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擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色應(yīng)該摒棄不想為不能為不敢為不作為為人民服務(wù)，下面是關(guān)于不想為不能為不敢為不作為心得體范文，歡迎閱讀!
不想為不能為不敢為不作為心得體會(huì)
當(dāng)前，反腐高壓成常態(tài)，“不敢腐”漸成氣候。部分官員和商人的心態(tài)也發(fā)生了變化，一些走偏甚至走極端的苗頭開始顯露。有的企業(yè)家稱，官員在反腐高壓下和企業(yè)接觸逐漸減少，但很多官員“不吃、不拿、也不干”，不敢跟企業(yè)接觸，能躲就躲、能避就避，害怕做事越多，犯錯(cuò)越多。
如今，部分官員在反腐浪潮中，自覺工作辛苦，為官不易，為了自保就不得不出此下策。有的是“不作為”，做多必然會(huì)錯(cuò)多，與其冒風(fēng)險(xiǎn)得罪人，還不如當(dāng)一天和尚撞一天鐘，老老實(shí)實(shí)，安安穩(wěn)穩(wěn)的，寧肯不干事、也要不出事。有的則是“慢作為”，為了保住自己的太平盛世，在任幾期間，不敢創(chuàng)新發(fā)展。還有的是“庸作為”和“懶作為”，以為要穩(wěn)坐高堂，就要學(xué)會(huì)“避嫌”，該拍的板不拍，該定的砣不定，想當(dāng)“老好人”、“太平官”，事事能推則推。
為何這些不為的官員，忌憚為官的風(fēng)險(xiǎn)?雖然權(quán)力是一把雙刃劍，但權(quán)力不會(huì)必然產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。如果秉公用權(quán)，那就什么風(fēng)險(xiǎn)也沒有。如果權(quán)力觀異化，那必然是有代價(jià)的。這就說明，所謂的風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)緣于在權(quán)力誘惑前滋生的貪欲。在種種“不為”的背后隱藏的無不是作風(fēng)問題，這一歪風(fēng)的蔓延，不僅滋生了官僚作風(fēng)、損害了干部形象，還使黨和政府面臨失去民心的危險(xiǎn)，其危害不可謂不大。
“不為”是官場的隱性痼疾。要想徹底治療，既要有“刮骨療毒”的勇氣，又要有“對(duì)癥下藥”的智慧。加強(qiáng)硬措施方能標(biāo)本兼治，一方面，以嚴(yán)格問責(zé)倒逼干部自覺履責(zé)、競相作為。強(qiáng)化對(duì)個(gè)人的責(zé)任追究，通過“曝光一批、查處一批”實(shí)現(xiàn)“警示一片、震懾一方”的目的，跟蹤落實(shí)整改執(zhí)行情況，促使干部真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事;不僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。層層落實(shí)責(zé)任，一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力、將倒逼單位領(lǐng)導(dǎo)自覺履行責(zé)任，主動(dòng)看好自己的人。另一方面，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于長期在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、干出一定實(shí)績的干部，該表揚(yáng)就表揚(yáng)，該提拔就提拔;對(duì)于那些長期作風(fēng)松散、遇事推諉、見困難就躲的干部，該處罰就要嚴(yán)肅處罰。只有紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)好轉(zhuǎn)，群眾來辦事才會(huì)滿意。
“硬措施”好比給為官不為者戴上了一個(gè)“緊箍咒”，讓為官不為者無處藏身，只要堅(jiān)持不懈地抓下去，“為官不為”將逐漸被勤政廉政所取代，兢兢業(yè)業(yè)、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)將會(huì)成為每位黨員干部的自覺行動(dòng)。
不想為不能為不敢為不作為心得體會(huì)
為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)，切實(shí)解決當(dāng)前部分黨員干部“不想為”“不能為”“不敢為”“不作為”問題，切實(shí)營造“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的政治生態(tài)，為提高工作效能，提升服務(wù)意識(shí)。薛湖鎮(zhèn)采取以下措施開展了“為官不為、懶政怠政”專項(xiàng)治理工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立組織。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為常務(wù)副組長，其他黨委委員為副組長，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦、財(cái)政所、文化服務(wù)中心等為成員的薛湖鎮(zhèn)開展懶政怠政“四不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)紀(jì)委書記高曉光兼任，并制定了《薛湖鎮(zhèn)開展懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，為解決部分黨員干部思想消極、精神懈怠的問題，鎮(zhèn)活動(dòng)小組首先制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，開設(shè)了由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)輪流授課的干部學(xué)堂，鎮(zhèn)全體干部職工、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和各村支部書記參加的每周一集中學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《薛湖鎮(zhèn)開展懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》等相關(guān)文件精神，要求每個(gè)黨員干部背誦入黨誓詞、薛湖鎮(zhèn)一線工作法。真正從思想上認(rèn)識(shí)到庸、懶、散、軟的危害性，全面增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
三是健全制度、嚴(yán)明紀(jì)律。以健全各項(xiàng)規(guī)章制度為保障，對(duì)相關(guān)制度再明確并健全，對(duì)學(xué)習(xí)制度、考勤制度、工作制度、信訪制度值班、紅白理事制度、就餐制度等制度做出嚴(yán)格規(guī)定，對(duì)遲到、早退，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、工作日中午飲酒等進(jìn)行嚴(yán)肅處理，抓住一起，治理一起，決不手軟。
四是強(qiáng)化責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)。在此次專項(xiàng)治理活動(dòng)中，針對(duì)個(gè)別干部職工工作拖沓、缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬的問題，完善了工作過錯(cuò)責(zé)任追究制度，明確對(duì)因責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不熟練等造成工作過錯(cuò)的，鎮(zhèn)紀(jì)委將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。同時(shí)鎮(zhèn)懶政怠政“四不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位及各村進(jìn)行督導(dǎo)檢查，將在每周一的例會(huì)時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
五是注重實(shí)效、全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。深入開展懶政怠政“四不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，必須緊扣加快發(fā)展主題，緊貼全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)中心工作，牢固樹立抓效能就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓效能的思想，真正把這項(xiàng)活動(dòng)與當(dāng)前中心工作有機(jī)結(jié)合起來，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)黨的建設(shè)、招商引資、土地復(fù)墾、人均環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、財(cái)政稅收等各項(xiàng)工作。
不想為不能為不敢為不作為心得體會(huì)
按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問題，促使廣大黨員干部切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。
此次專項(xiàng)整治將重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”五類突出問題。
一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。
二是廉而不勤、勤而無效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。
三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。
四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上等。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有終點(diǎn)，要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要堅(jiān)決追查問責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在 “歪風(fēng)邪氣”面前要經(jīng)得住考驗(yàn)，務(wù)求實(shí)效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實(shí)深入治理為官“不作為、慢作為、亂作為”問題。將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、成事之道，務(wù)必做到有錯(cuò)就改，有錯(cuò)必改。
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