2017“慶元宵·猜燈謎”文化活動(dòng)方案

　　第一沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的,千挑萬(wàn)選. 以我來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),那個(gè)嚴(yán)格呀!但是,對(duì)學(xué)校的嚴(yán)格已經(jīng)沒(méi)有對(duì)專業(yè)的嚴(yán)格來(lái)得厲害了.

　　第二有工作經(jīng)驗(yàn)的, 英文很重要.

　　不得不說(shuō),外企里面,歐美的工資遠(yuǎn)高于日韓,至少普遍面上如此.

　　最近同事剛完成一個(gè)日企的compensation survey, 與過(guò)去作過(guò)的歐美相比較,差的不是一點(diǎn)點(diǎn). 最起碼差40%. 而且俗話說(shuō),行行出狀元. 哪怕今天還是小職員的,要有理想。

　　外企總的來(lái)說(shuō),還是需要有工作經(jīng)驗(yàn)的.哪怕1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也好過(guò)5年不相關(guān)的經(jīng)驗(yàn). 到時(shí)候, 這就是一段非常寶貴的經(jīng)歷,比那些證書有用多了.

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