成長需要對手小學作文

　　1、理想信念不堅定，信仰迷茫。

　　整改措施：

　　(1)深入學習貫徹習`平總書記系列重要講話精神。把學習習`平總書記系列重要講話精神作為一項經(jīng)常性工作，通過學習，領會貫穿其中的堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、實事求是的思想作風、唯物辯證的科學方法，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。(整改時限：長期堅持)

　　(2)增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。嚴格遵守貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”、干部作風“十不準”;認真貫徹落實《中共云巖區(qū)委關于深入推進黨要管黨從嚴治黨的實施意見》(云黨發(fā)〔2015〕4號)，加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部始終保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明、敢于擔當;嚴禁黨員干部加入非法組織、宗教組織，參與各種封建迷信活動。建立黨員干部思想狀況調研分析制度，研究分析黨員干部的思想狀況，準確掌握黨員干部對重大問題、本職工作和家庭生活的態(tài)度，針對存在的傾向性問題，提出解決的措施辦法。(整改時限：長期堅持)

　　(3)開展“感動云巖”基層黨員推薦活動、“嚴以修身”征文活動。編輯“感動云巖”基層黨員故事集，用身邊的基層共產(chǎn)黨員代表，作為黨員干部的精神之鈣，引領黨員干部堅定信念。每名縣級領導干部撰寫“嚴以修身”理論文章。(整改時限：10月底前)

　　2、有的黨性修養(yǎng)缺失，不講黨的原則，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，信奉“為人民幣服務”。

　　整改措施：

　　(1)堅持民主集中制。深入貫徹落實《中共云巖區(qū)委常委會重大事項決策制度》，細化“三重一大”等事項決策程序，健全和落實集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴格執(zhí)行領導班子分工負責、工作協(xié)調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制。(整改時限：長期堅持)

　　(2)嚴格黨內生活鍛煉。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會經(jīng)驗成果，通過開門聽取意見、認真撰寫黨性修養(yǎng)分析報告、深入談心交心、嚴肅開展批評和自我批評等方式，加強領導干部黨性修養(yǎng)。年底前，以踐行“三嚴三實”為主題，召開一次高質量的專題民主生活會，縣級領導干部拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，達到堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一思想、增進團結，提升黨性的目的。(整改時限：年底前，長期堅持)

　　(3)向先賢先輩、先進典型學習。充分利用轄區(qū)省工委舊址、林青烈士就義處等愛國愛黨教育基地，每年組織一次向先賢先輩、先進典型學習活動，教育引導黨員干部樹立憂黨意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。(整改時限：長期堅持)

　　3、不注重理論學習、業(yè)務學習，思想道德素質、理論素質、業(yè)務素質不高，調查研究不深入、不扎實。

　　整改措施：

　　(1)繼續(xù)落實好區(qū)委中心組學習制度。深入學習習`平總書記系列重要講話精神，特別是學習《習`平總書記系列重要講話讀本》，《習`平談治國理政》。(整改時限：長期堅持) (2)精心組織“三嚴三實”專題學習研討。認真制定云巖區(qū)委中心組每一次的“三嚴三實”專題教育學習研討方案，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，注重集中研討，把“三嚴三實”要求入腦入心。(整改時限：10月底前)

　　(3)開展六個方面的經(jīng)常性學習培訓。通過云巖講堂、道德講堂等方式，突出抓好理想信念、黨的歷史、宗旨意識、黨性黨風、黨規(guī)黨紀、道德品行等六個方面的學習培訓，年底前至少完成一期正科級以上領導干部學習培訓。(整改時限：年底前)

　　(4)深入開展領題調研。深入開展專題調研和分口調研，各位縣級領導干部圍繞“在全省率先向現(xiàn)代化邁進”的目標要求，針對經(jīng)濟發(fā)展中的重大課題、民生改善中的重大課題、黨的建設中的重大課題等開展領題調研，年底每位縣級領導完成1-2篇調研報告，為區(qū)委區(qū)政府決策提供參考。(整改時限：年底前)

　　4、有的熱衷于吃喝玩樂，貪圖享受。

　　整改措施：

　　(1)深化教育實踐活動整改落實。7月，對全區(qū)各單位整改落實情況開展一次督促檢查，尚未完成整改的督查兌現(xiàn)整改承諾，整改完成的要進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，研究提出改進措施;認真抓好中央21項、省委24項、市委20項專項整治任務落實。每季度開展一次明察暗訪，加大新聞欄目曝光、機關作風評議、作風問責，大力開展機關“五去五求”活動。(整改時限：10月底前，長期堅持)

　　(2)強化“三公”經(jīng)費管理和公務用車、辦公用房管理。進一步推進“三公”經(jīng)費預決算公開，嚴格公務接待標準，建立健全公務接待費支出統(tǒng)計報告和公示制度，確保年度公務接待費只減不增。繼續(xù)加強領導干部公務用車、辦公用房管理。(整改時限：長期堅持)

　　(3)強化領導干部八小時外監(jiān)督。加強對干部“八小時之外”作風和行為的監(jiān)督，探索制定黨員領導干部“八小時之外”監(jiān)督管理辦法，構建“家庭、單位、社會”三道監(jiān)督防線。(整改時限：年底前，長期堅持)

　　5、報喜不報憂、善作表面文章、打“小九九”、“小算盤”。

　　整改措施：

　　(1)進一步加強基層組織建設。深入推進“三服務三連心”基層發(fā)展型服務型黨組織建設，出臺《實施意見》;建立入黨積極分子培育鍛煉、發(fā)展黨員預審、黨員年度量化積分考核、不合格黨員處置的“五位一體”發(fā)展黨員和黨員教育管理工作機制;建立《基層黨組織分析排查和整頓轉化工作規(guī)定》，每年開展軟弱渙散黨組織整頓提升;整合各類組織資源，探索“五站合一”的服務方式。(整改時限：年底前，長期堅持)

　　(2)進一步修訂區(qū)四大班子領導下基層聯(lián)系點。調整云巖區(qū)重大事項、中心工作四大班子領導干部下基層聯(lián)系點，整合資源，進一步解決基層問題。(整改時限：7月底前，長期堅持)

　　(3)推行“三張清單”工作法。圍繞區(qū)委八屆六次全會提出的“在全省率先向基本現(xiàn)代化邁進”的目標要求，健全機制、規(guī)范措施，梳理制定“責任清單、問題清單和目標清單”，明晰各自的工作目標、工作責任，確保工作落到實處。(整改時限：長期堅持)

　　(4)加強溝通協(xié)作和工作統(tǒng)籌力度。探索建立四套班子齊參與、黨政班子成員牽頭、部門聯(lián)動執(zhí)行機制，努力形成領導間互相補位、部門間相互聯(lián)動的良性循環(huán)。(整改時限：長期堅持)

　　6、學前教育投入不足。

　　整改措施：

　　(1)確保用于學前教育的建筑面積每年增長10%以上。(整改時限：2015年—2018年)

　　(2)建立綜合獎補機制。對社會、企業(yè)、事業(yè)單位辦園向社會提供普惠性、低收費學前教育服務的給予獎勵，獎勵重點用于幼兒園教學儀器設備購置、園舍修繕等。對城鄉(xiāng)辦園規(guī)范、質量合格、低收費的普惠性民辦幼兒園給予補貼，以鼓勵社會力量辦園，有效解決入園難問題。(整改時限：近1—2年)

　　(3)建立發(fā)展學前教育激勵機制。對全區(qū)幼兒園進行評估，經(jīng)評估達到一定辦園規(guī)模、積極主動改善辦學條件，教學質量高、社會聲譽好的幼兒園，由區(qū)財政一次性給予獎勵。(整改時限：長期堅持)

　　(4)確保3年內每個社區(qū)(鎮(zhèn))都有一所公辦幼兒園或者普惠性幼兒園。(整改時限：長期堅持)

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