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六一兒童節(jié)作文550字

時(shí)間:2025-06-10 19:19:22 松濤 兒童節(jié) 我要投稿

六一兒童節(jié)作文550字(精選42篇)

  中辦國辦發(fā)文 元旦春節(jié)嚴(yán)查惡意欠薪

六一兒童節(jié)作文550字(精選42篇)

  近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好2016年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,就切實(shí)做好2016年元旦、春節(jié)期間各項(xiàng)工作提出要求。

  通知要求,扎實(shí)做好關(guān)心困難群眾生活工作,做到精準(zhǔn)救助、精準(zhǔn)幫扶。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),自覺深入基層一線特別是貧困地區(qū)、受災(zāi)地區(qū),落實(shí)好中央扶貧惠民政策,幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障、社會(huì)救助措施,組織好對(duì)城鄉(xiāng)困難群眾特別是城鄉(xiāng)低保對(duì)象、特困供養(yǎng)人員、殘疾人家庭和零就業(yè)家庭、空巢老人等的走訪慰問,確保各項(xiàng)救助補(bǔ)助資金發(fā)放到位,安排好他們的基本生活。開展好農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處惡意欠薪案件,讓農(nóng)民工按時(shí)足額拿到應(yīng)得的報(bào)酬。

  此外,通知還要求:做好重要商品供應(yīng)保障工作,確保節(jié)日市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行;豐富群眾精神文化生活,營造中國特色節(jié)日氛圍;認(rèn)真組織春運(yùn)工作,服務(wù)好人民群眾節(jié)日出行;切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,依法維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定;堅(jiān)持節(jié)儉文明過節(jié),倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚;深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任,認(rèn)真做好值守應(yīng)急工作。

 

  臨近春節(jié) 四川嚴(yán)查欠薪 重點(diǎn)監(jiān)控工資支付不正常單位

  臨近元旦春節(jié),外出農(nóng)民工即將進(jìn)入陸續(xù)返鄉(xiāng)時(shí)期,保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段。12月4日,四川省人力資源社會(huì)保障廳召開“2016年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付工作視頻會(huì)議”,要求嚴(yán)肅查處欠薪行為,努力實(shí)現(xiàn)春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資違法案件基本結(jié)束。記者從會(huì)上獲悉,四川將嚴(yán)查拖欠工資的行為,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營困難、工資支付不正常以及發(fā)生過拖欠工資問題的企業(yè),實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。

  今年前10個(gè)月追討勞動(dòng)者欠薪共21.4億元

  四川省人社廳廳長王建軍介紹,受經(jīng)濟(jì)下行、農(nóng)民工群體轉(zhuǎn)型和建筑勞務(wù)分包制度的深刻影響,農(nóng)民工工資拖欠問題長期性、復(fù)雜性、反復(fù)性的態(tài)勢(shì)和特征沒有根本改變,保障農(nóng)民工工資支付工作任務(wù)仍然艱巨繁重。具體表現(xiàn)在建設(shè)領(lǐng)域多發(fā)態(tài)勢(shì)仍然持續(xù),近5年專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的建筑施工類欠薪企業(yè)占到欠薪企業(yè)總數(shù)的70%,建筑業(yè)農(nóng)民工被拖欠工資人數(shù)占被欠薪農(nóng)民工總數(shù)的80%,遠(yuǎn)高于加工制造、住宿餐飲等行業(yè)企業(yè);工資拖欠情況有所增加。

  今年前10個(gè)月,四川全省勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)累計(jì)為24.4萬農(nóng)民工等勞動(dòng)者追討工資21.4億元,欠薪人數(shù)和金額分別比上年同期增加了11.3%、34.6%。各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)受理農(nóng)民工爭議案件2.1萬件,涉及人數(shù)2.6萬人、勞動(dòng)報(bào)酬4.2億元,分別比上年同期增加了54%、61%、146%;“惡意討薪”現(xiàn)象頻現(xiàn)。一些個(gè)人和企業(yè)勞務(wù)承包商以討要工資為名討要工程款,并組織集訪向政府施壓比較普遍,占欠薪案件90%以上。

  工資支付不正常的單位將被重點(diǎn)監(jiān)控

  王建軍指出,現(xiàn)在臨近元旦春節(jié),外出農(nóng)民工即將進(jìn)入陸續(xù)返鄉(xiāng)時(shí)期,保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段。各地區(qū)、各有關(guān)部門要采取更加有效的措施,加大工作力度,嚴(yán)肅查處欠薪行為,鞏固擴(kuò)大前期治理成效,努力實(shí)現(xiàn)春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資違法案件基本結(jié)案,涉及拖欠農(nóng)民工工資的勞動(dòng)爭議案件基本辦結(jié),因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件得到妥善處置。

  記者了解到,早在10月19日,四川省人社廳、住建廳等8部門先于全國一個(gè)月下發(fā)通知,決定在全省組織開展為期三個(gè)月的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。各地以工程建設(shè)領(lǐng)域和加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),組織力量集中開展檢查活動(dòng)。一是逐一排查工程建設(shè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營困難、工資支付不正常以及發(fā)生過拖欠工資問題的企業(yè),實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,及時(shí)了解掌握工資支付情況,發(fā)現(xiàn)存在欠薪隱患的,要建立臺(tái)賬,采取有效措施限時(shí)化解,做到問題不解決不銷賬。二是全面清查政府投資工程項(xiàng)目。要繼續(xù)按照去年以來國務(wù)院和省政府要求,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的政府投資工程項(xiàng)目進(jìn)行清查,切實(shí)解決存在的拖欠農(nóng)民工工資問題,為全社會(huì)做出表率。三是進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道,實(shí)行舉報(bào)投訴24小時(shí)值班制度和首問責(zé)任制,認(rèn)真受理農(nóng)民工反映的拖欠工資問題,依法及時(shí)調(diào)查處理。四是加大跨區(qū)域欠薪案件查處力度。各市(州)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)跨地區(qū)欠薪案件查處工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo),對(duì)重大違法案件要跟蹤督辦,必要時(shí)直接進(jìn)行查處。

  王建軍表示,下一步還要分類快速查處拖欠農(nóng)民工工資行為。對(duì)執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資行為,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要區(qū)分情況,分類處理,及時(shí)有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是對(duì)因經(jīng)營困難等原因引發(fā)的一般欠薪案件,要依法從速調(diào)查取證,督促企業(yè)積極籌措資金,及時(shí)兌付拖欠的工資。二是源頭性欠薪案件要及時(shí)移送主管部門查處。經(jīng)查實(shí)屬因掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包、拖欠或追加工程款、計(jì)量計(jì)價(jià)或結(jié)算爭議等源頭性欠薪案件,人社部門要及時(shí)移送建設(shè)施工項(xiàng)目主管部門牽頭處理或協(xié)調(diào),相關(guān)主管部門要積極介入,依法妥善處理。三是政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由本級(jí)政府予以清償;對(duì)因解決問題不及時(shí),造成惡劣影響或引發(fā)嚴(yán)重群體性事件的,要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員責(zé)任。四是惡意欠薪案件要依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。人社部門要加強(qiáng)與公安、檢察和法院的溝通協(xié)調(diào),對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪等惡意欠薪行為,人社部門要及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪犯罪行為。

  發(fā)現(xiàn)拖欠要及時(shí)動(dòng)用保證金兌付工資

  快速處理涉及拖欠農(nóng)民工工資的爭議案件。各地要進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,努力將拖欠農(nóng)民工工資爭議化解在基層。勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)要繼續(xù)開辟爭議處理“綠色通道”,簡化辦案程序,改進(jìn)辦案方式,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資爭議案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時(shí)裁決、快速結(jié)案。對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的,要適用簡易程序,實(shí)行當(dāng)庭裁決;對(duì)小額爭議案件,依法適用終局裁決;對(duì)符合裁決先予執(zhí)行條件的,可依農(nóng)民工申請(qǐng)裁決先予執(zhí)行。對(duì)涉及10人以上、涉案金額較大的集體勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件,繼續(xù)實(shí)行仲裁委員會(huì)主任掛牌督辦制度,在法定期限內(nèi)力爭盡快結(jié)案。加大裁審工作銜接力度,暢通農(nóng)民工尋求司法救濟(jì)的渠道,提高爭議案件執(zhí)行效率。協(xié)調(diào)司法、工會(huì)等部門落實(shí)法律援助制度,為有需求的農(nóng)民工維權(quán)及時(shí)提供法律援助服務(wù)。

  此外,王建軍強(qiáng)調(diào),要穩(wěn)妥處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件。發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件,人力資源社會(huì)保障部門要在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門和單位迅速介入,及時(shí)穩(wěn)妥處置和處理。對(duì)已繳納工資保證金的,要及時(shí)動(dòng)用保證金兌付工資;對(duì)拖欠數(shù)額大、沒有工資保證金且一時(shí)難以清償,或者企業(yè)主欠薪逃匿的,要及時(shí)通過動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),幫助農(nóng)民工解決生活困難。

  同時(shí),要耐心做好勸解疏導(dǎo)工作,努力使事態(tài)不升級(jí)、不激化,堅(jiān)決防止蔓延擴(kuò)大。在處置過程中,發(fā)現(xiàn)確系以討薪為名討要工程款的,由行業(yè)主管部門介入?yún)f(xié)調(diào)處理,并可引導(dǎo)有關(guān)當(dāng)事人通過司法等渠道解決其訴求。對(duì)采取非法、極端方式討薪或討要工程款,嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)治安秩序的,移交公安機(jī)關(guān)依法處理,同時(shí)主動(dòng)向社會(huì)和公眾說明情況,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

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