我給哥哥的一封信作文600字

　　隨著我市“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)逐步深入，楚雄市林業(yè)局根據(jù)楚雄市委、市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合《楚雄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)服務(wù)基層年項(xiàng)目落地年作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)方案的通知》要求，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及省、州、市各級(jí)黨委進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)的規(guī)定，深入開展“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。通過兩個(gè)多月的整頓和落實(shí)，我局進(jìn)一步加大規(guī)章制度的執(zhí)行力和工作落實(shí)力，干部職工紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，行政效能明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，人民滿意度明顯提高�，F(xiàn)將我局開展“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)情況報(bào)告如下：

　　一、加大制度的執(zhí)行力和工作落實(shí)力，營(yíng)造良好政治環(huán)境(一)加大規(guī)章制度的執(zhí)行力，促紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高遵章守紀(jì)的自覺性。市林業(yè)局充分利用周一集中學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)《楚雄市林業(yè)局規(guī)范和有效監(jiān)督行政權(quán)力運(yùn)行工作規(guī)章制度匯編》的學(xué)習(xí)，使局機(jī)關(guān)全體干部職工熟知各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容，自覺遵守好各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)良好作風(fēng)的養(yǎng)成。在局主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，局紀(jì)委認(rèn)真督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及科室干部職工認(rèn)真遵守和執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，將全體干部職工日常工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)、紀(jì)律置于規(guī)章制度的監(jiān)督約束之下，真正形成用制度管理，按制度辦事的良好工作氛圍。三是認(rèn)真執(zhí)行好規(guī)章制度，規(guī)范日常行為。切實(shí)執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，著力解決好人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)方面的行為不夠規(guī)范、權(quán)力失衡、決策失誤和行政不作為、亂作為、行政錯(cuò)位或缺位等問題，形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，促進(jìn)制度的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行林業(yè)局各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反制度的干部職工依照制度規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行處罰，增強(qiáng)制度的威懾力，促進(jìn)良好紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成。

　　(二)加大工作落實(shí)力，著力解決好“三難問題”。楚雄市林業(yè)局為認(rèn)真解決好“辦事難落實(shí)、項(xiàng)目難落地、問題難解決”問題，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及省、州、市紀(jì)律作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，把加大工作落實(shí)力作為“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的又一重要抓手，采取有力措施認(rèn)真抓落實(shí)。一是認(rèn)真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關(guān)規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)按照規(guī)定時(shí)限按質(zhì)按量完成。二是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)勤奮，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績(jī)好的同志進(jìn)行褒獎(jiǎng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。三是認(rèn)真執(zhí)行好問責(zé)制，對(duì)那些工作不積極、不主動(dòng)，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進(jìn)行誡勉談話和問責(zé)，努力營(yíng)造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

　　通過以上措施，干部職工工作積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮，默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。

　　二、繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)為民、務(wù)實(shí)、清廉作風(fēng)的養(yǎng)成

　　(一)抓學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變。楚雄市林業(yè)局把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，廣泛開展以集中學(xué)習(xí)、討論交流等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以及《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《楚雄州干部作風(fēng)守則》等內(nèi)容，把學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的始終，堅(jiān)持好學(xué)習(xí)制度，督促干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及各級(jí)黨委、政府的決議、決定，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和林業(yè)政策法規(guī)知識(shí)，以考促學(xué)，學(xué)以致用，努力探索和實(shí)踐，進(jìn)一步提高市林業(yè)局干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使全體干部職工努力做到遵章守紀(jì)，立足崗位，踏實(shí)勤奮工作，更好地為廣大林農(nóng)服務(wù)，為建設(shè)“綠色楚雄”、“美麗楚雄”，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。

　　(二)抓整改落實(shí)，促進(jìn)良好紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成。市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用，認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，認(rèn)真抓好干部職工在責(zé)任意識(shí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問題的整改提高工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足崗位，真抓實(shí)干，無(wú)私奉獻(xiàn)，熱誠(chéng)為群眾服務(wù)，為投資者服務(wù)，促進(jìn)楚雄市林業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)，服務(wù)“三農(nóng)”，促進(jìn)招商引資項(xiàng)目的實(shí)施，加快了現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展步伐。局屬科室、站所、林場(chǎng)認(rèn)真執(zhí)行好干部職工績(jī)效管理考核辦法，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，激發(fā)干部職工工作積極性、主動(dòng)性，形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，爭(zhēng)做人民滿意的國(guó)家公職人員，以良好的工作作風(fēng)取信于民，樹立了市林業(yè)局良好得機(jī)關(guān)形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作深入扎實(shí)開展。

　　(三)抓規(guī)定落實(shí)，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真落實(shí)好《中共楚雄市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》具體要求。一是進(jìn)一

步改進(jìn)調(diào)查研究之風(fēng)。干部職工深入聯(lián)系的村組和農(nóng)戶家中進(jìn)行調(diào)研，輕車簡(jiǎn)從，減輕基層負(fù)擔(dān)，沒有影響基層正常工作。二是進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。干部職工經(jīng)常深入所聯(lián)系的村組了解工作開展情況，面對(duì)面的聽取意見和建議，力所能及幫助基層組織和群眾解決實(shí)際困難和問題，為村組經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了很多好的意見和建議。認(rèn)真辦理好群眾來(lái)信來(lái)訪，解決好群眾的合理訴求。局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，開展好交心談心活動(dòng)，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題。三是進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)。市林業(yè)局嚴(yán)格執(zhí)行5月和9月“無(wú)會(huì)月”制度，切實(shí)精簡(jiǎn)各類會(huì)議。取消了各類與實(shí)際工作不適應(yīng)、作用不大的考核評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，日常工作以抽查、暗訪為主，切實(shí)提高工作的執(zhí)行力和推動(dòng)力。規(guī)范會(huì)議、活動(dòng)報(bào)批程序，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)格、規(guī)模和時(shí)間。嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不準(zhǔn)借會(huì)議名義報(bào)銷與會(huì)議無(wú)關(guān)的開支。四是進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)。精簡(jiǎn)了各類文件，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、州、市關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)的規(guī)定，對(duì)拖沓冗長(zhǎng)、沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、不解決實(shí)際問題的文件一律不發(fā)。能以電報(bào)、電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)等形式傳送發(fā)布的，不用正式文件印發(fā)。精簡(jiǎn)了各類簡(jiǎn)報(bào)，市林業(yè)局只發(fā)《楚雄市林業(yè)信息》一種簡(jiǎn)報(bào)，并且嚴(yán)格控制信息印發(fā)的數(shù)量。五是進(jìn)一步規(guī)范外出考察活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的有關(guān)規(guī)定，市林業(yè)局不安排出國(guó)(境)考察學(xué)習(xí)。因工作需要，由上級(jí)組織在國(guó)內(nèi)參加會(huì)議或考察學(xué)習(xí)的，嚴(yán)格按照程序先審批再報(bào)名。外出考察學(xué)習(xí)嚴(yán)格按照上級(jí)明確的人員范圍和行程參會(huì)或參加考察，不隨意增加隨行人員和隨意改變既定的行程、線路。通過各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，促進(jìn)了為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)的養(yǎng)成。

　　三、做到“五查”，促進(jìn)“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的深入扎實(shí)開展

　　楚雄市林業(yè)局通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和全體職工會(huì)，對(duì)照政治紀(jì)律、工作效率、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、厲行節(jié)約五個(gè)方面的要求，查找本單位和干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。通過走訪群眾、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層群眾和社會(huì)各界的意見建議。對(duì)查擺的問題進(jìn)行梳理歸類，全面深入剖析，找準(zhǔn)問題根源，明確解決問題的方向。

　　(一)查政治紀(jì)律，糾正不遵章守紀(jì)行為。每周一堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，組織干部職工到廉政書屋開展內(nèi)容豐富的讀書活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，每位干部職工認(rèn)真開展自糾自查，深入查找存在問題，分析存在問題的思想根源，制定整改措施抓落實(shí)，提高了黨員干部嚴(yán)格遵守《黨章》的自覺性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的主動(dòng)性，認(rèn)真辦理和落實(shí)市委、市政府決策部署，及時(shí)辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦事項(xiàng)，認(rèn)真完成林業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到政令暢通，令行禁止。

　　(二)查工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。由于極少數(shù)干部職工不思進(jìn)取，知識(shí)水平的更新積累太慢，在工作中無(wú)法更好更快地為人民服務(wù)。針對(duì)這一問題，市林業(yè)局采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高每位干部職工業(yè)務(wù)水平和工作效率。在抓工作落實(shí)中，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，加大工作督促檢查力度，及時(shí)做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，加強(qiáng)跟蹤問效，主動(dòng)服務(wù)，解決了拖沓遲緩以及“基層難辦事、政策難落實(shí)、項(xiàng)目難落地、問題難解決”等行為。

　　(三)查服務(wù)水平，提高工作效率。市林業(yè)局進(jìn)一步加大制度的執(zhí)行力和工作的落實(shí)力，一改過去那種“做事不認(rèn)真負(fù)責(zé)，許多事能不做就不做，做與不做一樣，多做少做一樣”的低水平、低效率等違背黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紀(jì)律作風(fēng)的拖沓行為，通過“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，全局干部職工思想意識(shí)有了根本性轉(zhuǎn)變，通過嚴(yán)格的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度，糾正了過去辦事拖拉，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，慢作為、不作為，黨務(wù)、政務(wù)公開敷衍了事或避重就輕，群眾工作態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單等不良行為，切實(shí)提高了服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)措施，提升了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　(四)查工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。為改變過去部分干部職工下鄉(xiāng)或出外辦事不告知辦公室人員、請(qǐng)假不銷假、請(qǐng)霸王假等不良行為，通過嚴(yán)格的考勤制度和工作紀(jì)律督查，不斷加強(qiáng)思想教育，糾正了上下班遲到、早退、擅自離崗，上班期間玩電腦游戲，開會(huì)缺席、遲到、早退，干部職工在職在編不在崗，在崗不出力，捕風(fēng)捉影信謠傳謠等行為。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會(huì)力量和廣大群眾的參與作用，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的教育懲處力度，切實(shí)解決了干部中存在的“庸、懶、散、軟”等現(xiàn)象。

　　(五)查厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。通過學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以及開展“四群教育”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，干部職工精神層面得到了進(jìn)一步提升，“反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勤儉節(jié)約”成為每位干部職工一項(xiàng)道德準(zhǔn)則。我局通過建立完善公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守落實(shí)中央《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》和厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，勤儉節(jié)約之風(fēng)得到進(jìn)一步弘揚(yáng)。

　　四、樹文明新風(fēng)，努力營(yíng)造良好工作環(huán)境

　　為營(yíng)造一個(gè)整潔、衛(wèi)生、安全、文明的辦公環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位，再樹市林業(yè)局良好形象，努力創(chuàng)造一個(gè)“優(yōu)雅、文明、高效、廉潔”的辦公環(huán)境，我局通過各項(xiàng)生活環(huán)境制度的落實(shí)，著力改變過去車輛亂停亂放，辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象�，F(xiàn)在整個(gè)林業(yè)局機(jī)關(guān)環(huán)境干凈整齊，工作有序，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，已經(jīng)向一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)性團(tuán)隊(duì)、實(shí)干型集體轉(zhuǎn)變，“三難問題”已經(jīng)徹底得到解決。

　　五、建立嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)制，確保“三難”問題不反彈

　　一是采取隨機(jī)抽查方式加強(qiáng)督查工作力度，對(duì)存在問題及時(shí)糾正和解決。二是建立通報(bào)制度，定期不定期通報(bào)干部職工的工作紀(jì)律情況，褒獎(jiǎng)先進(jìn)，懲罰鞭策后進(jìn)。三是開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，對(duì)不同時(shí)期出現(xiàn)的苗頭性問題和不良風(fēng)氣堅(jiān)決遏制，確保“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　六、主要工作成效

　　通過開展“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，采取有力措施，切實(shí)解決全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工在作風(fēng)方面存在的突出問題，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，營(yíng)造了銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、昂揚(yáng)向上的好風(fēng)氣，為全市林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保證。

　　(一)穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度配套改革，促進(jìn)林業(yè)快速發(fā)展。一是進(jìn)一步鞏固提升集體林權(quán)制度主體改革成果，規(guī)范林權(quán)登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)要求及程序，2013年上半年共流轉(zhuǎn)林地147宗，流轉(zhuǎn)面積5964.9畝，交易金額2278.56萬(wàn)元。其中集體49宗，面積5792.9畝，金額829.96萬(wàn)元，個(gè)人98宗，面積172畝，金額1448.6萬(wàn)元。林權(quán)抵押貸款有所突破。研究制定推進(jìn)林業(yè)投融資改革指導(dǎo)意見，與楚雄市農(nóng)村信用社簽訂了《關(guān)于開辦林權(quán)抵押貸款合作協(xié)議》，配合金融機(jī)構(gòu)推進(jìn)林權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)的開展。上半年共辦理林權(quán)抵押貸款2筆，抵押登記4宗，面積12792.6畝，抵押貸款余額2200萬(wàn)元，下階段將全面推開。妥善處理集體林權(quán)流轉(zhuǎn)糾紛調(diào)，維護(hù)林農(nóng)合法權(quán)益。二是落實(shí)集體林權(quán)制度配套改革措施，充分發(fā)揮林業(yè)貼息貸款在林業(yè)發(fā)展中的重要作用，切實(shí)促進(jìn)林業(yè)增效、林農(nóng)增收。認(rèn)真做好2013年林業(yè)貼息貸款下達(dá)計(jì)劃500萬(wàn)元的申報(bào)工作，完成2012年中央及省級(jí)下達(dá)的林業(yè)貸款貼息資金125.15萬(wàn)元兌付工作。

　　(二)行政許可(審批)事項(xiàng)辦理工作順利開展，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。楚雄市林業(yè)局按照楚雄市政府的統(tǒng)一要求，認(rèn)真清理林業(yè)行政許可(審批)事項(xiàng)21項(xiàng)，全部入駐市政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行辦理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年1月1日至6月30 日，楚雄市政務(wù)服務(wù)中心市林業(yè)局窗口共接到人民群眾需辦理的林業(yè)行政許可(審批)事項(xiàng)2007件，受理2007件，辦結(jié)2007件，人民群眾取件2007 件。其中：林地征占用接件20件，受理20件，辦結(jié)通過20件，依法辦理林地征占用109.79公頃;林木采伐許可證核發(fā)接件184件，受理184件，辦結(jié)通過184件，群眾取件184件;木材運(yùn)輸證核發(fā)接件1057件，受理1057件，辦結(jié)通過1057 件，群眾取件1057件;主要林木商品種子生產(chǎn)許可證核發(fā)接件39件，受理39件，辦結(jié)通過39件，群眾取件39件;林木種子經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)接件41件，受理41件，辦結(jié)通過41件，群眾取件41件;植物檢疫證書核發(fā)接件550件，受理550件，辦結(jié)通過550件，群眾取件550件;林權(quán)登記接件112 件，受理112件，辦結(jié)通過112件，群眾取件112件。通過進(jìn)駐楚雄市政務(wù)服務(wù)中心開展林業(yè)行政許可(審批)事項(xiàng)集中辦理工作后，楚雄市林業(yè)行政許可(審批)事項(xiàng)辦理工作已走入規(guī)范化辦理快車道，極大地方便了廣大人民群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。

　　(三)進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道工作得到認(rèn)真落實(shí)，服務(wù)群眾水平得到提高。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。楚雄市林業(yè)局把進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道作為“四群”教育的重要措施，成立了楚雄市林業(yè)局在“四群”教育中進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好進(jìn)一步暢通群眾訴求工作。二是結(jié)合實(shí)際，制定方案。通過認(rèn)真調(diào)研，結(jié)合市林業(yè)局工作實(shí)際，研究制定了《楚雄市林業(yè)局關(guān)于在“四群”教育中進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道的實(shí)施方案》，明確細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真抓好進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道工作。三是建立機(jī)制，認(rèn)真辦理。建立局主要領(lǐng)導(dǎo)交辦、分管領(lǐng)導(dǎo)督辦、科室聯(lián)辦、限時(shí)辦結(jié)的群眾信訪辦理工作體制和機(jī)制，使群眾訴求得到及時(shí)解決，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2013年1月1日至6月30日，楚雄市林業(yè)局共接到群眾信訪件23件，其中：林業(yè)舉報(bào)2件、林權(quán)糾紛求解3件、政策咨詢4件、其它14件，已辦結(jié)21件，辦結(jié)率為91.3%，其余2件正在辦理中。

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