成長的道路初中作文

　　為切實加強學校安全工作，確保學校、師生員工財產不受損失，預防在校生違紀違法，杜絕各類事故的發(fā)生，保證教育教學工作正常開展，結合本校實際，明確年級組長職責，充分調動年級組長工作積極性，特制定本責任書。

　　一、工作要求

　　1、年級組長負有對全年級師生進行法制安全教育管理的責任，是本年級綜治工作第一責任人。

　　2、要求定期在本年級開展內容豐富、形式多樣的法制安全教育活動，切實做到綜治工作警鐘長鳴，以增強師生法制安全意識和安全防范能力。

　　3、隨時了解、掌握師生思想動態(tài)、工作、學習、生活情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。對本年級重點學生，實施重點幫教(有紀錄)。

　　4、所轄年級發(fā)生違紀違法案件或安全事故，要積極協(xié)助班主任處理解決，不得推逶，并及時上報有關部門。

　　5、每月召開一次年級綜治安全工作分析會(有記錄)。

　　6、關心、了解本年級住校生的思想，學習、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并反饋班主任和有關部門。

　　7、指導、檢查、督促班主任做好各項工作，注意引導有方向，疏導講方法，把隱患消滅在萌芽之中。

　　8、加強安全防范，保證物品財物不丟失，無人教室或辦公室要隨手鎖門。

　　9、放學(下班)后，要求鎖好教室、辦公室的門，關好窗戶;合理使用水、電等資源，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

　　二、目標責任

　　1、全年級犯罪率為0%，違法率為0.2%以下，違規(guī)違紀率為1.5%以下。

　　2、全年級無責任事故。

　　三、責任追究

　　1、綜治辦每月對年級組長履行職責情況進行檢查并納入量化，做為評優(yōu)評先的重要條件。

　　2、凡年級發(fā)生違紀違法案件或安全事故，影響學校聲譽的，下浮組長津貼，不達標的學年末取消各類先進評選資格。

　　3、因失職出現(xiàn)辦公室、教室物品丟失、被盜、損壞，除賠償損失外，追究負責人的經濟責任，學年末取消各類先進評選資格。

　　本責任書一式兩份，年級組長和綜治辦各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

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