水果蔬菜的對聯(lián)

時間：2025-08-03 07:16:29 對聯(lián) 我要投稿

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　　《公務員辭退規(guī)定(試行)》解讀

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　　1、公務員辭退的含義與特點是什么?

　　根據(jù)《公務員辭退規(guī)定(試行)》，辭退是指機關依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除與公務員的任用關系。公務員被辭退后，不再具有公務員身份。辭退不屬于懲戒性處分的范疇，與開除性質(zhì)不同。從法律后果看，兩者都終止與機關的職務關系，解除公務員身份，但被辭退的公務員可按規(guī)定享受辭退待遇——可以領取辭退費或根據(jù)國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險。此外，被辭退的公務員如重新就業(yè)，其在原機關工作年限可合并計算。

　　2、實施公務員辭退的條件是什么?

　　公務員有下列情形之一的，予以辭退：

　　(1)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

　　(2)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

　　(3)因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

　　(4)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的;

　　(5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

　　3、對辭退公務員有哪些限制性條件?

　　對有下列情形之一的公務員，不得辭退：

　　(1)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;