《狐貍和烏鴉》續(xù)編_500字

　　我們從一些事情上得到感悟后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的招聘會心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招聘會心得體會1

　　最近大學生招聘會如火如荼地舉行，我也去參加了一些招聘會。在招聘會上，我有了很多感想和體會，以下分享給大家。

　　首先，招聘會是一個非常重要的機會，能夠讓我們了解不同企業(yè)的情況，同時也能夠拓展我們的人脈和資源。我發(fā)現(xiàn)，在招聘會上，人們總是很熱情和友好，他們愿意跟你聊天，讓你了解他們公司的情況，你也可以把自己展示出來。

　　其次，準備工作非常重要。在去招聘會前，需要仔細地研究每個企業(yè)的情況，了解他們的產(chǎn)品、項目、服務(wù)、文化等，這樣可以更好地跟企業(yè)人員交流。同時，要準備好簡歷、個人介紹、工作成就、能力展示等，使自己更能夠吸引企業(yè)的注意。

　　第三，交流能力也至關(guān)重要。在招聘會上，企業(yè)人員很多都是HR或者招聘負責人，他們很忙，沒幾分鐘的時間可以跟你交流，所以你要做到能言善辯、思路清晰。在交流的時候，要注意語言和態(tài)度，用幽默的語言和友好的態(tài)度跟企業(yè)人員交流，這樣能夠給他們留下好印象，增加被錄用的機會。

　　最后，要有耐心。在招聘會上，你可能會遇到很多的拒絕和失敗，這時候你不能輕易放棄。每次都要總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善你的.簡歷和自我介紹，認真聽取HR的建議和意見。有耐心，才能有收獲。

　　總之，大學生招聘會是一個很重要的機會，能夠為我們的未來打下堅實的基礎(chǔ)。準備工作、交流能力和耐心是我們在招聘會上需要掌握的必要技能，只有掌握了這些技能，才能夠更好地展示自己，進而獲得更好的工作機會。

招聘會心得體會2

　　“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”

　　——————記觀看招聘會有感

　　20xx年4月15日周日上午，《毛澤東及特色社會主義理論體系概論》帶領(lǐng)大家進行了這門課程的第一次課。本次實踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場，針對這里舉辦的大型招聘會進行了實踐學習。

　　最近幾個月正是大學生就業(yè)招聘的頂峰，對于每一個即將就業(yè)、正式步入社會大學生來說都是至關(guān)重要的時刻。我們都帶著激動的前往招聘會，心里滿是對未知的好奇也充滿著對未來社會的向往。

　　起初把一切想的是那么輕松，可能這就是所謂的“無知者無畏吧”。來到會場后我們頓時感到了氣氛的緊張與嚴肅�？粗�一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來的自己，觸景生情，自己也不自覺被氣氛所感染。仿佛自己不是一個旁觀者，而是眾多應聘者之一，也在為自己的未來而努力爭取，努力奮斗。后來通過察看一些公司的招聘簡介以及旁觀應聘單位的面試，我對本次招聘會有了初步的了解。從整個會場的招聘信息來看，總的來說，招生單位具體的要求歸納起來的有幾點：有良好的口語溝通能力，良好的合作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠實，愛崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴峻，要想畢業(yè)后找到好的單位和好的工作，我們要有比較強操作能力及知識儲備，以及大學時期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢。

　　通過本次招聘會喚醒了我的緊迫意識，使我開始思考自己未來的發(fā)展方向，進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。由小及大，對于本次招聘會我有了一下感悟：

　　一、真才實學才是硬道理：

　　現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、的要求等。通過與招聘單位人員的交流，使我對于自身各方面的不足有了更深的體會和壓力�，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學歷，還注重的是當今大學生各方面的能力，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗的相關(guān)問題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學的畢業(yè)生，只要具備其相應能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學校的優(yōu)劣，自己的真實能力永遠是制勝的法寶。

　　二、大間儲學兼能：

　　大學給我們提供了良好學習環(huán)境，圖書館、自習室、實驗室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來，而不是養(yǎng)成懶散的習慣。化學學院的學生應該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解，好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚躍、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力，我們都可以把自己磨礪成一個有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會的人才危機。

　　三、有備無患：

　　作為大二的學生，我們對目前的就業(yè)毫無頭緒，雖然就業(yè)指導的課已讓我們對如何寫簡歷和應對面試有了一定了解，但我覺得我們還要了解就業(yè)形勢，正確評估自己，樹立自主擇業(yè)的就業(yè)觀，培養(yǎng)積極地就業(yè)競爭意識，正確認識和自我評價自己，調(diào)整自己的職業(yè)抱負。

　　我們作為新世紀的大學生，雖然擁有很多空閑玩樂的世界，但畢竟學習還是我們生活的主要組成部分。我們有著親人的庇護，師長的關(guān)愛，但我們始終是要走出去的，為自己的未來開創(chuàng)一片光景。在大學時代，我們可以抽出一部分的時間來放松自己，但大學也是我們積累知識、經(jīng)驗的好時光。我們經(jīng)常看到很多的畢業(yè)生在即將畢業(yè)的時候仍然毫無頭緒。如果我們想要有一個更美好的未來，還是要抓緊時間努力充實自己，開拓個人視野，為以后的發(fā)展奠定一個良好的基礎(chǔ)。

　　此外，大學生不僅要有廣博的知識，還要有豐富的工作經(jīng)驗。即使我們還未畢業(yè)，但一定的工作經(jīng)驗會相對的增加個人閱歷。我們生活在一個比較溫和的環(huán)境，無法面對社會的殘酷。如果在大學期間進行一些必要地生活實踐，則能夠幫助我們學習人與人之間相處的最佳模式，在遇到一些棘手的'問題時也能夠充分運用個人的經(jīng)驗去解決。在招聘會上，我們看到很多單位需要的是那些具有相關(guān)工作經(jīng)驗的人，而那些生活一片空白的人勢必會被淘汰。

　　在另一方面，隨著時代的進步，我覺得現(xiàn)代大學生所需要的還有與時俱進、不斷創(chuàng)新的精神。我們都知道這是個信息發(fā)達、高速發(fā)展的社會，我們所掌握的知識還遠遠不夠，這需要我們不斷地學習與借鑒。而且在招聘會上，我們也可以看出，面試者并不需要你誠實的回答問題，而是如何機智的向別人展示你的優(yōu)點，并且有效地把自己推銷出去，這就要求我們學習一些面試技巧。在面對那些尖銳的問題時，或者有技巧的避開，或者將之轉(zhuǎn)化為對自己有利的信息。最后，我認為學�！芭囵B(yǎng)應用型的人才”這一理念是與社會的發(fā)展相適應的。學校在培養(yǎng)學生方面，不僅注重我們的知識素養(yǎng)，也要求學生有比較豐富的實踐經(jīng)驗。當今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有創(chuàng)造性，能夠?qū)嵏傻娜�。我們在大學時代應該努力讓自己成為一個能夠適應社會發(fā)展的人。

　　通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應該馬上行動起來，充實自己，從而變得更加自信，取得未來的成功。

招聘會心得體會3

　　大學四年是人生中最美好的時光，作為一名即將畢業(yè)的大學生，我非常珍視大學時光的每一刻，包括招聘會。大四招聘會是我們職業(yè)生涯的重要一步，也是我們進入社會的第一道門檻。以下是我的心得體會：

　　一、提前準備

　　提前準備是成功求職的重要因素，首先我們應該選擇好自己想要工作的領(lǐng)域，并在這個領(lǐng)域內(nèi)了解所需技能和專業(yè)。如果有實習經(jīng)驗，需要在簡歷中詳細說明自己的工作內(nèi)容，并準備好自己的成果展示。

　　二、自我營銷

　　在招聘會上，我們需要通過自我營銷讓HR對我們留下深刻的印象。首先一個好的形象是非常重要的，我們需要穿著得體、對HR微笑、自信大方地和對方交流。并且，我們還需要積極地和HR交流，在交流中展現(xiàn)自己的實力和優(yōu)點。

　　三、提前了解企業(yè)

　　在招聘會前，我們需要提前了解待招企業(yè)的情況，包括企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)、價值觀、發(fā)展前景等方面。這樣我們才能更好地了解企業(yè)的需求，也能讓我們更好地根據(jù)企業(yè)的需求來展示自己的優(yōu)點。

　　四、不要忽視海投簡歷

　　雖然在招聘會上求職成功的概率更高，但不要忽視海投簡歷的機會。很多公司也會通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，我們可以在合適的企業(yè)崗位上投遞簡歷。同時，簡歷一定要連續(xù)預覽多次，保證自己的`簡歷沒有錯誤帶來的尷尬。

　　五、謙虛和耐心

　　在招聘會上，我們要保持謙虛的態(tài)度，嚴格遵守規(guī)則。同時，我們也要耐心地等待面試機會，不要輕易放棄。通過面試的機會不多，一定要珍惜。展現(xiàn)出的真誠態(tài)度，有助于給HR留下好的印象。

　　六、繼續(xù)學習

　　無論是在校期間還是在工作中，我們都必須保持繼續(xù)學習的態(tài)度。在工作中充分發(fā)揮自己的潛力，保持積極進取、不斷學習的心態(tài)。同時，我們也需要在工作中完成自我提升，不斷錘煉自身實力。

　　總之，大四招聘會是每個畢業(yè)生的人生轉(zhuǎn)折點，成功和失敗是視準備充分和否。我們需要充分地準備，充分了解待招企業(yè)的情況，加強自身優(yōu)點的展示，并不斷地向未來進發(fā)。畢業(yè)生成為職場新人，在之后的日子里需要勇于發(fā)聲、快速成長，為未來儲存能量注入新的力量。

招聘會心得體會4

　　第一段：介紹電氣行業(yè)的重要性和發(fā)展趨勢（200字）。

　　電氣行業(yè)作為現(xiàn)代社會的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，其在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通等各個領(lǐng)域都起著不可替代的作用。隨著科技的發(fā)展和社會的進步，電氣行業(yè)也在不斷地迎來新的挑戰(zhàn)和機遇。電力系統(tǒng)升級、新能源應用、智能電網(wǎng)等熱門話題成為行業(yè)的研究重點。我們作為電氣行業(yè)的從業(yè)者，要不斷學習和成長，以適應新形勢下的發(fā)展要求。

　　第二段：電氣行業(yè)的專業(yè)技能培養(yǎng)和實踐經(jīng)驗（300字）。

　　電氣行業(yè)是一個技術(shù)密集型的行業(yè)，要成為一名優(yōu)秀的電氣工程師，不僅需要扎實的理論基礎(chǔ)，還需要豐富的實踐經(jīng)驗。在我的學習和實踐中，我學會了掌握電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護技能。例如，我掌握了電路的布線和連接方法，學會了使用各種電氣工具和儀器進行測量和測試。此外，了解電氣設(shè)備的控制原理和操作規(guī)程，能夠快速處理設(shè)備故障和技術(shù)難題。

　　第三段：電氣行業(yè)的團隊協(xié)作和溝通能力（300字）。

　　電氣行業(yè)的工作往往需要團隊協(xié)作，特別是在大型工程項目中。作為一名電氣工程師，我學會了與不同專業(yè)的同事進行有效的溝通和合作。在一個項目中，我們需要與土建、機械、結(jié)構(gòu)等多個專業(yè)進行協(xié)同工作，合理安排施工進度和協(xié)調(diào)各專業(yè)的需求。因此，良好的'團隊協(xié)作和溝通能力對于項目的順利進行是至關(guān)重要的。

　　第四段：電氣行業(yè)的創(chuàng)新意識和學習能力（200字）。

　　在電氣行業(yè)，新技術(shù)和新材料的出現(xiàn)層出不窮，我們需要具備創(chuàng)新意識和學習能力，不斷適應并采用新技術(shù)。在我的工作中，我經(jīng)常參加行業(yè)的培訓和學習，了解最新的技術(shù)和趨勢。我也積極參與科研和項目創(chuàng)新，提出了一些新的解決方案和改進措施，為組織創(chuàng)造了經(jīng)濟效益和社會價值。

　　第五段：對電氣行業(yè)未來發(fā)展的展望和個人規(guī)劃（200字）。

　　隨著新能源的不斷發(fā)展和智能化的推進，電氣行業(yè)的前景非常廣闊。作為電氣工程師，我將繼續(xù)提升自己的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，不僅要銘記專業(yè)使命，還要注重自身的職業(yè)發(fā)展。我希望在未來能夠成為一名電氣行業(yè)的專家，為行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，并且通過積極的學習和努力，不斷提升自己的綜合能力，為實現(xiàn)中國電氣行業(yè)的強國目標努力奮斗。

　　總結(jié)：電氣行業(yè)是一個關(guān)乎人類生活的重要產(chǎn)業(yè)，作為從業(yè)者，我們需要不斷學習和成長，提高專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，并且注重團隊協(xié)作和溝通能力。未來，電氣行業(yè)的發(fā)展前景非常廣闊，作為一名電氣工程師，我將積極適應新形勢下的發(fā)展需求，為實現(xiàn)中國電氣行業(yè)的強國目標努力奮斗。

招聘會心得體會5

　　近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，高素質(zhì)的大學生越來越受到各個企業(yè)的青睞。為了能夠更好地為企業(yè)和畢業(yè)生之間搭建起溝通的橋梁，大學生校園招聘會應運而生。在這個以大學生就業(yè)為主題的招聘會上，企業(yè)與畢業(yè)生之間可以通過面對面的交流，相互了解對方的需求和實際情況。本文主要就是在這樣一個背景下，通過參觀校園招聘會的親身經(jīng)歷，分享一下我的所見所聞以及我的感受和思考。

　　校園招聘會是每年大學生們最期待的節(jié)日之一。這也是所有待業(yè)畢業(yè)生能夠選擇最佳崗位的唯一機會。作為一名正在求職的大三學生，我自然也非常熱情地參加了我們這個學校的校園招聘會。作為一個嶄新的工作力量，我很興奮地等待和期待著企業(yè)的青睞。

　　在招聘會現(xiàn)場，每個企業(yè)都有自己的展臺，有些是環(huán)保企業(yè)、有些是財經(jīng)企業(yè)、有些是IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等等。在面對如此眾多的選擇時，很多同學可能會感到迷茫、不知所措，不知道在這么多企業(yè)之間如何進行自我定位和找到適合自己的崗位。在這種情況下，我認為有兩個因素是非常重要的：第一，需要有足夠的了解和準備；第二，要充滿自信和勇氣。

　　首先，在準備方面，我們必須對自己的專業(yè)知識進行深入學習和全面掌握，以便在面試中突出自己的優(yōu)勢。同時，我們也需要了解企業(yè)的需求和招聘條件。這些信息可以通過多種途徑獲得，比如通過企業(yè)官方網(wǎng)站、職業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)論壇等途徑，也可以通過與身邊的畢業(yè)生進行溝通和交流。這樣，我們就能對自己的方向有一個更加明確的認識，也能更好地洞察招聘市場的趨勢和發(fā)展方向。

　　而在充滿自信和勇氣方面，我們同樣需要付出努力。我們需要在自身的能力和經(jīng)驗方面積累足夠的優(yōu)勢，增強自己的表現(xiàn)力。同時，我們還需要擁有更為開放和自信的心態(tài)，預先準備好個人的簡歷和自我介紹等資料，以便在面試時能夠更加流利和自然地表達自己，從而給招聘官在競爭激烈的招聘環(huán)節(jié)中留下深刻的'印象。

　　最后，在這個校園招聘會上，我得到了很多收獲。我除了能夠獲得更多的崗位信息、職業(yè)規(guī)劃的建議、還可以展示我的能力，各個公司的面試官也幫助了我了解更多招聘基本知識，對于我即將開始的求職生涯來說，無疑是一次十分寶貴的經(jīng)歷。

　　總的來說，校園招聘會是一個非常好的平臺，既有利于畢業(yè)生規(guī)劃自己的求職方向和職業(yè)發(fā)展，又能夠滿足企業(yè)的人才需求。希望未來的校園招聘會越來越完善，越來越能夠滿足大學生們的就業(yè)需求。我也期待著天使們盡快找到滿意的工作，實現(xiàn)自己的人生價值。

招聘會心得體會6

　　近期，在我所就讀的大學，開展了一項關(guān)于企業(yè)招聘計劃的實訓活動。作為實訓的一員，我不僅深入了解了招聘流程和方法，還親身體驗了應聘者的角色。通過這次實訓，我深刻認識到了招聘過程的復雜性和挑戰(zhàn)性，也積累了一系列寶貴的經(jīng)驗和體會。

　　首先，實訓使我意識到企業(yè)招聘計劃的科學性和系統(tǒng)性。在實訓過程中，我們先學習了招聘的基本知識，如崗位需求分析、簡歷篩選、面試評估等。然后，我們通過真實的招聘案例進行實操。在崗位需求分析中，我們了解到企業(yè)人才需求的核心要素，如專業(yè)技能、個人品質(zhì)等。在簡歷篩選環(huán)節(jié)，我們利用多方面的信息篩選出最符合崗位要求的候選人。而在面試評估中，我們學會了運用不同的面試技巧，如行為面試、情境面試等。這些系統(tǒng)的招聘流程使我深刻認識到，在招聘中，科學性和系統(tǒng)性非常重要，只有全面考量各項因素，才能選出最適合企業(yè)崗位的人才。

　　其次，實訓讓我體會到了應聘的壓力和挑戰(zhàn)。作為應聘者，我參與了多次面試，親身感受到了面試帶來的緊張感和挑戰(zhàn)性。在面試中，面對面試官的提問，我需要迅速準確地回答，并展示出自己的專業(yè)知識和個人素質(zhì)。同時，我還要保持自信和鎮(zhèn)定，以克服面對新環(huán)境和陌生人帶來的不適。這種壓力和挑戰(zhàn)在實訓中不斷重復出現(xiàn)，讓我認識到了面試的重要性和難度，也提醒我在今后的求職過程中要做好充分的準備和自我展示。

　　同時，實訓讓我領(lǐng)悟到了團隊合作的重要性。在實訓中，我們需要分組合作完成任務(wù)。每個人都扮演了不同的角色，有的負責崗位需求分析，有的負責簡歷篩選，有的負責面試評估。我們需要相互合作、相互協(xié)調(diào)，確保整個招聘計劃的順利進行。通過實訓，我深切體會到了團隊合作的重要性。只有團結(jié)一致，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能取得更好的成果。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作，善于傾聽和溝通，以更好地適應工作的需要。

　　此外，實訓也讓我認識到了不同崗位需求的差異性。在實訓中，我們不僅了解到崗位的專業(yè)要求，還了解到企業(yè)對員工的.性格特質(zhì)和價值觀念的追求。不同崗位對人才的需求不同，一些崗位更加注重專業(yè)技能，一些崗位更注重個人素質(zhì)和團隊意識。這讓我認識到，作為求職者，不僅需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，還需要發(fā)展自己的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)不同崗位的需求。這對我未來的職業(yè)規(guī)劃提出了新的思考，我將注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，以增加自己的競爭力。

　　綜上所述，通過企業(yè)招聘計劃的實訓活動，我深刻認識到了招聘工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。我從中體會到了企業(yè)招聘計劃的科學性和系統(tǒng)性、應聘的壓力和挑戰(zhàn)以及團隊合作的重要性。同時，我也意識到了不同崗位需求的差異性，對自己的進一步發(fā)展提出了新的要求。這次實訓讓我受益匪淺，為我的未來職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。

招聘會心得體會7

　　今年招聘會的最大亮點我覺得是企業(yè)數(shù)量明顯增多，再就是種類較之以前更豐富。這一次的招聘會，共有247家企業(yè)，且涉及面較廣。

　　轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)各家單位對英語的要求一致下調(diào)，只要求過四級，去年的'話還有部分單位是要求四六級的。和往年一樣，企業(yè)在我校招聘的崗位還是以財會為主，而且這類單位的應聘者也最多，但每家的崗位需求數(shù)似乎不容樂觀，競爭強度可想而知。再看我們專業(yè)的招聘情況：對軟件類、計算機硬件類有需求的單位比較多，且崗位數(shù)量較之其他專業(yè)要多出許多。舉例來說，有一家軟件公司招聘java工程師20，實施工程師10，數(shù)據(jù)倉庫工程師20,并且第一年的起薪都挺不錯的。照這樣看來，我對本專業(yè)的未來還是很樂觀的。

招聘會心得體會8

　　自從步入幼兒園教師這條職業(yè)道路以后，我感受到了無盡的收獲和成長。在與孩子們的相處過程中，我不僅收獲了知識和技能，更重要的是心靈上的滿足和成就感。下面我將從幾個方面介紹一下我在幼兒園教育工作中的收獲和心得體會。

　　首先，通過與幼兒園的孩子們的相處，我深刻地體會到了教育的魅力。每天早上當我迎接孩子們的時候，他們純真的笑容和熱情的擁抱帶給我無盡的溫暖和愉悅。在課堂上，從他們天真無邪的眼神中，我看到了對知識的.渴望和好奇心。每個孩子都是獨特的個體，他們互相之間有著不同的需求和能力。通過調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，我學會了從他們的角度去欣賞世界，去更好地幫助他們發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　其次，我在幼兒園教育工作中收獲了更多的專業(yè)知識和技能。在教學的過程中，我不僅需要了解教育學的理論知識，還需要了解幼兒的心理特點和發(fā)展規(guī)律。我不斷學習和探索，努力提高自己的專業(yè)水平。通過參加教育培訓和研討會，我不斷更新教育理念，并將其應用到實際的教學中。我學會了如何制定合理的教學計劃，如何利用多種教學方法激發(fā)孩子們的學習興趣和創(chuàng)造力。每個孩子都是一張白紙，我的任務(wù)就是給他們上色，并幫助他們展現(xiàn)自己的光彩。

　　此外，我在幼兒園教育工作中也收獲了與家長的良好溝通能力。家長是孩子成長過程中重要的支持者和合作伙伴。通過與家長的交流溝通，我學會了尊重不同的家庭背景和教養(yǎng)方式。我了解到每個孩子家庭的期待和需求，通過與家長密切合作，共同促進孩子的全面發(fā)展。我盡力幫助每個家長解決他們的疑惑和困惑，建立起與家長的良好關(guān)系。我學會了虛心傾聽家長的意見和建議，并互相交流和學習，共同為孩子的成長搭建一個良好的環(huán)境。

　　最后，我在幼兒園工作中收獲了一種深深的滿足感和成就感。每天都能看到孩子們在學習和成長中的進步，他們的笑容和喜悅是我最大的回報。即使在面對困難和挫折的時候，我也能感受到他們無盡的信任和支持。作為一名幼兒園教師，我能夠陪伴著孩子們度過他們?nèi)松�中最重要的時光，見證他們逐漸成長為有思想、有情感、有責任心的人。這種滿足感和成就感是在其他任何職業(yè)中無法得到的。

　　綜上所述，通過與孩子們的相處，我在幼兒園教育工作中獲得了無盡的收獲和成長。我不僅學會了尊重每個孩子的個體差異，還提高了自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。在與家長的溝通中，我學會了互相理解和支持，建立了良好的合作關(guān)系。最重要的是，我通過幼兒園教育工作獲得了一種深深的滿足感和成就感。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為更多的孩子帶去快樂和成長的機會。

招聘會心得體會9

　　學院的招聘會組織工作策劃的很好。將所有招聘場地安排在一座教學樓的三層教師里。用人單位到學校后先到雙選辦公室報到，拿到學校事先制作好的單位標牌。

　　每個教室安排了x個用人單位接待學生。學院在中午為用人單位安排了自助餐。整個過程安排得有條不紊。

　　我們公司被安排在x教室。學生們就像潮水似的，從教室前門走進，又像趕集似的從后門走出。

　　從x點半到x點，三個半小時里，學生首先要對x個用人單位進行選擇，在每個單位的攤位前平均只有x分鐘的時間。沒有一個學生用足三個半小時對所有單位進行了解，因此學生了解用人的單位的實際時間更短。

　　學生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點水，一帶而過。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來多花點時間。

　　為了學習其他用人單位的招聘經(jīng)驗，我和xx帶著相機走訪了xx家用人單位。我公司缺乏參加招聘會的經(jīng)驗，每家都有值得我們學習的地方。同時，根據(jù)每個用人單位前學生聚集的數(shù)量，分析到當前學生擇業(yè)的世界觀。

　　有的學生將自身的簡歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認的時候，仍然猶豫不決。有的大學生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的，仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位，這山永遠不如那山高。

　　大部分學生對我公司簽訂五年勞動合同表示猶豫，他們不喜歡在一家公司長期做下去，從參加工作之初就做好了跳槽的準備。

　　參加招聘會的'不但僅是當?shù)赜萌藛挝唬�還有很多來自xx的公司。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)用工緊張，就向欠發(fā)達地區(qū)招人，提升了欠發(fā)達地區(qū)公司的用人成本，造成了經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的用人供不應求。

　　學生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方，越會聚集更多的學生。越是人少的地方，光顧的學生越少。其實很多學生并不仔細看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強。

　　x個用人單位同時展現(xiàn)在學生面前，學生挑花了眼。任何一個公司都不是十全十美的，很多學生自身也弄不清楚自身究竟最看重什么。

　　被動等人介紹學生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動到學校和人力資源市場招聘學生，與學校簽訂校企合作協(xié)議，是將來引進新職員的主要方式。

招聘會心得體會10

　　跟著大家發(fā)了幾張簡歷，搶筷子雞等了半天，終于等到那場醫(yī)學類院校的招聘會了。雖然個人認為自己不是最專業(yè)最強的人選，但是還是提前準備好資料，花了一個下午時間前去應聘，下面就是我的經(jīng)歷和感悟。

　　一、招聘條件嚴格，但是機會很多。

　　一進場，我們就被一張張嚴厲的招聘條件卡給嚇到了。畢竟想要成為一個醫(yī)學工作者，不能有半分閃失。但是即使條件這么高，也不會降低我們對未來的熱情，因為機會總是給有準備的人。在轉(zhuǎn)圈走了十圈，發(fā)了三十多份簡歷之后，我也即將成為一名準備加入這個大家庭的人了。

　　二、應聘流程要細心。

　　面對一群人同時進行的現(xiàn)場應聘，我在和人群混亂的排隊中花了好久好久，但是還是在第一個環(huán)節(jié)獲得了入口，順利拿到了簡歷遞交小紅旗。但是這個環(huán)節(jié)把我熬得滿頭大汗，下一次需要提前拎包、遵守規(guī)則了。

　　三、方向和準確性是成功的關(guān)鍵要素。

　　正對突然出現(xiàn)的筆試，我忙著快速刷完每一道題目。但是后來回想起來，我覺得我沒有把自己所學的東西巧妙地對接上，可能更需要一個準確的方向來思考和解決。我現(xiàn)在意識到應該仔細地思考題目背后的意義和重要性，更為重要的是，有了一個清晰的職業(yè)規(guī)劃目標。

　　四、并不是每次都能順利通過面試。

　　我在準備之后恢復了信心，因此在面試的時候也自信滿滿。不過運氣總是不太巧，同場還有我印象中科室最強的人選，我輸了。過了一天我重拾信心重新面試，而這次，我合格了。很明顯，盡管我做得很出色，難免也會遇到一地雞毛和失敗，這也成為了我成長的同時也是我體會到的一件事情。

　　五、實踐經(jīng)驗和敲定方向是必要的成長環(huán)節(jié)。

　　對于我來說，能夠來到這個職業(yè)的.大門前，已經(jīng)是一場勝利和收獲了。但是接下來才是真正的時刻，需要我去打磨自己的軟實力和更專業(yè)的技能。我將花費更多精力去摸索和經(jīng)歷，將更多的知識儲備用于我的專業(yè)領(lǐng)域，裝備自己為明天的職業(yè)備戰(zhàn)讓我充滿期待！

　　可以說，在這個招聘會上，我收獲了許多經(jīng)驗值和體驗，也得到了無數(shù)指引和啟示。我更為明確了宏偉目標、從中獲得了信心和勇氣，并且這一天經(jīng)歷過后，我更加若即若離地看待醫(yī)學領(lǐng)域的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展。

招聘會心得體會11

　　20xx年XX月27日下午兩點，在南宮市實驗中學開展了一個有關(guān)第十七期寧巨南新支隊的模擬招聘的活動。參加這次活動的有南宮市教育局的局長魏局長，南宮市教育局人事科郝科長，第十七期寧巨南新支隊帶隊教師王老師，x師范大學特聘教師苗老師、程老師、王老師，各個實習學校的代表老師等。這次模擬招聘活動共分為三個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是自我介紹（3分鐘），第二個環(huán)節(jié)是說課（10分鐘以上），第三個環(huán)節(jié)是才藝表演。

　　每一個環(huán)節(jié)都有兩位老師做評委，每位評委老師都會針對實習生的表述給予客觀、公正的評價，還會對實習生的表現(xiàn)給予意見和建議。每個實習生采用抽簽的方式來確定出場順序，首先出場的是南宮市第二職教中心的兩位實習老師，這兩位實習老師是x師范大學匯華學院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實習老師則排在第三.四.八.十和十一的位置。

　　每個實習老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息，提前準備材料，精心的去準備。從自我介紹到說課在到最后的`才藝展示，雖然只是短短的十幾分鐘的時間，這十幾分鐘的時間在真正的招聘現(xiàn)場或許就決定著我們的命運，因此我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場的門口等待時就已經(jīng)很緊張了，再到進入第一個環(huán)節(jié)，每個人似乎都已經(jīng)緊張的說不出話了。每個人最常做的動作便是深呼吸了，因為我們幾乎是第一次參加這樣的場面，因此難免會非常緊張。雖然緊張，但每個人都是堅持走下三個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)完成之后，緊張程度都會減少，到最后的才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復平時的狀態(tài)了。每個環(huán)節(jié)完成之后，評委老師都會對我們的表現(xiàn)給以懇切的評價，并對我們明確提出切實的意見和建議，還向我們普及了一些真正應聘中的常識性問題。再到說課環(huán)節(jié)，老師主要是對我們的說課環(huán)節(jié)給以一定的評價，說課當中出現(xiàn)的問題明確提出自身的看法。其實我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進行，但才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的學生來說就是一個難題了。

　　對于第三個環(huán)節(jié)的才藝展示，我選擇了一篇頂崗實習之后寫的一篇詩歌來朗誦。一方面可以作為自身的救命稻草，另一方面我覺得這篇詩歌也很符合頂崗實習的心聲。

　　在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些有關(guān)招聘所需要注意的問題，又增長了見識，開拓了眼界，非常感謝這次模擬招聘！

　　今天參加了南宮市對師大實習生舉辦的模擬招聘會，這次活動雖然是在計劃之內(nèi)的，由于準備時間較短，且上午上了一上午課下午匆匆的上場了。在這次招聘會中感覺自身的表現(xiàn)不好，但在這次模擬招聘中自身感覺學到了好多。

　　首先是在準備工作上，俗話說“凡是預則立，不預則廢。”自身在各環(huán)節(jié)的準備工作中做的都不充分，自我介紹介紹的不全面，沒有把自身的優(yōu)點展示出來，通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準備工作是非常必要的，就如面試老師說，經(jīng)常的自我介紹并不是最有能力的，在自我介紹上一定要充分準備，將自身的優(yōu)點化。這樣才能給招聘者留下一個深刻的印象才能在面試中取得一個滿意的成績。還有在說課上由于資料較少，導致說課變成了一位的講述上課的過程，這是說課的大忌，究其原因還是準備的不過充分，模擬招聘前沒有仔細的研究說課。

　　其次是心理素質(zhì)有待提升，第一個環(huán)節(jié)就十分緊張，面對老師的應變考核，自身的回答有些凌亂。有時候真的很難控制自身的緊張情緒，在面對這種面試性或表演性的場合時，心理會過分緊張，希望以后的學習中能多加鍛煉。通過這次演練，發(fā)現(xiàn)這個問題，希望以后去克服。

　　再次就是發(fā)現(xiàn)自身還是不過自信，能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時自身的回答充滿了不自信。老師也及時發(fā)現(xiàn)了這個問題，有時候很希望自身能變得更加自信。

　　但在生活中，常�？床坏阶孕诺淖陨�。緊張也是由于這個原因?qū)е碌模�在以后的實習工作重要培養(yǎng)自身的自信心，有了自信心才能更加自立更加自強。

　　最后就是才藝展示上，說實話說到這個環(huán)節(jié)真的感覺的自身沒有什么才藝，招聘會之前，自身練了英文兒歌，背了英文詩但就如面試老師說的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活，對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。因此以后有時間，我會嘗試著學幾門才藝，以此來不斷地充實自身。讓自身在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。

　　招聘會結(jié)束了，這也意味著我們在南宮的最后一次活動也圓滿的落下了為幕。但處處是學習，天天在成長，今天的招聘會讓我學到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會較大的幫助。

招聘會心得體會12

　　最近我參加了一場大學生就業(yè)會，這是我第一次經(jīng)歷這樣的活動，也讓我對求職有了更深刻的認識和理解。

　　招聘會上，我看到了很多知名企業(yè)和機構(gòu)，他們展示了自己的優(yōu)勢和特點。我發(fā)現(xiàn)，不同的公司各有所長，對于職業(yè)發(fā)展來說，選擇符合自己興趣愛好、專業(yè)背景、發(fā)展前景等方面的公司非常重要。因此，在招聘會上，我們要根據(jù)自己的情況來選擇適合自己的崗位，不要盲目跟風。

　　除了看展臺，我還和很多HR和招聘人員交流并提交了簡歷。在和他們交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)，自信和溝通能力都是非常重要的。要展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，增強自信心；同時，要準確地表達自己的意愿和能力，讓對方看到你的優(yōu)點，從而增加錄取的機會。

　　最后，參加招聘會讓我認識到，專業(yè)背景與個人素質(zhì)同樣重要。除了專業(yè)知識，我們還要發(fā)展自己的綜合素質(zhì)。比如，領(lǐng)導力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力等，這些方面都會對我們的`求職產(chǎn)生影響。因此，在平時生活學習中，我們要注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷完善自己。

　　這次參加招聘會讓我受益匪淺。我學到了很多求職的技巧和方法，也更清晰地認識到自己的定位和目標。我相信，在今后的求職過程中，這次經(jīng)歷會幫助我更好地找到自己的職業(yè)方向，獲得更好的工作機會。

招聘會心得體會13

　　今年暑假，我參加了一次人才講習班。收獲了很多，明白了很多。與其說是專才參加一次金融人才招聘會，其實只是參觀。

　　第一次來到這種當晚，我是不解十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點也不為過。終于進入大廳，到處都是攤位，不過還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會看到最雄偉壯觀的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數(shù)。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會，是因為我想學習一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打

　　下堅實的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有海市蜃樓另一番見解。

　　我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應聘人員的幾個特點：

　　1、畢業(yè)學生比較多。他們除了沒有社會經(jīng)驗外，更主要又存在學用脫節(jié)。并且競爭大，有些職位只需要2，3個人，卻有40，50個人去競爭。

　　2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求；有的實習的大學生對于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū)。

　　3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動時間要求的較多。從前好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動時間不能超過數(shù)分鐘幾小時啊，工資要工資超越多少多少啊什么的。

　　4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位；但是很少有求職應聘者考慮這個此項工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。

　　5、對自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標。

　　并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學生就業(yè)如此之難了：

　　第一，崗位需求遠遠小于應聘的技術(shù)人員。這是中國大學生就業(yè)難的.歐美主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法，以后會表現(xiàn)出色得越來越嚴重，而且還將因此降低大學生的談判地位，引發(fā)其他嚴重風險問題。

　　第二個原因是準確度中國高等教育的質(zhì)量問題，不僅是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學內(nèi)容的全盤西化，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現(xiàn)實，學生經(jīng)過大學大半年的學習數(shù)年之后，對于現(xiàn)實社會的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學生的就業(yè)。并且很多大學生，在大學里面學了很多，但是并不能行動，口才大于實踐能力。

　　第三個原因，對工作要求高，對自己要求低。

　　雖然有眾多的原因在于存在，但我個人認為，大學生認為教育工作難找，競爭太激烈，自己也有著不可負上的過失責任，如果，我們有更加多的實踐經(jīng)驗，能第七位的將自己工作所學的理論與工作需要向結(jié)合，那么變成實踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學歷不是停留在大專，而是由進一步的發(fā)展，那么，我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的，而可以脫穎而出；如果，我們能有長遠的目光，不奢望一步登天，我們尋到就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實實，我相信我們斷言的人生不至于停滯。

招聘會心得體會14

　　這個星期六，我們參加了一次人才招聘會，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會。與其說是參加，還不如說是參觀。

　　因為不是第一次參加招聘會，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會感受氛圍，一到現(xiàn)場，那場面多少有點吃驚，我沒想到會有這么多人。走進大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會，是因為我想學習一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。

　　本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員，90%以上的學歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來說，對學歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作、銷售。

　　經(jīng)過在里面一個近小時的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些吧。

　　招聘會上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但大多都是徒有其表。總體而言，應聘者的專業(yè)水平不足。

　　看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學生就業(yè)難的理由：

　　第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴重，而且還將因此降低大學生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問題。

　　第二，由于急劇擴招帶來需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。

　　還有一個主要原因，與整個社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個人化和市場化，缺乏保障個人基本福利的整體利益安排和長期激勵，嚴重不利于大學生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學生個人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴重的矛盾。 雖然有眾多的原因存在。但我個人認為，大學生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著不可推卸的`責任，如果，我們有更多的實踐經(jīng)驗，能很快的將自己所學的理論與工作需要向結(jié)合，那么實踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學歷不是停留在本科，而是由進一步的發(fā)展，那么，我們就不會被種種限制壓迫，而可以脫穎而出;如果，我們能有長遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實實，我相信我們的人生不會停滯。

　　面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時調(diào)整自己的計劃，既然無法逃避，就做好最壞的打算，堅定自己的信念，相信總有一天會有所成就，會當凌絕頂，一覽眾山小。要有長遠的眼光，寬闊的眼界，扎實的專業(yè)，豐富的實踐，踏實的態(tài)度，務(wù)實的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來，我們會心想事成的。

招聘會心得體會15

　　學校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應聘的學生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。作為一名大三學生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會，忽覺當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。

　　招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學習一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學習好多。

　　雖然我們現(xiàn)在有學專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學生應該多考慮一下自身原因，沒有機會要學會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

　　現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應如何面對?首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號�！爸挥邢氩坏�，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。

　　第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學過渡到社會。同時去尋找更好的.就業(yè)機會。

　　第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

　　通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應該馬上行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學。

　　針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢,企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學習能力，養(yǎng)成善于思考的習慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機應變，為以后更好的適應工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應聘的學生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài)，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。

　　第一，因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。

　　第二，我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學習一定的專業(yè)知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學習更多。

　　第三，雖然我們現(xiàn)在有學專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學生應該多考慮一下自身原因，沒有機會要學會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。

　　第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我看到最直觀的一個問題就是關(guān)于工資，雙方不能達到共識。大學生中有一部分過高的估量自己。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學生希望看到的。

　　第五，在應聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是大多數(shù)應聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應該去偽造，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。

　　通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。

　　通過我今天去市場招聘會，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應聘的學生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復疑無路，柳暗花明又一村。”

　　我作為大二的學生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。

　　第一，我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學習一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學習好多。

　　第二，雖然我們現(xiàn)在有學專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學生應該多考慮一下自身原因，沒有機會要學會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

　　第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學生中有一部分過高的估量自己。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學生希望看到的。

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