能夠獨立完成操作員的崗前培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保SMT品質(zhì)持續(xù)改善；

　　待遇：五險一金，基本底薪7000，外派駐廠可技術(shù)參股，月收入10000以上；

　　松下SMT工程師（設(shè)備硬件維修）

　　要求：松下貼片機維修經(jīng)驗3年以上，具有MV2F、MV2VB、MSH3、CM202、CM212、CM88、CM402、CM602、AVK2、JVK2、RH6、RHS2等機型3種以上實際維修經(jīng)驗；

　　待遇：五險一金，基本底薪8000+績效獎金；

　　松下SMT技術(shù)員

　　要求：2年以上松下SMT技術(shù)員工作經(jīng)驗，具有MV2F、MV2VB、MSH3、CM202、CM212、CM88、CM402、CM602、AVK2、JVK2、RH6、RHS2等機型2種以上實際操作及管控經(jīng)驗，精通編程及程序優(yōu)化，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理簡單設(shè)備異常，能夠獨立完成設(shè)備月度保養(yǎng)，熟悉SMT流程及品質(zhì)管控，能夠獨立完成操作員的崗前培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保SMT品質(zhì)持續(xù)改善；

　　待遇：五險一金，基本底薪5000+績效獎金；

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