電影百日紅的觀后感
大家都知道，最近新聞上最火的莫過于日本的安倍晉三修改安保條約，本來在第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束之后，作為對日本的制裁是不允許日本有軍隊的，這就是日本的軍隊為什么叫自衛(wèi)隊的原因所在，所謂的自衛(wèi)隊就是說你只有自衛(wèi)的權(quán)力，沒有主動發(fā)起戰(zhàn)爭的權(quán)力，修改后的安保條約日本就有主動發(fā)起戰(zhàn)爭的權(quán)力，或者說是當(dāng)中國和美國發(fā)起戰(zhàn)爭之時，日本就有主動攻擊中國的這個權(quán)力，這對于整個世界來說是一件不幸的事情，要知道日本是一個好戰(zhàn)的國家，中國近幾年的發(fā)展，讓日本甚為擔(dān)憂中國的崛起對他產(chǎn)生制衡，所以提前做好了應(yīng)對之策，翻開我們的歷史就知道中國和日本每隔100年內(nèi)就會有一次戰(zhàn)爭，從1894年甲午戰(zhàn)爭失敗開始，到1937年日本和中國正式宣戰(zhàn)，所以從歷史的角度來看，中國和日本很有可能在最近一段時間內(nèi)和中國必有一戰(zhàn)，通過日本的這種修改安保條約就可以略見端疑，所以作為中國來說，必須要有危機感，不過幸好中國遇到了強悍的天子習(xí)近平，要是沒有習(xí)大大的扭轉(zhuǎn)乾坤，中國貪污腐敗嚴重，很可能會發(fā)生甲午戰(zhàn)爭的慘劇，通過抗日戰(zhàn)爭70周年秀肌肉之后，我們有理由相信中國在習(xí)大大的帶領(lǐng)之下日益強盛，但是也不能忽視日本的帶來的威脅，要知道天下雖安，忘戰(zhàn)必危，今天就試圖分析日本和中國如果發(fā)生戰(zhàn)爭，看看美國這俄國之間的政治博弈，說不定能夠給職場上的你一點啟示：
日本和美國是軍事盟友，而美國在東亞又有韓國一盟國;在南海地區(qū)，菲律賓等國也與美國交好。所以中國與日本的戰(zhàn)爭完全可以讓美國轉(zhuǎn)化為中國與美國的戰(zhàn)爭，進而美國又拉來歐洲的一幫伙計們，致使中國陷入十分被動的局面，這個是最嚴重的后果，但是從美國在亞太地區(qū)的表現(xiàn)來看，美國很有可能插手中國和日本之間的關(guān)系，要知道美國肯定不愿愿意中國在世界上崛起，我們經(jīng)常說一山不容二虎，在世界上同樣也是這個道理，美國肯定不會坐視中國的崛起，我們可以看到美國的一些小動作，利用臺灣、日本、菲律賓等不斷挑釁中國，企圖遏制中國的發(fā)展，美國這一招十分惡心，竄倒一條狗時不時的咬你一下，你動手他就軟了，不動手他就一直叫喚，狗仗人勢用在這個地方很恰當(dāng)，職場中很多時候也是這樣，我不和你正面矛盾，我就在側(cè)面讓其他的同事不斷惹你，或者是在側(cè)面不斷的打擊你，讓你疲于應(yīng)付外來的壓力，自然就沒有業(yè)績，那么在職場競爭當(dāng)中，肯定沒你什么事情。如果中國和日本開展，中國必須要思考三個問題：
第一，中國打贏了怎么辦?是派兵駐守還是收兵回國?美國在日本沖繩有一個軍事基地，占領(lǐng)的話就必須要面對這個問題。
第二，中國打輸了怎么辦?要知道歷史上中國的滅亡都是從內(nèi)亂開始，一打輸后面的結(jié)果到底是怎么樣難說。要知道穩(wěn)定壓倒一切。
第三，中國打平了怎么辦?是僵持還是各退一步，中國發(fā)展成為這個樣子不容易，我們必須要防止消耗戰(zhàn)。
很多人說美國幫日本，我們有俄羅斯，我們在道在抗美援朝時期，本來前蘇聯(lián)答應(yīng)中國出兵，結(jié)果不是照樣給給中國放了鴿子嗎，在中國最艱難的時候，撤走了資助中國的專家。所以國家之間沒有情誼，只有利益，正如職場中只有利益，沒有感情一樣。所謂的中俄友好，其實不如說是一種政治宣傳，平時還能起到一定的效果，比如經(jīng)貿(mào)往來等等，但是在關(guān)鍵時刻，一點用處都沒有，相信這個你就是傻子，要知道靠別人不如靠自己來的實在，這個就和職場中老板說干完這一單給你們漲工資一樣，干完了工資一樣沒漲，只要說目前財務(wù)緊張就可以推脫了。從另外一個方面來說，俄羅斯即使幫中國，他需要的而一些代價你能給嗎，是不是給得起?所以國與國之間和職場上人和人之間的關(guān)系一樣，都是以利益作為紐扣，誰有利益這只紐扣就扣上去。所以不要相信一紙合約，正如職場中不要相信你上級的承諾一樣，只要他沒做到這個承諾就是零，要知道職場當(dāng)中利益比諾言更加重要，上級為了利益會隨時把你出賣。所以作為俄羅斯來說，如果中國和日本開戰(zhàn)，他有三種策略：
第一，誰都不幫。你們之間自己較量，我不參加，坐山觀虎斗，等你們的國力都消耗的很嚴重，我就撿現(xiàn)成的，俄羅斯就成了世界上新的老大。
第二，直接參戰(zhàn)。如果說俄羅斯直接參戰(zhàn)，那么第三次世界大戰(zhàn)肯定爆發(fā)，因為世界三大巨頭在一起PK,肯定會把其他國家卷入進來，你不參戰(zhàn)給你一炮彈你就參戰(zhàn)了，要知道虱子多了不怕癢，參戰(zhàn)的國家越多，那么誰都沒有發(fā)展起來的機會那個。
第三，等等再看。也就是說如果中國和日本發(fā)生戰(zhàn)爭，美國資助日本的話，俄羅斯先讓子彈飛一會，等你們之間PK的差不多，我再上場決定勝負，要知道這個時候不是幫那個快輸?shù)模菐湍莻�快贏的，這樣他自己就能分得戰(zhàn)爭勝利的果實，用最小的付出換取最大的回報。這個是人的本性，永遠只會錦上添花，不會雪中送炭。，永遠只有利益，沒有感情，這就像厚黑學(xué)的補鍋法，充分的激化矛盾，再過來補救，這事血淋淋的現(xiàn)實。
作為美國來說，他也有三種策略可以選擇
第一，直接參戰(zhàn)。也就是派人過來和日本一起，在正面戰(zhàn)場和中國上對決，這樣來說不符合他的利益，如果美國直接參戰(zhàn)，他必須考慮俄羅斯是否會坐山觀虎斗，是否背后對自己下手成為世界老大。
第二，間接參戰(zhàn)。也就是為日本提供錢財，武器，情報等各方面的資源，通過以小博大獲取最大利益，這樣參戰(zhàn)，作為中國來說你就不能對美國直接宣戰(zhàn)，只能是譴責(zé)。如果中國狗強橫的話，你就可以給美國來上一炮拉他下水，那么整個世界就亂了，正好可以渾水摸魚。
第三，不參戰(zhàn)。這個不符合利益所以不談，因為美國必須要在亞太地區(qū)擁有控制權(quán)，沒有控制權(quán)就遏制不了中國。
國和國之間的關(guān)系就是一個均衡點，就像職場一樣，如果打破了這種均衡，所有的格局就會打亂，就必須就行利益分配，所有人都會為了自己的利益而戰(zhàn)，那么好游戲很快就該上場了。
職場大智慧：職場人的搖籃職場,在這里你會學(xué)習(xí)為人處事,熟知職場法則,職心場理學(xué),規(guī)避職場潛規(guī)則,快速通過加薪申請,實現(xiàn)職場暢通,加薪升職.
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