【精華】分別的作文300字錦集6篇
行政后勤崗位說(shuō)明書1
1.制定規(guī)章制度：組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。
3.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。
4.行政經(jīng)費(fèi)控制：按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的.支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶丛路謹(jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。
5.人力資源管理：對(duì)公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6.部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政后勤崗位說(shuō)明書 1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺(tái)帳的登錄，落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。 2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。 3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)。 4.負(fù)責(zé)管理處各類營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。 5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放工作。 6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。 7.監(jiān)督管理處采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理工作，定期檢查倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出及原材料儲(chǔ)備的合理性并督促日常采購(gòu)計(jì)劃完成情況。 8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的`管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。 9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作，通報(bào)檢查情況，針對(duì)存在問題，采取措施糾正預(yù)防，督促相關(guān)人員予以整改。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。 2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的'工作。 3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。 5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。 6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。 【分別的作文300字】相關(guān)文章： 分別的作文[經(jīng)典]02-29 分別的作文02-14 [集合]分別的作文01-17 （精品）分別的作文01-17 （優(yōu)）分別的作文01-17 [精華]分別的作文01-17 分別的作文[必備]01-17 （熱門）分別的作文01-16 （優(yōu)選）分別的作文02-24 【精】分別的作文02-29行政后勤崗位說(shuō)明書2
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