2017年感動中國十大人物頒獎晚會觀后感
2014年是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，構建和諧社會、和諧企業(yè)的關鍵年，是全面樹立和落實科學發(fā)展觀，實施“十一五”規(guī)劃的第二年，是貫徹落實集團公司發(fā)展戰(zhàn)略部署，積蓄企業(yè)競爭實力的“節(jié)約年”，為進一步加強廠黨委中心組學習，不斷提高領導干部的理論素養(yǎng)、科學決策水平和領導創(chuàng)新的能力，根據(jù)大唐甘肅公司黨組中心組2014年理論學習計劃安排和要求，結合我廠實際，特制定2014年黨委中心組理論學習計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習領會黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神以及集團公司、甘肅公司2014年工作會議等重要會議精神為重點，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，全面把握集團公司、甘肅公司“節(jié)約年”工作部署，以“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子、強素質(zhì)”為主線，在樹立“科學的發(fā)展觀、全面的安全觀、正確的經(jīng)營觀、務實的服務觀”上下功夫，在提高“決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力”上做文章，不斷強化發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強有力的理論和智力支持。
二、學習重點
1、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;
2、《江文選》和黨的十六屆六中全會精神、中央和省委2014年經(jīng)濟工作會議精神及黨的十七*精神;
3、黨和國家重大方針政策，集團公司、甘肅公司2014年工作會議等重要文件及重要會議精神;
4、集團公司、甘肅公司2014年安全生產(chǎn)1號文等安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財會稅收、法律事務和企業(yè)文化等方面的政策、規(guī)定和前沿理論;
5、集團公司和甘肅公司有關改革發(fā)展的重大問題。
三、學習方式
中心組學習采取集中學習與自學相結合的方式進行。集中學習包括集體學習討論、舉辦知識講座、進行專題輔導等形式。集體學習討論堅持中心發(fā)言制度，每月由1名廠領導或部門主要負責人作中心發(fā)言。知識講座和專題輔導主要采取收看集團公司、甘肅公司組織的視頻專題輔導報告、觀看專題輔導錄相或外聘專家來廠講課的方式進行。
四、保障措施
1、根據(jù)大唐甘肅公司黨組把理論學習中心組建設成為促進樹立科學發(fā)展理念的重要平臺的要求，把黨委中心組學習列為重要的“一把手”工程，建立和完善黨委書記親自抓、職能部門協(xié)助抓的領導機制，為帶動中心組學習發(fā)揮好模范帶頭和積極示范作用。
2、堅持和完善中心組學習制度，加強檢查督學和成果通報，逐步形成領導干部自覺學習的長效機制，確保做到“五個到位”，即建立定期學習制度，實現(xiàn)學習時間到位;建立系統(tǒng)學習制度，實現(xiàn)學習內(nèi)容到位;建立學習責任制度，實現(xiàn)領導表率到位;建立規(guī)范管理制度，實現(xiàn)組織落實到位;建立督學檢查制度，實現(xiàn)監(jiān)督檢查到位。
3、堅持理論聯(lián)系實際，多深入一線做好調(diào)查研究，認真思考和解決工作中的重大理論問題和實踐問題，撰寫調(diào)研報告和理論指導文章，不斷提高中心組學習質(zhì)量和效果。
五、學習要求
1、黨委中心組學習每月安排集中學習1次，全年不得少于12次，中心組成員要提前進行自學，撰寫心得體會，按時參加集體學習，并認真做好學習記錄。因故缺席應提前向組長請假，事后要進行補課。
2、根據(jù)每月安排的學習內(nèi)容，中心組成員全年要分別進行一次中心發(fā)言，并聯(lián)系實際撰寫一篇調(diào)研報告、論文或經(jīng)驗總結。
3、在做好自身學習的同時，領導班子成員還要承擔起給聯(lián)系點單位講授黨課、形勢教育報告和理論學習輔導的任務，模范地發(fā)揮好指導和帶頭作用。
4、每月的中心組學習內(nèi)容和指定中心發(fā)言人由思想政治工作部在每月初通知中心組學習成員。
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