雨天的煩惱作文(匯編11篇)

　　總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的培訓(xùn)總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　培訓(xùn)總結(jié) 1

　　8月17日至21日，我參加了北戴河全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過4天的培訓(xùn)，我的業(yè)務(wù)能力與管理服務(wù)水平得到了很大提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好新時(shí)期人口計(jì)生工作的責(zé)任感和使命感，真正達(dá)到了內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的目的。通過此次市計(jì)生局精心準(zhǔn)備的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我深感收獲頗深�，F(xiàn)就此次培訓(xùn)所得結(jié)合自身工作實(shí)際我淺談幾點(diǎn)自己的感悟與體會(huì)：

　　一、以人為本，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，堅(jiān)持人口與社會(huì)的綜合發(fā)展。

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任，我所轄區(qū)留古寺鎮(zhèn)共有18個(gè)村32000多人。流動(dòng)人口相對(duì)較多。自己感覺肩上的擔(dān)子重，責(zé)任大，工作形勢(shì)嚴(yán)峻。通過此次參加培訓(xùn)交流，我一下子抓住了工作的目標(biāo)，找準(zhǔn)了新時(shí)期搞好人口與計(jì)劃生育工作的方向，那就是繼續(xù)堅(jiān)持貫徹執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，繼續(xù)“穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)人的全面發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任，面對(duì)復(fù)雜的鎮(zhèn)情和根深蒂固的婚育觀念，就要善于創(chuàng)新，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，采取有力的手段，狠抓節(jié)育措施的落實(shí)與社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，堅(jiān)持依法行政，思想政治教育與利益導(dǎo)向相結(jié)合的原則，建立綜合治理的長(zhǎng)效工作機(jī)制。對(duì)違法生育對(duì)象征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，對(duì)依法生育的計(jì)劃生育“獨(dú)生子女戶”、“雙女戶”家庭落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，一罰一獎(jiǎng)，這也是彰顯計(jì)劃生育利益導(dǎo)向的引導(dǎo)作用，促進(jìn)人與社會(huì)綜合發(fā)展的重要舉措。

　　二、轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力促進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作的可持續(xù)發(fā)展。

　　作為先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)在硬件的配備與技術(shù)人員的服務(wù)水平上都做了大量的工作，通過此次學(xué)習(xí)交流，我發(fā)現(xiàn)我們基層的計(jì)劃生育工作人員應(yīng)該以新的姿態(tài)來從事計(jì)劃生育工作。轉(zhuǎn)變政府的管理職能，變一味的“俯視”為“仰視”，樹立“以人為本”的理念，使計(jì)生干部的身份由“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變，推進(jìn)工作的措施由“強(qiáng)迫命令”向“人文關(guān)懷”轉(zhuǎn)變，始終把“群眾接受不接受，群眾歡迎不歡迎，群眾滿意不滿意”，作為推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)心群眾所擔(dān)憂的，關(guān)懷群眾所苦惱的，關(guān)注群眾所渴望的，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。

　　一是咨詢指導(dǎo)人性化。要不嫌麻煩，耐心細(xì)致的為育齡群眾宣傳生育節(jié)育知識(shí)，解決他們心中的疑問，充分體現(xiàn)人性化關(guān)懷。

　　二是為群眾提供多種節(jié)育方式，把本屬于群眾的`知情權(quán)、選擇權(quán)還給群眾、為群眾提供足夠豐富的避孕節(jié)育信息，讓他們根據(jù)自身實(shí)際知情選擇，有效避孕。

　　三是抓好生殖保健服務(wù)，搞好生殖道感染干預(yù)工程，堅(jiān)持“全面普查、分類隨訪、跟蹤服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)育齡婦女終身的金牌服務(wù)，切實(shí)把育婦從新婚、生育到節(jié)育的每個(gè)環(huán)節(jié)都搞好。

　　四是明確職能，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)服務(wù)。在計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)履行“六位一體”（即：“宣傳教育、人員培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、政策法規(guī)、統(tǒng)計(jì)信息、藥具發(fā)放”)功能的同時(shí)，從保證服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)能力三方面入手，切實(shí)提升服務(wù)水平。

　　五是打造品牌，突出特色，創(chuàng)造人性化服務(wù)環(huán)境。一切從以人為本的角度出發(fā)，尊重育齡群眾的主人翁地位，尊重群眾的知情權(quán)，保障群眾的知情權(quán)，促進(jìn)群眾的發(fā)展權(quán)。關(guān)心群眾所擔(dān)憂的，關(guān)懷群眾所苦惱的，關(guān)注群眾所渴望的，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的最佳優(yōu)質(zhì)化。

　　三、強(qiáng)化宣傳，提倡新的婚育觀念，營(yíng)造良好的輿論導(dǎo)向氛圍，切實(shí)提高計(jì)劃生育的戰(zhàn)斗前沿作用。

　　總結(jié)我鎮(zhèn)多年來搞計(jì)劃生育的經(jīng)驗(yàn)，宣傳教育是相當(dāng)重要的一點(diǎn)，通過橫幅標(biāo)語(yǔ)、知識(shí)版塊、宣傳標(biāo)語(yǔ)的方式來提高群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。通過擺事實(shí)，講道理，使人們切實(shí)感受到實(shí)行計(jì)劃生育的重要性和必要性，從而不斷提高實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。 在宣傳教育中，我們要注重“三個(gè)講清”，一是要講清人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的矛盾，強(qiáng)化人口意識(shí)和人均觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)感、緊迫感。二是要講清實(shí)現(xiàn)國(guó)家既定奮斗目標(biāo)管理對(duì)控制人口增長(zhǎng)的客觀要求。三是要講清人口在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展中的作用和地位，引導(dǎo)干部群眾牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。

　　我們不僅要加大宣傳國(guó)家的政策，更要在建設(shè)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)中狠下功夫。目前，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)計(jì)生部門對(duì)信息報(bào)送和媒體宣傳的要求，加大信息報(bào)送力度，確保在省市新聞媒體的發(fā)稿數(shù)。同時(shí)，扎實(shí)搞好雙文明創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開展婚育文明家庭、幸福家庭戶的創(chuàng)建活動(dòng)，我鎮(zhèn)現(xiàn)有2個(gè)雙文明創(chuàng)建村正在創(chuàng)建中。

　　在創(chuàng)建新的宣傳陣地時(shí)，我們注重鞏固已有的宣傳教育陣地，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)村人口學(xué)校，計(jì)劃生育服務(wù)所，村人口文化活動(dòng)室等宣傳教育陣地，廣泛宣傳計(jì)劃生育、男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念，大力傳播科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，倡導(dǎo)尊重婦女、男女平等、生男生女一樣好和關(guān)愛女孩的婚育新風(fēng)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)努力營(yíng)造有利于出生人口性別比綜合治理的輿論氛圍。

　　四、少生快富，健全和完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，構(gòu)建和諧社會(huì)，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作深入發(fā)展。

　　建立人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，就是以政策推動(dòng)為手段，以利益導(dǎo)向?yàn)閯?dòng)力，通過健全和完善利益導(dǎo)向機(jī)制，努力提高群眾對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的認(rèn)同感和滿意程度，以獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富和特別扶助“三項(xiàng)制度”為抓手，積極實(shí)施加分獎(jiǎng)勵(lì)、資金獎(jiǎng)勵(lì)、惠農(nóng)政策獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)政策，初步形成“黨政高度重視、政策體系完善、部門共同參與、群眾廣泛受益”的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向新機(jī)制。

　　通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助、獨(dú)生子女和二女戶加分，少生快富等項(xiàng)目對(duì)改變老百姓的生育觀念，提高他們的計(jì)劃生育積極性都相當(dāng)重要。

　　五、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷完善流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理體系，全面提高流動(dòng)人口管理水平。

　　《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》以維權(quán)和服務(wù)為主線，以規(guī)范管理行為、明確現(xiàn)居住地和戶籍地的責(zé)任為核心，以落實(shí)部門職責(zé)、推進(jìn)綜合管理為重點(diǎn)，對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理進(jìn)行了全面規(guī)定。兩年以來，我鎮(zhèn)按照省市條例的精神要求，一是及時(shí)做好全員流動(dòng)人口的采集、錄入、上報(bào)和匯總工作。二是及時(shí)辦理和查驗(yàn)婚育證明，做好流動(dòng)人口生育登記工作。三是服務(wù)所加大服務(wù)力度，指導(dǎo)流動(dòng)育齡夫妻選擇安全有效適宜的避孕措施。四是依法落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策，幫助流動(dòng)人口解決生產(chǎn)生活生育等方面的實(shí)際困難。五是按照“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的20字新機(jī)制全面抓好流動(dòng)人口工作。另外，我鎮(zhèn)專門購(gòu)買了1臺(tái)電腦 ，抽調(diào)專業(yè)人員，成立了留古寺鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理，進(jìn)行流動(dòng)人口信息系統(tǒng)的錄入管理、信息查詢、數(shù)據(jù)分析、匯總統(tǒng)計(jì)。并將3臺(tái)電腦都進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，隨時(shí)登錄本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口管理信息系統(tǒng)，查詢轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口個(gè)案信息，對(duì)戶籍地發(fā)送的協(xié)查信息進(jìn)行反饋，扎實(shí)推進(jìn)“三年三步走，全國(guó)一盤棋”的戰(zhàn)略部署。

　　4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間雖然是十分短暫的，但我還是學(xué)到了很多新的知識(shí)，增強(qiáng)了做好新時(shí)期計(jì)生工作的信心。下一步，我將以此次培訓(xùn)所得，嚴(yán)格要求自己，吃精吃透以上五個(gè)方面的內(nèi)容，站在領(lǐng)頭人的角度，勤鉆業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志，創(chuàng)新工作，努力提高自身素養(yǎng)，為完成年度人口和計(jì)劃生育工作做出貢獻(xiàn)。

　　培訓(xùn)總結(jié) 2

　　緊張、充實(shí)的公路收費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)束了。在這三個(gè)多月的日子里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《政治政治理論篇》、《路政管理教程》、《公路養(yǎng)護(hù)技能》，上課期間從不遲到、早退，認(rèn)真聽取老師的講解，在討論知識(shí)問題時(shí)，自我積極發(fā)表自己的見解，獨(dú)立完成老師布置的作業(yè)，通過全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我的政治思想覺悟、業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高�，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　深入學(xué)習(xí)政治理論 全面提高思想覺悟通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，著步實(shí)踐，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個(gè)重要思想不僅對(duì)我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對(duì)包括公路在內(nèi)的社會(huì)全方位發(fā)展都具有重要意義。本人學(xué)習(xí)政治理論的主要心得體會(huì)歸納如下：

　　一、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵 。

　　學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。必須要堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識(shí)和信息，而且要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，從日常工作實(shí)踐中獲取營(yíng)養(yǎng)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧公路”上臺(tái)階的能力，全面提高自身的綜合素質(zhì)能力。

　　二、堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益

　　堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的`重要體現(xiàn)。我們要把堅(jiān)持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把群眾利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心群眾安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。要通過全社會(huì)的共同努力，使全社會(huì)的各個(gè)階層、各類群體的每一個(gè)人都能共享改革開放的成果，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上迎來小康生活。

　　三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

　　良好的作風(fēng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。在工作中注意顧全大局，切實(shí)做到令行禁止，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實(shí)，確保機(jī)關(guān)工作部署的貫徹落實(shí)。同時(shí)善于把上級(jí)精神與自身實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要注意團(tuán)結(jié)同事，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，共同營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的良好局面。

　　四、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變舊的思想觀念。

　　要堅(jiān)決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求上來，從習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老辦法的思維定勢(shì)轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維上來，使以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)統(tǒng)籌、質(zhì)量效益、自主創(chuàng)新等新觀念，進(jìn)入到思想深處、落實(shí)到工作實(shí)踐，真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)本職工作的思維方法和發(fā)展思路，切實(shí)做到為群眾辦好事、辦實(shí)事。

　　培訓(xùn)總結(jié) 3

　　員工的能力與執(zhí)行力直接關(guān)系著賓館的效益與核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，培訓(xùn)工作一直是人力資源部的一項(xiàng)重要任務(wù)。年初，根據(jù)賓館戰(zhàn)略發(fā)展要求，部門制定了本年度的培訓(xùn)主題，即：提高管理人員的管理水平、強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，建設(shè)一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的賓館團(tuán)隊(duì)。并重資引進(jìn)了到位管理公司協(xié)助賓館的培訓(xùn)工作。20xx年度，共組織員工大小培訓(xùn)53次，參與培訓(xùn)人數(shù)達(dá)20xx多人，取得了很好的培訓(xùn)效果。具體的培訓(xùn)形式有：

　　1、培訓(xùn)酒店服務(wù)知識(shí)課程的安排

　　酒店服務(wù)知識(shí)課程涵蓋管理、營(yíng)銷及培訓(xùn)技巧等方面。賓館管理人員通過一年時(shí)間的分批學(xué)習(xí)，豐富了管理知識(shí)，掌握了基本的管理技巧，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有了很大的提高。

　　2、酒店服務(wù)知識(shí)研討會(huì)

　　針對(duì)具體問題召開的酒店服務(wù)知識(shí)研討會(huì)很受學(xué)員歡迎，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，學(xué)員將工作中遇到的問題在課堂上交流，共同研討解決之法，使學(xué)員從解決一個(gè)問題學(xué)會(huì)解決一類問題！研討會(huì)一定程度上還起到鼓舞士氣的`作用，平時(shí)工作中感到有困難、有壓力的問題解決了，學(xué)員普遍反映頭腦更清晰，工作方向更明確，工作勁頭更十足！

　　3、酒店服務(wù)知識(shí)專項(xiàng)輔導(dǎo)

　　賓館內(nèi)部酒店服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講師業(yè)務(wù)水平高，但是授課能力相對(duì)偏弱。通過培訓(xùn)與專項(xiàng)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)講師從中學(xué)習(xí)到了專業(yè)的授課方式和授課技巧，個(gè)人能力得到了很大的提升，所有培訓(xùn)講師對(duì)以后進(jìn)行賓館內(nèi)部培訓(xùn)工作更有信心！

　　4、新員工酒店服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

　　快速讓新酒店服務(wù)知識(shí)員工適應(yīng)工作，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要，可以為賓館節(jié)省很多時(shí)間和資源成本。人力資源部根據(jù)酒店實(shí)際情況擬定了新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，具體內(nèi)容包括酒店概況、規(guī)章制度、消防知識(shí)、工程部常識(shí)及服務(wù)禮儀五大部分，通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使新員工從意識(shí)上開始轉(zhuǎn)型，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力，為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識(shí)技能打下了良好基礎(chǔ)。

　　重大酒店服務(wù)知識(shí)活動(dòng)的組織安排

　　1、“微笑之星”的評(píng)選活動(dòng)為了深入貫徹“微笑服務(wù)”這個(gè)主題，人力資源部特在20xx年x月組織了全館“微笑之星”的評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)在每個(gè)服務(wù)臺(tái)設(shè)立“微笑之星”投票箱，由客人投票，人力資源部唱票，賓館評(píng)審團(tuán)審核，最終評(píng)選出了6位“微笑之星”，她們的當(dāng)選在廣大員工中產(chǎn)生了很大的反響，為提高賓館的服務(wù)質(zhì)量起到了積極的推動(dòng)作用。

　　2、“學(xué)服務(wù)禮儀、樹崗位新風(fēng)”知識(shí)搶答賽活動(dòng)為了響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，在賓館樹立起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，人力資源部精心籌備近2個(gè)月，于11月x日在全館開展了“學(xué)服務(wù)禮儀，樹崗位新風(fēng)”知識(shí)搶答競(jìng)賽。此次活動(dòng)組織很成功，它大大提高了員工們的禮貌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在酒店內(nèi)產(chǎn)生了良好影響。

　　3、部門還編撰了《蓉園賓館服務(wù)規(guī)范》小冊(cè)子，下發(fā)給賓館全體每位員工，通過學(xué)習(xí)，提高了員工們的工作積極性，增強(qiáng)了員工們的主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。

　　培訓(xùn)總結(jié) 4

　　能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝！ 五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

　　1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。

　　從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

　　2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。

　　在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的`業(yè)績(jī)，以此來證明自己的忠誠(chéng)。

　　3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。

　　作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

　　未來的工作也許會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)�遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)！ 親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

　　培訓(xùn)總結(jié) 5

　　時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)在彈指一揮間就落下了圓滿成功的帷幕，在這一個(gè)月中我收獲太多太多，既有與其它幼兒園的同僚們的友誼，又有各位知名園長(zhǎng)教授老師們的指教，最大的收獲還是我們?cè)趯�業(yè)知識(shí)上有一個(gè)更大步伐的進(jìn)步，各位園長(zhǎng)給我們的東西指教對(duì)我們受用終生，需要我們?cè)谟變航逃�這個(gè)行業(yè)終生去實(shí)踐去體會(huì)。這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人而言是無法用金錢來衡量，即在專業(yè)道路上為我指明了成長(zhǎng)目標(biāo)又在職業(yè)理想上指明了奮斗方向。

　　新教師培訓(xùn)的課程設(shè)置可以說為我們新教師的幼教從教道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，全方位的知識(shí)覆蓋面，囊括了幼兒教育中的環(huán)境設(shè)置，衛(wèi)生保健預(yù)防，幼兒園安全與法律糾紛，課程設(shè)置等，家園有效溝通，幼兒心理發(fā)展等等�？梢哉f我們幼兒教育道路中的所有知識(shí)又有所涉及，各位園長(zhǎng)現(xiàn)身說法指點(diǎn)迷津。

　　經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn)，在所學(xué)所思后我將所收獲的東西運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，在實(shí)踐中將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如以下幾點(diǎn)，也算是對(duì)理論的升華又算是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得總結(jié)。

　　一、針對(duì)幼兒之間的矛盾，如搶玩具發(fā)生矛盾該如何解決呢?

　　容閎幼稚園劉曉花老師在介紹高瞻課程時(shí)介紹過此問題的處理方法，本人在經(jīng)過反思總結(jié)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中后說一下我在對(duì)待此問題的方法。幼兒矛盾多發(fā)生在小班和中班上學(xué)期，如引導(dǎo)的適法的話，到中班下學(xué)期和大班是絕少發(fā)生的，因?yàn)樗麄円讯�得分享和已有能力自己想辦法解決問題。小中班由于幼兒心理特征的關(guān)系自我意識(shí)占主導(dǎo)也就是自我、本我、朝我中的本我階段，這個(gè)階段他們分不清你我，所有的意識(shí)都只有自己。處于這個(gè)階段幼兒在玩玩具時(shí)因搶玩具發(fā)生矛盾是很正常的事。那么我們應(yīng)該如何去處理這個(gè)問題，更好更正確的引導(dǎo)讓他們順利度過這個(gè)階段呢。

　　首先，教師應(yīng)火眼金睛及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在矛盾及現(xiàn)有矛盾，當(dāng)矛盾出現(xiàn)時(shí)，教師要迅速的溫柔的接近，迅速是為了減少和避免幼兒受傷。

　　然后，問清原因讓每個(gè)幼兒都去表達(dá)一下為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)情況。

　　最后讓他們自己想辦法協(xié)商去解決問題。如果他們的辦法不能達(dá)成一致意見，教師可以適當(dāng)引導(dǎo)拋出幾個(gè)辦法讓他們?nèi)ミx擇。這樣不但會(huì)讓幼兒更好的走出自我意識(shí)中心階段，而且也培養(yǎng)了他們的解決問題的能力。

　　二、如何解決孩子在幼兒園不肯吃飯的問題?

　　大部分幼兒園的個(gè)別班級(jí)都會(huì)出現(xiàn)個(gè)別孩子不肯吃飯，愁壞了家長(zhǎng)，煩惱著老師。在新教師培訓(xùn)中在衛(wèi)生保健一課中所學(xué)的知識(shí)加上個(gè)人的實(shí)踐感想總結(jié)如下。首先，父母應(yīng)帶孩子到正規(guī)醫(yī)院做微量元素檢查，看孩子是不是身體里缺少一些微量元素，缺鋅等微量元素會(huì)影響孩子的食欲并且嚴(yán)重的會(huì)影響孩子的智力發(fā)展，所以當(dāng)孩子長(zhǎng)期厭食食欲不振時(shí)，家長(zhǎng)千萬不可掉以輕心。

　　其次，如果不是因?yàn)槿鄙傥⒘吭�素，還要看孩子是不是一天正常的三頓餐是不是都食欲不振，厭食。如果是早晨，那就要和家長(zhǎng)溝通，看是不是早晨在家已經(jīng)用過餐了，有些家長(zhǎng)，尤其是老一輩的，怕孩子在幼兒園吃不飽，少了營(yíng)養(yǎng)。其實(shí)，這個(gè)大可不必?fù)?dān)心。每所正規(guī)的幼兒園都會(huì)配備專業(yè)的營(yíng)養(yǎng)師，每日的食物營(yíng)養(yǎng)的均衡，食物的種類都會(huì)有科學(xué)的搭配。葷素搭配，顏色搭配，都是科學(xué)合理的，還有就是正規(guī)的幼兒園都會(huì)有牛奶下午茶之類的補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)。所以，家長(zhǎng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)方面的擔(dān)心大可不必。

　　正常餐點(diǎn)出現(xiàn)問題，個(gè)別幼兒長(zhǎng)期養(yǎng)成的習(xí)慣，本身長(zhǎng)得就比其他幼兒嬌小，這樣的幼兒食欲不振、厭食或者說根本不可吃飯。對(duì)待這樣的幼兒教師就要講究方法了。第一、在一些幼兒園，由于老師的專業(yè)素質(zhì)及耐心方面的原因，老師會(huì)采用比較粗暴的方式。比如，暴力威脅、恐嚇或者強(qiáng)行喂食。這樣孩子有可能會(huì)完成任務(wù)，但可成想過長(zhǎng)期這樣會(huì)對(duì)孩子心理造成傷害。吃飯本是一種享受，是一件快樂的事，可由于教師的非正確方法而造成心理陰影，吃飯卻成為了孩子最害怕的事。第二，教師要考慮一個(gè)問題，這樣的孩子由于長(zhǎng)期吃飯較少，所以胃已經(jīng)長(zhǎng)期處于收縮狀態(tài)，也就是說它的容積已經(jīng)很小，吃一點(diǎn)就會(huì)有飽了的感覺，因此食量小。這就要求教師循序漸進(jìn)，慢慢增加其食量。第三、教師要采取激勵(lì)鼓勵(lì)的方式，開始每餐少分些，當(dāng)孩子完成小任務(wù)時(shí)，教師要抓住時(shí)機(jī)鼓勵(lì)。讓孩子有成就感，變吃飯為快樂的事，讓他享受吃飯的樂趣，主動(dòng)去完成。尋去漸進(jìn)再慢慢增加其食量，教師還應(yīng)將自己的方法與家長(zhǎng)分享，獲得家長(zhǎng)的配合，這樣的幼兒也是家長(zhǎng)最擔(dān)心的，所以老師提出方法，相信家長(zhǎng)會(huì)極力配合的。

　　三、請(qǐng)相信幼兒教師對(duì)一個(gè)孩子的影響非常大，為什么這么說呢?

　　我深有體會(huì)，我現(xiàn)在是一個(gè)幼兒男教師，當(dāng)我剛接觸到這個(gè)工作時(shí)真有種手足無措的感覺，不知道怎么來和他們交流，怎么去解決他們之間為了一塊餅干就大打出手的矛盾。這是才感覺到自己的專業(yè)知識(shí)也這個(gè)行業(yè)的實(shí)踐行為根本無法接軌。專業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，經(jīng)驗(yàn)才是最重要的。正向在新教師培訓(xùn)中機(jī)關(guān)一幼的吳園長(zhǎng)所的幼兒園老師要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)技能。在工作之后深有體會(huì)，于是我對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)產(chǎn)生了無窮的渴求，于是我沒到下班就鉆進(jìn)圖書館，如雨后的.種子一樣饑渴的吸收著雨露。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，借鑒前人經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有了自己對(duì)幼兒教育的獨(dú)特理解，對(duì)待幼兒和他們交往有自己的見解，現(xiàn)在每天都生活在成功的喜悅與快樂當(dāng)中，我深深地愛上了這個(gè)工作。但迎接而來的養(yǎng)家和生兒育女問題擺在眼前。

　　張雅明說過“請(qǐng)相信幼兒教師對(duì)一個(gè)孩子的影響非常大”他說過這樣一個(gè)例子：一個(gè)小班下學(xué)期的小男孩，其他老師都說這個(gè)男孩有暴力傾向，而張雅明說只有不好的教育引導(dǎo)方法，沒有不好的孩子，孩子是張白紙，只要方法得當(dāng)，加以正確的引導(dǎo)每個(gè)幼兒都會(huì)非常優(yōu)秀，后天不純?cè)趩栴}孩子。他到這個(gè)班也面對(duì)這個(gè)孩子，開始也像其他老師說的很暴力，無緣無故或?yàn)榱送婢�、凳子等就�?duì)自己的好伙伴大打出手。張雅明開始講道理無果，后來假裝兇去批評(píng)，這個(gè)幼兒用仇視的可怕的眼神對(duì)著他，不但無果而且適得其反，變本加厲暴力傾向更加嚴(yán)重。當(dāng)該男孩再有暴力傾向時(shí)，張雅明他不批評(píng)他也不說道理了，讓幼兒自己想一下自己的行為對(duì)嗎?并表?yè)P(yáng)他說你昨天放學(xué)時(shí)沒有打小朋友，非常好，我獎(jiǎng)勵(lì)你一個(gè)小貼紙。如果明天上午你沒有打任何小朋友我就再獎(jiǎng)勵(lì)你一個(gè)貼紙，等你攢10個(gè)小的可以到我這里換個(gè)大的，用兩個(gè)大的可以換一個(gè)紙飛機(jī)。第二天上午幼兒這個(gè)幼兒依然和其他兩個(gè)小朋友發(fā)生矛盾，但他沒有對(duì)其他幼兒大打出手，中午如愿以償?shù)墨@得了一個(gè)小貼紙。當(dāng)發(fā)小貼紙是他又說，如果下午做得好就再獲得一個(gè)。下午有矛盾但依然沒有暴力，如愿的得到了小貼紙。他又說如果明天你做的好就可以得三個(gè)，無事，日復(fù)一日，隨著這個(gè)男孩貼紙的增多，暴力行為從多到少再到?jīng)]有。張雅明只用了3個(gè)紙飛機(jī)就獲得了班級(jí)的安寧，獲得了全班家長(zhǎng)的信任、獲得了一個(gè)孩子的好習(xí)慣。改變了一個(gè)孩子，現(xiàn)在這個(gè)幼兒性格非常溫和，上課能安穩(wěn)坐下來，游戲收有很多好伙伴，每天最愿意做的事就是來幼兒園，每天都會(huì)對(duì)張雅明說lucky老師我最喜歡你了。

　　所以我們對(duì)待幼兒要用心，要相信老師對(duì)一個(gè)孩子的影響終其一生，老師的力量是無窮的。沒有有問題的孩子，只有有問題的教育。

　　以上就是我在經(jīng)過新教師培訓(xùn)的的部分收獲，及在收獲之后的點(diǎn)滴心得體會(huì)，同時(shí)也是對(duì)新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得的反映。

　　培訓(xùn)總結(jié) 6

　　我安監(jiān)部嚴(yán)格落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作制度，依據(jù)呼倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，合理制定計(jì)劃，明確責(zé)任，全年職工安全教育培訓(xùn)工作扎實(shí)開展，取得了良好的成效，現(xiàn)將一年來教育培訓(xùn)工作做以下總結(jié)：

　　一、明確安全教育培訓(xùn)工作的重要性

　　職工安全教育培訓(xùn)工作是為了進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握必要的安全生產(chǎn)技能，提高自我防范能力，確保安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。

　　二、培訓(xùn)工作

　　緊緊以一流工作為標(biāo)準(zhǔn)，以加強(qiáng)農(nóng)電管理提高人員素質(zhì)為根本，以各種安全規(guī)章制度為組織保證，以全公司中心工作和全年奮斗目標(biāo)為主題，扎實(shí)有效的開展了職工培訓(xùn)工作。

　　三、全年安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容

　　主要有《國(guó)網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》（線路部分）（變電部分），《農(nóng)電員工安全生產(chǎn)工作手冊(cè)》，《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典型安例》，蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫說明》，《安全生產(chǎn)典型違章100條》等。

　　四、培訓(xùn)具體工作情況

　　1、xx月份，主要以冬訓(xùn)工作為主，對(duì)“三種人”進(jìn)行了培訓(xùn)（共52人參加），組織學(xué)習(xí)了安全規(guī)程制度，不定期抽查學(xué)習(xí)筆記，督促其抓好學(xué)習(xí)；xx月xx日—xx日我部室組織開展了我公司春季全員“安規(guī)”考試（共152人參加），通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試，加強(qiáng)了我公司員工的安全思想意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，確保了冬訓(xùn)工作扎實(shí)有效的開展。

　　2、xx—xx月份，結(jié)合安全月活動(dòng)、安全大檢查等一系列活動(dòng)的`開展，我部室認(rèn)真落實(shí)文件精神，組織職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)程制度，x月xx日應(yīng)上級(jí)單位要求，我公司開展了《安規(guī)》普考工作（140人參加），x月份對(duì)新上崗大學(xué)生（11人）進(jìn)行了崗前培訓(xùn)教育及考試。

　　3、xx月份，我部室繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)文件精神，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，對(duì)吉文水泥廠11位員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)工作，開展了我公司秋季《安規(guī)》考試工作（140人參加），提高了員工安全思想意識(shí)，夯實(shí)了我公司的安全管理基礎(chǔ)。

　　4、xx月份，由于天氣轉(zhuǎn)冷，霧雪天氣增多，我部室對(duì)公司駕駛員開展了關(guān)于冬季行車安全的培訓(xùn)教育考試，增長(zhǎng)了駕駛員的安全駕駛知識(shí)，提高了我公司冬季行車的安全可靠性。

　　總之，一年來，我部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持安全教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真開展培訓(xùn)考試，使我所職工安全素質(zhì)有所提升，各項(xiàng)安全工作任務(wù)順利完成。在未來的一年里，我部室將認(rèn)真制定安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)職工安全教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)提高職工安全技能和安全防范意識(shí)。

　　培訓(xùn)總結(jié) 7

　　隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，企業(yè)對(duì)于店長(zhǎng)角色所扮演的重要性認(rèn)識(shí)逐漸深化。一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)不僅能夠有效地管理和指導(dǎo)員工，提高銷售業(yè)績(jī)，還能夠創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，提升顧客滿意度。為了培養(yǎng)出更多能夠勝任金牌店長(zhǎng)職位的人才，組織了一次金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)。

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　本次培訓(xùn)的主要目標(biāo)是幫助店長(zhǎng)提升管理能力，提高團(tuán)隊(duì)合作精神，改進(jìn)銷售技巧，增強(qiáng)顧客服務(wù)意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步提升。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧培養(yǎng)、員工管理與激勵(lì)、顧客服務(wù)與體驗(yàn)等方面的內(nèi)容。

　　二、銷售技巧培養(yǎng)

　　在銷售環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，店長(zhǎng)必須具備一定的銷售技巧，才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)。請(qǐng)來了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售專家，他分享了他的成功經(jīng)驗(yàn)，并教授了一些實(shí)用的銷售技巧。例如，如何與顧客建立良好的溝通，如何準(zhǔn)確把握顧客需求，如何通過產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和差異化來吸引顧客等。通過這些培訓(xùn)，店長(zhǎng)們掌握了一系列實(shí)用的銷售技巧，如實(shí)施“五問法”、運(yùn)用“擴(kuò)展銷售”等方法。

　　三、員工管理與激勵(lì)

　　一個(gè)成功的店長(zhǎng)必須懂得如何管理和激勵(lì)員工，使其充分發(fā)揮個(gè)人潛力，并為店鋪的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在本次培訓(xùn)中，請(qǐng)來了一位人力資源專家，她首先教授了店長(zhǎng)們一些基本的員工管理知識(shí)，如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。隨后，她與店長(zhǎng)們分享了如何激勵(lì)員工的方法和技巧，如設(shè)定明確的目標(biāo)、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、提供良好的工作環(huán)境等。店長(zhǎng)們通過學(xué)習(xí)，對(duì)員工管理與激勵(lì)有了更深入的'了解，并在實(shí)踐中逐漸將所學(xué)應(yīng)用到工作中去。

　　四、顧客服務(wù)與體驗(yàn)

　　提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)是店鋪成功的關(guān)鍵之一。在本次培訓(xùn)中，邀請(qǐng)了一位優(yōu)秀的店長(zhǎng)，他是多次獲得顧客滿意度調(diào)查冠軍的優(yōu)秀店長(zhǎng)。他詳細(xì)介紹了他所采取的一些顧客服務(wù)策略，如主動(dòng)問候客人、提供專業(yè)的建議、關(guān)注顧客反饋等。還給予店長(zhǎng)們一個(gè)實(shí)踐機(jī)會(huì)，組織了一次顧客體驗(yàn)活動(dòng)，讓店長(zhǎng)們親身經(jīng)歷并感受顧客的購(gòu)物過程，從而更好地理解顧客的需求和感受。

　　五、總結(jié)與展望

　　通過本次金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)，參與店長(zhǎng)們?cè)阡N售技巧、員工管理、顧客服務(wù)等方面得到了全面提升。培訓(xùn)結(jié)束后，采取了一系列有效的評(píng)估方法，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了全面評(píng)估。結(jié)果顯示，參與店長(zhǎng)們的銷售業(yè)績(jī)得到了明顯提升，員工滿意度和顧客滿意度也有了明顯的增加。

　　展望未來，將繼續(xù)組織類似的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高店長(zhǎng)們的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，并為更多店長(zhǎng)提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。相信，通過不斷提升金牌店長(zhǎng)的能力，的店鋪也將能夠取得更大的成功和成就！

　　培訓(xùn)總結(jié) 8

　　參加崗前培訓(xùn)之前，與去年入職的同事們聊及此事，他們的眼中立刻閃現(xiàn)出興奮的目光，饒有興致地講起當(dāng)時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有人說這是件很享受的事，又有人說這是件折磨人的事，但毋容疑的是，對(duì)每個(gè)新員工來說，這都將是件幸福而難忘的事，是值得一生回味的寶貴財(cái)富。帶著無比好奇和無限向往的心情，我們開始了這次培訓(xùn)之旅。

　　一、榜樣垂范，茅塞頓開

　　比爾.蓋茨說：“每天早晨醒來，一想到自己所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會(huì)無比興奮和激動(dòng)�！蔽铱释�每天懷著無比的熱情投入工作，但我總是缺乏拼勁和動(dòng)力，有時(shí)不免碌碌無為，剛工作兩年的我甚至有幾分迷惘和懈怠。當(dāng)我看到加班審閱文件的老領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，我倍感羞愧。如何保持工作的`動(dòng)力源泉？如何找準(zhǔn)定位、實(shí)現(xiàn)價(jià)值？這些令我百感困惑的問題在此次培訓(xùn)中迎刃而解。

　　二、勤于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)

　　機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人！做個(gè)有心人，找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能不斷進(jìn)步，取得成績(jī)。一分耕耘一分收獲。他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是通過日常的總結(jié)和積累，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　三、持之以恒，永不止步

　　“加班是常態(tài)，不加班是例外，我要勤奮到讓自己感動(dòng)�！彼麑�(duì)自己近乎苛刻的要求深深地觸動(dòng)了我的心。是啊，反觀自己，每天晚上的八點(diǎn)鐘至十點(diǎn)鐘我們?cè)诟墒裁茨�？在網(wǎng)絡(luò)的世界里神游？在煲電話粥？在鱗次櫛比的商場(chǎng)里流連忘返？還是在觥籌交錯(cuò)中虛與委蛇？

　　瑣碎的生活和漸長(zhǎng)的年紀(jì)磨去了很多人曾經(jīng)遠(yuǎn)大的理想和昂揚(yáng)的斗志，然而，持續(xù)的學(xué)習(xí)決定視野的寬度，細(xì)致的觀察決定思考的深度，執(zhí)著的奮斗決定事業(yè)的高度。魯迅說：“成功沒有捷徑，我只不過是把別人喝咖啡的時(shí)間用在工作上而已�！泵總�(gè)成功者背后無不飽含著奮斗的艱辛和執(zhí)著的追求�！皩W(xué)問之道無窮，而總以有恒為主”，將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活方式，永不止步，事業(yè)之樹才能常青。

　　四、團(tuán)隊(duì)合作，乘風(fēng)破浪

　　與同事們相處，我感到了睿智、進(jìn)取和無處不在的團(tuán)隊(duì)精神。夜晚來臨之時(shí)，我們不是繼續(xù)端坐在教室里聆聽精彩的授課，就是三三兩兩聚在一起排練節(jié)目，沒有一個(gè)人偷懶，沒有一個(gè)人抱怨，更沒有一個(gè)人掉隊(duì)。獨(dú)樂樂不如眾樂樂，參與其中、奉獻(xiàn)才智、娛樂觀眾，參與和奉獻(xiàn)的快樂的同時(shí)，我們也深刻體會(huì)和踐行了團(tuán)隊(duì)精神，可謂在奉獻(xiàn)的同時(shí)收獲了友誼。

　　培訓(xùn)總結(jié) 9

　　隨著時(shí)間的推移，十二天的初中語(yǔ)文遠(yuǎn)程培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)形式靈活，內(nèi)容系統(tǒng)、豐富，各位優(yōu)秀教師的精彩授課，指導(dǎo)教師的細(xì)致分析，極大地?cái)U(kuò)大了教師的知識(shí)面和視野。在忙忙碌碌的日子里收獲了許多許多，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下：

　　一、做一名“求實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取”的語(yǔ)文老師

　　作為一名語(yǔ)文老師，要跟上時(shí)代的步伐。隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，語(yǔ)文教學(xué)也必須面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)一體化、全球化和信息化的時(shí)代需要。在科學(xué)、文化、經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，面對(duì)頭腦靈活的學(xué)生，僅有一桶水是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要有一缸水、一湖水，甚至是一江水。我們幾年前，十幾年前甚至幾十年前的“一桶水”，經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間不斷地倒給學(xué)生，剩不下多少，不掌握科學(xué)的教學(xué)方法，不能適應(yīng)當(dāng)今的教育。把時(shí)代的活水引入課堂，教時(shí)代之所需、學(xué)時(shí)代之所需、用時(shí)代之所需，激發(fā)學(xué)生的時(shí)代思維，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)當(dāng)今世界的真實(shí)了解。

　　二、做一名“知識(shí)淵博，終身學(xué)習(xí)”的語(yǔ)文老師

　　陶行知曾說過：“我們做教師的'人，必須天天學(xué)習(xí)，天天進(jìn)行再教育，才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦�！闭Z(yǔ)文是終身學(xué)習(xí)，教師也不例外。語(yǔ)文教師只有具備淵博的學(xué)識(shí)、廣闊的知識(shí)視野，方可居高臨下，游刃有余；只有不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能擔(dān)當(dāng)起培育英才的重任。人類發(fā)展永無止境，科學(xué)永無止境，“終身學(xué)習(xí)”不再是我們對(duì)學(xué)生的要求，更是時(shí)代對(duì)每位教師的要求。

　　三、做一名“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的語(yǔ)文老師

　　沒有愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，就不可能成為一名好語(yǔ)文教師。我想，只有當(dāng)我們對(duì)事業(yè)注入深厚的感情時(shí)才能在教育的過程中得到內(nèi)心極大的充實(shí)與滿足，甚至可以以苦為樂，以苦為趣，達(dá)到物我兩忘的境地。做一名語(yǔ)文老師，我只能用我的無私，奉獻(xiàn)給學(xué)生一份快樂，奉獻(xiàn)給社會(huì)一份熱誠(chéng)。教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身；教育是科學(xué)，科學(xué)的價(jià)值在于求真。樂于奉獻(xiàn)、勤于探索、是新世紀(jì)優(yōu)秀教師的必備品性，二者缺一不可。

　　語(yǔ)文培訓(xùn)結(jié)束了，但是，我學(xué)到的知識(shí)將使我終生受益。今后，在語(yǔ)文教學(xué)中我要像陶行知先生所說的那樣：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，無論何時(shí)，都能夠理直氣壯地說，投身教育事業(yè)，我終生無怨無悔。

　　培訓(xùn)總結(jié) 10

　　我到xxx公司工作已經(jīng)1個(gè)多月了，7月14日—7月16日，參與了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及學(xué)問、公司業(yè)務(wù)制度、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)展了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對(duì)公司的狀況有了肯定的了解，也對(duì)融資租賃行業(yè)有了更深刻的熟悉。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸�點(diǎn)體會(huì)。

　　一、夯實(shí)理論根底，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

　　在本次培訓(xùn)中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外進(jìn)展史、根本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)掌握的方法等。讓我對(duì)融資租賃行業(yè)有了概要性的熟悉，對(duì)一些根本概念加深了理解。從鄭總所介紹的進(jìn)展史來看，融資租賃是一個(gè)新生行業(yè)，特殊在我國(guó)起步也就20多年，正處于邊進(jìn)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學(xué)習(xí)，勤于思索，豐富自己的專業(yè)學(xué)問，為日后的工作打好根底。

　　綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個(gè)有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的`案例來看，光有理論的學(xué)問是不夠的，對(duì)工程的把握和風(fēng)險(xiǎn)的掌握需要在實(shí)踐中積存閱歷，特殊在工程調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心。

　　在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項(xiàng)法規(guī)，也要敢于實(shí)踐、細(xì)心實(shí)踐，多向老員工請(qǐng)教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　二、學(xué)習(xí)公司制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

　　俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂，對(duì)于新人必需仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室李主任和財(cái)務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)治理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的，連續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的熟悉，做到按章辦事。

　　三、樹立團(tuán)隊(duì)精神，為公司進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣

　　聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課，我感受良多。對(duì)于公司所處行業(yè)和進(jìn)展前景都倍感信念。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我已做好了預(yù)備，信任自己會(huì)很快融入公司。在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，以仆人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細(xì)節(jié)，樹立團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化主動(dòng)效勞的意識(shí)，為公司的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

　　培訓(xùn)總結(jié) 11

　　火魔無情，火災(zāi)一旦發(fā)生，后果將不堪設(shè)想。火災(zāi)的發(fā)生時(shí)現(xiàn)實(shí)生活中最常見、最突出、危害最大的災(zāi)難之一，直接關(guān)系到人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全。為提高公司職工的防火意識(shí)，增強(qiáng)消防觀念，掌握必要的消防安全知識(shí)和技能，防止消防事故的.發(fā)生，減少火災(zāi)帶來的損失，2018年8月28日，我分公司 特邀請(qǐng)晉城市陽(yáng)光眾安消防科技有限公司胡教官對(duì)公司全體員工進(jìn)行了消防安全知識(shí)培訓(xùn)，期間胡教官結(jié)合實(shí)際情況和實(shí)際案例，詳細(xì)地為公司職工講解消防知識(shí)，通過案例講解，用淚與血的教訓(xùn)使大家深刻認(rèn)識(shí)到消防安全的重要性與必要性，在我們?nèi)粘Ｉ�活和工作中消防安全必須要做到以下幾點(diǎn)：

　　一、“安全第一，預(yù)防為主”，認(rèn)清消防安全工作的重要性。

　　火災(zāi)一旦發(fā)生，帶來的危害不可忽視，但在日常生活工作中一些必要的消防常識(shí)卻往往容易被忽視，被麻痹。我們要把防火意識(shí)放到第一位，時(shí)刻提醒，警惕消防隱患與存在的漏洞，要及時(shí)消除隱患做好防火措施，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，在消防工作中做到居安思危，防患于未然，防范于隱患。

　　二、加強(qiáng)消防安全知識(shí)培訓(xùn)，掌握必要消防安全技能

　　災(zāi)害無情，當(dāng)我們被困在火場(chǎng)中，生命受到威脅時(shí)，我們要做的是等待救援還是采取自救？顯然后者會(huì)為我們爭(zhēng)取到一些生機(jī)和黃金時(shí)間，這時(shí)一些有效的消防常識(shí)、安全技能就顯得尤為重要，如果我們能夠在第一時(shí)間采取有效的自救措施，變被動(dòng)為主動(dòng)，將會(huì)在危難中為自己或他人的生存和逃脫帶來一些生機(jī)。所以，我們?cè)诠ぷ髦�，都�?yīng)到對(duì)部門和崗位可能涉及到的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)和消防相關(guān)設(shè)施有充分了解，通過學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)技能，以實(shí)際行動(dòng)和措施做好消防安全工作。

　　三、消防制度措施到位，消防器材工具齊全

　　要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)制定一系列制度措施，以確保消防安全工作的順利進(jìn)行，配備足夠數(shù)量可靠有效的消防器材，并要定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)進(jìn)行更換，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

　　安全是企業(yè)的永恒課題，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，消防安全更是工作和生活中不可忽視的一部分，消防安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有將各項(xiàng)工作常抓不懈，消除隱患，以防為主，才能最大可能的確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定。

　　培訓(xùn)總結(jié) 12

　　前段時(shí)間我參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識(shí)、公司業(yè)務(wù)制度、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對(duì)公司的情況有了一定的了解，也對(duì)融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。就此結(jié)合培訓(xùn)進(jìn)行以下總結(jié)。

　　一、夯實(shí)理論基礎(chǔ)，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　在本次培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)控制的辦法等。讓我對(duì)融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些基本概念加深了理解。從領(lǐng)導(dǎo)所介紹的發(fā)展史來看，融資租賃是一個(gè)新生行業(yè)，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考，豐富自己的專業(yè)知識(shí)，為日后的.工作打好基礎(chǔ)。

　　綜合部xx經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個(gè)有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從xx經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的知識(shí)是不夠的，對(duì)項(xiàng)目的把握和風(fēng)險(xiǎn)的控制需要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，特別在項(xiàng)目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心。在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項(xiàng)法規(guī)，也要敢于實(shí)踐、細(xì)心實(shí)踐，多向老員工請(qǐng)教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　二、學(xué)習(xí)公司制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

　　俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂，對(duì)于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室xx主任和財(cái)務(wù)部xx經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí)，做到按章辦事。

　　三、樹立團(tuán)隊(duì)精神，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課，我感受良多。對(duì)于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn)備，相信自己會(huì)很快融入公司。在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細(xì)節(jié)，樹立團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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