謊言的代價(jià)優(yōu)秀作文

　　由于工作節(jié)奏和生活節(jié)奏不斷加快，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，因此，越來越多的人受到不安定因素的困擾。根絕某網(wǎng)站的一項(xiàng)調(diào)查顯示，超過60%的上班族在職場(chǎng)生活中感到了不安全感。那么，究竟是什么因素到了職場(chǎng)人的不安定心理環(huán)境呢?
　　根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，“公司沒有發(fā)展前景”“辦公室政治”“工種可替代性強(qiáng)”“能力與工作不匹配”“知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力過分透支”是最令職場(chǎng)人感到不安全的主要因素。而對(duì)于職場(chǎng)新人來說，“難以融入團(tuán)隊(duì)”通常是會(huì)令他們不安的一大因素。

　　對(duì)于有了一定工作年限且處于瓶頸期的職場(chǎng)人士，不安全感主要來自于他們對(duì)于自身未來職業(yè)發(fā)展的困惑——擔(dān)心知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn)的衰退期來得太快，晉升之路越走越窄以及年齡的沖擊。

　　從某職場(chǎng)網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)來看，職場(chǎng)人對(duì)于一些客觀條件的擔(dān)憂程度并不大，如“行業(yè)不景氣”“業(yè)績(jī)考核競(jìng)爭(zhēng)激烈”所帶來的職場(chǎng)不安感所占比例較少。值得關(guān)注的是，當(dāng)行業(yè)不景氣、公司沒有發(fā)展前景時(shí)，一些職場(chǎng)人士往往困擾于 “職業(yè)道德受挑戰(zhàn)”的境遇，這令他們更感到不安。

　　常言道“居安思危”，有一定的不安全感并非壞事。通常我們認(rèn)為，讓我們感到緊張、焦慮的原因是因?yàn)楣ぷ鞯膲毫�和前途的不確定性。但真正讓我們感到不安的其實(shí)是找不到自己在職場(chǎng)中乃至人生中的定位，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)也提醒各位，職場(chǎng)人要用于擔(dān)當(dāng)，為自己找到正確的角色，合理的定位，才能避免不安全感的心理，從而感覺到真正的踏實(shí)。

【謊言的代價(jià)優(yōu)秀作文】相關(guān)文章：

關(guān)于魔術(shù)謊言的代價(jià)的作文（精選17篇）12-11

(優(yōu)秀)代價(jià)作文500字05-19

（優(yōu)秀）謊言作文11-05

【優(yōu)秀】謊言的作文07-12

【優(yōu)秀】謊言作文01-03

優(yōu)秀謊言作文02-18

謊言優(yōu)秀作文04-08

謊言作文(優(yōu)秀)04-12

謊言優(yōu)秀作文12-06

善意謊言作文【優(yōu)秀】09-09