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讀書的樂趣作文150字

時間:2025-11-10 22:08:29 秀雯 讀書 我要投稿

讀書的樂趣作文150字(精選23篇)

  國家主席鄭重告誡我們,只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值值。黨員干部手中的權(quán)力來自于群眾,同時也服務(wù)于群眾,必須注重加強自我修煉,自覺接受德與法的約束,不越為官用權(quán)的底線。在筆者看來,在嚴以用權(quán)的道路要以“三心”為考量,嚴格使用權(quán)力,用好權(quán)力。

讀書的樂趣作文150字(精選23篇)

  秉公用權(quán)不私心。為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心。作為黨員干部,其官德操守的一個重要考量’就是要做到凡事大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私?追鄙顦I(yè)功、楊善洲、鄭培民、牛玉儒等一大批新時期優(yōu)秀黨員干部,始終牢記黨的宗旨、胸懷黨的事業(yè)、嚴守黨的紀律,一心為公、事事為公,堪稱措模和典范。與此形成鮮明對比的是,一些黨員干部帶著扭曲心理為官用權(quán),有的認為權(quán)力來自個人而非組織,曲意逢迎、唯上唯權(quán);有的感到主政一方是主子不是公仆,貪圖享樂。有的覺得一人得道就該雞犬升天,亂留“暗門”、亂開“天窗”,這些行為嚴重損害黨和國家利益,破壞黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。前事不忘、后事之師。黨員干部應(yīng)該認識到,作風(fēng)好壞與用權(quán)為公還是為私密不可分,官職越高、權(quán)力越大,責(zé)任就越重,就越需要嚴以修身、秉公用權(quán)。一方面,要始終懷揣一顆夙夜在公、殫精竭力的公心,堅持公款姓公,一分一厘都不亂花;另一方面,要發(fā)揮黨員干部的表率作用,上下聯(lián)動、傳導(dǎo)壓力、重拳糾治,徹底清除化公為私、損公肥私的不良風(fēng)氣,積極營造公私分明、克己奉公、嚴格自律的良好政治生態(tài)。

  依法用權(quán)不隨心。國家主席要求,“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭依法辦事,帶頭遵守法律,牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念,不要去行使依法不該由自己行使的權(quán)力,更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法!睆膰乐吸h,要害是從嚴治官,關(guān)鍵在從嚴用權(quán),從黨員干部主觀上表現(xiàn)出來,就是要做到有權(quán)不可“隨心”。但從現(xiàn)實情況看,為官用權(quán)上的自由主義還存有土壤,人治思維頑固和法治思維缺失的問題仍然不容忽視。黨員干部必須牢固樹立法治信仰、法治思維,細凡事以法為先、以法為師、以法為據(jù),態(tài)度鮮明地反對唯我獨尊、獨斷專行、剛愎自用等有法不依、有章不循的權(quán)力“任性”現(xiàn)象,切實使法治信仰、法治思維外化為黨員干部管權(quán)用權(quán)的行為方法,內(nèi)化為強化修為的精神追求,固化為機關(guān)建設(shè)的制度機制;同時,也要態(tài)度鮮明地反對聽而不聞、視而不見、好人主義、中庸之道等執(zhí)法不嚴、違法不究的另一種形式的權(quán)力任性現(xiàn)象,做到講黨性不講人情,講原則不講面子,自覺以守紀如鐵、執(zhí)紀如山的形象昭示法治威嚴,決不能把組織賦予的權(quán)力軟化弱化、感情化,甚至商品化,成為滋生貪財墮落、權(quán)錢交易的犯罪溫床。

  陽光用權(quán)不黑心。陽光是最好的防腐劑。權(quán)力只有在陽光下運行、在監(jiān)督下運行,才能正確行使,才不會發(fā)霉變質(zhì)。一直以來,機關(guān)黨委履行使命的信心決心和能力素質(zhì)得以不斷提升,其中一個重要的內(nèi)在驅(qū)動力,就是廣大黨員干部能夠自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,民主公開、公平公正的開展各項工作。當前,在全面依法治國的大背景下,社會法治建設(shè)取得了顯著成效,但仍存在的矛盾問題也十分嚴峻,更加需要強化權(quán)力制約和監(jiān)督力度,推動形成權(quán)力運行新常態(tài)。黨員干部要把自覺接受監(jiān)督作為一種修養(yǎng)、一種胸襟、一種能力,以聞過則喜的品質(zhì)和壯士斷腕的勇氣,真心歡迎監(jiān)督、自愿接受監(jiān)督,帶頭推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開、個人事項公開等制度落實,特別是在選人用人、花費開銷、考核評比等容易產(chǎn)生權(quán)力濫用、權(quán)力尋租的事務(wù)上,要說得清楚、交明白賬,保障好人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),用明規(guī)則管住潛規(guī)則,用公信度提升公信力,確保權(quán)力能夠科學(xué)規(guī)范、正確有效的運行。對于各方監(jiān)督的意見建議,也要敢于正視、虛心接受,立說立行、立即整改,以誠誠懇懇的態(tài)度和實實在在的作為,增強人民群眾參與監(jiān)督的主動性積極性,讓每名黨員干部都成為陽光用權(quán)的引導(dǎo)者、推動者、實踐者。

  范文二

  踐行“三嚴三實”,是黨員干部的終生必修課,是履行共產(chǎn)黨人崇高職責(zé)的根本保證。

  要堅定信念防治“軟骨病”。信仰是思想靈魂,是精神支柱,是指路明燈,是動力源泉。國家主席總書記曾強調(diào):“理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的‘鈣’。理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。近年來,一些黨員干部出這樣那樣的問題,他們中有的不信馬列信鬼神,熱衷于當“迷信干部”;有的面對誘惑就氣短,說話辦事缺少剛性,在重大原則問題上是非不清;有的不能坦然對待名利得失,干工作畏首畏尾,謹小慎微,對于棘手問題不敢動真碰硬;有的見到金錢就“手軟”,從半推半就到“大大方方”,一步一步跌入墮落的深淵,給國家和人民造成巨大損失等等。凡此種種,不僅失去了做人的骨氣,更失去了黨員干部應(yīng)有的黨性原則,究其根源是信仰迷茫、精神迷失。“鈣”失則神散,“鈣”足則志篤。黨員干部只有擰緊理想信念這個“總開關(guān)”,自覺加強黨性修養(yǎng)、增強政治定力,才能使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心,才能堅定地向著正確方向推進民族復(fù)興的歷史進程。

  要牢記宗旨防治“冷漠病”。當前,一些黨員干部身上還不同程度地存在著對待群眾的“冷漠病”。突出表現(xiàn)在機關(guān)政府“門難進、臉難看、事難辦”;有的干部對群眾高高在上、口大氣粗、頤指氣使,動輒稱群眾為“刁民”,呵斥為“素質(zhì)低”;有的對群眾的冷暖利益少有關(guān)心,但上級的事情卻有求必應(yīng);有的面對群眾缺乏耐心,習(xí)慣于打“太極拳”,遇事推諉塞責(zé),能拖則拖;有的把與群眾的“魚水關(guān)系”異化為“油水關(guān)系”、“蛙水關(guān)系”,“沒有好處不作為、有了好處亂作為”,需要時跳進去,不需要時就跳出來。為什么交通發(fā)達了,通信先進了,可是一些黨員干部與群眾的距離卻疏遠了、溝通也減少了,說到底是這些黨員干部對群眾缺少感情、缺乏深情、缺乏熱情。因此,黨員干部要牢固樹立宗旨意識,增強“公仆”責(zé)任感和使命感,時刻擺正自己的位置,只有對人民群眾懷抱一腔真情,才能想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,時刻把群眾的利益放在第一位,為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

  要深入實際防治“浮躁病”!翱照?wù)`國,實干興邦。”中國共產(chǎn)黨人一貫提倡“做老實人、說老實話、干老實事”,但現(xiàn)實工作中,一些黨員干部作風(fēng)漂浮,心浮氣躁,沉不下心來干工作。有的干部思考問題“浮淺”,缺乏科學(xué)精神,不按客觀規(guī)律辦事,急功近利,好大喜功、目標性太強,看似有為,卻必定損人害己,結(jié)果沒有一個不是事與愿違、勞民傷財;有的干部工作作風(fēng)“浮滑”,工作責(zé)任心不強,或是推諉扯皮、敷衍塞責(zé),或是不思進取、得過且過,或是“新官不理舊賬”,換一任領(lǐng)導(dǎo),變一套思路;有的干部行為方式“浮躁”,不愿沉心靜氣地研究工作,習(xí)慣于坐機關(guān)、聽匯報、要數(shù)字,當“收發(fā)員、留聲機”,對基層實際情況和群眾愿望要求漠不關(guān)心;也有的干部工作方式“浮漂”,工作華而不實,不下基層,上情不明、下情不清,調(diào)研流于形式,辦事蜻蜓點水,唱功好、做功差,不求真務(wù)實,習(xí)慣于做表面工作,玩花架子,熱衷于搞形象工程、政績工程、面子工程;還有的干部總結(jié)工作“浮夸”,習(xí)慣于做一說十,欺上瞞下、弄虛作假、虛報浮夸,對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談等等。這些“浮躁病”不但沒給人民群眾帶來實惠,反而增加了群眾負擔(dān),群眾對此反映強烈。“做官先做人,做人先修德”。因此,黨員干部要克服“浮躁病”就必須做到嚴以修身,要沉得下身子,耐得住寂寞,把心思用在工作上,多深入基層,多了解群眾所需所盼,“察民眾之疾苦,知百姓之訴求”,才能做到真心實意干工作、一心一意謀發(fā)展。

  要敢于擔(dān)當防治“慵懶病”。黨員干部要是得了拖延癥和“慵懶病”,就會導(dǎo)致什么事都不想干,存在精神懈怠,工作熱情不高,主動性不強,配合不力,效率低下,認為“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”,在其位不謀其政,能閑則閑、能混則混,不求有功但求無過,以至于年年“濤聲依舊”、無所作為、貽誤發(fā)展;平庸無為、得過且過、貽害百姓,使黨和政府的形象大打折扣。可見“慵懶病”小則礙事,大則礙政。國家主席總書記指出:“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當精神!币虼,要治好慵懶病,就要打造敢于擔(dān)當?shù)母刹浚e極發(fā)揮選人用人上的引導(dǎo)效應(yīng)。只有暢通干部“出口”,讓干部“既能上又能下”、“既能進又能出”,將那些不作為、亂作為,不勝任、不稱職的干部調(diào)整出去,把想干事、能干事、真干事的干部調(diào)整上來,才能使干部樹立“無功也是過”的思想和觀念,真正做到“在其位,就要謀其政”,多為人民群眾辦實事、辦好事。

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