背爸爸上學觀后感范文

　　綜合辦公室工作總結(jié)1

　　綜合辦公室是，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、資產(chǎn)管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分管總控、文秘、后勤工作，人員雖然很少，但綜合辦公室員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

　　過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為14年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20ｘｘ年工作總結(jié)匯報如下：

　　一、20ｘｘ年綜合辦公室工作總結(jié)

　　（一）加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務

　　做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流服務，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓學習，利用網(wǎng)絡、報刊學習各項有關法律、法規(guī)，及時了解、把握國家的政策新動向、新經(jīng)驗，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。樹立高度的服務意識，為公司領導和各部門提供了良好的服務。與各部室和諧配合，氣氛融洽，工作順利。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。

　�。ǘ�）分工明確，密切配合，突出重點，工作到位

　　綜合公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。在20ｘｘ年的工作中，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復印、車輛調(diào)用、物品的領用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強。

　　1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效原則，嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。20ｘｘ年共制發(fā)紅頭文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，財字文件1份。簡字文件10份。共收到外來各類紙質(zhì)文件6份。向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表5次，共ｘｘ份，且每月向建設廳進行至少一次網(wǎng)報。

　　2、加強固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎上，對公司固定資產(chǎn)進行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計劃財務部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認真統(tǒng)計辦公用品日常領用情況并核定使用量，20ｘｘ年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計，按季度進行采買，大型采買辦公用品共計4次，小型采買10余次，20ｘｘ年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙83包，硒鼓20個，檔案盒38個，其他拉桿夾、文件夾、文件袋、彩卡紙、筆、本、信封、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)約，作好管家，節(jié)省一張紙、一支筆，用好每一分錢。

　　3、加強公司車輛管理，確保用車安全。對司機注重加強道路交通安全教育，實現(xiàn)了全年安全用車，全年出車160余次，行程總計6萬多公里，員工的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。20ｘｘ年較好地養(yǎng)護了車輛，共為11輛車進行了保險和車輛年檢等相關事宜。

　　4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。20ｘｘ年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年檢，保證了這些證件的有效性和及時性。印章全年使用836次，均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。協(xié)助各業(yè)務部門在河南、山西等多個地市投標工作。

　　5、籌備各項會議，并做好會議記錄。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下，公司先后召開了5次大型會議，6次總部四行政協(xié)調(diào)會議，會議就各部門內(nèi)部的部門職責、安全技術(shù)問題、問市場拓展等題進行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。

　　6、公司大事記進行了整理工作。一年來，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對從公司成立之初的大事記進行了整理，隨著時間的推移，目前該工作一直在進行狀態(tài)，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。

　　7、1月9日、10日、22日、23日順利完成了北京橫標和新世紀對公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的外部審核工作，并順利取得了相應的保持證書。

　　8、2月，組織完成了工會的換屆選舉活動，并積極配合工會一年來舉辦各項活動，如元宵猜燈謎活動、第一屆“放飛夢想，自由翱翔”風箏節(jié)活動、游泳比賽、乒乓球比賽、元旦等多項活動。

　　7、6月，組織總部四部門進行了一次的管理調(diào)研工作。本從工作主要在原綜合業(yè)務部臨汾項目處、運城項目處、長治項目處展開，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、個別談話的方式，就行政管理、項目管理、財務管理、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了建議性解決方案，同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用。

　　10、7月-9月，完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。

　　9、12月，成功組織了公司20ｘｘ年總結(jié)表彰大會，總共對5位先進個人和一個先進團體進行了表彰。

　�。ㄈ�）多方協(xié)調(diào)，及時督查，工作合力得到進一步增強

　　積極協(xié)調(diào)各部門關系，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，為公司各項工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。一年來，辦公室始終從實際工作需要出發(fā)，謙虛謹慎，排難而進，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關系。加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)。辦公室作為后勤服務部門，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，配合人力資源部完成了工資改革工作，先后協(xié)助技術(shù)支撐部、綜合業(yè)務部、市場經(jīng)營部進行了馬來西亞項目、河南項目和內(nèi)蒙項目的投標等相關事宜，并就河南分公司的成立派專人進行了幫助。配合市場部、培訓中心做好公司宣傳文字及審核工作，同時對各部門承辦領導布置的工作進行了督促，進一步增強了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

　�。ㄋ模┠_踏實地，做好公司后勤事務的管理。

　　辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂?shù)米�壓力。在今年，我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進事務工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查；3月，為各部門購買飲水機，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題；4月，設計并制作公司手提袋；完成了公司之歌征集活動；5月，完成了20ｘｘ年的報紙征訂工作；按時繳納公司固話費、寬帶費、房租等費用；每天負責總經(jīng)理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作。公司20ｘｘ年公司全年用電23200度；固話費充值9000元，手機話費報銷31950元，公交充值900元，辦公用品9294.67元，光纖45000元，寬帶5950元。

　　二、綜合辦公室目前的不足

　　一年來，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時，我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足：

　　一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應當更加注重成效；

　　二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入； 三是埋頭事務性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強；

　　四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口。

　　學校辦公室工作總結(jié)2

　　一年來，在王校長、田校長的關心指導下，在全體教師的大力支持幫助下，學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。對照《學校工作行政歷》和《學校辦公室工作計劃》，辦公室有步驟、有節(jié)奏、比較明晰地完成了本學年度工作�，F(xiàn)將本學年度工作總結(jié)如下：

　　一、強化服務意識.作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

　　二、 加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務教育教學.服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學期，通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

　　三、強化責任意識.發(fā)揚高度負責的精神，對自己的工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作，使得各項工作有條不紊地開展。

　　四、強化奉獻意識，切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。當好校長的行政助手,根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室都能做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。做檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。做好學校安全工作、學教工作、學生醫(yī)保工作、教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

　　五、今后工作中的反思及努力方向

　　盡管學校辦公室做了很大的努力，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學校工作。

　　1、深刻領會學校工作要點，與學�？傮w安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學校工作要點為重點，科學安排辦公室工作，組織落實。

　　2、進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

　　3、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

　　4、進一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

　　5、牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

　　6、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。

　　辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。

　　機關辦公室工作總結(jié)

　　20ｘｘ年區(qū)委辦公室認真學習貫徹十八屆三中全會及習近平總書記一系列重要講話精神，全面貫徹落實市區(qū)委全會精神，按照《區(qū)委辦公室20ｘｘ年工作要點》的安排，圍繞中心、服務大局,不斷提高“三服務”水平，圓滿地完成了區(qū)委交辦的各項任務，為區(qū)委決策部署落實和各項工作順利推進發(fā)揮了應有的作用。

　　一、工作完成情況

　�。ㄒ唬﹫猿智笳鎰諏崱⑻嵘�效能，在機關作風建設中發(fā)揮帶頭作用。嚴格落實中央八項規(guī)定。先后制定出臺了《貫徹落實〈十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉的實施辦法》和《關于進一步改進工作作風的十項規(guī)定》，對會員卡、公務用車、辦公用房等專項清理清退及加強節(jié)日期間廉潔自律工作做出安排，及時轉(zhuǎn)發(fā)《關于一律停止印制、購買、饋贈、寄送各類賀卡、掛歷和臺歷的通知》、《關于各級黨政機關、人民團體、國有企業(yè)和事業(yè)單位禁止燃放煙花爆竹的通知》等文件，確保落實上級精神不變形、不走樣，為切實改進作風提供制度保障。精文簡會，切實改文風、轉(zhuǎn)會風。堅持嚴格把關，嚴格控制簡報數(shù)量，規(guī)范會議材料、文件的內(nèi)容要求和字數(shù)限制，嚴格控制會議時間，簡化不必要的程序，確保中央和市區(qū)委文件的權(quán)威性和嚴肅性，提高會議、文件的質(zhì)量和效果。辦公室?guī)ь^落實，召開主任辦公會、室務會，要求不講空話、套話，確保會議內(nèi)容實在，形成開短會、講短話、重實效的良好風氣。加大深入基層調(diào)研力度，破解難題促發(fā)展。注重統(tǒng)籌安排，優(yōu)化調(diào)研方式，提高調(diào)研頻率，擴大調(diào)研范圍，在全年工作安排中加大深入基層、深入一線開展調(diào)研比重，區(qū)委主要領導帶領相關單位負責同志60多次深入重點項目、街道社區(qū)開展調(diào)研，直接聽取基層一線的意見和呼聲，多次到窗口單位暗訪，了解最真實的工作狀態(tài)和工作作風。協(xié)調(diào)落實區(qū)委領導“五個一”聯(lián)系點制度，拓寬聯(lián)系范圍，深化服務舉措。通過深度調(diào)研掌握全區(qū)發(fā)展的一線動態(tài)和最新情況，為推動全區(qū)發(fā)展提供有力支撐。

　�。ǘ�）堅持服務中心、突出重點，不斷提高參謀服務水平和質(zhì)量。按照抓住新機遇、把握新標準、實現(xiàn)新突破的總體要求，加大對全區(qū)重點工作服務力度。一是做好牽頭抓總，為全局性工作提供保障。圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中心任務，認真分解重點工作目標責任，每季度組織召開常委擴大會議，加強對經(jīng)濟社會發(fā)展情況的分析研判。在全市工作檢查活動中，提前介入，精選點位、精心謀劃，撰寫高質(zhì)量匯報材料，做好應急預案，高質(zhì)量完成迎檢任務。圍繞區(qū)委提出著力做好“六篇文章”的要求，聯(lián)系安排到其它五個中心城區(qū)檢查點位學習考察，并形成區(qū)四大班子主要領導每月聽取工作進度匯報制度，建立貫徹全市工作檢查活動精神長效機制。二是做好文稿起草，為區(qū)委決策提供科學依據(jù)。時刻關注全局性、普遍性、傾向性問題，吃透上級精神，掌握基層動態(tài)，嚴把政策關、文字關，為領導科學決策提供有價值的參考依據(jù)。共起草區(qū)委主要領導在全區(qū)重要會議上的講話文稿42篇，向市委報送匯報類材料31篇，起草下發(fā)《南開區(qū)20ｘｘ年重點工作發(fā)展主要指標及重點項目責任分解》、《南開工作》、《區(qū)委20ｘｘ年鑒》等各類文件近百件，修改把關新聞中心主要領導宣傳報道稿44篇，撰寫地方志中國共產(chǎn)黨地方組織部分。三是做好信息服務，當好領導“耳目”。 進一步暢通信息渠道，加強信息直報點等平臺建設，向區(qū)領導報送《信息專報》11期，《南開要聞》76期，編發(fā)《信息專報》特刊外地動態(tài)170期，為領導決策提供了第一手資料。向市委報送《南開信息》334條，被錄用90條，其中12篇文稿被《信息專報》、《天津情況》等刊物發(fā)表，在市內(nèi)六區(qū)中保持前列，為宣傳南開發(fā)揮重要作用。四是做好督促檢查，確保區(qū)委決策落到實處。始終把督查作為抓好工作落實的有效手段，共辦理市委辦公廳交辦件10件、區(qū)委主要領導批示件424件、區(qū)委主要領導信訪批示件80件、“人民網(wǎng)”、“北方網(wǎng)”留言件共計161件，編發(fā)《情況通報》47期，開展督查暗訪33次。對學習貫徹十八大精神、落實中央八項規(guī)定、區(qū)主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標和重點項目完成情況、學習貫徹市區(qū)委全會精神等工作進行專項督查，及時把基層貫徹落實情況反映給區(qū)委。

　　（三）堅持周密嚴謹、有序運作，不斷提高綜合協(xié)調(diào)工作水平。不斷提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。一是靈活高效做好協(xié)調(diào)溝通工作。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，搞好領導之間的協(xié)調(diào)，落實領導“每周安排”，使各位領導的工作聯(lián)結(jié)成有機整體；主動加強聯(lián)系，搞好區(qū)委與政府、人大、政協(xié)之間的協(xié)調(diào)，及時就重大決策部署進行協(xié)商溝通；搞好區(qū)委部門之間的協(xié)調(diào)，每季度組織召開區(qū)委黨辦主任會議，保證區(qū)委決策和各項制度的貫徹落實。統(tǒng)籌落實全市績效考核區(qū)委五項重點工作，認真制定二級指標和責任分解，組織部署動員，認真督查落實，確�？冃Э己巳〉昧己贸煽儭Ｈ�力做好市委巡視三組對我區(qū)巡視期間的協(xié)調(diào)服務工作，確保巡視工作順利開展。二是嚴謹細致地做好會務組織及文件管理工作。注重前期準備工作，加強細節(jié)研究，加大對區(qū)委全會等全區(qū)性重要會議、中央和市領導到我區(qū)視察等重要工作以及津洽會等重大活動的統(tǒng)籌服務力度，完成22次書記會、29次常委會的協(xié)調(diào)服務，努力做到有序運轉(zhuǎn)、無縫對接。全年共校核、下發(fā)區(qū)委文件、區(qū)委區(qū)政府文件53份，區(qū)委辦文件、兩辦文件33份，確保文件管理工作規(guī)范、準確、高效。三是全力做好后勤保障工作。嚴格落實財務制度，合理使用人財物，做好政府采購及固定資產(chǎn)管理工作。精心做好老干部工作，組織離退休老干部參觀活動，做好節(jié)日期間慰問工作。加強車輛管理，完成公務用車清退和公示辦公室公務用車信息情況工作。加強機關安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，為機關工作正常有序運轉(zhuǎn)提供堅實保障。

　�。ㄋ模﹫猿趾粚嵒�礎、嚴守紀律，機要保密工作取得新進展。辦公室堅持嚴密的工作程序，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴格的工作紀律，高質(zhì)量地完成好肩負的各項工作任務。一是著力做好全區(qū)保密工作。緊密結(jié)合保密工作“調(diào)研研究年”工作部署，制定活動方案，圍繞全區(qū)保密技術(shù)服務現(xiàn)狀展開調(diào)研，撰寫并上報調(diào)研報告。加強保密普查，精心組織保密普查工作培訓，進一步加強了對重點涉密單位和崗位的管理。健全保密干部培訓檔案和保密培訓工作長效機制，提高工作人員的保密意識和防范技能。開展《保密法》宣傳周活動，切實推動《保密法》進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進課堂、進家庭。二是認真做好機要密碼工作。認真做好“兩會”、“兩節(jié)”和十八屆三中全會的密碼通信服務保障,確保密碼通信服務保障工作零差錯。加強密碼安全工作硬件建設，黨政密碼通信主渠道機房建設被市局評為優(yōu)質(zhì)工程。推進黨委信息化建設，加強密碼干部隊伍建設，把忠誠教育與開展各項學習活動緊密結(jié)合，開展“振奮精神，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)機要新輝煌”主題座談活動，進一步提高了機要干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

　　二、自身建設情況

　　一是狠抓思想建設。以學習貫徹黨的十八大精神為契機，緊密聯(lián)系辦公室工作實際，將集中學與自學相結(jié)合，制定學習計劃，深入學習習近平總書記一系列重要講話精神和市區(qū)委一系列重大決策部署，用理論武裝全室干部職工思想，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關。組織召開辦公室領導班子民主生活會，班子成員坦誠相待認真開展批評與自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，達到“團結(jié)-批評-團結(jié)”的和諧效果，營造風清正氣的民主氛圍，形成堅強團結(jié)的領導集體。在班子的帶動下，全室干部職工政治意識進一步增強，在思想上、政治上、行動上與區(qū)委保持高度一致，確保了政令暢通。

　　二是狠抓作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約精神，嚴格控制經(jīng)費支出，把有限的資金運用好。認真做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作，堅持“三個在先”，在全區(qū)組織的“聽民意、解民憂、惠民生”活動中，不斷加大服務基層力度，不斷拓寬聯(lián)系服務范圍，為學府街天大四季村社區(qū)居委會添置一臺一體打印機，緩解其辦公設備緊缺的問題。大力發(fā)揚求真務實的精神，繼續(xù)保持腳踏實地、扎實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；大力倡導清正廉潔的作風，在思想上、行動上筑起拒腐防變的防線。大力倡導無私奉獻的作風，相互支持、相互補臺、相互協(xié)作，努力營造團結(jié)協(xié)作、齊心合力的和諧氛圍。

　　三是狠抓制度建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步完善班子議事規(guī)則和程序，努力做到用制度管人、按制度辦事。堅持定期召開班子會議和室務會，切實做到周有安排、月有匯總、半年有總結(jié)，堅持重大決策廣泛聽取群眾意見建議，切實形成既有民主又有統(tǒng)一、既嚴肅又活潑的和諧氛圍。嚴格落實辦文、辦會、辦事以及文稿、信息、督查、信訪等工作流程，加強各科室之間的協(xié)調(diào)配合，為區(qū)委工作和諧運轉(zhuǎn)提供了保障。

　　四是狠抓隊伍建設。加強辦公室黨支部建設，改選組建新一屆黨支部，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力。認真執(zhí)行干部選拔任用工作條例，嚴把選人用人關，通過競爭性選拔任用副處級領導干部1人，正科級干部3人，副科級干部4人，形成選人用人的正能量，從而激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的激情，促進隊伍內(nèi)部和諧。注重加強干部培訓和進修工作，先后派出1名處級和4名科級干部參加主體班次培訓進修，不斷增強辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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